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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 論件計酬30000~100000元 新北市三重區 工作經歷不拘 今天展開
1、具獨立發展設計的能力。 2、具1年以上室內設計製圖經驗。 3、熟悉AutoCAD 4、工地監管與工程進度掌控 5、做為業主與廠商之間溝通橋樑，協助釐清雙方想法之差距。 6、EQ高、具備抗壓性，可以與業主、工班溝通。 7、需自備機車交通工具 8、案子自己負責 （責任做好，包含假日也是要找的到人）
- 月薪44000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 2天前展開
1. 負責夜班時段的安全巡邏，包括定點到公共區域巡邏建築物內外，確保建築物及周邊環境安全。 2. 定時檢查門窗及重要設施的安全狀況，協助監控出入人員及可疑活動，熟悉監控設備操作。 3. 針對緊急情況（如火災、非法入侵）採取即時應變措施，熟悉安全與消防程序，必要時進行初步急救。 4. 不定時進行停車場秩序及安全檢查，協助進行公共區域設備的維護監督，確保日常運作順利。 5. 處理夜間住戶糾紛或緊急問題，協助訪客登記及指引，提供良好之客戶服務。 6. 管控門禁、鑰匙管理，並依需求完成安全事件記錄及相關報告撰寫，遵循公司設計之安全政策與程序。 7. 確保貴重物品運送至指定地點安全無虞，在值班期間保護公司和住戶財產安全。 期待您的加入！立即投遞履歷，與我們一起守護每個夜晚的平安與安全！
就業保險尾牙需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪35000~75000元 新北市三重區 工作經歷不拘 今天展開
1、具獨立發展設計的能力。 2、具1年以上室內設計製圖經驗。 3、熟悉AutoCAD 4、工地監管與工程進度掌控 5、做為業主與廠商之間溝通橋樑，協助釐清雙方想法之差距。 6、EQ高、具備抗壓性，可以與業主、工班溝通。 7、需自備機車交通工具 8、案子自己負責 （責任做好，包含假日也是要找的到人）
- 年薪600000~1500000元 新北市三重區 工作經歷不拘 今天展開
【 團隊介紹】 我們全省北中南都有營運據點『不是一間單打獨鬥的公司』 我們管理案件超過三千間『是一個成熟有sop的管理團隊』 我們租賃很多元『分別有社會住宅、一般住宅、包租代管、商務及店面出租』 我們團隊跨足房地產租賃之外『有買賣仲介店及室內設計公司可以為你服務加分』 最重要的是我們團隊有教育平台『專門授課教學房地產相關(法拍、買房收租、包租代管)』 ~同時我們也多次被新聞媒體報導~ 【 老闆介紹】 老闆從事房地產經驗十年 1.買賣成交超過300間案件 2.個人投資超過100間案件 個人設立四家公司 1.社宅部門 - 豐馥租管 2.租賃部門 - 優式租管 3.買賣部門 - 中信房屋的蘆洲三民店 4.設計部門 - 窩的家室內設計 【SOP教學帶領】 公司有錄製教學影片，可重複學習 公司有北部訓練營，每周有訓練課程，採自由參加 公司有採用一對一師徒制帶領 就算你是新人，也不用擔心學不會 【 業務大量招募中】 我們秉著著「以人為本」的精神，重視所有的夥伴，並且擁有最「正規」及「專業」的教學。我們團隊平均年齡輕，但有豐富的房地產經驗，屬於年輕人的工作氛圍，歡迎無經驗、有經驗的人都來加入我們的大家庭，我們一起創高薪及財富自由，跟著團隊走，三年必買房，如果你有房，就再多一間。 每天的工作事宜： ＞早餐會議 ＞募集空房 ＞找尋屋主 ＞簽立委託 ＞拍照攝影 ＞網路曝光 ＞進行約看 ＞帶看租客 ＞收定洽談 ＞租賃簽約 ＞結清費用
- 月薪44000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 2天前展開
1. 進行定時安全巡邏，包含建築物內外及周邊環境，並檢查門窗和重要設施的安全性 2. 操作與監控監視設備，監控出入人員與可疑活動，確保現場安全 3. 應對緊急情況：處理入侵者、不良行為及突發事件，並熟悉防竊、消防及其他安全程序 4. 確保住戶及訪客安全，提供訪客登記及引導服務，並解決住戶糾紛 5. 管理安全事件相關紀錄，準確撰寫安全報告，並遵守公司安全政策與程序 6. 負責建築設備日常維護監督，包含停車場管理及設施設備安全檢查 7. 熟悉鑰匙和門禁管理，具備基本電腦操作技能以處理相關技術性任務 歡迎加入我們的團隊，以專業和可靠的服務，保障安全，期待您的加入，立即投遞履歷！
就業保險尾牙需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】作業員、技術員、包裝員｜無經驗可、享週休二日！
- 月薪34000~40000元 新北市三重區 工作經歷不拘 4天前展開
『日本定食類連鎖餐廳第一品牌』 大戶屋以父母的心意，細心做出為身體著想的暖心料理，堅持現場調理、現點現做、嚴選溯源食材，超過30道定食，每天都可以吃到不一樣的口味 『內場工作內容』 1.擺台：餐點擺盤、蔬果處理 2.備料：洗、削、剝、切各種食材，烹飪前置作業 3.餐點：各項日本定食料理製作、出餐 4.庫存：食材控管、原物料備品庫存管理學習 『休假制度』 ☆依照人事行政局發佈之給假日數，115年月均休10天，工作與生活平衡 『工作時間』 ☆上班8小時+中間休息2小時(視現場營運情況調整)，加班費另計 『透明升遷發展與調薪』 ☆研修生➜正社員➜主任➜資深主任➜副店長➜店長 ☆研修生月薪34,000元，培訓通過後，逐步調薪至36,000～38,000元，另享獎金與津貼，可望達40,000元以上 ※各項獎金及津貼依公司規定發放 『教育訓練』 ☆從新進到店長皆有完整的教育訓練，讓您不緊張，漸進式學習成長(無經驗可) 『相關福利』 ☆區站評核:工作崗位通過最高月薪加2,000元/月! ☆優渥獎金:年終獎金、半年度績效獎金、全年度績效獎金、每月激勵獎金、員工持股信託等，讓您十分有感！ ☆平衡生活:定期聚餐吃飽飽、員工旅遊盡情玩耍、春酒活動抽大獎！ 『未來發展』 ⊚全家餐飲(7708)掛牌上櫃、品牌展店進行中，職涯發展機會眾多 ⊚讓社員可以愉悅的心情在全家國際餐飲的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值
年節獎金就業保險國外旅遊產假員工聚餐 - 月薪34000~40000元 新北市三重區 工作經歷不拘 4天前展開
『日本定食類連鎖餐廳第一品牌』 大戶屋以父母的心意，細心做出為身體著想的暖心料理，堅持現場調理、現點現做、嚴選溯源食材，超過30道定食，每天都可以吃到不一樣的口味 『外場工作內容』 1.服務:訂位帶客及客席服務 2.收銀:客人離席結帳 3.酒水:飲料與甜點製作 4.出餐:確認餐點品質 『休假制度』 ☆依照人事行政局發佈之給假日數，115年月均休10天，工作與生活平衡 『工作時間』 ☆上班8小時+中間休息2小時(視現場營運情況調整)，加班費另計 『透明升遷發展與調薪』 ☆研修生➜正社員➜主任➜資深主任➜副店長➜店長 ☆研修生月薪34,000元，培訓通過後，逐步調薪至36,000～38,000元，另享獎金與津貼，可望達40,000元以上 ※各項獎金及津貼依公司規定發放 『教育訓練』 ☆從新進到店長皆有完整的教育訓練，讓您不緊張，漸進式學習成長(無經驗可) 『相關福利』 ☆區站評核:工作崗位通過最高月薪加2,000元/月! ☆優渥獎金:年終獎金、半年度績效獎金、全年度績效獎金、每月激勵獎金、員工持股信託等，讓您十分有感！ ☆平衡生活:定期聚餐吃飽飽、員工旅遊盡情玩耍、春酒活動抽大獎！ 『未來發展』 ⊚全家餐飲(7708)掛牌上櫃、品牌展店進行中，職涯發展機會眾多 ⊚讓社員可以愉悅的心情在全家國際餐飲的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值
年節獎金就業保險國外旅遊產假員工聚餐 - 月薪33000~38000元 新北市三重區 工作經歷不拘 今天展開
＞輸入物件資料 ＞門市接待 ＞班表制作 ＞社群經營（Fb.IG.脆） ＞文宣製作 ＞每日戰績統計 ＞帳務及發票整理 ＞資料存放 ＞櫥窗案件更新 ＞公司行銷物訂閱 ＞公司內部佈置 ＞公司系統熟悉使用 ＞銀行、信件相關等
- 月薪29500~32000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 1天前展開
南屯區單純社區 排假時間:國定假日排休 上班時間:08~17/13-21 1.負責工作區域清潔工作。 2.負責社區資源回收整理及垃圾處理。 3.負責日常清潔保養工作。 *另有每月工作檢點表獎金 *近期可上哨 公司福利:勞健保、6％勞退、獎懲獎金制度、駐留費調整抽成
員工國內、外進修補助三節獎金禮品員工團保伙食津貼 - 月薪33500元 桃園市大園區 工作經歷不拘 7天前展開
歡迎加入全球最大連鎖茶飲品牌！ 我們相信您在此一定有一展長才的機會。 薪資福利： 月 薪：NT$33,500~39,100（依經歷核薪），提供具競爭力的薪資和成長機會 加班費：另計 獎 金：每月NT$1,500~2,000（根據考核發放數額） 工作內容： 1.專業培訓：接受全面的茶飲調製和備料專業訓練，提升您的技能和知識，成為茶飲專家。 2.團隊合作：與同仁並肩合作，執行各類飲品調製、銷售及提供優質的顧客服務，創造愉快的工作氛圍。 3.品質保證：負責各項製備和服務作業，確保產品和服務的高品質，讓顧客滿意而歸。 4.環境維護：維護店內環境清潔，並進行簡易機器設備的操作和保養，確保工作環境的整潔與安全。
員工聚餐慶生會尾牙員工結婚補助生育補助 - 時薪196~196元 苗栗縣頭份市 工作經歷不拘 1天前展開
1.服務台顧客諮詢及導覽 2.顧客訴願處理 3.各項服務處理工作 4.具服務熱忱,親切大方,熱情,喜愛接觸人群 5.暗電腦及廣播
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪40000~45000元 新北市泰山區 工作經歷不拘 8天前展開
1. 依照企業或組織既定之政策或目標，研訂稽核工作計畫，並付之實施。 2. 決定稽核業務所需之資料，進行蒐集、保管、處理與流通使用。 3. 秉承經營者或上級決策者之指示，或發佈通知，或審核各部門之業務、財務預算及規章、法律遵辦情形並呈報建議。 4. 查知、協調及解決各部門間之流程或作業問題。 5. 指導稽核工作進行並培育所屬專精稽核相關技能。 6. 主導或協助內外部稽核工作的執行以及稽核報告之呈核與改善之追蹤。 *上班時間：8:30-17:30* ※依能力及經驗核薪 ※訂單穩定，疫情到現在都沒有放過無薪假 ※免費供應午餐 ※福利制度健全
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 -
