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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪35500~50000元 新竹市東區 工作經歷不拘 2天前展開
⒈掛號 收/付費 電話接聽 安排就診順序及病人候診 ⒉診所行政業務 報表登記 並協助各部門運作 ⒊診所內/外環境清潔 4.病人關懷、衛教 5.上手後可任管理職
年節獎金三節獎金禮品國內旅遊員工聚餐 - 月薪35200~38400元 台北市中正區 工作經歷不拘 2天前展開
🏪 歡迎加入全家開封店，讓每位顧客都能快速完成購物、享受便利服務！ 🛒 你將會： 1. 操作POS系統完成商品結帳、發票開立與付款服務 2. 提供商品諮詢、商品介紹及購買方式說明 3. 處理退換貨、包裝服務及各項顧客需求 4. 依照陳列標準補貨、整理商品並維持貨架整潔 5. 執行商品盤點、庫存管理及效期檢查 6. 參與促銷活動執行，依照活動規範完成商品陳列與價格調整 7. 進行現金管理、帳務核對及每日銷售資料整理 8. 維護店面環境與設備整潔，完成門市日常營運作業 9. 依照公司政策執行門市作業流程與服務標準 🌟 歡迎具備門市服務、收銀或商品管理經驗的你加入全家開封店，一起提供快速、準確又親切的購物服務！
- 月薪29500元 彰化縣花壇鄉 工作經歷不拘 今天展開
1. 顧客服務、商品銷售 2. 包裝商品，櫃台、店內物品陳列擺放 3. 清點商品，進、退貨及管理庫存 4. 維護店舖及商品清潔 5. 當日銷售業績結算及製作報表 🔥🔥🔥無誠勿試，謝謝🔥🔥🔥
需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保健保勞退提繳金 - 時薪204~219元 高雄市大樹區 工作經歷不拘 2天前展開
✅學歷不拘 ✅排班彈性 ✅時數津貼1,200元/月 ✅三個月調薪一次 【🐮牛角 高雄義大店】早、晚班兼職夥伴 熱情徵才中！ 你是否在找一份富挑戰又不失樂趣的兼職？ 加入我們，與一群充滿活力的夥伴們一起擦亮牛角的光環！✨ 🔥【薪資福利】 📌 起薪204元/時，努力再加碼，每三個月調薪，讓你感受到實打實的成長！ 📌 超過165小時工作時數，加發1,200元津貼，薪資豐厚停不下來！ 🚀【工作內容】 1. 開班準備及打烊收尾，為一天的營運做好滿分交接。 2. 動手料理：備料、配餐、出餐，還能挑戰飲料輕鬆調配！ 3. 外場互動：點餐、結帳，櫃台事務快速上手。 4. 場地維護：環境、設備與餐具清潔，讓每位客人都感受乾淨衛生的用餐空間。 🌙【排班】 早班：09:00~18:00 晚班：18:00~23:00 🔄 提供彈性排班，根據店鋪實際需求調整！ 🎁【更多福利】 1. 每週排班彈性調整，方便兼顧生活與工作。 2. 員工用餐85折！天天都有美味的專屬優惠。 3. 免費員工餐供應，餓肚子？不存在的！ 4. 勞/健保及團保俱全，工作安心多一層保障。 5. 滿一年享免費健康檢查，關懷你的身體健康。 6. 定期考核調薪，努力不白費！ 7. 提供介紹獎金，拉小夥伴一起加入牛角人生！ 🍽 還不夠心動嗎？這就是你成為牛角一份子的最佳機會！ 快來發揮你的才華，和我們一起創造無限可能吧！🌟
員工結婚補助生育補助子女教育補助國內、外旅遊補助需穿著員工制服 - 月薪40000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 2天前展開
💪 想把運動專業轉化為看得見的成果嗎？ 加入我們，運用你的訓練知識與教學能力，陪伴會員建立正確運動習慣，持續突破體能表現！ 1. 評估會員的體能狀況、動作表現與訓練需求，建立個人化運動目標 2. 依據不同需求，規劃安全有效的訓練課程 3. 追蹤會員訓練數據與身體變化，定期檢視並調整訓練計畫 4. 運用運動傷害預防知識，辨識訓練風險並提供適當的動作修正 5. 熟悉健身器材、訓練設備及相關軟體工具， 依照場館安全規範進行運動安全管理 6. 持續學習運動訓練、體能評估與健康管理的新知，提升專業服務品質 🌟 讓專業訓練成為會員持續進步的關鍵！ 期待你的運動專業加入團隊，一起打造更健康、更有活力的運動體驗！
- 月薪36000~42000元 台中市后里區 工作經歷不拘 1天前展開
1.自動倉儲搬送系統設備調整試運轉 2.工作地點：中部科學園區 3.具溝通能力、做事細心、團隊合作精神 4.有無塵室或科技業相關經驗者尤佳 5.歡迎相關科系對科技產業有無經驗的人士或畢業生
- 月薪30000~80000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 2天前展開
找居服工作時，薪資固然重要，但我們知道你真正擔心的，通常是：遇到事情有沒有人可以商量、案家提出不合理要求時督導會不會出面、臨時需要請假時是不是只能自己找人，以及派案和薪資到底算不算得清楚。 在大上居家長照，我們希望居服員不是一個人到案家承擔所有問題，而是有一個願意聽、願意協調，也會一起想辦法的團隊。派案前，我們會盡量把個案狀況、服務內容、地點與時段說明清楚，確認彼此適合再安排；不適合的案可以提出原因討論，不會因為你表達困難，就把你當成不願意工作。 服務中如果遇到案家要求超出核定範圍、溝通不順、突發狀況或安全疑慮，請先回報督導，不需要自己硬撐。督導會協助與案家溝通、釐清服務界線，並視情況調整安排。遇到本人或家中臨時有事需要請假時，公司會協助聯繫代班與服務銜接；具資格的督導在必要且可行時也會協助承接，不把找代班的責任全部丟給居服員，但仍須依個案需求及當時人力安排。 我們也會留意服務地點與轉場時間，盡量把區域相近的個案安排在一起。若個案住院、暫停或結案造成服務量下降，督導會依你的可配合區域與時段，繼續協助媒合合適的新案。薪資與拆帳計算方式會在面談時說明清楚，有疑問可以直接提出，不用靠自己猜。 服務區域以桃園區及公司實際派案範圍為主。排班會依個案需求、服務地點與夥伴可配合時段進行媒合，適合希望彈性安排工作時間，並願意在居家照顧領域穩定發展的夥伴。 【工作內容】 1. 依照照顧計畫與核定服務項目，到宅提供身體照顧、日常生活協助及相關居家服務。 2. 依規定完成服務紀錄、簽到退及必要回報。 3. 留意服務對象的身體、情緒與居家安全狀況；如有異常，立即依流程回報督導。 4. 與服務對象、家屬及居家服務督導員保持良好溝通，遵守服務界線與個人資料保護規定。 5. 配合教育訓練、督導及服務品質管理。 【薪資與排班】 • 採拆帳制，依實際服務項目、服務時數或組數及公司制度核算。 • 面談時會說明拆帳比例、計算方式、轉場及相關津貼，並提供實際計算例示。 • 排班採雙方確認後安排；可配合日班、晚班、假日或部分時段者，請於履歷中註明。 • 派案前說明個案狀況、服務內容、地點與時段；如有不適合承接的原因，可提出討論。 • 臨時請假或突發狀況時，由公司協助聯繫代班及服務銜接，不要求居服員獨自承擔找人責任。 • 不以未經證實的平均月收入作招募承諾；實際收入會受可配合時段、服務量、服務區域及派案情況影響。 【資格條件】 • 已完成照顧服務員訓練並可依法辦理長照人員登錄者。 • 尚在受訓中的求職者可先洽詢，但正式獨立提供服務前須完成法定資格及登錄。 • 能使用智慧型手機完成聯繫與服務紀錄。 • 因居家服務需要於不同地點移動，具機車及合法駕照者較適合本職務。 • 有居家照顧經驗者佳；無居家服務經驗者，可依公司安排接受工作說明與訓練。 【福利與支持】 • 依公司現行制度提供轉場、節慶、職務及跨區等相關津貼。 • 提供開案及人才介紹等獎勵。 • 團體保險、在職教育訓練及依法應有的勞動保障。 • 符合資格者，可協助了解當年度政府就業獎勵或補助；實際資格與金額以主管機關核定為準。 聯絡方式：桃園市私立大上居家長照機構 公司電話：03-3390309 公務機：0958-178-803
- 1111南台灣職場小語
【推薦工作】行政內勤、行政助理｜無經驗可，享週休二日！
- 月薪43057~50980元 高雄市旗山區 工作經歷不拘 2天前展開
1.提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等 2.測量並且記錄病患的生理狀態 3.臨床護理工作
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪32306~33041元 台南市新營區 工作經歷不拘 2天前展開
1.協助中藥局庫存管理及盤點等業務。 2.協助中藥局各項行政業務。 3.協助中藥局藥品包裝作業。 4.須配合業務出勤(含六、日及假日)。 5.其他主管交辦事項。
員工停車位或停車補助員工餐廳員工宿舍自強活動員工在職教育訓練 - 月薪42000~42500元 台北市內湖區 工作經歷不拘 2天前展開
1.基本班時數216小時（18班）。 2.具管理實務經驗者優先錄取。 3.轄區內簿冊、簽到表收繳、物品發送、協助經理人員調度。 區域：淡水八里區 聯絡電話:0916937669 徐經理
- 月薪42000元 雲林縣斗南鎮 工作經歷不拘 1天前展開
1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.麵包陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5.包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 6.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 7.宅配訂單管理 8.包材管理 9.官方賴粉絲團回覆管理 10.略懂網路行銷工具運用 11.麵包製作量預估整合
勞保健保勞退提繳金 - 月薪35000~80000元 台北市中山區 工作經歷不拘 今天展開
職務說明 業務專員為公司核心營運人員，除了具備業務助理的工作能力外，更需獨立規劃及管理合作模特的營運方向，透過會員經營、數據分析及營運策略，提升整體會員價值與營運成效。 公司提供穩定的合作資源及完善的獎勵制度，期待具備責任感、企圖心及良好應變能力的夥伴加入，共同創造更高的營運成果。 【工作內容】 ① 開發新客戶，拓展合作資源。 ② 獨立負責合作模特的平台營運及會員經營。 ③ 維護會員關係，提升會員活躍度、互動品質及黏著度。 ④ 分析會員需求及營運數據，規劃並優化經營方式。 ⑤ 提升會員價值及整體營運績效。 ⑥ 配合團隊執行專案，協助推動營運目標。 ⑦ 執行主管交辦之專案及營運事項。
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