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- 月薪42000~52000元 台南市仁德區 工作經歷不拘 1天前展開
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國內旅遊員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服 - 月薪47200~55000元 台北市信義區 工作經歷不拘 今天展開
鼎王餐飲集團給予同仁最貼心及溫暖的照顧，邀請您加入鼎王的大家庭 與我們攜手打造國際級的「鼎王美食藝術王國」，讓台灣美食成為世界的經典美味！ ★★鼎王國際旗下品牌-鼎王麻辣鍋★★ ◆任用薪資：47,200~55,000元。 ◆通過考核：薪資上看55,000元，挑戰最快一年內晉升領班。 ◆提供客人餐期前中後段需要的服務。 ◆以感動服務，帶給顧客最美好的用餐體驗！ 【工作職掌】 1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.協助打包外帶的食物。 此職缺需於鼎王成都店、鼎王忠孝店或鼎王長安東店受訓 ●鼎王成都店地址：台北市萬華區中華路一段152號2樓 ●鼎王忠孝店地址：台北市大安區忠孝東路四段177號2樓 ●鼎王長安東店地址：台北市中山區正得里長安東路一段23-1號1樓
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金產假 - 月薪50000元 台南市學甲區 工作經歷不拘 6天前展開
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就業保險勞保健保勞退提繳金職災保險 - 月薪41200~50000元 台北市信義區 工作經歷不拘 今天展開
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需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金產假 - 月薪47200~55000元 台北市信義區 工作經歷不拘 今天展開
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需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金產假 - 月薪41200~50000元 台北市信義區 工作經歷不拘 今天展開
鼎王餐飲集團給予同仁最貼心及溫暖的照顧，邀請您加入鼎王的大家庭 與我們攜手打造國際級的「鼎王美食藝術王國」，讓台灣美食成為世界的經典美味！ ★★鼎王國際旗下品牌-鼎王麻辣鍋★★ ◆任用薪資：41,200~50,000元。 ◆通過考核：薪資上看50,000元，挑戰最快一年內晉升店主任。 ◆班別為16:30後上班者，每月加領班別津貼6,000元以上。 ◆提供客人餐期前中後段需要的服務。 ◆以感動服務，帶給顧客最美好的用餐體驗！ 【工作內容】 1.負責客人帶位、消費方式及菜單介紹等工作。 2.負責點餐、送餐、桌邊服務及聯繫內外場之工作。 3.於客人用餐完畢後，負責外場環境清潔。 4.顧客滿意度提昇，各工作站作業管理。 此職缺需於鼎王成都店、鼎王忠孝店或鼎王長安東店受訓 ●鼎王成都店地址：台北市萬華區中華路一段152號2樓 ●鼎王忠孝店地址：台北市大安區忠孝東路四段177號2樓 ●鼎王長安東店地址：台北市中山區正得里長安東路一段23-1號1樓
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金產假 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】作業員、技術員、包裝員｜無經驗可、享週休二日！
- 月薪33900~64000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 25天前展開
❝ 跨領域/非相關科系(具相關經驗)➤ 等你來挑戰 ❞ ｜台灣半導體封測 前 ①⓪ 大廠｜ ⑴ 華泰 好 薪情 ☞ 年薪上看 16 個月 ⑵ 華泰 友 職涯 ☞ 專屬輔導員/HR服務窗口 ⑶ 華泰 善 生活 ☞ 福利平台10,000+ 家廠商任你逛 (視營運狀況調整，固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 1.安排每日生產計劃、監督追蹤生產效率。 2.規劃產能及人力、追蹤生產進度、跨部溝通協調。 3.與客戶溝通訂單狀況、安排出貨事宜。 4.撰寫相關報告、參與或主持會議。 ＊受訓期間為常日班(08:20~17:10) ＊熟悉作業內容後選擇調整班別為做四休二/早班(07:35~19:35)或特殊班(13:00~01:00) ＊班別津貼另計 ※【核定薪資範圍】不含加班及各項津貼※
產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 工作經歷不拘 2天前展開
財團法人「長流大中華文教藝術基金會基金會」 誠徵：(阿舍資本項目)營運長(Chief Operating Officer, COO) 打造高端 ESG 供應鏈 × 公益點數驅動的會員消費生態 關於阿舍資本： 阿舍資本以「高端、可信任、可持續」為核心，串聯供應商與贊助商，透過商品折扣與公益點數機制，鼓勵具社會公益貢獻的會員優先享有更好的消費權益。我們正在建立一條覆蓋食、衣、住、行、育、樂的高端供應鏈，並以數據化營運與精準履約，打造能長期擴張的商業與公益雙引擎。 職稱：(阿舍資本項目)營運長(Chief Operating Officer, COO)_長流基金會 壹、核心任務：建立可複製的營運系統：供應鏈、商務、會員、履約與數據管理一體化。 貳、你將主導的工作(Responsibilities）： 一、營運策略：把願景拆解為季度/年度 OKR，建立跨部門節奏（商務、採購、物流、產品、客服、財務）。 二、供應鏈與履約：建立供應商分級、採購/補貨策略、倉配 SOP、品質與時效管理，確保「準時、準確、可追溯」。 三、供應商/贊助商合作：設計折扣與聯合活動方案，提升合作留存、擴大可用 SKU，並兼顧毛利與品牌調性。 四、會員與點數機制：與產品/行銷共同優化公益點數的取得、使用與核銷流程，提升活躍與復購。 五、數據與系統：建置營運儀表板（GMV、毛利、履約、NPS、留存、點數使用率等），推動系統化與自動化。 六、成本與風險控管：優化物流與採購成本、現金週轉（Cash Conversion Cycle），建立合規與內控流程。 七、組織與人才：建立營運團隊編制、招募與培訓，打造高標準文化（效率、紀律、誠信、低調）。 匯報對象：創辦人／執行長（CEO） 參、我們在找這樣的你（Qualifications）： 一8 年以上營運/供應鏈/電商或零售相關經驗，曾負責跨部門整合並對營收與毛利結果負責。 二熟悉供應商管理、採購補貨、倉配履約、客服與退換貨流程；能用 SOP + 指標把效率做出來。 三、具高端品牌/生活選品、餐飲供應鏈或會員制服務經驗者加分。 四、數據驅動：會設計指標、拆問題、做決策；能與工程/資料/產品有效協作。 五、談判與合作能力強，能在維持品牌調性的前提下，拿到最好的合作條件。 六、管理風格務實、重視細節與紀律，願意親自下場把第一套系統跑順。 肆、90-180 天你會被如何衡量(Success Metrics)： 一、供應鏈：準時出貨率、缺貨率、退貨率、品質客訴率、供應商交期達成率。 二、經營：GMV、毛利率、CAC/LTV、會員月活（MAU）、復購率、NPS/CSAT。 三、點數：公益點數取得與使用率、核銷正確率、點數活動帶動的增量營收。 四、效率：訂單處理時效、物流成本率、庫存週轉天數、現金週轉週期。 五、合作：供應商/贊助商留存率、聯合活動達成率、可用 SKU 成長。 伍、我們提供(What We Offer)： ㄧ、有舞台：直接與創辦人/核心團隊共創，把一套新型高端 ESG 供應鏈做成標竿。 二、有資源：既有供應商與合作夥伴網路，可快速驗證與擴張。 三、有成長：你將主導從 0 到 1 的營運系統，並把它推進到可複製的規模化。 四、有激勵：具競爭力的薪資 + 績效獎金；並可視合作深度提供長期「共同承擔/共同參與」機制（如分潤、選擇權或共同持有計畫）。 全職，薪酬面議。 上班時間： 週一至週五9:30至18:30(午休1小時) 工作地點：台北市大安區信義路二段86巷27號2樓之1 (可依業務需要「短期出差」） 陸、應徵方式： 請準備以下資料並寄送/提供給招募窗口（可先以 PDF/連結形式）： 一、履歷（含可量化的營運成果：例如提升毛利、降低物流成本、改善履約指標等）。 二、過往負責的營運/供應鏈/會員或成長專案案例（簡報或文件皆可）。 三、一頁「到職 90 天行動計畫」：你會先抓哪些指標、做哪些改造、要什麼資源。 我們將於收到資料後安排： 初談（30-45 分鐘）→ 案例深聊（60-90 分鐘）→ 角色模擬/情境討論（視需要）→ 互相確認合作條件。全程尊重候選人隱私，採保密處理。
產假全勤獎金年終獎金三節獎金禮品 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 25天前展開
❝ 跨領域/非相關科系(具相關經驗)➤ 等你來挑戰 ❞ ｜台灣半導體封測 前 ①⓪ 大廠｜ ⑴ 華泰 好 薪情 ☞ 年薪上看 16 個月 ⑵ 華泰 友 職涯 ☞ 專屬輔導員/HR服務窗口 ⑶ 華泰 善 生活 ☞ 福利平台10,000+ 家廠商任你逛 (視營運狀況調整，固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 【工作內容】 1. WIP進度合理性分析及建議/追蹤。 2.專案品質改善計劃及督導，並定期成效回報。 3.異常事件Root Cause分析研討，並提出建議及改善措施。 4.人員SOP訓練與紀律管理、線邊材料控管。 5.日常KPI控管 P.S. 輪班上班時間：早班(07：35~19：35)、夜班(19：35~07：35)。 ※【核定薪資範圍】不含加班及各項津貼※
產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金 - 月薪33900~64000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 25天前展開
❝ 跨領域/非相關科系(具相關經驗)➤ 等你來挑戰 ❞ ｜台灣半導體封測 前 ①⓪ 大廠｜ ⑴ 華泰 好 薪情 ☞ 年薪上看 16 個月 ⑵ 華泰 友 職涯 ☞ 專屬輔導員/HR服務窗口 ⑶ 華泰 善 生活 ☞ 福利平台10,000+ 家廠商任你逛 (視營運狀況調整，固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) ＊歡迎對供應鏈相關工作有興趣的夥伴 1. 跨部門協作物料採購及交期控管。 2. 控管物料庫存水位及庫存金額。 3. 呆滯料的處理及預防。 4. 客戶庫存報表的製作與維護。 5. 盤點資料彙整與確認。 ※【核定薪資範圍】不含加班及各項津貼※
產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金 - 月薪37000~72000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 25天前展開
❝ 跨領域/非相關科系(具相關經驗)➤ 等你來挑戰 ❞ ｜台灣半導體封測 前 ①⓪ 大廠｜ ⑴ 華泰 好 薪情 ☞ 年薪上看 16 個月 ⑵ 華泰 友 職涯 ☞ 專屬輔導員/HR服務窗口 ⑶ 華泰 善 生活 ☞ 福利平台10,000+ 家廠商任你逛 (視營運狀況調整，固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 1.工時量測分析及產品報價 2.編寫標準作業程序書 3.製程改善與專案推動 4.製程規劃及產線Layout 5.材料、人工、製造成本、產能計算 ※【核定薪資範圍】不含加班及各項津貼※
產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金 - 日薪1600~1800元 台北市南港區 工作經歷不拘 4天前展開
【工作內容】 1. 協助人口統計與調查資料之數據申請、整理與分析。 2. 協助特定家庭與人口研究主題之中英文文獻收集與整理。 【徵求條件】 1.對家庭研究、人口議題和社會不平等等相關領域之學術研究有興趣者 2.參與世代與性別調查 (Generations and Gender Survey in Taiwan) 資料的初步整理與分析 3.具研究熱誠和主動學習精神，行事負責細心 4.具有統計分析訓練與量化資料處理經驗之相關系所 (社會學、經濟學、心理學、公共政策、公共衛生等學門) 之大學部或碩士班學生。 5.接觸過至少一種統計軟體 (SAS, Stata, or R) 或嫻熟Excel數據整理與進階功能，具基本程式語言寫作能力尤佳。 【工作地點】台北市南港區中央研究院社會學研究所 【工作時間】兼任助理：每週總上班時間約16至24時，也可與老師議定工作時間。日薪約1600-1800元。 【其他備註】應備文件。意者請附上以下資料： 1.履歷表 2.申請動機 (簡要敘述：1. 請簡述大學之後所獲得的量化學術訓練和研究經驗 2. 為何申請本職位、自身專長與優點，以及希望獲得的訓練與經驗) 【聯絡人/連絡方式】 以上資料請以電子郵件寄至 socjob@hotmail.com (請勿寄壓縮檔！並請註明應徵兼任研究助理）。若資格相符，將以電子郵件通知面談時間，資格不符者恕不另行通知。
產假產檢假安胎假家庭照顧假就業保險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 25天前展開
● 華泰電子人才獎學金 - Reach The Future ● 歡迎同學提前投遞履歷爭取獎學金機會，專心完成學業，畢業即能找到第一份工作！ 就學期間按不同身分，分別提供獎學金。 ★ 經錄取符合早鳥資格者 【碩士 36萬】（含早鳥獎金10萬元） 【學士 24萬】（含早鳥獎金10萬元） ★ 非早鳥資格者 【碩士 26萬】 【學士 14萬】 ▍獎學金報名期間及辦法： ☺報名期間：每年 4/1-7/31開放申請，於當年度5/31前完成報名者始符合早鳥資格。 ☺獎學金辦法詳如：https://reurl.cc/VDpL4Q ▍招募對象： ☺電機、電子、機械、工業工程、資工/管、商管等科系之大三(下)、碩一(下)在學全職一般生，趕快投遞履歷享有優先受理資格 ▍預聘職缺：研發 / 製程 / 設備 / IT / IE / 測試 / 品保 / 營運支援 ▍應徵方式： **請勿直接於1111投遞履歷， 1.請將個人履歷、報名表及相關資料寄至recruit@ose.com.tw(信件主旨請註明：「華泰電子獎學生申請」-姓名)。 2.或紙本郵寄至華泰電子人力資源處，才算完成報名。 履歷申請並經審核後將電話或email通知安排面談！
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