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  • 時薪200~220元 台北市大安區 工作經歷不拘 1天前
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  • 月薪32500~34000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 3天前
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  • 月薪35000~38000元 台北市大安區 工作經歷不拘 1天前
    蔬慕將前往日本與美國發展 如果你想參與一個正在成長、準備走向國際的蔬食品牌, 這裡會是一個很棒的起點。 1. 顧客接待、引導、餐點介紹、點餐、走餐、桌邊服務 2. 餐具擺設、環境維護等餐飲服務 3. 櫃台出納、值班管理 4. 洗滌、清潔實務 5. 餐點製作 薪水35000-38000,內含空班津貼3000元 新品牌籌備中,開幕前需先到【蔬慕】餐酒館品牌實習與訓練 歡迎正向樂觀有想法的夥伴加入我們 1.有志從事蔬食餐飲的夥伴。 2.對餐飲業具備熱情、有夢想,樂觀喜愛分享助人者。 公司網站:https://www.gooddeedstw.com/ **可年後上班**
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  • 日薪1800元 台南市善化區 工作經歷不拘 2天前
    ☎️煩請致電洽詢黃先生0930-891736 - ▶工程配管學徒、半技師 ✔應徴條件:無經驗可 - ▶工作地點: 台南 高雄 (外縣市供宿舍) - ▶工作內容: 製程風管配管 工程配管應徵人數:數名 薪資:日薪1800元起 休假:週休二日(加班另計) 🧧勞健保🧧團保🧧三節禮金🧧年終獎金🧧全勤獎金 - ♥歡迎想學一技之長的您 視工作學習能力調薪♥ ♥無誠勿擾,謝謝你!!♥
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    勞保健保
  • 月薪30000元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘 6天前
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金禮品激勵獎金
  • 月薪35000~38000元 新北市林口區 工作經歷不拘 5天前
    1.負責品牌訂單與採購流程事項。 2.ERP 系統進銷存管理。 3.商品上架與資料建置。 4.與日本品牌廠商開會,維持良好合作關係。 5.了解新品資訊並規劃後續 採購與銷售。 6.市場調查與開發。 7.行銷與銷售企劃協作。 8.進口報關作業,根據進貨資料製作進口報關文件,確保進口流程順利。 9.廠商請款與帳務處理、核對資料,並整理相關文件。 加分條件: 有參展經驗者佳 具備英、日語能力佳 喜歡嘗試新事物,學習力強,執行力強 具團隊精神也可獨立作業 喜愛潮流IP藝術文化及對玩具品牌有基礎了解與認知(盲盒、扭蛋、積木、組裝模型、可動玩具)
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    年終獎金三節獎金員工聚餐員工購物優惠國外旅遊
  • 日薪1568~1920元 桃園市觀音區 工作經歷不拘 1天前
    電錶穿線作業員
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    就業保險三節獎金禮品意外險員工團保
  • 1111南台灣職場小語

    徵【助理】無經驗可、週休二日/固定休六日

  • 月薪38000元 苗栗縣竹南鎮 工作經歷不拘 6天前
    ⚡ 讓職場安全成為你的使命! 你是否熱愛細心專注、追求零災害的工作環境?加入我們,一起打造最安全的工作環境! 🔍 你的每日挑戰將包括: 1. 配合業主單位擬定並推動安全衛生管理計畫,確保符合法規與標準,讓工作更安心。 2. 定期巡視工作設備與工作現場,發掘並改正潛藏的安全隱憂。 3. 執行公司安排的專業安全教育訓練,讓每位同仁及包商熟悉現場工作安全操作規範。 4. 協助制定突發事件應變計畫,迅速處理並分析改善事故應對措施。 🚀 用你的嚴謹與熱忱,共創工作環境安全新標竿! 在這裡,每一天的努力,都將為無數夥伴帶來安心的工作氛圍。一同加入安全衛生的行列! 沒有經驗亦可培養,公司全力支持考照,歡迎加入政鼎大家庭。
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金意外險
  • 年薪680000~990000元 台北市松山區 工作經歷不拘 4天前
    我們是專業的醫療機構,致力於提供病患高品質的醫療服務,我們的專業團隊以病患安全與健康為首要目標,服務對象包括所有需要住院及醫療服務的群體。 工作內容: 1. 根據醫師醫囑為病患執行護理相關工作,如靜脈注射、給藥及傷口處理。 2. 觀察並記錄病患的生命徵象,隨時掌握病患的身體狀況。 3. 協助病患完成日常生活活動,提供必要的支持與協助。 4. 與醫療團隊溝通,協助制定並執行適合病患的治療與護理計劃。 5. 提供病患及家屬相應的衛教與諮詢服務,提升其健康意識。 6. 監測感染控制的執行情況,確保符合醫院相關規範。 7. 撰寫詳細且準確的護理紀錄,作為病患治療和照護的參考依據。 8. 配合醫療團隊的品質改善活動,並積極參與內部的護理教育訓練。 期待您與我們共同投入專業護理服務,加入我們的團隊,攜手提供病患最安心的醫療照護!歡迎熱情投遞履歷,期待您的加入!
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    員工在職教育訓練員工生日禮金年終獎金績效獎金勞保
  • 月薪39300~39300元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 4天前
    >維護門禁安全,訪客登記、每日區域巡邏乙次 >信件包裹收發登記,出入車輛、人員管控 >主管交辦事項執行與回報 >親切有禮,禮貌問好 >社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 >員工權益:勞健保、6%提撥、三節、特休折算..皆有 >***每年調薪***
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    員工團保員工聚餐尾牙春酒需穿著員工制服
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市松山區 工作經歷不拘 227天前
    1.制定全面的人事管理規章與校園招募活動,從部門招聘到員工請假及退休的辦法,一手掌握! 2.發佈有關人事異動及公司規則變更的訊息,保持資訊透明與及時性。 3.分析人力結構,規劃最佳策略,降低非必要成本支出。 4.設置績效管理與薪酬制度,幫助企業保有並吸引優秀人才。 5.撰寫年度計畫與預算,確保執行到位並達成目標。 6.規劃每年度教育訓練計畫,並帶領執行,提升員工技能與知識!
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    國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金
  • 月薪55000元 台南市新市區 工作經歷不拘 3天前
    1. 具備物理治療師執照 2. 具備工作熱枕、團隊合作精神、積極正向態度、醫病溝通能力 3. 可配合內部輪班 4. 工作內容含物理治療評估衛教、儀器治療、震波治療、運動治療、徒手治療、貼紮治療等 5. 合法徵才,需掛執照
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市桃園區 工作經歷不拘 206天前
    職責要求 1.協助總經理進行團隊內部管理和稽核事項、跨部門溝通協調、專案推動、以及完成總經理交辦的其他事項 2.整理與分析經營數據,提供決策參考。 3.協調內部團隊與外部合作夥伴,確保專案順利推進。 4.撰寫報告、簡報及其他行政文件。 5.監督與跟進專案進度,確保任務達成。 6.使用SAP處理成本/稅務/合併報表經驗 7.處理總經理交辦事項,靈活應對業務需求。 •優秀的溝通協調能力: 能夠有效地與不同部門的人員溝通,並協調各方意見。 •良好的組織能力和時間管理能力: 能夠高效地安排工作,並在壓力下完成任務。 •解決問題的能力: 能夠分析問題、提出解決方案,並付諸實施。 •熟悉辦公室軟體: 能夠熟練使用辦公室軟體,如Microsoft Office等。 •對公司業務有一定的了解: 能夠理解總經理的工作內容,並提供相應的支持。 任職資格 1.具備管理能力。 2.主動積極、邏輯/文字能力強、溝通協調能力優。 3.具備總經理特助相關工作經驗者優。 4.必須擔任過電子或資訊產業上市櫃公司之財會主管經驗或具備會計師資格。
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    國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金
  • 月薪30000元 新北市三重區 工作經歷不拘 5天前
    婚外情破壞是一種敏感且複雜的情感和道德問題,涉及到故意干預或結束配偶或伴侶與第三者(即小三)之間的婚外情關係。這種行為的目的是恢復原本的婚姻或關係,防止婚外情進一步發展,並希望藉此挽救婚姻。然而,這類行動通常伴隨著情感衝突、法律風險以及道德挑戰,因此需要謹慎處理。 以下是婚外情破壞的主要策略和步驟,這些方法通常由當事人或專業的婚姻諮詢師、調查員在合法範圍內提供協助。 1. 情感狀況評估與理解 婚外情動機分析: 首先需要了解配偶或伴侶參與婚外情的動機,是出於情感缺失、生活壓力還是其他原因。了解原因有助於選擇適當的處理方式。 感情關係評估: 協調專員或婚姻諮詢師會分析婚姻或戀愛關係的現狀,幫助當事人了解雙方的需求、情感動態以及婚外情對婚姻的影響。 2. 促進溝通與衝突管理 與配偶溝通: 在合法的框架內,與配偶進行冷靜、坦誠的溝通,表達自己的感受和擔憂,並嘗試找出解決問題的方法。避免過度指責和情緒化反應。 建立對話機會: 婚外情破壞的過程中,溝通是關鍵。諮詢師或調查員會建議如何促進夫妻之間的對話,讓雙方能夠表達需求,並嘗試找到重新建立信任的途徑。 3. 情感重建與信任修復 重建親密關係: 一旦配偶同意結束婚外情,專業諮詢師會建議夫妻如何重建彼此的親密感,包括重新培養共同行動、情感聯繫以及親密互動。 修復信任: 婚外情往往會嚴重破壞雙方的信任,諮詢師會幫助雙方設計具體的行動計劃來恢復信任,包括開放溝通、透明行為以及制定共同的目標。 4. 第三者的應對策略 與第三者談判或溝通: 在某些情況下,委託人可能會選擇與第三者進行直接溝通,說明其婚外情對婚姻的影響,嘗試說服對方退出這段關係。這種方法應在冷靜和尊重的基礎上進行,並避免情緒失控。 合法調查與證據蒐集: 如果需要,當事人可以聘請專業的調查員蒐集第三者和配偶之間的證據,這些證據可以在法律訴訟或談判中使用,但必須遵循當地的隱私法規和合法蒐證要求。 5. 心理輔導與情感支持 情感支持與心理輔導: 婚外情破壞過程中,當事人通常會經歷高度情感壓力。專業的心理輔導師或情感諮詢師能提供情感支持,幫助當事人處理焦慮、憤怒和失望等負面情緒。 自我恢復計劃: 婚外情破壞的過程不僅是修復婚姻,還包括個人的情感恢復。諮詢師會提供具體的建議,幫助當事人重拾自信、重建個人價值感,並在這段艱難的時期保持心理健康。 6. 婚外情的法律應對 法律諮詢與保護: 如果婚外情涉及到法律問題(例如涉及財產分割、撫養權或贍養費),當事人應該尋求專業的法律建議,了解自己的合法權益,並根據情況決定是否採取法律行動。 證據的法律效力: 若準備進行離異或其他法律訴訟,合法蒐集到的婚外情證據將成為關鍵。法律專家會協助確保證據符合法律要求並能在法庭上使用。 7. 避免暴力或非法行為 情緒管理: 在處理婚外情時,避免情緒失控或採取過激行為。所有行動都應該合法、理性並有計劃地進行,避免使用暴力或非法監控行為。 預防非法行為: 破壞婚外情的過程中,應嚴格遵守法律,避免進行任何形式的侵害隱私、非法蒐證或威脅行為,這不僅可能導致法律糾紛,還會破壞自己的法律立場。 8. 尋求專業輔助 婚姻諮詢與輔導: 如果配偶願意結束婚外情,專業的婚姻諮詢或夫妻輔導能幫助雙方重建感情和信任,並有效解決潛在的婚姻問題。 情感復原與關係修復: 通過諮詢或心理輔導,幫助當事人和配偶恢復婚姻中的情感聯繫,並重新建立關係的穩定性。 工作挑戰 情感衝突: 婚外情破壞涉及到高度情感化的情況,當事人和配偶可能會面臨激烈的衝突。需要保持冷靜並理性應對,避免情緒失控。 信任重建困難: 婚外情往往會徹底摧毀夫妻之間的信任,修復這種信任需要時間和努力,並且過程中可能會出現反覆的情感波動。 道德與法律風險: 破壞婚外情的過程可能涉及到法律和道德的邊界,特別是在進行調查或證據蒐集時,應嚴格遵守法律規定,避免侵害隱私或使用非法手段。 結論與建議 婚外情破壞是一個非常複雜且敏感的過程,涉及情感、道德和法律問題。破壞婚外情的主要目的是恢復婚姻或戀愛關係,防止第三者進一步影響配偶或伴侶。然而,這需要在合法的框架內進行,並應該結合情感諮詢和法律建議。 處理婚外情的當事人應該尋求專業的支持,包括婚姻諮詢師、心理輔導師和律師的協助,以確保行動合法且有策略。同時,當事人需要在這個過程中保護自己的情感健康,避免過度的情感壓力或採取過激行動。 **申請流程:** - 我們堅持所有徵信調查員與徵信業務都由公司老闆本人親自篩選、監督和認 可。 - 如您有意應徵此職位,請透過人力銀行投遞您的履歷,我們將安排面試通知。 如果您對這個職位感興趣並符合上述要求, 請立即投遞您的履歷,期待與您共同探索業務的無限可能性! –––––––若對徵信社職缺有興趣者,請先瀏覽網頁–––––––https://www.daai007.com/serive.html了解應徵徵信社的員工須知。
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