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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪30000~32000元 台南市南區 工作經歷不拘 1天前展開
我們是一家專注於濕紙巾及清潔用品製造的公司，致力於提供高品質產品，以滿足客戶多樣化的需求，服務對象遍及國內外市場。 工作內容： 1. 設置並操作生產設備，確保濕紙巾及紡織品等產品的生產過程流暢。 2. 根據生產計畫調整設備參數，保證產品符合設計規格。 3. 定期檢查和維護機台設備，及時處理生產過程中的故障，確保設備正常運作。 4. 監控生產過程，執行產品品質檢查，發現問題及時上報並協助解決。 5. 始終遵守工廠的安全操作規範，確保工作環境的整潔與安全。 6. 執行機台清潔和消毒程序，符合衛生標準要求。 7. 熟悉並掌握相關原材料特性及加工要求，以提高操作效率與產品品質。 8. 協助完成其他生產相關的技術性工作，提升生產線效率。 我們誠摯邀請熱愛製造業並充滿責任感的你加入我們的團隊！如果你對濕紙紙、清潔用品或紡織品製造充滿熱情，歡迎立即投遞履歷，成為我們的一員，和我們一同追求卓越！
產假全勤獎金年終獎金三節獎金禮品 - 月薪36000~42000元 台北市士林區 工作經歷不拘 1天前展開
在充滿音樂的環境之下，讓我們一起努力吧!! 卡比音樂工作室 誠徵 儲備幹部 初期工作以行政事務為主:一般環境維護、櫃檯接待、課程安排及文書處理等 待工作能力穩定後，將逐步訓練各項專業技能:包括錄音/音響工程、樂器維修、排版美編各項不同專業領域。 讓我們一起在被音樂圍繞的環境下工作，卡比音樂工作室歡迎您的加入~~
- 月薪42000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 今天展開
我們是一家專注於學前教育事業的專業機構，致力於為0-6歲幼兒提供優質的托育服務。我們的服務對象包括追求高品質教育與悉心照顧的家庭，透過創新、專業的方式，齊力打造安全、溫暖的學習與成長環境。 工作內容： 1. 擬定並執行適合幼兒的教育與托育活動計畫，包括蒙特梭利教學法和其他創意教育課程，以提升幼兒的全方位發展。 2. 監督和維護托嬰中心的環境衛生與安全，確保舒適且具教育性的教學空間，提供幼兒無憂的學習環境。 3. 定期觀察與記錄幼兒在身體、心理、社交等方面的成長與發展；提供家長專業建議並協助制定家庭教育策略。 4. 負責幼兒日常生活的照顧，包括飲食、睡眠、衛生，並培養良好的生活習慣及自理能力。 5. 統籌中心內部的日常管理，領導並指導托育團隊，確保各項運營流程符合相關規範與政策。 6. 定期與家長互動，提供幼兒學習與發展的精準回饋，並維持高效且和諧的家園合作關係。 7. 訓練及管理托育教師，鼓勵專業成長與團隊合作，提升整體服務品質。 8. 掌握財務預算與行政管理事項，包含材料採購、設備維護等，維持中心運作的高效性。 我們非常期待有熱情、專業且有責任感的您加入我們的團隊。讓我們攜手，致力於為每位幼兒提供高品質的教育與照顧，共同打造快樂、安全且富啟發性的托育環境！立即投遞您的履歷，期待您的加入！
- 月薪36300~58225元 台北市大安區 工作經歷不拘 1天前展開
教學發展中心教師組長期致力於提供校內教學團隊多元且系統化的專業發展支持。不論是教師或教學助理，皆可透過本組規劃之各式主題課程與諮詢服務，持續精進教學知能、共同提升學生學習成效。 在這裡，你將以 Education Developer（高等教育教學發展專業人員） 的角色，深入理解教學現場需求，規劃具架構與脈絡的教師專業發展方案，陪伴教學團隊在課程設計、教學創新與學習成效評估上不斷成長。你就像一位建築師，為教學專業奠定穩固的基石；同時，你也能成為一位音樂家，透過持續學習與探索新的教與學方法，發揮創意、引發教學現場的共鳴。 如果你對高教教與學充滿熱情、善於企劃與推動各類型活動，並期待以此作為一條專業且可累積實力與實歷的職涯道路，我們誠摯邀請你加入教發中心教師組，與我們一同成為支持教學、影響學習的關鍵推手。 本次招募職務相關說明如下： 一、基本資格： 學士學位以上 二、工作內容： 1.主責規劃及執行教學助理培訓與遴選 2.主責推動生成式AI教學應用推廣計畫 3.協助推動教育部教學實踐研究計畫 4.其他臨時交辦事項 三、所需知能： 1.基本文書能力：熟悉一般文書軟體操作（如Microsoft Office、Google Docs等）。 2.具文字敏銳度：能細心面對每一份文書報告，邏輯通暢地完成撰寫工作者。 3.擅長活動策畫：能有效地整合與管理相關資源，並進行活動流程與細節規劃者。 4.喜愛團隊合作：能樂於與夥伴討論、交流意見並相互支援者。 5.對新事物充滿好奇心：面對不熟悉的領域亦能秉持開放的態度持續探索、學習並運用者，如生成式AI工具之發掘與學習。 6.加分條件：具教學經驗者(如擔任企業講師、教師、課程助教、家教等)、統計分析能力、英文能力者尤佳。 四、待遇： 依本校計畫專任研究助理參考表學/碩士級標準支給。 五、檢具資料：需包含 應徵文件 ：含個人履歷、自傳、畢業證書影本，及其他可資證明工作能力之文件 提問回答：請簡要描述一次您曾與生成式 AI 工具協作完成任務的經驗（包含但不限於：任務情境、使用的工具、合作方式，以及您在其中扮演的角色、如何進行判斷與調整等)。 以上請合併為單一PDF檔案，於 115/02/22(日) 前 email 至 ntufdctld@ntu.edu.tw 教師發展組收，主旨請註明：應徵教師組專任助理_姓名。 六、甄選方式： 隨到隨審，履歷審查符合條件者通知筆試，筆試合格者再另行通知面試。 聯絡人：李小姐 聯絡電話：02-33663367#514 電子郵件：ntufdctld@ntu.edu.tw
員工在職教育訓練勞保健保週休二日職災保險 - 月薪29500~30500元 台南市永康區 工作經歷不拘 1天前展開
誠徵 屋管部 執行專員 職務說明 工作主要內容如下: 1. 推廣、執行台南市社會住宅包租代管計畫 2. 房屋租賃、買賣仲介 3. 物件開發、招租、帶看、簽約 4. 社區/房東經營、屋況評估、估價 5. 主管交辦事項 6. 需自備機車 適合未來想要發展租賃管理師事業的朋友們， 機會難得只找一位！請立即點我要應徵。 底薪29,500.試用期三個月 試用期過後 有全勤獎金 全勤1000 工作時間: 9:00-12:00 1:30-6:30 (週休二日.見紅休) 工作地點: 復國路50號 *意者可直接 ①投遞履歷至1111 ②加line 搜尋〝電話〝,不要搜ID (0908186319)詢問，謝謝。 洽人資林小姐，預約制勿直接前往！ 政府合格招標廠商 推廣政府政策 房地產新穎業務『社會住宅 包租代管』 ☺ ☺ 如果你充滿熱情及正義感、不怕生，歡迎一起加入我們 !
員工生日禮金績效獎金員工團保國內旅遊國外旅遊 - 月薪36000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 1天前展開
1.顧客服務：回覆顧客對商品或服務的疑問，也可以主動提供顧客相關的建議 2.商品銷售：向顧客介紹商品的特色、適用情境、價格與購買方案，若有需要也須示範商品的使用流程或操作模式，以利銷售、方便顧客選擇 3.門市陳列與清潔：負責商品陳列、清理櫃位櫥窗，並保持營業場所的美觀或衛生整齊 4.門市收銀：若有需求，須協助顧客包裝商品，收銀確認款項，並開立發票收據等單據 5.銷售管理與商品存貨：當天的營業日結束後，須確認收銀機、銷售業務報表等，掌握當日業績。此外，也須盤點商品存貨和銷售量，統計銷售狀況以利進貨和存貨管理 6.售後服務：若是提供售後服務的營業門市，則店員須根據顧客對於商品、服務的問題，協助進行相關流程
- 1111南台灣職場小語
【推薦工作】作業員、技術員、包裝員｜無經驗可、享週休二日！
- 月薪35000~70000元 南投縣南投市 工作經歷不拘 1天前展開
1. 負責安裝、檢查和測試太陽光電設備，確保設備正常運作及符合安裝規範 2. 定期維護和保養太陽光電系統，進行故障排除及修復作業，確保系統高效運行 3. 熟悉光電設備相關技術文件和圖紙，並能正確解讀和應用於現場工程 4. 協助工程執行，包括計劃施工進度、現場管理與施工品質控制 歡迎有興趣的您加入我們，共同推進綠能光電的未來，期待您的加入!
- 日薪1900元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 1天前展開
【工作內容】：線槽、配管、定盤、結線、拉線 【上班時間】：早上8:00-5:00‼️視情況加班‼️ 【加班】 ：比照勞基法 【休假規範】：週休二日 ⚠️ 假日🉑彈性出工⚠️ 【休息時間】：中午未休息 提早3:30分收工具下班 【薪資】：日薪1900‼️視情況調薪‼️ 【福利制度】：✅工會保 ✅團保 ✅不定時聚餐 【聯絡方式】：0972-989-791陳小姐 【LINE】: love_luegg520若電話沒接 請私訊 📌需有自走車證照🪪 🈶紅／白卡佳💯 無誠勿擾 🈲
員工在職教育訓練員工生日禮金三節獎金員工團保健保 - 月薪38000元 台中市霧峰區 工作經歷不拘 1天前展開
1. 負責門市日常營運管理，包括商品陳列、進消存管理及庫存控管，以確保門市營運順暢。 2. 帶領同仁推動店鋪營運活動事項 3. 提升員工專業能力及服務品質。 4. 處理門市客戶服務與客訴問題，提升顧客服務體驗及滿意度。 5. 協助門市控制成本，訂貨，掌控庫存以提升利潤 期待有志於零售管理的人才加入我們的大家庭， 此職缺需有全家便利商店在職一年以上的經驗 以店長的角色讓店鋪正常運營 工作內容需訂貨、管理盤點，客情照顧，團購管理 員工排班，有高額分潤獎金 歡迎立即投遞履歷，期待您成為我們的一份子！
- 月薪40000元 台中市潭子區 工作經歷不拘 1天前展開
1. 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護。 2. 維持住戶公共安全及設施，消除火災、竊盜或其他危險。 3. 提供照明、空氣調節及通風設備等特殊服務。 4. 處理住戶不滿事件，並規勸住戶有關喧嘩及濫用公用財物等行為。 5. 保存公寓或大廈管理之各項紀錄，並向所有人或經理人提出報告。 6. 接應訪客，並防止竊盜。 7. 收發文件。
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