共計筆|無經驗可職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 日薪1568~1800元 高雄市湖內區 無工作經驗 8天前
    1.矽利康填縫相關工程。 2.施作拆紙及貼紙,矽利康施工等。 3.收工後清潔工作環境及工具整理。
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度伙食津貼免費供餐
  • 月薪40000~45000元 台北市松山區 工作經歷不拘 3天前
    主責1111旗下的人資系統品牌,專注於打造數位化人資管理工具,協助企業在人事管理、排班、出勤、薪資上更省時高效,我們想找一位 懂數位、懂內容,腦袋靈活的行銷人,和我們一起推動品牌成長! 工作內容有 : 1. 針對產品提出相關行銷計畫與執行 2. GA、關鍵字、FB、YT廣告操作及成效評估 3. 熟悉 Google Analytics/GTM 等追蹤工具。 4. 撰寫產品相關文宣、素材規劃、官網優化 (產品簡報、廣編文、社群推廣文、EDM等) 5. 進行產業競爭分析及市場調查分析,不定期產出分析報告 6. 協助製作使產品順利推廣之說明文件、QA、教育訓練簡報等
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    按摩室國內旅遊員工結婚補助生育補助國內、外旅遊補助
  • 日薪1700元 台北市內湖區 工作經歷不拘 3天前
    保全人員/警衛 1. 巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 2. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3. 保護被保全之人或物的安全。 4. 由監視器畫面監看出入份子,以確保建築物安全。 5. 給予意圖不良人士或入侵者警告 6. 提供客戶全方位的大樓綜合管理服務,如:收發信件。 7. 監督及參與建築及設備之清潔及維護。 8.提供照明、取暖、空氣調節及通風設備等特殊服 作為保全人員警衛,您的工作將致力於協助確保公司場所的安全和保障員工、訪客、客戶以及財產的安全。此職位有穩定的發展前景,也提供了發揮自己技能的機會。 我們歡迎您加入我們的團隊,成為保全人員警衛。如果您擁有相關經驗和技能,請盡快提交申請。
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    員工結婚補助生育補助員工宿舍子女教育補助需穿著員工制服
  • 時薪206~206元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 48天前
    宜得利家居為家具家飾商品連鎖店之日商企業。 現正積極招募對家具家飾業具有高度熱誠之從業人員。 工作內容 一、客服電話接聽,顧客詢問回覆,客服信件回覆。 二、處理顧客服務中心運營相關事務。 三、工作環境清潔。 四、其他主管臨時交辦之工作。 工作時間: 1. 9:00~18:00。 2.一日工作時間8小時(外加1H休息時間),須配合排班排休 公司福利: 1.員工享有團保、勞、健保 2.員工購物優惠(在職滿3個月) 3.在職滿半年享有3天特休,特休天數依勞基法規定實施。 4.在職滿半年以上者,依據總工時計算,發放夏季獎金、冬季獎金。 ※履歷資料初審通過後,會以電話方式通知面試。
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    產假產檢假安胎假激勵獎金績效獎金
  • 時薪236~236元 桃園市觀音區 工作經歷不拘 48天前
    宜得利家居為日本家居國民品牌,設有由公司內部直接管理之物流中心。 物流部現正積極招募對零售流通、倉儲營運有興趣之從業人員。 ※工作內容: 1.倉庫作業、商品副資材作業(貼標等)。 2.清點商品到貨數量。 3.協助倉庫出貨作業。 ※招募時薪制員工對象: 歡迎【無相關經驗者】投遞職缺! 到任後會有前輩們細心指導,即使無相關經驗也無須擔心! ※工作時間: 1.上班時間16:00~20:00。 2.一日工作時間4小時(中間無休息時間),須配合排班排休。(4H制) ↓↓福利相關,請下滑瞭解《完整福利制度》↓↓ ※履歷初審通過將以電話通知聯絡面試。
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    產假產檢假安胎假激勵獎金績效獎金
  • 月薪33000~45000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 今天
    1.機台操作. 2.例行性機台清機保養. 3.主管交辦事項.
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    員工團保免費供餐員工宿舍員工餐廳國內旅遊
  • 論件計酬2000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 7天前
    全能聚焦儀.美容用機器. 新進人員 : 公司提供完整培訓 員工福利 : 第一個月保障薪29500元,高抽成+獎金+單位及個人績效獎勵紅包(同仁平均月薪6~8萬,有經驗資深美容技術人員平均月薪10萬以上),月休8天,勞保,健保,提供美用品,國內,國外員工旅遊 , 1.美容諮詢,針對顧客膚質建議其產品使用,提供顧客高品質服務 2.銷售相關美容產品
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    產假全勤獎金激勵獎金績效獎金國內旅遊
  • 1111南台灣職場小語

    【推薦工作】行政內勤、行政助理|無經驗可,享週休二日!

  • 論件計酬2000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 7天前
    全能聚焦儀.美容用機器. 新進人員 : 公司提供完整培訓 員工福利 : 第一個月保障薪29500元,高抽成+獎金+單位及個人績效獎勵紅包(同仁平均月薪6~8萬,有經驗資深美容技術人員平均月薪10萬以上),月休8天,勞保,健保,提供美用品,國內,國外員工旅遊 , 1.美容諮詢,針對顧客膚質建議其產品使用,提供顧客高品質服務 2.銷售相關美容產品
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    產假全勤獎金激勵獎金績效獎金國內旅遊
  • 月薪40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 今天
    工作內容 一.車輛管制 二.突發異常立即反映 三.收停車費 四.包裹登記收發 五.依社區主管交辦事項執行。
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    員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金產檢假年終獎金
  • 月薪36000~49000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 今天
    1. 工廠生產SOP規範建立 2. 生產巡檢稽核 3. 新商品試產與導入 4. 生產效率提升 5. 落實完成主管交辦事項 《休假》排班制,月休9~11天 *最高約可達49,000元 (加計夜勤津貼/交通津貼/伙食津貼) *加班費另計 ●員工福利: 保險-勞、健保、勞退提撥、團體保險 禮券-春節/端午/中秋禮劵、勞動節禮劵、生日禮劵禮劵 獎金-年節獎金 補助-婚喪喜慶、生育補助 其他-員工生日假、部門旅遊聚餐、春酒、免費健康檢查、免費員工制服
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    員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助就業保險產假
  • 月薪32000~38000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 3天前
    1.接待前來拜訪或參觀的人員,並提供諮詢服務。 2.提供聯繫的服務。 3.負責收發文件與匯集郵件的工作。 4.保持接待環境的整潔。 5.處理小額簡易的出納收銀。 6.處理工作場所臨時性的行政事務。 7.其它各項相關服務客人之工作。 **月休8天**工作環境佳** (擅長靈知系統優先錄取)
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    全勤獎金年終獎金禮品激勵獎金績效獎金
  • 時薪196~200元 高雄市左營區 工作經歷不拘 今天
    在護理人員指導下協助病人餵飯、如廁及環境介紹,擦拭保養醫療裝備、整理庫房被服及衛材,主管交辦事項。
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    勞保健保員工體檢勞退提繳金
  • 月薪40000元 新北市中和區 工作經歷不拘 1天前
    【新店招募注意事項】 1. 預計9月中舉辦2天實體面試,人員報到日為10月底,僅接受可配合上述時程者投遞履歷。 2.若您無法配合此面試和報到時間,建議您關注我們其他職缺資訊,或日後再投遞合適職位。謝謝您的理解與配合。 _______________________________________________________________________________________________________ 作為門市銷售人員,您是我們團隊不可或缺的一員,您需要將GAP品牌理念傳達給顧客且提供優質的顧客服務;您同時也是產品專家,並利用您的知識和經驗,宣傳GAP產品吸引顧客。 工作任務: • 傳遞溝通GAP產品的品質,價值和風格以及剪裁、布料、價格及促銷活動等訊息給顧客 • 提供滿意周到的顧客服務並維護舒適的購物環境銷售樓面、更衣室、 收銀台 及倉庫整潔, 營造賓至如歸的消費環境 • 推薦商品,滿足顧客的衣著需要;隨時確保顧客滿意 • 邀請顧客加入GAP會員並與顧客分享優惠活動 如果您具備以下特質,歡迎加入我們! • 對零售服飾充滿熱情,並能在快節奏的環境中工作。 • 具有良好溝通能力,能夠有效與客戶和團隊互動以達成店鋪目標。 • 喜歡與人互動,以客戶為中心的服務,為我們的顧客提供卓越的體驗。 • 樂於學習且抗壓性佳 人才管理 o協助並支持店舖管理團隊對店鋪員工進行良好培訓。
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    年節獎金員工生日禮金禮品意外險員工結婚補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市中和區 工作經歷不拘 1天前
    【新店招募注意事項】 1. 預計8月起安排面試,人員報到日為9月下旬至10月,僅接受可配合上述時程者投遞履歷。 2.若您無法配合此面試和報到時間,建議您關注我們其他職缺資訊,或日後再投遞合適職位。謝謝您的理解與配合。 ________________________________________________________________________________________ 概述: 店鋪主管負責執行店舖管理組制定的日常業務計劃,打造積極的工作環境,確保內外部顧客滿意,締造銷售業績。該主管需負責推動公司策略的有效執行,並協助開展團隊培訓工作、向管理組提供有關員工發展的反饋。此外,為顧客提供最佳的購物體驗是我們的第一重點。 1.日常運營 o協助管理團隊,確保高效的貨品處理,及收貨、做貨、陳列和補貨。 o和店舖管理團隊合作,共同實現業務目標。 o激勵員工支持高效工作環境。 o支持管理組團隊,達到並維護店鋪合規審計標準;確保店舖的運營及整潔。 o幫助店鋪推動所有管理組制定的KPI指標,以身作則,實現業績目標。 2.顧客互動 o參與並支持社區公益活動,促進顧客的品牌忠誠度及認知度。 o根據政策與程序處理顧客問題。 o監督非營業時間樓面人員安排以確保完成所有工作,並確保遵守用餐及休息政策。 o擔當值班經理LOD支持業務需要。 3.人才管理 o協助並支持店舖管理團隊對店鋪員工進行良好培訓。
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    年節獎金員工生日禮金禮品意外險員工結婚補助
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