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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪35000~37000元 台中市豐原區 工作經歷不拘 4天前展開
上班時間 星期一至星期五 08：00-17：00或 08：00-12：00/18：00-21：00 星期六 08：00-12：00 星期日 休假 農曆春節 除夕8：00-12：00 大年初一至大年初四休假 大年初五開工 目前我們病房整修中，預計年底會重新啟用 病房為復健病房和骨外科病房(須輪3班) 若您看到此訊息，且對我們的工作機會感興趣，請與我們聯絡。謝謝您! 歡迎具護理師或護士執照的專業人士加入我們的團隊！即使是應屆畢業生或仍在就學階段， 我們也非常期待您的投入，讓我們一起致力於提供高品質的醫療服務！立即投遞履歷 ，期待與您攜手合作，共同創造更健康的未來！
- 月薪33000~35000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 8天前展開
1.門市開店閉店作業。 2.商品銷售及客戶服務。 3.維持賣場清潔、店務管理。 4.無經驗可，須配合區域輪調。 5.採輪班制，早晚班都需要輪。 6.每周休2天(排班制)，國定假日彈性補休。 7.月薪33000元。業績獎金另計。 8.享勞健保、6％勞退提撥、三節禮品、員工制服、員工旅遊補助、績效獎金。
績效獎金國內旅遊員工結婚補助需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 日薪1600~2500元 嘉義縣太保市 工作經歷不拘 1天前展開
1.廠區內安全衛生建議及督導、人員教育訓練 2.協助現場作業，及無塵服管理 3.須穿無塵服
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度意外險員工團保 - 日薪1600~2500元 嘉義縣太保市 工作經歷不拘 1天前展開
1.自動化設備 現場會勘、安裝干涉排除、基準線放樣 2.無塵室作業環境需穿著無塵衣 3.自動化設備維修、保養、調機 4.有台積電紅白卡者優先入廠
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度意外險員工團保 - 日薪1600~2500元 嘉義縣太保市 工作經歷不拘 1天前展開
1.安裝及維修電子電機產品或設備 2.電器配管配線 3.協助其他工程師交辦事項 4.須穿無塵服 5.高空作業車(lifter)、電池 維修保養 6.有台積電紅白卡者優先入廠 無經驗可，會有教學訓練
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度意外險員工團保 - 月薪41400~41400元 基隆市中正區 工作經歷不拘 2天前展開
1.執行建築物內外巡邏並檢查門窗安全 2.監控出入人員及可疑活動的狀況 3.回應警報並執行緊急情況處置 4.提供訪客登記及引導服務 5.負責安全設備操作和鑰匙門禁管理 6.維護公共設施並進行安全事件報告
全勤獎金年終獎金禮品需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 1111南台灣職場小語
徵【助理】無經驗可、週休二日/固定休六日
- 月薪50000~60000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 1天前展開
1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。
伙食津貼國內旅遊員工聚餐三節獎金禮品 - 月薪40000~50000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 1天前展開
PacezRainbow沛思彩虹3c是一群有理想的經營的團隊，我們有熱情，專業，親切，讓每位客人都可以很開心的消費，充滿笑容的離開，Rainbow很重視每位員工，並且給予良好的上班環境，升遷機會，想多了解我們可以點選上方”沛思彩虹行銷”裡面會有更多的介紹。 ☀歡迎加入PacezRainbow 3C｜你就是我們要找的人！ PacezRainbow 3C 是來自台灣的 3C 品牌，與各方知名品牌合作、及多位知名網紅推薦，多項品牌支線蓬勃發展中。 ▶【我們提供的不只是工作，是你的成就舞台】 1. 平均月薪 40,000～50,000 元以上！更可達 60,000 元以上！ 2. 多元獎金制度：本薪 + 全勤 + 個人業績 + 團體達標 + 特別競賽獎金 3. 不定期激勵活動，讓你邊挑戰邊加薪！ ▶【彈性排班．生活工作自由兼顧】 1. 每月休假 8～11 天，彈性排班，生活不受限 2. 彈性班別選擇，配合度高，彈性更升級！ ▶【你會做的事，不只是銷售】 1. 介紹推廣品牌與產品、提供購買建議 2. 門市陳列與商品展示，打造專屬門市風格 3. 銷售管理、庫存盤點與商品入庫 4. 客戶售後關懷 5. 支援排班、團隊合作，邁向共同目標！ ▶【我們正在找這樣的你】 1. 細心＋有耐心，是你最強的基本功 2. 溝通能力佳、不怕挑戰壓力 3. 富有服務熱忱、懂得同理心 4. 積極配合團隊，有責任感 5. 對 3C 商品有高度敏銳度及熱情！ ▶【你的努力，我們用好福利來回報】 1. 全勤獎金 2. 開工紅包 3. 節慶禮品 4. 員購折扣福利 5. 跨縣市支援交通補貼 6. 免穿制服，輕鬆上班沒煩惱！ ☛ 現在，就是你突破自我的最佳時機！☚ 快加入PacezRainbow 3C，一起用熱情，打造不凡的日常！ ※本職缺公告薪資制度，適用於通過公司考核並達成月營業目標之正職人員。 ※履歷投遞注意事項 1.履歷投遞請使用1111人力銀行格式。 (1)附清楚正面之正式照片。 (2)填寫自傳。 2.未合格者恕不另行通知。
員工聚餐尾牙員工購物優惠勞保健保 - 日薪1900元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 今天展開
⏩ 戶外工作。會日曬爬高 ⏩ 勞保、健保、團體保險 ⏩天天有工作，工作量穩定 ⏩每個月最少5萬起 ❗️中午餐點：供餐+飲料 ❗️發薪方式: 每月10號/25號 (轉帳銀行帳戶) ❗️月結 無日領 面試方式：111人力投履歷，確認時間面試。 面試地點：111人力訊息，確認地點
全勤獎金年終獎金意外險員工團保免費供餐 - 月薪38000元 台北市中山區 工作經歷不拘 3天前展開
△出口流程管理：安排空運貨物出貨，並確實掌握每一件貨物的運送動態。 △日常溝通窗口：負責收發與確認國內外往來信件（包含商務英文書信回覆）。 △行政與財務輔助：協助業務處理相關報表，並幫忙確認帳款回收狀況。 △問題排除與解決：當貨物出現異常時，主動尋求解決方案並回報處理進度。 △客戶需求處理：負責處理舊客戶的訂單或問題，維持良好的服務品質。 △團隊支援：配合團隊運作，完成主管交辦的其他庶務。 具體薪資將依您的專業能力與實務經驗，於面談時依您的期望共同討論。 點選這裡開箱台灣空運: https://youtu.be/GMJnqi_cTHk?si=_-VYrZb-a0xDqVDw
安胎假家庭照顧假意外險員工團保眷屬團保 - 時薪230元 新北市土城區 工作經歷不拘 2天前展開
應徵資格 (擇一符合即可) 1.領有照顧服務員訓練結業證明書。 2.領有照顧服務員技術士證。 3.高中(職)以上學校護理、照顧相關科、系、組、所、學位學程畢業。 工作內容 依居服督導員派案，至長期照顧需求者家中提供: 1.身體照顧服務 (協助沐浴、穿換衣服、翻身、拍背、肢體關節活動等)。 2.家務及日常生活照顧服務 (案主生活起居空間之居家環境清潔、陪同或代購 生活必需用品、陪同就醫或聯絡醫療機關（構）等)。 薪資福利 ◇薪資：210元/時。 ◇轉場交通費：20-35元/時。 ◇加班費：平日、休息日、國定假日皆按照勞基法24條給予。 ◇月會出席獎勵金：210元/時。 ◇員工教育訓練：由單位申請長照教育積分(保證每年超過20小時，另免費參加單位辦理之失智、身障、足部照護等長照相關課程)。 ◇員工團保：到職即加保，保費由單位負擔，工作有保障! ◇年度健檢：到職隔年起，每年免費員工體檢。 ◇缺工獎勵：本單位有獎勵名額，符合資格者可至公立就服機構申請。 ◇年終尾牙：備豐富獎品感謝大家一整年的辛勞♡ 裝備提供 ◇員工制服：5件。 ◇每月提供：耗材補貼費。 ◇護腰、護目鏡、面罩。 ◇轉移位輔具免費借用。 多元獎金 ◇AA碼：依服務碼別發給。 ◇技術士證獎金：2,000元(一次性)。 ◇考核獎金：每半年一次考核，最高6,000元/半年。 ◇三節獎金：勞動節、中秋節、聖誕節，1,000元/節。 ◇進修獎金：學士(副學士)：5,000元/次；碩士：10,000元。 ◇品質建議與獎勵獎金：依事蹟提出討論，200元-2,000元/次。 ◇員工團體旅遊：單位辦理之旅遊，年資滿一年即可有全額補助。 ◇實習帶領獎金：200元/次。 ☆強力主打☆ ◇人力介紹獎金：介紹居家服務員且經單位錄取，並服務時數一個月達50小時以上 者，介紹者可領介紹獎金500元；服務時數達100小時者，介紹者可領介紹獎金1,000元。 獎金制度沒有期限！直到被介紹的居服員或介紹者離職為止！ ◇開案服務獎金：介紹開案且使用服務，依使用服務及個案等級發放500元-1000元不等之開案獎金。 ◎趕快預約面試了解更多!
員工國內、外進修補助國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪42500元 台中市南屯區 工作經歷不拘 2天前展開
公司福利制度： （一）工作內容： 1、具主動、機警、應變、有責任感及服務熱忱及處置之能力。 A.住戶、貴賓訪客，禮賓接待服務。 B.門禁安全管理。 C.車輛進出引導。 2、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 3、環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 4、收發包裹、信件、安全巡邏等事務。 5、社區駐點，二班制（12H），不輪班。 6、固定－日班：07:00~19:00。 夜班：19:00~07:00。 （二）薪資： 1、基本薪資：$42,500~$45,500。 2、休假：Ａ.固定月休８天。 Ｂ.固定月休７天。 Ｃ.固定小月休６；大月休７天。 3、調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 （三）公司提供福利： 1、勞保、健保。 2、員工團保。 3、勞退提撥公司負擔6％退休金。 4、生日蛋糕、生育、婚喪補助金。 5、工作績效獎金、年節三節獎金或禮券。 6、介紹獎金、開發獎金、穩場獎金。 （四）提供專業在職教育訓練： 1、人員派駐前完成專業職前訓練。 2、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 3、保全人員一年最少需受訓48小時以上。 （五）人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。 發展願景 公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。
員工在職教育訓練良好升遷制度員工購物優惠需穿著員工制服員工團保 -
