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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪65010元 台南市東區 工作經歷不拘 5天前展開
【工作內容】： 1.蒐集並分析學術文獻、政策文件及校務資料，作為計畫內容研擬與策略發展依據。 2.建置與優化校務資料分析流程，產製決策參考報告與視覺化成果。 3.協助校務發展及策略相關專案之規劃、執行與成效評估 4.其他與校務資料分析、策略研擬相關之臨時交辦事項。 【資格條件】： 1.具國內外大學博士學位，專長領域包含但不限於教育政策、統計學、資料科學、管理科學或相關領域。 2.具備資料清理、統計分析與資料視覺化能力；熟悉R、Python、SPSS、Tableau或其他資料分析工具者尤佳。 3.具備獨立研究、專案管理與報告撰寫能力，能將分析結果轉化為可行之政策建議。 4.做事認真負責，具良好溝通協調與團隊合作能力。 5.曾參與高等教育政策、校務研究（Institutional Research, IR）或永續發展議題相關研究經驗者優先錄取。 【聘期與薪資待遇】： 1.本案聘期一年一聘，試用期3個月，期滿評估合格後續聘。 2.工作地點：國立成功大學永續策略發展處校務資料分析組(雲平大樓西棟7樓)。 3.薪資依據「國立成功大學延攬優秀人才實施要點」及相關規定辦理，享勞健保，年終獎金1.5個月（限12月仍在職者；按年度服務月數計算比例發給）。 【檢附資料】： 1.博士學位證明文件。 2.個人履歷（含學經歷、專長、研究成果或相關有利應聘之資訊）。 3.研究構想：以自身專長提出一份校務資料分析與應用之計畫構想（2頁以內）。 4.英文能力證明（各類英文能力檢定證明或英文論文發表紀錄）。 【應徵方式】： 1.請將上述資料依序合併為單一PDF 檔，將檔案寄至em51065@ncku.edu.tw，主旨註明「應徵永續策略發展處校務資料分析組_博士後研究員_姓名」。 2.初審合格者另通知面試時間，未錄取者恕不通知及退件。
- 日薪1600~1900元 台南市善化區 工作經歷不拘 2天前展開
誠徵水電師傅、半技、學徒 主要工作地點都在台南 上班時間： 08:00～17:00「中午休息一小時」 🎁提供午餐及涼水 加班會提供晚餐 ‼️提供年終獎金及三節禮金 公司不定時聚餐 💰薪水每個月10號固定 25號提供預支薪水 只要你敢拼 💪獎金我敢給👍 🈲嚴禁上班喝酒🍻 🈲愛遲到⏰ 🈲沒心工作者 🫵🏼
- 月薪36000~43000元 台南市安平區 工作經歷不拘 4天前展開
1. 櫃台點餐及POS機操作 2. 外場服務及客人用餐過程客服 3. 迎賓帶位, 餐口送餐服務 4. 主管交代事項 特質: 親切友善及具備服務熱忱 : 協助顧客有良好用餐品質 應變能力及反應佳 注重團隊合作 本薪加獎金 36000-43000元, 依能力及工作考核調薪 工作時段： 10: 00-19:00 (含休息時間) *歡迎學習力強、勤勞反應快、可穩定出勤者、無不良嗜好 , 可正常勞健保者加入。 需常請假者、 無法投保者勿試， 謝謝。
年節獎金年終獎金三節獎金禮品績效獎金 - 月薪36000~44000元 台南市安平區 工作經歷不拘 4天前展開
☑️工作項目: 1. 櫃台點餐及POS機操作 2. 外場服務及客人用餐過程客服 3. 迎賓帶位, 送餐服務 4. 主管交代事項 ☑️個人特質: 親切友善及具備服務熱忱 : 協助顧客有良好用餐品質 應變能力及反應佳 注重團隊合作, 與公司共同成長! ☑️休假: 月休8-10天, 可面談時討論 ☑️薪資: 36000-44000元, 依工作能力,配合度,及工作考核調薪 *歡迎學習力強、勤勞反應快、可穩定出勤者、無不良嗜好 , 可正常勞健保者加入。 需常請假者、無法投保者勿試， 謝謝。
年節獎金年終獎金三節獎金禮品績效獎金 - 月薪38000~38000元 台中市中區 工作經歷不拘 4天前展開
◎職務內容及具備條件： 1.具巧克力工藝相關知識及生產管理經驗(3年以上者佳) 2.食品安全與品質管理 3.生產排程、良率、產能、原物料管理 4.有導入自動化設備相關經驗佳 5.抗壓、有責任感且有危機處理能力 6.配合公司上班需輪調 7.上班時間8:30-17:30/9:00-18:00 〈皆需配合加班〉 8.附中餐、下午茶〈午茶時間20分鐘〉 ◎福利制度 1.基本保障 勞保、健保、勞退提撥 2.整體薪酬 階級認證(依照考核進度調整薪資) 績效獎金 留才獎金(滿五年以上正職同仁) 分紅(主管及滿七年以上正職同仁) 年終 介紹獎金(任職滿六個月以上) 3.其它福利 年度健康檢查 生日禮金、聚餐基金 同仁購物優惠 四節禮物:春節、端午節、中秋節、母親節 飲料吧、不定期下午茶 復健按摩 春酒活動、除夕公休 4.學習與發展 專職輔導員教導、認證 在職課程:新同學課程、茶園參訪、巧克力課程….等 專案研發獎金 正式主管海外教育 5.津貼補助 生育禮金 傷病慰問金
員工生日禮金年終獎金禮品激勵獎金績效獎金 - 月薪30000~50000元 高雄市新興區 工作經歷不拘 12天前展開
歡迎活潑開朗、對服務業有熱忱的你，一同加入我們的行列！ 我們提供專業一對一培訓、優良及舒適的工作環境！ 中秋、端午獎金（最高達0.5個月) + 年終獎金（高績效，高獎金） 【工作內容】 - 參與部門的推廣活動 - 瞭解客人對產品使用之感受、習慣、反饋、市場反應及成效 - 提供完善平台，簡單輕鬆、有效率地與團隊共同完成基本營運工作
- 1111南台灣職場小語
【推薦給你】可週休二日(或固定休六日)、月薪３萬起工作機會！
- 月薪44000~50000元 台南市東區 工作經歷不拘 4天前展開
1. 開市鍋爐備料 、 各品項熱炒 2. 協助內場工作 清潔 3 主管交代事項 須具備兩年以上熱炒經驗 工作時間： 10:00-19:00(午休1小時) 本薪加獎金 44000-50000元， 歡迎學習力強、勤勞反應快、可穩定出勤者、無不良嗜好 可正常勞健保者 加入 需常請假者、無法投保者 勿試， 謝謝。
年節獎金年終獎金三節獎金禮品績效獎金 - 月薪40000~40000元 台北市文山區 工作經歷不拘 2天前展開
1.業主/公司交辦事項之執行 2.櫃台事務處理及住戶諮詢服務 3.管理中心行政事務 4.廠商維養修繕跟進及回報 5.處理現金/存款等帳務收付作業及保存 6.定期編製帳務報表及其他財務分析資料 7.協助總幹事辦理管理委員會交待事務之執行 8.總幹事職務代理人 🔺️需配合至三重總公司面試💗 🔺️需配合至三重總公司面試💗
- 月薪30000~36000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 今天展開
1. 接收與檢查食材及物料，確保符合餐廳規範並準確記錄 2. 負責食材、餐點或餐廳用品的載運 3. 安全駕駛小客車或小貨車，熟悉配送路線並高效規劃，準時完成送餐行程 4. 定期檢查和維護車輛，確保車輛處於良好運行狀態，並保持車輛內外清潔衛生 5. 根據餐廳需求，安排庫存食材及物料的調用與出貨，並進行庫存數據更新 有經驗者薪可議
勞保健保 - 月薪40000元 台南市安南區 工作經歷不拘 5天前展開
1. 負責準備並烹調高品質的中式料理，熟悉中式烹飪技巧與文化知識。 2. 確保廚房衛生，進行設備清潔與維護，確保符合食品安全與衛生標準。 3. 管控食材庫存與成本，並協助執行採購計畫，維持食材新鮮度及準備效率。 4. 熟練鐵板燒烹飪技巧，提供烹飪表演以提升顧客用餐體驗。 5. 協助菜單設計與新菜色開發，結合創新能力滿足市場需求。 6. 管理廚房團隊，培訓及指導新進同仁，維持出菜順暢與品質穩定。 7. 能在高壓環境下進行時間管理與多工處理，確保出菜速度與服務水準。 歡迎您加入我們的專業廚房團隊，與我們一同創造卓越且令人難忘的用餐體驗！立即投遞履歷，我們期待您的加入！
產假全勤獎金績效獎金意外險員工團保 - 月薪32000~50000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 6天前展開
【工作內容】 依據生產目標，規劃、建立並優化製程參數。 建立與維護製程標準文件（SOP、WI、Control Plan）。 解決生產線製程異常，分析不良原因並提出改善方案。 進行製程能力分析（CP/CPK）與品質改善專案。 主導新產品試產（NPI）與量產導入。 與品保、設備、研發等跨部門協作，提升產能與良率。 推動自動化/數位化改善專案。 【必要條件】 理工背景（機械、化工、材料、電子、工工等相關科系）。 基本製程分析能力（DOE/FMEA/SPC/5Why/魚骨圖等）。 具備現場問題分析處理能力與數據邏輯思維。 良好的跨部門溝通協調能力。 【加分條件】 有製造業製程、品保或設備相關經驗。 熟悉 AutoCAD、SolidWorks、Minitab 等軟體。 有 Six Sigma Green Belt / IE 背景佳。 具備自動化、PLC、MES 系統經驗更佳。 【人格特質】 注重細節、邏輯清晰。 主動積極、能承受壓力。 喜歡動手實作與現場改善。
產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪32000~37000元 台中市大肚區 工作經歷不拘 3天前展開
一、熟練使用AutoCAD等相關繪圖軟體。 二、協助繪製圖面(平面.立面.剖面.3D等...) 三、檢視廠區工程設計圖、施工圖、竣工圖等 四、廠區工程庶務管理【工程合約、圖說管理及預算費用管理】 五、主管交辦事宜
年終獎金三節獎金績效獎金生日假意外險 - 月薪30000~36000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 今天展開
1. 接收與檢查食材及物料，確保符合餐廳規範並準確記錄 2. 定期清點及管理食材庫存，確保數量準確且食材新鮮度良好 3. 安排食材及物料存放位置，妥善利用冷藏冷凍空間並維持倉庫整潔 4. 處理食材進出，核對訂單、發票並更新庫存系統數據 5. 協助管理食材配送和運輸，確保物流流程順暢運作
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