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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪30000~50000元 新北市中和區 工作經歷不拘 4天前展開
1. 汽車定期保養作業，如：五油三水檢視、更換與添加及調校車輛。 2. 依據影音3C全車檢查系統，逐項檢查及顯示零配件檢查結果，以確保檢修的完整性。 3. 引擎、底盤、電器及車輛相關零配件，進行必要的維修或更換。 4. 根據車主提車輛的問題，使用車廠診斷電腦，進行系統維護檢修即故障排除。 5. 了解顧客的問題及車況，確認將進行的保養及維修項目及最後車輛的基礎清潔。
年終獎金禮品績效獎金意外險員工團保 - 時薪350~400元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘 2天前展開
1.具物理治療師執照，熟練操作物理治療技術與設備 2.評估患者狀況並制定物理治療計畫 3.應用專業知識指導患者進行復健運動或療程 4其他診所相關事務
需穿著員工制服伙食津貼員工聚餐尾牙就業保險 - 月薪40000~70000元 新北市中和區 工作經歷不拘 4天前展開
1. 汽車定期保養作業，如：五油三水檢視、更換與添加及調校車輛。 2. 依據影音3C全車檢查系統，逐項檢查及顯示零配件檢查結果，以確保檢修的完整性。 3. 引擎、底盤、電器及車輛相關零配件，進行必要的維修或更換。 4. 根據車主提車輛的問題，使用車廠診斷電腦，進行系統維護檢修即故障排除。 5. 了解顧客的問題及車況，確認將進行的保養及維修項目及最後車輛的基礎清潔。
年終獎金禮品績效獎金意外險員工團保 - 月薪36500~37500元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 3天前展開
1. 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 2. 維持住戶公共安全，消除火災、竊盜或其他危險 3. 操控照明、取暖、空氣調節及通風設備 4. 管制車輛進出安全
書報室需穿著員工制服員工及眷屬喪葬補助員工在職教育訓練員工結婚補助 - 月薪32000~50000元 新北市林口區 工作經歷不拘 今天展開
1.使用 cad、機構圖與2D工程圖 2.協助處理組裝圖、零件圖、BOM、表完成設計輸出 3.文件管理與圖檔控管 4.跨部門溝通，解決製圖相關問題 需求條件： 1.具備機械設計基本知識 2.細心負責、良好溝通能力
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪30000元 台北市信義區 工作經歷不拘 今天展開
【獵頭顧問潛力人才招募中】給剛起步或想突破現況的您 ☑您是否曾在獵頭公司實習過，發現這個產業比你想像的更刺激？ ☑您是否是即將畢業的學生，對人充滿好奇，對商業世界抱有熱情？ ☑您正在尋找一份能快速學習溝通、談判、觀察力與產業知識的工作嗎？ ☑您是否已經有1~3年招募或人資經驗，想從幕後走到台前，挑戰更具產業掌握力的角色？ 如果您曾經待過獵頭或相關人資招募領域，擁有實務經驗，或者對這個產業充滿好奇、但還沒機會一探究竟，我們誠摯邀請您加入 SUPERB，和我們一起成長、挑戰更高舞台！ 【我們是誰】SUPERB CONSULTING GROUP 廣興顧問 我們是一家立足台灣、放眼亞洲的人才顧問公司，專注於中高階獵才服務，橫跨金融、科技、製造、醫療、數位與快消產業。目前已拓展至東南亞、北美市場，與許多國際與本土大型企業長期合作。 我們所服務的產業皆擁有穩定且持續成長的人才需求，尤其在銀行及金融相關領域，中高階職缺案源豐富、需求穩定，讓顧問能專注於成案與履歷交付，穩定創造收入與成就感。 我們重視培育，也敢給機會。每年都有實習生或畢業新鮮人成功晉升。 【您會學到什麼】 不論您是否有經驗，我們都會提供系統化的一對一教學，從實務中帶領您成長，包括： ☑基礎與進階的獵才技巧：履歷解析、人才搜尋、面談引導、企業提案 ☑商務溝通與談判技巧：學會與企業高階主管及專業人才應對 ☑產業與職能知識：了解市場脈動，建立人才與職務的敏銳判斷力 ☑真實業務參與：你不只是支援，而是被視為團隊的一份子 ☑如果您已有招募或人資相關經驗，我們會協助您從企業內部的招募視角，延伸到更全面的產業觀察與高階人才管理，讓您從「找人」走向「懂人、懂市場、懂決策者思維」的顧問角色轉型。 【我們在找這樣的您】 ● 對人與產業有高度好奇心 ● 樂於學習，願意挑戰舒適圈 ● 表達與理解能力良好，擅長與人互動 ● 具備1年以上人資或招募經驗者加分，若曾接觸人才評估、履歷篩選或面談尤佳 ● 有過獵頭、招募相關實習／兼職經驗者優先，但不是必要條件 ● 科系不限，歡迎各領域背景加入 【未來發展與機會】 ● 明確的升遷制度與成長路徑（實習生－顧問助理－顧問－資深顧問－主管） ● 內部創業孵化支持機制，協助您發展個人品牌與事業藍圖 ● 企業端 HR 職缺的最佳跳板 【SUPERB 願意給你比同業更好的】 ☑完整的一對一培訓與資深顧問帶領制度 ☑績效獎金制度透明，鼓勵學習與挑戰 ☑每日工時低於法定，Work Smart Play Hard 的工作文化 ☑特休優於勞基法，補班日不上班也照常給薪 ☑生日假、團保、免費咖啡、聚餐抽獎、Team Building 活動等等 您會發現： 在這裡，您可以學會的不只是「找人」，而是怎麼判斷人才價值、怎麼解企業痛點、怎麼把人與商業連接起來。這些能力，會讓您無論走上獵頭、企業 HR、創業，都是起跑點領先的職涯養分。 無論您是剛畢業、實習中，或已在人資領域打滾一段時間，這都是一個讓您視野升級、職涯跳躍的機會。我們期待與您一起成長、一起開啟您不一樣的職涯。 【想知道獵頭產業適不適合您？】 您可以先聽聽我們創辦人怎麼開始這段旅程：【Podcast】從藝術領域跨行成為國際獵頭，只因一個特質？ 影響力教育基金會 x Superb Consulting ▶ 收聽連結：https://reurl.cc/V067kR 【立即加入我們】 這份工作不只是「找人」，而是解決企業問題、成就人才價值 如果您期待一份能快速累積產業眼光、人脈資源與職場能力的職涯起點，歡迎您加入我們！ ✉ 請將履歷寄至：Sheila@superbc.com.tw，或直接投遞履歷給我們。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪40000~50000元 新竹市東區 工作經歷不拘 7天前展開
1. 機台操作，處理機台簡易卡料與警示排除 2. 需要看顯微鏡(目檢)，判斷產品外觀是否異常 3. 早班/中班/大夜班(大夜班有夜班津貼) 無相關經驗起薪3萬6以上 有相關經驗可達4萬以上
全勤獎金年終獎金伙食津貼員工停車位或停車補助勞保 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】作業員、技術員、包裝員｜無經驗可、享週休二日！
- 月薪62000元 苗栗縣苑裡鎮 工作經歷不拘 3天前展開
1. 工地品管計畫之擬定，實施及修正 2. 辦理品管教育訓練 3. 依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督 4. 在施工期間，應用建築原理與施工知識，進行實際檢核及測試，並監督工程使其符合設計規格及工料標準 5. 向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 6. 轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題
年終獎金三節獎金激勵獎金伙食津貼員工聚餐 - 時薪200~220元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 67天前展開
1.提供顧客服務，解答顧客問題並協助商品諮詢 2.操作POS系統進行收銀結帳，開立發票並管理現金 3.負責商品陳列與補貨，維持貨架整潔與吸引力 4.執行庫存管理，包括商品進貨、盤點及補充庫存 5.店面清潔與環境整頓，確保營運符合公司政策 6.參與促銷活動執行與方案實施，協助提升銷售業績
- 時薪200~200元 台北市中山區 工作經歷不拘 3天前展開
我們是一家專注於提供高品質餐飲服務的餐廳，致力於為客人打造美味、舒適的用餐體驗。我們以顧客為中心，涵蓋多元化的餐飲選擇，並持續追求卓越的服務水準，服務對象包含家庭聚會、朋友聚餐以及商務宴請的各類顧客。 工作內容： 1. 迎接顧客，提供熱情且專業的接待服務。 2. 熟悉餐廳菜單及每日特餐，適時為顧客提供推薦建議。 3. 掌握點餐系統，準確記錄並傳遞顧客訂單。 4. 提供桌邊服務，確保顧客用餐滿意，包括上菜、添水及即時需求應答。 5. 負責餐桌環境及用餐區的清潔與整潔，以確保衛生標準達標。 6. 協助結帳及處理顧客付款，熟悉現金與電子支付操作。 7. 即時回應顧客問題，處理突發情況，提供高品質的服務體驗。 8. 與內場及其他同事協作，確保服務流程順暢。 歡迎你加入我們，共同打造愉悅的用餐氛圍，呈現細緻的餐飲服務品質。我們期待你的加入，讓我們攜手創造每位顧客的滿意時刻！立即投遞履歷，成為我們團隊的一員吧！
產假年終獎金三節獎金國內旅遊國外旅遊 - 月薪38500元 台北市大同區 工作經歷不拘 今天展開
1.巡邏建築物和周邊環境，執行門窗安全檢查 2.監控出入人員，觀察並報告可疑活動 3.處理入侵者與不良行為，執行緊急情況應變 4.操作監控設備，管理鑰匙和門禁系統 5.負責安全事件記錄和報告，維護紀錄完整性 6.提供訪客登記及引導服務，協助住戶糾紛處理 7.監督建築設備運行，執行停車場管理
意外險員工團保員工及眷屬住院慰問金員工結婚補助員工及眷屬喪葬補助 - 月薪35000~38000元 台北市中山區 工作經歷不拘 3天前展開
洗碗工作環境清潔 餐具及廚具的清洗與歸位 廚房垃圾的分類及廚餘回收處理 保持水槽及排水溝暢通無阻 遵守衛生作業程序，確保食品安全 【薪資和工時】 ★月休8日以上★ ★上班時間11:30-14:30、17:00-22:30★ ★自由排休但重疊日期同仁互相溝通或禮讓★ 【勞健保】 ★勞基法特休假半年3天/滿1年7天(依此延升)該有的都有★ ★勞健保+勞退6％★ ★國定假日補休天數/補不完會補錢★ 【員工福利】 ★供餐★ ★全勤★ ★不定期單位聚餐★ ★三節禮/金★
產假年終獎金三節獎金國內旅遊國外旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中正區 工作經歷不拘 368天前展開
職責要求 1.負責事業部經營策略分析劃、推動與執行，確保經營穩定成長。 2.執行與追蹤營運績效管理目標，規劃管理制度，符合經營管理需求。 3.監督指導整合行銷/商品開發/行銷企畫/業務拓展品牌策略。 4.協助團隊執行公司決議事項及專案，研擬營運計劃及年度專案規劃。 5.事業部每月各營運單位之營運結果、預算執行績效報告。 6.專案管理、工程管理推動與執行。 7.根據公司要求履行其他責任和義務。 8.主要負責停車場系統設備銷售及維修。 任職資格 1.事業組織建置與制度規劃經驗 2.品管設備經驗 3.數字敏銳(車流量、建置成本等)
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 -
