共計筆|無經驗可職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 月薪45480元 台北市文山區 工作經歷不拘 2天前
    公司網站https://www.anabuki-pm.tw/ 【主要工作內容】 *負責現場門禁管制、車輛出入指揮與人員進出管理。 *執行定時巡邏勤務,確保場域安全無虞。 *住戶/訪客接待與服務,具備基本禮貌與應對進退。 *維持公共安全,預防並即時通報火災、竊盜或其他異常狀況。 *協助管理與監控照明、空調、通風及相關設備之正常運作。 *協助管委會交辦事項及相關行政支援作業。 【其他說明】 *具相關工作經驗者佳,無經驗亦可,提供完整教育訓練。 *需具主動性高、學習意願高佳,能配合勤務安排。 【勞動制度說明(依法享有)】 *依法投保勞工保險、全民健康保險及團體保險。 *特別休假依《勞動基準法》相關規定辦理。 *依法辦理員工教育訓練及在職訓練。 *公司依工作需要提供制服使用。 *婚喪補助依公司相關規定及法令辦理。 *依法提繳勞工退休金新制,雇主每月提繳薪資之6%。 本職務工時制度符合《勞動基準法》第84條之一規定,並依《保全業法》相關法令辦理。 【面試地址】台北市中山區朱崙街60號3樓 【預約面試】2773-8001 ((職務變動快,請直接手機聯絡,以免白跑,謝謝。))
    展開
    意外險員工團保禮品年終獎金全勤獎金
  • 月薪36800~36800元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 今天
    115年2月~7月 工作內容: 1. 規劃及實施學習活動,設計並撰寫符合教育目的的課程教案。 2. 教導學生建立良好的基本生活習慣,並提供日常生活的照顧。 3. 能夠保護學生安全,熟悉基本急救與安全知識的運用。 4. 鼓勵學生參與團體生活,促進自我表現與社會行為的正向發展。 5. 主動與家長進行溝通,討論學生的學習進度與表現,並協助舉辦親子活動。 6. 負責教室環境的佈置與教學空間的清潔與維護,確保整潔有序。 7. 定期參與專業培訓課程,提升個人專業能力,適應教育行業變化。 8. 記錄並整理學生學習與行為表現,並具備良好的時間管理及行政能力。
    展開
    產假產檢假年終獎金三節獎金員工撫恤
  • 月薪32000~32000元 台北市文山區 工作經歷不拘 3天前
    1. 社區清潔維護。 2 .上班時間:AM08:00~17:00。 3. 固定休三、日+國定假日排休。 4. 無公車及捷運,需騎車。 煩請到職時提供三個月內的勞工一般體格及健康檢查紀錄報告,影本亦可。 ◆考核調薪,順暢的晉升管道 ◆暢通的員工溝通管道 ◆派外輪調提高視野提升職能 ◆員工在職教育訓練 ◆獎金福利:加班費、介紹獎金、專業加給津貼、中秋端午禮品 ◆休假福利:產假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、育嬰假、年假、家庭照顧假 ◆保險福利:勞保、健保、6%勞退提撥金、定期員工體檢 ◆餐飲福利:伙食津貼、員工不定期聚餐 ◆設施福利:哺乳室、員工急救箱 ◆補助福利:喪葬津貼、生育津貼、教育訓練補助金、住院慰問禮品、住院補助、完善的員工撫恤,職業災害補償 ◆其他福利:特約商店、員工團購 以上各項福利依各案場而有所不同
    展開
    產假全勤獎金禮品意外險員工團保
  • 時薪230元 宜蘭縣宜蘭市 工作經歷不拘 18天前
    1.每週週二及週五,因應教保組長進班督導,支援代課人員。 2.協同主要老師班級事務執行.看顧幼兒安全.打掃教室.協助拍照. 3.〝必須〝符合幼教/幼保科系畢業資格者方可擔任 4.上班時間~8:00-17:00.中午有一小時休息時間 或與園長協商調整
    展開
    產假職災保險勞保健保週休二日
  • 月薪42500~45500元 台中市梧棲區 工作經歷不拘 3天前
    [工作內容] 1. 貴賓接待通報與車輛引導與管制。 2. 訪客廠商過濾及登記換證作業。 3. 現場緊急事件回報與處置。 4. 巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保客戶安全。 5.案場安全、燈火管制、防火、防竊等巡查與處置。 6. 業主委託事項服務、尋物、指引、諮詢等臨時事項處理。 7. 包裹與掛號之收送。 8. 積極主動,態度端正,具服務熱誠 。 ◆需帶良民證來面試
    展開
    勞保健保勞退提繳金
  • 年薪360000元 台南市東區 工作經歷不拘 3天前
    ❖職缺名稱❖:房仲專員 ❖福利制度❖:❰月休八天❱、❰高獎金❱、❰聚餐慶生❱、❰員工旅遊❱、❰教育訓練❱ ❖工作內容❖: 1.負責開發不動產的買方及賣方或租賃雙方,促成雙方交易達成 2.受委託辦理土地、不動產建築及其權利之估價業務
    展開
    生育補助員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 月薪42500~45500元 台中市梧棲區 工作經歷不拘 3天前
    [工作內容] 1. 貴賓接待通報與車輛引導與管制。 2. 訪客廠商過濾及登記換證作業。 3. 現場緊急事件回報與處置。 4. 巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保客戶安全。 5.案場安全、燈火管制、防火、防竊等巡查與處置。 6. 業主委託事項服務、尋物、指引、諮詢等臨時事項處理。 7. 包裹與掛號之收送。 8. 積極主動,態度端正,具服務熱誠 。 ◆需帶良民證來面試
    展開
    勞保健保勞退提繳金
  • 1111南台灣職場小語

    【推薦給你】可週休二日(或固定休六日)、月薪3萬起工作機會!

  • 日薪2000~5000元 新北市泰山區 工作經歷不拘 1天前
    大樓外牆清洗 工作地點:台北市.新北市全區
    展開
    年節獎金意外險員工團保免費供餐需穿著員工制服
  • 日薪2000~5000元 新北市泰山區 工作經歷不拘 1天前
    1.維護指定區域或設備的日常整潔 2.清洗大樓樓面完成指派事項
    展開
    年節獎金意外險員工團保免費供餐需穿著員工制服
  • 月薪29500~32500元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 3天前
    機台操作 - 裁切成型貼布 或 充填/包裝 手工包裝 - 入袋入盒/封口/裝箱 (無經驗皆可輕易上手)
    展開
  • 月薪45000~55000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 今天
    🔥【土木工程師|限土木/水利/測量科系|45K~55K】🔥✨從測量、圖說到工地實務,逐步熟悉土木現場作業✨ 🛠 工作內容: 🔹 工地測量放樣作業(全站儀、水準儀) 🔹 協助施工圖說確認與現場放樣核對 🔹 工程進度追蹤、施工紀錄整理與回報 🔹 協助現場監工,掌握施工品質與施工進度 🔹 工班、廠商之現場基本協調與溝通 🔹 主管交辦之土木相關事項 ⏰ 上班時間:日班,依工地作業時間安排 🕒 休假制度:週休二日,依勞基法規定 💰 薪資待遇:月薪 45,000~55,000 元(依學經歷核薪) 📈 薪資制度:年薪 14 個月以上,每年度固定調薪 🎓 條件需求: 🔹 土木工程、水利工程、測量相關科系畢業 🔹 具工地或測量相關經驗者尤佳 🔹 需具普通小型車駕照 🔹 非相關科系請勿投遞 🎁 福利制度: 🔹 年終獎金 🔹 每年度固定調薪 🔹 交通補助 🔹 供餐福利 🔹 員工旅遊、定期聚餐 🔹 尾牙、春酒活動 🔹 進修補助,支持專業發展 📍 工作地點:台中市西屯區(工地現場) 👉 應徵方式:有興趣的朋友歡迎直接投遞履歷喔~若符合條件,主管會主動致電聯繫安排面試。
    展開
    就業保險產假產檢假員工生日禮金年終獎金
  • 月薪49000~58000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 1天前
    【我們是誰|About KD】 科定企業股份有限公司(TW-6655)自 2002 年成立,以「健康、無毒、永續」為核心理念,打造全球少數、亞洲唯一從原木採購到生產銷售的一條龍綠建材品牌,並已拓展至美國、日本、韓國、新加坡、香港等國際市場。 隨著全球業務持續擴張,我們正在尋找具備國際視野與跨文化能力的資深招募人才,加入我們的國際人力策略佈局。 【你的工作內容|What You Will Do】 1. 招募行政支援: -負責管理與更新公司內外部招募平台上的海外職缺資訊。 -協助安排線上面試,並發送面試通知與提醒。 -建檔與維護應徵者資料庫,確保資料的準確性與完整性。 2. 資料整理與文件管理: -協助海外據點的人事資料(入職、離職、異動)建檔與歸檔。 -負責人資部門各類文件(如:合約、規章、流程圖)的列印、掃描與基本整理。 3. 基礎市場研究 -依據資深人資要求,協助利用公開資源蒐集特定海外市場的基礎人力市場資訊或勞動法規摘要。 4. 跨部門協調與溝通 -作為海外人資團隊的聯繫窗口,協助傳達資訊給其他行政部門或海外據點。 【你需要具備的條件|Requirements】 1. 英語能力佳(TOEIC 800+),可流利使用英文進行口說。 2. 抗壓、適應快、跨文化溝通能力佳。 3. 具國際視野與高度責任感,樂於挑戰與成長。 【為什麼選擇科定|Why KD】 1. 百萬年薪挑戰:採績效導向制度,優秀者可突破百萬年薪。 2. 國際職涯舞台:跨國合作機會高,能直接參與海外人才策略。 3. 專業訓練完整:包括跨文化溝通、國際法規、進階面試技巧等課程。 4. 上市公司穩健發展:擁有完整制度與成熟 HR 架構。 如果你希望在人資領域擁抱更大的國際舞台,科定歡迎你的加入! 【About KD】 Keding Co., Ltd. (TW-6655) was established in 2002 with the core philosophy of 〝Health, Non-Toxic, and Sustainability.〝 We have built one of the world‘s few, and Asia‘s only, green building material brands that operates a vertically integrated supply chain—from raw timber sourcing to production and sales. Our reach has expanded significantly into international markets, including the United States, Japan, South Korea, Singapore, and Hong Kong. As our global operations continue to expand, we are looking for a talent with an international perspective and cross-cultural competence to join us in shaping our international HR strategy. 【What You Will Do】 1.Recruitment Administrative Support: -Responsible for managing and updating overseas job vacancies on internal and external recruitment platforms. -Assist in scheduling online interviews and sending out interview notifications and reminders. -Establish and maintain the candidate database, ensuring data accuracy and completeness. 2.Data Organization and Documentation: -Assist in documenting and archiving personnel data (onboarding, termination, changes) for overseas subsidiaries. -Responsible for printing, scanning, and basic organization of various HR documents (e.g., contracts, regulations, flow charts). 3.Basic Market Research: -Based on senior HR requests, assist in using public resources to gather basic human resource market information or labor law summaries for specific overseas markets. 4.Cross-Departmental Coordination and Communication: -Act as the liaison for the overseas HR team, assisting in relaying information to other administrative departments or international offices. 【Requirements】 1.Excellent English Proficiency (TOEIC 800+ or equivalent), capable of fluent spoken communication. 2.High resilience to pressure, fast adaptability, and strong cross-cultural communication skills. 3.Possesses an international perspective and a high sense of responsibility, eager for challenges and professional growth. 【Why KD】 1.Million-Dollar Salary Challenge: We adopt a performance-driven system, where outstanding performers have the potential to earn over a million NTD annually. 2.International Career Platform: High opportunities for cross-country collaboration and direct involvement in overseas talent strategies. 3.Comprehensive Professional Training: Including courses on cross-cultural communication, international regulations, and advanced interviewing skills. 4.Stable Development as a Listed Company: Equipped with robust systems and a mature HR framework. If you are looking to embrace a broader international stage in the HR field, Ko-Ding welcomes you to join us!
    展開
    員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金分紅入股員工生日禮金
  • 日薪2000~5000元 新北市泰山區 工作經歷不拘 1天前
    大樓外牆清洗 工作地點:台北市.新北市全區
    展開
    年節獎金意外險員工團保免費供餐需穿著員工制服
  • 日薪2000元 新北市鶯歌區 工作經歷不拘 今天
    冷凍空調安裝、保養、維修 有意願者請先投遞履歷 或電洽手機0978-193-150聯繫或+line 請勿直接面洽感謝! ✨薪資:日薪1800元起,另包午餐+飲料,可週領可月領 (依工作能力給薪,有多少能力就給多少薪資,能力夠薪資另談) ✨額外證照加級 (有勞工安全衛生教育訓練結業證書另+3000元,急救人員安全衛生在職教育訓練另+1000 元 ) ✨加班費另外算 (加班費最少會依勞基法算,加班費及獎金會依工作態度表現額外增加) ✨ 休假: (採排假,但一週休兩日,跟週休二日一樣只是可以選排休日期,過年假一周起跳) ✨除勞健保外,另有投保意外險,過年休假最少都7天起跳,附午餐,加班超過19:00,除了加班費。
    展開
    免費供餐國外旅遊員工聚餐良好升遷制度全勤獎金
  • 無經驗!跳槽職缺大放送!