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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 時薪230~260元 台北市松山區 工作經歷不拘 1天前展開
【職務說明】 1、接待、帶位、點餐及菜色介紹，送、收餐、吧台、店內清潔。 2、依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 3、於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 4、負責油炸、備料、洗滌等作業。 5、完成店主管所交辦相關事務。 【薪資福利】 ***保障三個月時薪230元*** 1、每小時時薪230元 2、生日禮券、免費供餐、每週餐費補助、旗下品牌用餐8折優惠及招待 3、每季員工聚餐 4、在學員工獎學金、人才推薦獎金 5、績效分紅獎金(視營運目標達成率而定) 6、年度春酒抽獎、員工旅遊 7、年度健檢 8、勞健保、勞退及團保
生育補助員工購物優惠需穿著員工制服春酒員工運動會 - 時薪250元 彰化縣鹿港鎮 工作經歷不拘 3天前展開
🩺 用專業守護每一位走進診間的病人 想在穩定又有溫度的環境中發揮護理專業，卻又想保有自己的時間彈性嗎？ 加入我們，一起在診所第一線，用細心與專業陪伴病人安心看診！ 📋 你將負責的工作內容有： 1. 進行量測與紀錄生命徵象，協助醫師掌握病人狀況 2. 協助注射、點滴、抽血與檢體處理，確保流程安全順暢 3. 進行傷口清潔、包紮與換藥，追蹤與紀錄傷口恢復情形 4. 於診間協助醫師看診與處置，維持診療流程流暢 5. 視病人狀況進行衛教說明，指導基本居家照護與自我療護 6. 協助處理櫃檯掛號、預約安排與電話諮詢轉接等行政庶務 7. 管理藥品與醫療耗材庫存，維持診療器材與環境整潔 8. 於突發狀況時配合醫師執行基本緊急處置與支援 上班時段: 星期一到星期六 上午 07:55-12:00 下午 14:30-18:00 晚上 18:40-21:30 星期日固定休診 🌈 歡迎一起加入我們 重視專業、細節與病人的感受，又希望有彈性的工時安排， 這裡會是讓你持續精進臨床能力、同時兼顧生活步調的好選擇！
需穿著員工制服產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪40306元 台中市烏日區 工作經歷不拘 6天前展開
1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 2.設計安排幼兒說話、唱遊1.實施課程發展計畫、主題教學活動、學習區(區中區)環境規劃，設計、撰寫課程教案，執行幼兒園教保事務。 3.參與專業輔導計畫與執行。 4.規劃與舉辦校外教學&親子活動。 5.落實協同教學與班級經營。 6.協助幼兒學習生活自理能力。 7.提供幼兒日常生活的照顧。 8.維護幼兒在園所之安全。 9.與家長溝通孩子學習狀況、行為表現，保持良好互動。 10.負責班級環境美化與佈置及課室的清潔與整理。 11.定期實施幼兒整合性篩檢，口腔檢查及傳染病預防，處理幼兒簡易外傷處理。 12.擔任教保會議記錄及整理各種集會報告事項。 13.各項教保業務之輪值。 14.臨時交辦事項及其他相關文書事務事宜。、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 15.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 16.與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動 17.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援 *部分週六可能需要協助親子活動而加班至少半天。 *福利包含年終、績效獎金、自強活動、員工聚餐等 *薪資依照非營利幼兒園實施辦法規定發給，每年考核甲等即可晉薪 上班地點:臺中市烏日區榮泉里15鄰三榮路二段79號
- 時薪196元 南投縣草屯鎮 工作經歷不拘 6天前展開
工作內容 1.配合老師照顧幼兒及協助班級事務。 2.陪伴有特殊需求之幼兒,填報在校觀察紀錄。 3.其他交辦事項。 4小時教助員一名:8:00~12:00 或13:00~17:00 兩個時段
- 月薪38011元 南投縣草屯鎮 工作經歷不拘 6天前展開
1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護幼兒在園內的安全； 2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展； 3.與家長溝通幼兒學習狀況； 4.規劃並舉辦親子活動； 5.班級日常文書、教案規劃等資料撰寫與整理； 6.責任心、愛心、耐心、同理心。 7.園長交辦事項 代理期間:即日起-115/07/31
- 月薪40306元 台中市南屯區 工作經歷不拘 6天前展開
1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 2.設計安排幼兒說話、唱遊1.實施課程發展計畫、主題教學活動、學習區(區中區)環境規劃，設計、撰寫課程教案，執行幼兒園教保事務。 3.參與專業輔導計畫與執行。 4.規劃與舉辦校外教學&親子活動。 5.落實協同教學與班級經營。 6.協助幼兒學習生活自理能力。 7.提供幼兒日常生活的照顧。 8.維護幼兒在園所之安全。 9.與家長溝通孩子學習狀況、行為表現，保持良好互動。 10.負責班級環境美化與佈置及課室的清潔與整理。 11.定期實施幼兒整合性篩檢，口腔檢查及傳染病預防，處理幼兒簡易外傷處理。 12.擔任教保會議記錄及整理各種集會報告事項。 13.各項教保業務之輪值。 14.臨時交辦事項及其他相關文書事務事宜。、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 15.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 16.與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動 17.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援 *部分週六可能需要協助親子活動而加班至少半天。 *福利包含年終、績效獎金、自強活動、員工聚餐等 *薪資依照非營利幼兒園實施辦法規定發給，每年考核甲等即可晉薪 上班地點:台中市南屯區南屯路二段405號3樓
- 月薪40306元 南投縣草屯鎮 工作經歷不拘 6天前展開
1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護幼兒在園內的安全。 2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 3.與家長溝通幼兒學習狀況。 4.規劃並舉辦親子活動。
- 1111南台灣職場小語
【推薦工作】行政內勤、行政助理｜無經驗可，享週休二日！
- 月薪40306元 台中市大雅區 工作經歷不拘 6天前展開
1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護幼兒在園內的安全； 2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展； 3.與家長溝通幼兒學習狀況； 4.規劃並舉辦親子活動； 5.班級日常文書、教案規劃等資料撰寫與整理； 6.責任心、愛心、耐心、同理心。 7.主管臨時交辦事項
- 月薪40306元 台中市東區 工作經歷不拘 6天前展開
1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護幼兒在園內的安全； 2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展； 3.與家長溝通幼兒學習狀況； 4.規劃並舉辦親子活動； 5.班級日常文書、教案規劃等資料撰寫與整理； 6.責任心、愛心、耐心、同理心。 7.主管臨時交辦事項
- 月薪37200元 台北市松山區 工作經歷不拘 1天前展開
【職務說明】 1、接待、帶位、點餐及菜色介紹，送、收餐、吧台、店內清潔。 2、依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 3、於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 4、負責油炸、備料、洗滌等作業。 5、完成店主管所交辦相關事務。 【升遷制度】 升遷順暢(每月工作考核、升遷考試透明化、不定時舉辦內部/外部訓練課程) 【休假制度】 月休基本8-10天 國定假日出勤雙倍薪資 工作時數：一天8小時，依勞基法給予加班費
生育補助員工購物優惠需穿著員工制服春酒員工運動會 - 月薪38593~51273元 台北市南港區 工作經歷不拘 7天前展開
※本案職務代理人缺額，共計招募1名 1.契約期間(職務代理)至被代理人請假或留職停薪之回職前一日止。(預計至116年4月) 2.被代理人提前回職則代理期間提前終止。 ※資格條件： 1.護理相關科系畢業。 2.具備中華民國「護士」或「護理師」證書。 3.勞工健康服務護理人員訓練證書。 ※工作時間： 正常日班。 ※工作地點： 本院。(臺東縣臺東市五權街1號) ※工作內容： 1.員工健康管理。 2.健康檢查分析與追蹤、職業傷害防治 3.協助推動勞工健康保護四大計畫。 4.其他交辦事項。 ※待遇福利：(新臺幣) (一)約用護士 1.依護士證書、績效獎勵金核發：38,593元至46,337元。(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) ，績效獎勵金(每月約4,000元至10,000元不定)視醫院營運績效給予回饋，並依本院核發時程辦理，試用期間不適用。 2.加(值)班費：配合業務加(值)班者，加(值)班費另外發給。 (二)約用護理師 1.依護理師證書、績效獎勵金核發：44,401元至51,273元。(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) ，績效獎勵金(每月約4,000元至10,000元不定)視醫院營運績效給予回饋，並依本院核發時程辦理，試用期間不適用。 2.加(值)班費：配合業務加(值)班者，加(值)班費另外發給。 ※其他待遇福利： 1.生日禮券200元、中秋禮金600元、文康活動補助500元。 2.員工院內掛號費減免、流感疫苗施打、每年員工健康檢查、特約商店優惠。 3.提供健行一日遊、員工兩天一夜旅遊、忘年晚會、院慶等文康活動。 4.員工宿舍、員工停車場、公假公費教育訓練。 5.依年度工作表現辦理考核，最高核發1.5個月考核獎金(依每月全薪為基數)，並依考核結果(A級)辦理薪資晉級調整。 以上各項依本院相關規定辦理。 ※聯絡方式： 1.有意投遞職缺者 (1)請至衛生福利部臺東醫院網站：http://www.tait.mohw.gov.tw (2)點選路徑：關於本院→各科介紹→人事室→檔案下載→衛生福利部臺東醫院應徵人員履歷表(下載、列印) (3)應徵資料：履歷表(請親筆簽名)、畢業證書影本、護士或護理師證書影本及相關證明文件影本 (4)寄送資訊：以A4大小繳齊「履歷表(請親筆簽名)、畢業證書影本、護士或護理師證書影本及相關證明文件影本」，公告有效日期前寄達「95043臺東市五權街一號衛生福利部臺東醫院人事室收」，信封註明「應徵護理科(社區健康中心)約用護士、護理師(職務代理人，代理期間預計至116年4月)」。 2.應徵者需無公務人員任用法第28條不得任用之情形(醫事人員不適用第1項第1款及第2款)。 3.擇優通知面試，未符需求者不另行通知；所送履歷若需返還，請附上回郵信封。 4.本公告有效日期至人員進用止，並請投遞履歷應徵者留意所留聯繫電話有無來電通知。 【本院為無菸醫院，未來如進入本院服務者，應遵守本院無菸政策(環境、文化)及相關禁菸法令。】
員工宿舍員工停車位或停車補助員工餐廳自強活動員工在職教育訓練 - 月薪36000元 台中市 工作經歷不拘 2天前展開
1. 從事澄清湖工區內的淤泥含水量檢測及重車空磅重磅之記錄，確保建築及周邊環境的安全，包括例行檢查門窗、監控出入人員及可疑活動。 2. 熟悉並操作設備，負責門禁管理，確保區域運行正常。 3. 熟悉緊急應變與安全程序，能適時處理火災警報、入侵者等突發狀況，並具備基本急救知識。 4. 監督工區內建築設施及特殊設備的維護，包含對停車場的日常管理，保持設施有序運行。 5. 記錄和撰寫安全工作報告，包括例行巡檢報告及特殊安全事件的處理報告，確保符合安全政策與程序。 6. 需具備集中力與警覺性，時刻保持耐力和專注力，能妥善管理時間，完成巡邏與交接任務。 加入我們澄清湖工區的團隊，一起守護人員與財產的完整與安全，歡迎立刻投遞履歷！
員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保健保 - 月薪38593~51273元 台東縣台東市 工作經歷不拘 7天前展開
※本案職務代理人缺額，共計招募1名 1.契約期間(職務代理)至被代理人請假或留職停薪之回職前一日止。(預計至116年4月) 2.被代理人提前回職則代理期間提前終止。 ※資格條件： 1.護理相關科系畢業。 2.具備中華民國「護士」或「護理師」證書。 3.勞工健康服務護理人員訓練證書。 ※工作時間： 正常日班。 ※工作地點： 本院。(臺東縣臺東市五權街1號) ※工作內容： 1.員工健康管理。 2.健康檢查分析與追蹤、職業傷害防治 3.協助推動勞工健康保護四大計畫。 4.其他交辦事項。 ※待遇福利：(新臺幣) (一)約用護士 1.依護士證書、績效獎勵金核發：38,593元至46,337元。(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) ，績效獎勵金(每月約4,000元至10,000元不定)視醫院營運績效給予回饋，並依本院核發時程辦理，試用期間不適用。 2.加(值)班費：配合業務加(值)班者，加(值)班費另外發給。 (二)約用護理師 1.依護理師證書、績效獎勵金核發：44,401元至51,273元。(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) ，績效獎勵金(每月約4,000元至10,000元不定)視醫院營運績效給予回饋，並依本院核發時程辦理，試用期間不適用。 2.加(值)班費：配合業務加(值)班者，加(值)班費另外發給。 ※其他待遇福利： 1.生日禮券200元、中秋禮金600元、文康活動補助500元。 2.員工院內掛號費減免、流感疫苗施打、每年員工健康檢查、特約商店優惠。 3.提供健行一日遊、員工兩天一夜旅遊、忘年晚會、院慶等文康活動。 4.員工宿舍、員工停車場、公假公費教育訓練。 5.依年度工作表現辦理考核，最高核發1.5個月考核獎金(依每月全薪為基數)，並依考核結果(A級)辦理薪資晉級調整。 以上各項依本院相關規定辦理。 ※聯絡方式： 1.有意投遞職缺者 (1)請至衛生福利部臺東醫院網站：http://www.tait.mohw.gov.tw (2)點選路徑：關於本院→各科介紹→人事室→檔案下載→衛生福利部臺東醫院應徵人員履歷表(下載、列印) (3)應徵資料：履歷表(請親筆簽名)、畢業證書影本、護士或護理師證書影本及相關證明文件影本 (4)寄送資訊：以A4大小繳齊「履歷表(請親筆簽名)、畢業證書影本、護士或護理師證書影本及相關證明文件影本」，公告有效日期前寄達「95043臺東市五權街一號衛生福利部臺東醫院人事室收」，信封註明「應徵護理科(社區健康中心)約用護士、護理師(職務代理人，代理期間預計至116年4月)」。 2.應徵者需無公務人員任用法第28條不得任用之情形(醫事人員不適用第1項第1款及第2款)。 3.擇優通知面試，未符需求者不另行通知；所送履歷若需返還，請附上回郵信封。 4.本公告有效日期至人員進用止，並請投遞履歷應徵者留意所留聯繫電話有無來電通知。 【本院為無菸醫院，未來如進入本院服務者，應遵守本院無菸政策(環境、文化)及相關禁菸法令。】
員工宿舍員工停車位或停車補助員工餐廳自強活動員工在職教育訓練 - 月薪38700元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 1天前展開
【職務說明】 1.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 2.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 3.負責煎台、油炸、備料、洗滌等作業。 4.完成店主管所交辦相關事務。 【升遷制度】 升遷順暢(每月工作考核、升遷考試透明化、不定時舉辦內部/外部訓練課程) 內場升遷階層：一廚＞副主廚＞主廚 【休假制度】 月休基本8-10天，可休假日 國定假日出勤雙倍薪資 工作時數：一天8小時，依勞基法給予加班費
生育補助員工購物優惠需穿著員工制服春酒員工運動會 -
