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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪40940元 台北市信義區 工作經歷不拘 1天前展開
1.網路設備(L2/L3)維運管理，硬體與韌體系統維護更新與緊急性事件處理。 2.Internet Service Provider相關維運服務之障礙處理及問題排除。 3.網路問題分析及障礙排除 4.網路專案執行 5.客戶服務及專業技術支援。 6.主管交辦事項。 7.其它臨時交辦應配合之任務性質工作。
需穿著員工制服社團補助員工購物優惠國內、外旅遊補助員工在職教育訓練 - 1111南台灣職場小語
徵【助理】無經驗可、週休二日/固定休六日
- 月薪35100~41100元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 1天前展開
1.親切的服務與接待顧客 2.為客人介紹餐點、點菜、出餐 3.櫃台服務，收銀、結帳 4.依照標準程序製作各項餐點 5.門市環境清潔維護及外送服務(需具機車駕照) 正職晉升不設限，準備好就上場 試用後:$43600 儲備副店:$41100 試用後:$37100 正職起薪:$35100 (無經驗可) 內含績效獎金及活化獎金 #其他說明# ＊月休8-10天(含全年度12天國定假日，彈性調整至每月排休) ＊可配合門市輪調(外派至其他縣市提供住宿及水電津貼補助) ＊有希望優先安排的門市可以事先提出(會依門市各點分發) #加分條件# *樂於與人互動，對餐飲業有熱忱 *認真、負責、學習意願高
員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練員工生日禮金 - 月薪30000元 新北市林口區 工作經歷不拘 2天前展開
1.負責一般文書資料處理工作 熟練使用Microsoft Office製作報表與簡報(如：協助案件輸入管理、協助不動產說明書製作)。 2.維護、更新、管理各類文件檔案（如：合約、會議記錄、書目資料、活動文件）。 3.公文、郵件收發及寄送。 4.各級主管交辦事項。 5.來電、來店客戶接待。 6.分店簡易財務管理。 7.庶務管理。
需穿著員工制服績效獎金激勵獎金 - 論件計酬50000元 新北市林口區 工作經歷不拘 2天前展開
工作內容: 1. 進行房屋及土地市場調研與目標物件開發，擬定銷售策略。 2. 針對客戶需求進行精準電話銷售與後續關係管理。 3. 提供專業不動產買賣仲介服務，協助交易流程與合約簽訂。 4. 協助租賃仲介服務，包括物件配對、議價及合約管理。 5. 運用市場分析工具，提供不動產投資建議和趨勢預測。 6. 維護房地產客戶資料庫，定期更新並進行數據分析。 7. 熟悉不動產交易相關法規，保障客戶權益並合規經營。 8. 與團隊合作提升銷售業績，並參與市場推廣活動。
需穿著員工制服績效獎金激勵獎金 - 日薪2000~3200元 台中市烏日區 工作經歷不拘 今天展開
相遇在天，相守在人， 好的關係，不是瞬間的感動， 而是細水長流般的珍惜你，說到做到，共同成長~~~!!! 我們雇用全職員工，上工前皆給予職前訓練，公司有投保勞健保、團保及提撥勞退金，給予員工充足保障。 歡迎欲習一技之長，肯吃苦，要創業的伙伴們加入! 目前已輔導數家在職創業公司運營，各公司皆與同仁分享經營利潤。 ☆目前中部工區位於彰化、烏日、海線、南投 ※請注意：工地案場北、中、南都有，各團隊管理、制度與照顧員工理念一致。 中部地區團隊- 承秝、弘偉、宏康、棋傑、建霖工程有限公司 南部地區團隊- 翊亨工程有限公司(台南、高雄) 北部地區團隊- 東岸工程有限公司(台北) ║工作項目║ 1.鋁合金系統模板組、拆技術工程。 2.依施工圖面查詢鋁模，照技術手冊規劃施作。 3.依照工地組長，安排派任工作，團隊合作。 4.幹部需現場帶領人員獨立作業施作，確保安全、品質及效率。 5.與各工種協調介面。 ★我們注重職前訓練，需面試、報到，進行訓練後再分發到工地。 ║上班時間║ 8:00~17:00(休息12:00~13:00)(會依實際個案場狀況調整，工作日以8小時計) 每月自行排休，需於5天前告知休假日。 ║薪資成長║ 學員：日薪2,000元。 (認識鋁模系統相關主件、配件及加固方式，於現場協作)。 每做兩層考核(約一個月)調增100元/日。 助理技師：日薪2,100元~2,500元。 (能主動協作，了解鋁模組拆流程，為組長的好幫手)。 技師：日薪2,600~2,900元。 (能帶領小組施作，熟練流程，現場問題解決，管控好品質，擔任組長，每月另加幹部加給5,000元)。 資深技師：日薪3,000元~。 (工地負責人，獨立作業者，擔任工地主管，每月另加幹部加給10,000元) 資深技師滿半年者，可提出在職創業輔導。 ║福利║ 1.正常出勤，保障出工22天以上/月。 2.無經驗可，有專人進行學科及術科訓練。 3.勞保、健保、勞退、團保(職災保險、意外險)。 4.出勤時，供應午餐、水。 不酒不檳榔，素質優良。 安全不馬虎，工作安心，家人放心。 歡迎 專業施工團隊洽談合作~~~
員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度家庭照顧假 - 日薪2000~3200元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 今天展開
相遇在天，相守在人， 好的關係，不是瞬間的感動， 而是細水長流般的珍惜你，說到做到，共同成長~~~!!! 我們雇用全職員工，上工前皆給予職前訓練，公司有投保勞健保、團保及提撥勞退金，給予員工充足保障。 歡迎欲習一技之長，肯吃苦，要創業的伙伴們加入! 目前已輔導數家在職創業公司運營，各公司皆與同仁分享經營利潤。 ☆目前南部工區為台南善化；高雄左營；高雄前鎮 ※請注意：工地案場北、中、南都有，各團隊管理、制度與照顧員工理念一致。 中部地區團隊- 承秝、弘偉、宏康、棋傑、建霖工程有限公司 南部地區團隊- 翊亨工程有限公司(台南、高雄) 北部地區團隊- 東岸工程有限公司(台北) ║工作項目║ 1.鋁合金系統模板組、拆技術工程。 2.依施工圖面查詢鋁模，照技術手冊規劃施作。 3.依照工地組長，安排派任工作，團隊合作。 4.幹部需現場帶領人員獨立作業施作，確保安全、品質及效率。 5.與各工種協調介面。 ★我們注重職前訓練，需面試、報到，進行訓練後再分發到工地。 ║上班時間║ 8:00~17:00(休息12:00~13:00)(會依實際個案場狀況調整，工作日以8小時計) 每月自行排休，需於5天前告知休假日。 ║薪資成長║ 學員：日薪2,000元。 (認識鋁模系統相關主件、配件及加固方式，於現場協作)。 每做兩層考核(約一個月)調增100元/日。 助理技師：日薪2,100元~2,500元。 (能主動協作，了解鋁模組拆流程，為組長的好幫手)。 技師：日薪2,600~2,900元。 (能帶領小組施作，熟練流程，現場問題解決，管控好品質，擔任組長，每月另加幹部加給5,000元)。 資深技師：日薪3,000元~。 (工地負責人，獨立作業者，擔任工地主管，每月另加幹部加給10,000元) 資深技師滿半年者，可提出在職創業輔導。 ║福利║ 1.正常出勤，保障出工22天以上/月。 2.無經驗可，有專人進行學科及術科訓練。 3.勞保、健保、勞退、團保(職災保險、意外險)。 4.出勤時，供應午餐、水。 不酒不檳榔，素質優良。 安全不馬虎，工作安心，家人放心。 歡迎 專業施工團隊洽談合作~~~
員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 工作經歷不拘 4天前展開
1.工地安全衛生管理業務之推動與執行 2.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 3.執行產業安全衛生與改善計畫 4. 主管交辦事項
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 -
