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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪60000~80000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 4天前展開
工作內容: 本公司主要業務為電商銷售，自成立以來以銷售優質車為方向，讓買賣雙方均能達到放心、滿意、購車方便為理念。 1. 接待客人至指定位置 2. 具備電腦文書作業與電腦美工軟體技能佳 (無相關經驗將會有前輩教學，簡易好上手) 3. 網路平台廣告上下架，編輯與維護 4. 自媒體運用與推廣 5. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部作業或部門後勤支援 6. 維護辦公室環境與設備之整潔 7. 亦可配合選擇按件論酬 業界最高抽成50％起跳 百萬黃金業務手把手親自教學 不定期舉辦名人堂超跑聚會 帶你了解社會金字塔頂級消費 享有員工購車福利 歡迎加line預約面試時間 Line ID:@xis1913L (麻煩先加賴預約)
三節獎金績效獎金員工團保員工聚餐尾牙 - 月薪60000~80000元 新北市林口區 工作經歷不拘 4天前展開
歡迎加line預約面試時間 Line ID:@xis1913L (麻煩先加賴預約) 1.依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 2.將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 3.將各類文件歸檔以供日後查詢 本公司主要業務為電商銷售，自成立以來以銷售優質車為方向，讓買賣雙方均能達到放心、滿意、購車方便為理念。 必備條件: 1. 微笑/親切/有禮貌 2. 細心/貼心/責任心 3. 拒絕愛遲到的夥伴
三節獎金績效獎金員工團保員工聚餐尾牙 - 論件計酬40000~60000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 1天前展開
進出口拆裝櫃（論櫃計酬）.手工加工（論件計酬）.貨物轉換棧板搬運作業（論板計酬）！見紅週休！作業完成即可下班！不需綁定早8晚5！認真努力賺錢靠自己能力及效率！薪資約4-6萬！白天上班晚上上課之夜校生亦可！
就業保險年終獎金三節獎金不用補班意外險 - 月薪32000元 新竹市東區 工作經歷不拘 4天前展開
麥當勞 晚班正職服務員募集 加入全球品牌正是時候! 起薪:$32,000 起（實習期間月薪29,500元） 工作內容: 具「顧客為先」、「服務熱忱」、「工作意願」、「尊重他人」等特質。 專業服務區/生產區訓練計劃，肩並肩同儕工作模式，製作美味餐點與貼心服務給顧客。 福利制度: 優於勞基法之休假規定，完善升遷制度、依績效表現每年調薪(最高3％)、有三節禮金及年終獎金..等 上班時間: 排班時間7小時 ( 18-01或19-02 擇一) 排休假: 每週休2天 (週一至週五自選1天 及 週六至週日自選1天) 上班地點: 公司指派工作地點
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金激勵獎金 - 月薪32000元 新竹縣新豐鄉 工作經歷不拘 4天前展開
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需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金激勵獎金 - 月薪32000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 4天前展開
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需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金激勵獎金 - 時薪196~220元 高雄市三民區 工作經歷不拘 2天前展開
1.負責客人接待與點餐作業，熟練操作POS點餐系統 2.熟悉菜單內容與價格，提供客戶專業餐點建議 3.協助餐廳內用及打包服務，保持服務品質 4.確保餐廳衛生與工作區域清潔，熟悉清潔工具操作 5.進行簡單廚房食材準備與食材保存管理 6.遵循食品安全規範，確保餐點準備符合衛生標準 7.有效完成多任務處理，在高壓環境保持工作效率
勞保健保加班費週休二日特別休假 - 1111南台灣職場小語
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- 月薪32000元 台南市南區 工作經歷不拘 4天前展開
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需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金激勵獎金 - 月薪37000~55000元 台中市烏日區 工作經歷不拘 今天展開
家用、商用、VRV空調安裝維修維護 *另有案件獎金、伙食費 *另享勞健保、團險、退休金提撥 【各項福利】：依公司規定之各項福利 旅遊補助 安全鞋 不定期安排課程進修培育合格技術士 【面試管道】：有興趣者，可電洽或本人帶履歷表到現場面試。
全勤獎金績效獎金員工團保伙食津貼勞保 - 月薪33000元 台中市烏日區 工作經歷不拘 1天前展開
大小型空調安裝維修維護 *另加案件獎金、伙食費 *另享勞健保、團險、退休金提撥 【各項福利】：依公司規定之各項福利 旅遊補助 安全鞋 不定期安排課程進修培育合格技術士 【面試管道】：有興趣者，可電洽或本人帶履歷表到現場面試，無經驗可。
全勤獎金績效獎金員工團保伙食津貼勞保 - 月薪29500~29500元 台南市新營區 工作經歷不拘 4天前展開
1.採購及料理嬰幼兒副食品和員工餐點 2.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3.工作區域和設備的清潔以及保養
全勤獎金年節獎金年終獎金禮品激勵獎金 - 月薪35000元 台南市東區 工作經歷不拘 4天前展開
【工作內容】 1. 食品衛生安全把關 2. 冰淇淋製作 3. 飲品調製與銷售 4. 門市包耗材管理 5. 門市行銷活動參與 6. 門市營運管理學習，培訓目標職位：副總監 ●培育養成期間：48週，視實況微調。 ●歷練階段： 門市教室課程+實做課程+高階營業管理課程，讓幹部們循序漸進→充分熟悉應用。 店職員寶弟寶妹→娛樂經理→副總監歷練，提供儲備幹部紮實門市基礎訓練，輔導夥伴成為傑出門市管理人！ 【薪資結構】每年依夥伴之工作表現給予晉升規劃及晉升調薪， 1.年終獎金(依營運狀況另外發放年度目標達成暨淨利成長獎金) 2.各項津貼：門市營運獎金、門市津貼、加班津貼、夜點津貼(晚上10點後) 【上班時數】 1.月休8日，依法令規定進行變形排班 2.每天上班8小時，需配合輪早、晚班 3.依夥伴學習進度及門市人力狀況配合門市輪調。 【福利】 我們除以下福利之外，另會依公司的經營成果，規劃員工福利讓夥伴和公司一起成長！ 1.保險制度：勞保、健保、團保(意外險)、職災保險、退休金提撥6％ 2.休假制度：特休假、育嬰假、陪產假、家庭照顧假、生理假、資深員工福利公假等等 3.健康相關：年度員工健檢(不含新進人員體檢)、資深員工健檢補助(不包含於年度健檢) 4.各項補助：婚喪補助、傷病補助、福儲信託(特定職等/年資) 5.其他：上班免費享用冰淇淋、員工折扣、生日福利、三節禮金(品)、福委會福利、資深員工福利
就業保險產假產檢假家庭照顧假三節獎金 -
