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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪42602~51580元 台北市松山區 無工作經驗 今天展開
1. 培養幼兒養成良好的生活習慣，教導日常生活自理能力。 2. 根據幼兒發展階段，撰寫並實施符合六大核心素養的課程教案。 3. 設計活動促進幼兒團體互動，支持其社會與人際能力成長。 4. 規劃親師溝通計畫，主動推動親職教育及社區合作活動。 5. 創造安全且有啟發性的學習環境，定期調整教室佈置。 6. 協助幼兒園活動，負責策劃執行及現場支持。 7. 配合協同教學模式，與同事密切合作，促進教學效益。 8. 持續觀察與記錄幼兒學習與發展行為，提供專業建議與支持。
良好升遷制度需穿著員工制服員工在職教育訓練年終獎金三節獎金 - 月薪34000~40500元 新北市林口區 工作經歷不拘 今天展開
❤【工作內容】 (1)電商專案規劃及推動 (2)客戶業務溝通 (3)物流作業流程確認 (4)製作規劃與數值分析報告 ❤【如果您具備以下特質】 (1)對數字有敏銳度 (2)具良好的表達溝通能力 (3)邏輯清晰 (4)溝通協調能力佳 那麼全台物流就是您的最佳選擇！ 期待您加入全台大家庭！共創美好未來！
員工生日禮金年終獎金生日假員工團保交誼廳 - 月薪37000元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘 今天展開
全職/兼職（歡迎應屆畢業生） *協助帶領幼兒生活情境中的英語融入活動（歌曲、繪本、遊戲、互動）。 *配合主題融入英語（Theme-based Learning）進行教學活動，支持幼兒在生活經驗中自然 接觸語言。 *協助幼兒透過遊戲、探索與互動，發展理解、回應與表達能力。 *配合主題活動延伸 STEM 探索、觀察、分類、推論等學習經驗。 *配合節慶活動。 *與班級教師合作進行教學活動與班級經營。 *英文融入園所環境佈置。 全職/兼職的英文老師會依教學經驗面談敍薪。
- 月薪31000~40000元 台南市永康區 工作經歷不拘 今天展開
• 生產排程規劃與進度控管 • 訂單需求分析與交期管理 • 協調生產、採購與倉儲資源 • 生產異常追蹤與改善 • ERP系統操作（工單建立與追蹤） 職務條件： • 專科以上（工業工程、企管相關佳） • 具製造業生管經驗3年以上 • 熟ERP系統操作 • 邏輯清晰、具跨部門溝通能力 • 可收接受公司工作調動及支援
產假員工定期聚餐員工購物優惠 - 時薪196元 台中市太平區 工作經歷不拘 今天展開
工作內容 1. 台灣彩券銷售服務 2. 運動彩券銷售服務 3. 刮刮樂商品成列擺放與銷售服務 4. 維持店舖的整潔 5. 接聽電話服務 ⚉⚉需活潑健談反應快、數字觀念好、親切大方、認真負責。
績效獎金勞保健保勞退提撥金 - 月薪30000~33000元 台南市永康區 工作經歷不拘 今天展開
１．基本行政庶務作業：負責公司文件之建檔、歸檔與管理。 ２．單據處理：(如：訂單處理（負責電話接聽，並協助回覆顧客相關問題）、出.退貨追蹤（物流端並安排出.退貨事宜）、資料整理等)。 ３．執行ERP系統相關操作與資料維護。 ４．SOP文件修訂、流程建立及簽核作業執行。 5.接聽電話與來訪接待 6.維護辦公室環境整潔及日常行政庶務。 7.主管交辦事項。 職務條件： 1.專科以上學歷 2.做事細心有責任感。 3.熟悉excel/word/google表單等文書軟體操作，能善用公式。 4.處事靈活，有彈性，遇到問題會主動找方法或勇於尋求協助。 5.有客服經驗者或有興趣者佳，需積極且有責任心、效率高。 6. 可收接受公司工作調動及支援
產假員工定期聚餐員工購物優惠 - 1111南台灣職場小語
徵【助理】無經驗可、週休二日/固定休六日
- 月薪30000~33000元 台南市永康區 工作經歷不拘 今天展開
• 負責原物料點收、驗收及入庫作業 • 依製令進行領料作業 • 依生管指示發包工作 • 倉庫整理、盤點及庫存管理 • 協助ERP系統資料輸入（進出庫紀錄） • 進出貨作業管理 • 其他主管交辦事項 職務條件： • 高中職以上學歷 • 具倉儲或物流相關經驗尤佳（無經驗可培訓） • 具ERP系統、倉庫管理系統經驗者優先錄取 • 細心負責，具基本數字概念 • 可收接受公司工作調動及支援
產假員工定期聚餐員工購物優惠 - 月薪37000~42000元 高雄市鹽埕區 工作經歷不拘 今天展開
1.協助現場工程進度管理及相關協調作業 2.控管施工進度與品質 3.施工進度工程檢討與改善 4.檢討施工圖，擬定施工計畫 5.主管交辦事項 歡迎 所有求職者 發展/遠景： 公共工程參與。
產假年終獎金員工團保春酒 - 月薪35000~45000元 台北市大安區 工作經歷不拘 今天展開
【職務定位】 本職位隸屬於營運部，核心價值在於透過科學化的詢比議價程序與供應商管理，確保公司工程專案之物料與發包成本優化。在小微型企業中，採購專員需扮演「跨部門溝通者」，向上銜接客戶需求與公司預算，平行對接內部工務部，並遴選供應商與議價。確保所有商業行為符合各方需求。 【工作內容】 1. 具備成本及利潤概念。 2.負責工程工班、設備、物料採購及供應商開發與管理。 3.詢價、比價、議價、約定付款條件及工期。 4.採購相關文書製作與ERP系統輸入及文件分類歸檔。 6.聯絡、準備送審資料及材證。做好採購端的溝通橋樑。 7.其他採購與營運部相關工作。
員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金年終獎金三節獎金 - 月薪30590~38400元 台中市大雅區 工作經歷不拘 今天展開
1.須具備文書處理技能，文件歸檔，工作中會使用到Solid Edge (無經驗者)可以，但是需要願意學習，不會太困難 2.處理主管交辦事項 工作時間： 週一至週五，8:00 - 17:10。[中間兩次休息時間+午休] 我們提供的福利： • 每年調薪機會，肯定您的努力與貢獻，讓您與公司一同成長。 • 年假、病假和特休假，讓您有充分的時間平衡工作與生活。
需穿著員工制服員工在職教育訓練員工生日禮金免費供餐國外旅遊 - 時薪220元 台北市大安區 工作經歷不拘 今天展開
【職務概述】 成鼎電工實業正處於產業升級的關鍵階段，我們正在尋找對「室內設計」與「AI 技術應用」充滿熱忱的夥伴，加入全新成立的「室內設計 AI 執行專案小組」。這不是一份單純的繪圖工作，而是一場探索未來設計工作流程的實踐之旅。 【核心工作任務】 1. AI 工具測試與導入：實際操作並測試各類室內設計與工程相關的 AI 工具（如 Blueprints AI、Glyph 等），評估其在公司現有專案中的適用性。 2. 圖面與規格自動化協作：運用 AI 工具輔助生成平面圖、立面圖等施工圖面，並協助自動化擷取材料規格書。 3. 標準化流程建置：將 AI 工具的應用經驗轉化為公司內部的標準化操作流程（SOP）。 4. 跨模組團隊協作：與工務、設計及營運等不同模組團隊協作，確保 AI 生成的圖面能順利對接至實際工程現場。 5. 知識沉澱與分享：在教育訓練專員的統籌安排下，將測試結果整理成內部知識庫，並參與小型的實作分享。 【為什麼選擇加入我們？】 在成鼎，我們採用扁平化、模組化的團隊運作模式。您將擁有高度的自主性，直接參與公司核心的數位轉型專案。我們鄰近國立臺北教育大學、臺灣師範大學，非常歡迎具備專業背景的兼職人才加入。表現優異且融入團隊者，未來將有機會轉為正職的技術或專案核心成員。 【工作環境】 - 地點：台北市大安區和平東路二段32號7樓（捷運大安站步行5分鐘） - 環境：毗鄰大安森林公園，辦公室配備人體工學椅、升降桌、無限現磨咖啡 - 工時：彈性排班，每週需至少三個固定工作天，每天扣除午休需滿6小時 - 薪資：時薪 220 元（表現優異者可參與團隊獎金） 【我們期待您具備的特質】 1. 室內設計或建築相關科系背景（在學生、應屆畢業生或進修部學生皆可）。 2. 熟悉基礎的 CAD 繪圖軟體（如 AutoCAD）或 BIM 軟體（如 Revit）。 3. 對 AI 技術（如 ChatGPT、Midjourney 或其他專業領域 AI 工具）有高度興趣，並具備主動探索與學習新工具的能力。 4. 具備良好的邏輯思維與資訊整理能力，能將複雜的操作過程轉化為清晰的文件。 【加分條件】 - 曾有實際使用 AI 工具輔助設計或繪圖的經驗。 - 具備基礎的程式邏輯概念或自動化腳本撰寫經驗。 - 曾在室內設計公司或工程單位實習，了解基本的施工圖說與材料規格。 【聯絡方式】 如有任何疑問，歡迎透過1111的應徵系統與我們聯繫，或直接寄信至 hq@chandin.com，我們將在3天內回覆。
員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 工作經歷不拘 今天展開
1. 輔導、諮商、心理相關系所組畢業（包括雙主修）且具有國民小學教師合格證書。 2. 具愛心、耐心且有豐富的小學教學經驗。 3. 具有電腦基本操作能力、具英語能力者更佳。 月薪：經常性薪資達4萬元或以上 本校待遇、福利，均較一般公、私立學校優厚，歡迎報名。 經考核通過後，納入正式專任教師。 意者請於115年6月1日前下載「臺北市私立復興實驗高級中學教師甄選報名表」並依表內規定完成報名。 下載網址：https://www.fhjh.tp.edu.tw/news/1061 備註： 1.請註明應徵項目(請特別註明應徵「小學部專任輔導教師」)。 2.請將完成之甄選報名表檔名設定為:115_小學部專任輔導教師_姓名 3.以6月1日為最後收件日。 4.符合初試者將以電子郵件通知，請應徵者務必留e-mail信箱及聯絡電話（建議使用雅虎以外的聯絡信箱）。
員工結婚補助生育補助子女教育補助員工餐廳自強活動 - 月薪33660元 新北市樹林區 工作經歷不拘 今天展開
【汐止區】早班賣場入口服務專員 33660/187H 賣場入口迎賓人員-入口出入之管控、茶水服務、賣場指引 賣場推車手-協助整理推車 推哨人員-協助團隊事務，隨時支援各點職務 收貨區作業人員-協助收穫區物流作業 員工出入口安檢-協助員工出入口事務正常運行 車道保全-賣場停車場入口交通指揮、車輛控管
年節獎金員工團保需穿著員工制服勞保健保 -
