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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪30000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 今天展開
1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 6.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表
- 月薪38000~45000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 4天前展開
█ 台式鍋貼店《食功夫》誠徵工作夥伴｜高升遷機會＋創業發展！ █ 你對美食有熱情，想學習開店經驗，甚至夢想自己創業嗎？ 我們不只是賣鍋貼，而是希望打造全台最具代表性的鍋貼品牌！ 現在誠徵志同道合的夥伴，這不只是工作，而是一個成長、升遷，甚至創業的機會！ █ 薪資：38,000起(不含月獎金) █ 職缺名稱： 內場 / 外場 / 廚房助手 / 正職 / 兼職（依經驗與興趣安排） █ 工作內容： ✔ 學習製作鍋貼技術，掌握美味秘訣 ✔ 店務營運實戰，逐步學習開店流程 ✔ 備料、料理、煎鍋管理，維持餐點品質 ✔ 外場點餐、收銀、顧客服務，提升品牌體驗 ✔ 團隊合作，營造溫暖有活力的工作環境 █ 休假制度：月休7天/自行排假 █ 工作時間：11:00-22:00(午休90分鐘) / 可排8天延遲1小時上班(12:00-22:00) █ 工作地點：桃園市龜山區復興北路6巷31號(食功夫) █ 我們在找這樣的你/妳： █ 有熱情，想學餐飲經驗，想升遷甚至未來想創業！ █ 不想一輩子只當員工，希望能不斷升遷、挑戰更高目標！ █ 喜歡美食、願意學習技術與經營管理 █ 手腳俐落，能適應餐飲工作節奏 █ 具服務熱忱，喜歡與顧客互動 █ 未來發展 & 福利制度： █ 從基礎學習到營運管理，成為獨當一面的人才！ █ 明確升遷制度：店員 → 組長 → 副店長 → 店長 → 夥伴合夥人or獨資創業！ █ 表現優異者，公司將協助創業，一起開店！ █ 績效獎金、全勤獎金、三節獎金禮品，努力就有回報！ █ 享勞健保，保障你的未來！ █ 年年有年終、年年有年假！ █ 應徵方式： █ 來電洽詢 / 回覆此文章/投遞履歷表 這裡不只是工作，而是一個能成長、晉升，甚至創業的機會！ 如果你不想只領死薪水，而是希望未來能擁有一番事業，快來加入我們，一起打造最強鍋貼品牌！
全勤獎金年節獎金分紅入股年終獎金三節獎金 - 時薪196~230元 台中市南屯區 工作經歷不拘 3天前展開
1. 負責跑餐、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 負責客人帶位、倒水、介紹餐點等工作。 3. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與環境清理。 4. 進行簡易飲品之製作，如：飲料調配等。 5. 負責全店的打掃與清理，時而進行環境布置。 6.負責洗.剝.削.切各種食材，以完成烹飪前置作業。 7.測量食材的容量與重量並包裝庫存 8.於出餐時負責餐點擺盤之工作。 9.負責清理工作環境、設備及餐具。 10.其他內外場主管交辦事項執行。
需穿著員工制服員工在職教育訓練員工團保伙食津貼上下班車資補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 6天前展開
1.負責社區安全維護工作。 2.登記腳踏車車位、儲值餐券點數等，臨櫃事項。 3.面對住戶需主動打招呼，態度親切、微笑接待。 4負責操作、消防、監控、弱電設備，廣播、e-tec。 5.處理火災警報、電梯故障等臨時狀況。 6.大樓設備巡邏及數據記錄，異常狀況排除及回報。 7.負責中控監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 8.如遇到緊急狀況無法處理，需第一時間回報。
產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 工作經歷不拘 6天前展開
■工作項目 1. 貴賓接待通報與車輛引導。 2. 訪客廠商過濾及登記換證作業。 3.如遇到緊急狀況無法處理，需第一時間回報。 4. 現場緊急事件回報與處置。 5. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保客戶安全。 6. 社區安全、燈火管制、防火、防竊等巡查與處置。 7. 業主委託事項服務、尋物、指引、諮詢等臨時事項處理。 8.配合公司長官排班調度。 9.固定早上7~9點交管2小時，晚上18~19點交管1小時 10.特勤維安
產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金 - 月薪29500~80000元 台南市南區 工作經歷不拘 1天前展開
1. 針對預約客人進行確認、安排相關課程 2. 美容諮詢，針對顧客膚質建議其產品使用，提供顧客高品質服務 3. 服務客人進行皮膚保養、面部頸部按摩、修眉毛、去除不必要之毛髮 4. 提供相關的保養建議、美容相關業務、銷售相關美容產品 5. 針對預約的顧客進行確認、接待客人 6. 進行顧客諮詢，搭配適合的精油，讓顧客可以在家進行HOME SPA 7. 芳香課程的說明與芳療課程操作，讓顧客選擇適合的課程 8. 提供芳香的療程、精油按摩舒壓等一般SPA相關工作服務 9. 銷售產品與療程、業績達成 10. 進行環境整理 11. 協助美容師進行美容保養、體雕瘦身、儀器等操作等相關療程 12. 負責服務客人美體療程、芳香療法、經絡淋巴舒壓 13. 儀器的保養
勞保健保勞退提繳金 - 1111南台灣職場小語
徵【助理】無經驗可、週休二日/固定休六日
- 論件計酬30000元 新北市三峽區 工作經歷不拘 3天前展開
歡迎有興趣從事外勞人力仲介業務發展工作的朋友們加入我們團隊，開啟您斜槓事業第2春 開發項目：家庭類看護工及幫傭，工廠類廠工，安養護機構類看護工，營造類營造工，農業類農工
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪30000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 今天展開
1.製作工程圖與規劃，提供視覺準則，顯示產品與結構的技術資料，說明尺寸、材料與程序 2.利用工程圖、概要圖，繪製設計元件 3.運用電腦電子化繪製與儲存工程圖，以便瀏覽、印製、或直接設定至自動製造系統 4.依據3D圖面，進行樣品或成品圖面分析及製模條件規劃 5.繪出製模專用的成型品圖、模具草圖、模具組立結構圖訂製或採購模座 6.根據模具零組件圖製造、組合裝配後進行組裝檢驗，排定加工進度（現場生管排程）進行加工處理
員工生日禮金年終獎金三節獎金員工聚餐績效獎金 - 月薪37500~45000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 12天前展開
職缺位置：龜山區華亞三路高級社區 休假制度：240H~288H/排休 薪資配發：$37500~45000(取決於工作態度) 配合銀行：元大銀行帳戶 上哨服裝：黑色青年裝、黑西裝褲、黑皮鞋 交通工具：需有機車-會騎機車上哨(懂開汽車者優) 通訊工具：需有智慧手機-會用智慧手機(回報工作事務) 工作技能：會智生活系統、會各維安系統、會包裹郵務、會巡邏打卡、會回報機制、會引導車輛進出及停放、會門禁安全管制、會緊急突發狀況處置 上哨時間：日班07:00~19:00(提前十分鐘交接)、夜班19:00~07:00(提前十分鐘交接) 需一年以上社區實務經驗(優先錄取) 到職後得自備良民證及體檢報告(依保全業法) 歡迎事先來電預約面試(非誠勿試) 楊襄理0970-502-027
- 月薪38000~42000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 18天前展開
職缺位置：龜山區華亞三路高級社區 休假制度：每月休假日數以當月紅字天數為主 薪資配發：$38000~42000(取決於工作能力) 配合銀行：元大銀行帳戶 上班服裝：公司制服 交通工具：需有機車-會騎機車上班 通訊工具：需有智慧手機-會用智慧手機(回報工作事務) 上班時間：日班09:00~18:00 工作技能： 1.具基礎會計及財務報表製作。 2.處理廠商應付款項或各項支出費用等帳務。 3.處理住戶應收管理費帳務。 4.具電腦文書作業能力。 5.大廳住戶諮商櫃檯服務。 6.住戶之收發包信件、包裹 。 7.公共設施使用登記及管理。 8.處理庶務性行政工作。 9.社區管委會或社區經理交辦事項處理。 10.具有親切感、責任感、主動積極、服務熱忱。 需有一年以上社區財務管理實務經驗(優先錄取) 需有會計相關證照(面試時需提供影印本) 歡迎事先來電預約面試(非誠勿試) 朱副總0908-697-919(Line)
- 月薪38000~42000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 12天前展開
進駐日期：115年04月01日 職缺名稱：社區行政財務祕書(一名) 職缺位置：新莊區中央路高級社區 休假制度：每月休假日數以當月紅字天數為主 薪資配發：$38000~42000(取決於工作能力) 配合銀行：華南銀行帳戶 上班服裝：男性:公司西裝服/女性:公司套裝服 交通工具：需有機車-會騎機車上班 通訊工具：需有智慧手機-會用智慧手機(回報工作事務) 上班時間：日班09:00~18:00 工作技能： 1.具基礎會計及財務報表製作。 2.處理廠商應付款項或各項支出費用等帳務。 3.處理住戶應收管理費帳務。 4.具電腦文書作業能力。 5.大廳住戶諮商櫃檯服務。 6.住戶之收發包信件、包裹 。 7.公共設施使用登記及管理。 8.處理庶務性行政工作。 9.社區管委會或社區經理交辦事項處理。 10.具有親切感、責任感、主動積極、服務熱忱。 需有一年以上社區財務管理實務經驗(優先錄取) 需有會計相關證照(面試時需提供影印本) 到職後得自備良民證及體檢報告(依保全業法) 歡迎事先來電預約面試(非誠勿試) 朱經理0908-697-919(Line)
- 月薪29500~38000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 6天前展開
招募115學年度新學度幼幼班師資 主題式教學 1. 教導幼童良好的基本生活習慣，並保護幼兒在園內的安全。 2. 鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 3. 與家長溝通幼兒學習狀況。 4. 規劃並舉辦親子活動。
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