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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪35000~40000元 新北市三重區 工作經歷不拘 5天前展開
協助主管教務業務如下: 1.才藝行政事務。 2.需要外出觀課、輔導老師教學。 3.師資培訓 4.師資面談 1.年終1個月 2.出差交通費實支實付 3.團保 我們期待有熱情、有能力的您加入我們的團隊，如果您符合以上條件，歡迎申請此職位。
- 月薪41000~41000元 台北市文山區 工作經歷不拘 3天前展開
🚔 安全守護者，我們在找你！ 想成為守護他人的那道防線嗎？加入我們，成為工地的安全堅持！ 🔍 你將會： 1. 在工地進行每日巡邏，確保每個角落的安全無虞。 2. 監控工地出入人員，防範可疑行為。 3. 遵守並執行安全與消防程序，確保突發情況能有條不紊地處理。 4. 維護建築設備及環境，保障一切運行正常。 5. 提供簡易的客戶服務與訪客引導，營造友善的工作環境。 🌟 無需經驗，我們看重的是你的熱忱！ 只要你願意成為工地安全的守門人，這個位置就屬於你。 是時候展現你的專注與警覺了！加入我們，讓文山區的每一片磚瓦都在你的守護下安心發展！
產假產檢假勞退提繳金職災保險 - 月薪50500~74500元 台北市內湖區 工作經歷不拘 12天前展開
【為什麼選擇禾馨民權婦幼診所】 禾馨不只是醫療院所，更是引領台灣婦幼醫療升級的品牌。我們正在尋找具備領導潛力、想挑戰管理職的護理菁英！ 【專屬外縣市福利：安心北上，無後顧之憂】 優質宿舍：受訓期間(6個月)免費提供員工宿舍，省去台北找房的煩惱與高昂房租 【多元科別加給】 ◉ 每位新進人員通過試用期考核者，每月加發3,000元多元科別加給 【滿期獎勵金】 ◉ 每位新進護理師於任職屆滿1年，得領有滿期獎勵金$50,000 【我們的工作】 ◉ 生產照護 ◉ 手術室護理 ◉ 新生兒護理 【一定要有】 ◉ 護理師/護士執照 【薪資待遇】 ◉ 月薪：專科47,500起，大學50,500起，碩士52,500起(含NRP執照) ◉ 年薪：專科83萬-90萬，大學87萬-95萬 ◉ 每年均有調薪機制&年終獎金 ◉ 表現優異者，將列入品牌長期管理人才庫，擔任主管職務 ◉ 擔任主管職另外加發4,000元津貼 【上班時間】 ◉ 07：30-16：00 ◉ 15：30-24：00 (小夜另有津貼) ◉ 23：30-08：00 (大夜另有津貼) 【加分項目】 ◉ 具備護理師證照，臨床經驗 3 年以上者尤佳 ◉ 具備良好的溝通協調能力、抗壓性強，且對醫美或婦幼護理有高度熱忱 ◉ 有志於挑戰行政管理職，不滿足於現狀的行動派 【福利待遇】 ◉ 薪酬優渥：底薪＋各式加給＋季績效獎金＋年終獎金。 ◉ 健康關懷：定期員工健檢、員購優惠(保養品、疫苗等)。 ◉ 生活支持：舒適、現代化的飯店式工作環境，學姊制度手把手帶領。
良好升遷制度免費供餐員工宿舍全勤獎金年節獎金 - 月薪50500~74500元 台北市內湖區 工作經歷不拘 12天前展開
【為什麼選擇禾馨民權婦幼診所】 禾馨不只是醫療院所，更是引領台灣婦幼醫療升級的品牌。我們正在尋找具備領導潛力、想挑戰管理職的護理菁英！ 【專屬外縣市福利：安心北上，無後顧之憂】 優質宿舍：受訓期間(6個月)免費提供員工宿舍，省去台北找房的煩惱與高昂房租 【多元科別加給】 ◉ 每位新進人員通過試用期考核者，每月加發3,000元多元科別加給 【滿期獎勵金】 ◉ 每位新進護理師於任職屆滿1年，得領有滿期獎勵金$50,000 【我們的工作】 ◉ 生產照護 ◉ 手術室護理 ◉ 新生兒護理 【一定要有】 ◉ 護理師/護士執照 【薪資待遇】 ◉ 月薪：專科47,500起，大學50,500起，碩士52,500起(含NRP執照) ◉ 年薪：專科83萬-90萬，大學87萬-95萬 ◉ 每年均有調薪機制&年終獎金 ◉ 表現優異者，將列入品牌長期管理人才庫，擔任主管職務 ◉ 擔任主管職另外加發4,000元津貼 【上班時間】 ◉ 07：30-16：00 ◉ 15：30-24：00 (小夜另有津貼) ◉ 23：30-08：00 (大夜另有津貼) 【加分項目】 ◉ NRP新生兒高級救命術證照 ◉ 助產師/助產士執照 ◉ 具備護理師證照，臨床經驗 3 年以上者尤佳 ◉ 具備良好的溝通協調能力、抗壓性強，且對醫美或婦幼護理有高度熱忱 ◉ 有志於挑戰行政管理職，不滿足於現狀的行動派 【福利待遇】 ◉ 薪酬優渥：底薪＋各式加給＋季績效獎金＋年終獎金。 ◉ 健康關懷：定期員工健檢、員購優惠(保養品、疫苗等)。 ◉ 生活支持：舒適、現代化的飯店式工作環境，學姊制度手把手帶領。
良好升遷制度免費供餐員工宿舍全勤獎金年節獎金 - 月薪49500~57500元 台北市內湖區 工作經歷不拘 12天前展開
【為什麼選擇禾馨民權婦幼診所】 禾馨不只是醫療院所，更是引領台灣婦幼醫療升級的品牌。我們正在尋找具備領導潛力、想挑戰管理職的護理菁英！ 【專屬外縣市福利：安心北上，無後顧之憂】 優質宿舍：受訓期間(6個月)免費提供員工宿舍，省去台北找房的煩惱與高昂房租 【多元科別加給】 ◉ 每位新進人員通過試用期考核者，每月加發3,000元多元科別加給 【滿期獎勵金】 ◉ 每位新進護理師於任職屆滿1年，得領有滿期獎勵金$50,000 【我們的工作】 ◉ 門診跟診 ◉ 抽血注射 ◉ 衛教諮詢(會安排課程輔導，標準SOP規範) ◉ 門診相關行政業務 ◉ 執行門診相關檢查 ◉ 跨院所培訓及支援 【一定要有】 ◉ 護理師/護士執照 【薪資待遇】 ◉ 月薪：專科46,500起，大學49,500起，碩士51,500起(含卡介苗執照) ◉ 年薪：專科66萬-75萬，大學70萬-80萬 ◉ 每年均有調薪機制&年終獎金 ◉ 表現優異者，將列入品牌長期管理人才庫，擔任主管職務 ◉ 擔任主管職另外加發4,000元津貼 【上班時間】 ◉ 08：45-17：15 ◉ 13：30-22：00 ◉ 08：45-21：45 【加分項目】 ◉ 具備護理師證照，臨床經驗 3 年以上者尤佳 ◉ 具備良好的溝通協調能力、抗壓性強，且對醫美或婦幼護理有高度熱忱 ◉ 有志於挑戰行政管理職，不滿足於現狀的行動派 【福利待遇】 ◉ 薪酬優渥：底薪＋各式加給＋季績效獎金＋年終獎金。 ◉ 健康關懷：定期員工健檢、員購優惠(保養品、疫苗等)。 ◉ 生活支持：舒適、現代化的飯店式工作環境，學姊制度手把手帶領。
良好升遷制度免費供餐員工宿舍全勤獎金年節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 工作經歷不拘 5天前展開
一、工作內容： 1.負責學生實習業務。 2.碩士班暨本系課程資料綜整 3.支援系上行政業務及完成主管交辦事項。 二、學經歷需求： 1.具國內外碩士(含)以上，教保領域系(所)畢業。 2.具備行政業務處理及溝通協調能力。 3.主動積極、負責盡職且態度熱忱。 4.具備且熟悉電腦文書處理操作與編輯、資料分析等能力。 5.具備美編或網頁管理能力。 三、應檢附資料： 1.履歷表含自傳與照片。 2.畢業證書。 3.其他可佐證能力文件。 四、到職日：115年8月1日 五、聯絡窗口： 1.聯絡人姓名：李俐瑩 2.聯絡電話（分機）：03-2118999#5786 3.聯絡人電子信箱：lilyli@mail.cgust.edu.tw 合格人員面試時間、地點個別通知。不合格者，恕不另行通知。所有應徵資料，恕不退還。 意者請於115年6月30日前，將履歷表、畢業證書與其他可佐證能力文件函寄或E-mail至lilyli@mail.cgust.edu.tw，請於信件主旨上註明『應徵幼兒保育系實習指導老師』。
- 1111南台灣職場小語
【推薦工作】作業員、技術員、包裝員｜無經驗可、享週休二日！
- 月薪36000元 台北市中正區 工作經歷不拘 1天前展開
●商品企劃：情報電材系統商品 ●日本事業部與跨部門溝通 ●廣宣物協力完成,海外事業部訊息連攜 ●新商品導入推動企劃及相關法規確認促成 ●商品銷售業務相關活動行銷推廣企劃 ●展示會活動準備及促成 *具經驗者特殊敘薪
- 月薪29500元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 5天前展開
早班上班時間: 7:00 - 15:30, 固定班別, 排班制(非固定休六日) 工作內容: • 三班制（排休），操作倉儲及進出貨系統，確保資料正確性與即時性 • 管理貨物進出，執行定期盤點及儲位規劃調整 • 使用 NXP 倉庫管理系統完成進貨、銷售及存放管理作業 • 與各單位協調，完成跨部門作業 • 操作 SAP 系統相關功能 • 執行主管交辦事項 • 需搬運貨箱（重量低於 20 公斤） • 需使用推車搬運貨物（重量約 200 公斤），將產品由產線推回倉庫 應徵條件: • 可接受操作英文介面系統 • 英文能力：聽、說、讀、寫略懂 • 高中職以上學歷，科系不限
分紅入股年終獎金三節獎金激勵獎金員工團保 - 月薪34960元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 5天前展開
大夜班上班時間: 23:00 - 7:30, 固定班別, 排班制(非固定休六日) 工作內容: • 三班制（排休），操作倉儲及進出貨系統，確保資料正確性與即時性 • 管理貨物進出，執行定期盤點及儲位規劃調整 • 使用 NXP 倉庫管理系統完成進貨、銷售及存放管理作業 • 與各單位協調，完成跨部門作業 • 操作 SAP 系統相關功能 • 執行主管交辦事項 • 需搬運貨箱（重量低於 20 公斤） • 需使用推車搬運貨物（重量約 200 公斤），將產品由產線推回倉庫 應徵條件: • 可接受操作英文介面系統 • 英文能力：聽、說、讀、寫略懂 • 高中職以上學歷，科系不限
分紅入股年終獎金三節獎金激勵獎金員工團保 -
