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- 月薪40000元 新北市淡水區 工作經歷不拘 4天前展開
1.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2.與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 3.審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 4.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。
員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品績效獎金 - 月薪35000元 台北市中山區 工作經歷不拘 1天前展開
【歡迎幼保科系畢業生 投入職場】 我們是位於臺北中山區的準公共幼兒園，誠摯邀請具備教保人員資格的您，加入我們的行列！ 【註】薪資依學歷及報局年資調整。 【薪資福利-歡迎(可線上)面談討論】
年終獎金產假勞保健保週休二日 - 月薪37000元 台北市中山區 工作經歷不拘 1天前展開
【歡迎幼保科系畢業生 投入職場】 我們是位於臺北中山區的準公共幼兒園，誠摯邀請具備教師證的您，加入我們的行列！ 【註】薪資依學歷及報局年資調整。 【薪資福利-歡迎(可線上)面談討論】 月薪另有導師費及其他獎金加給
年終獎金產假勞保健保週休二日 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】行政內勤、行政助理｜無經驗可，享週休二日！
- 月薪40000~45000元 台北市信義區 工作經歷不拘 117天前展開
【薪 資】 本薪33000元+MASTER津貼3500元+地區津貼3500元=40000元 獎金另計，最高可達45000元。 以上薪資不含加班費。加班費另計。 【最速晉升領班】 你有能力！我有平台！ 晉升領班只要“6個月”， 升遷加薪不是夢，完善透明的升遷制度，等你來挑戰。 【其他獎金】 業務獎金：一項最高可得3000元。 導師獎金：一次可獲得2000元 循序漸進學習技能業務，教學相長，讓自己和團隊有成就感！ 【工作內容】 內場工作：擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、主管交辦事項等。 依照學習狀況習得技能加薪。 【工作需求】 班別分為：早、中、晚班 每週排休兩天，每週排班，國定假日可再額外排休 【福利】 勞健保、每年健檢健康諮詢、員工折扣、員工餐、不定期部門聚餐等。 【業界首創靈魂洗滌假】 主管職年資滿四年，享2週帶薪休假； 年資滿8年，享3週帶薪休假； 年資滿12年，享4週帶薪休，週間包含一例一休。 【給每位同仁的禮物-乾杯大學課程】 乾杯大學透過每月舉辦線上的面授課程，讓各部門、區域的同仁不限身份別，皆可參加專業課程，並能於各階段適時補強知識與技能的教育制度。 課程分為乾杯基礎知識、管理技能工具、個人成長三大類型。 上課時數等同出勤時數，提升競爭力。 【特定區域停車費津貼補助】 1. 正職社員：每月補助金額上限500元整。 2. 計時社員：出勤時數滿100H(含)以上，每人補助金額上限250元整；出勤時數超過140H(含)以上，每人補助金額上限500元整。 ※若停車證明低於補助金額，則以實際購票金額發放。
產檢假產假全勤獎金年終獎金績效獎金 - 月薪40901~49883元 新北市三重區 工作經歷不拘 2天前展開
1.負責居家業務之策劃、推行和發展工作 2.審核督考業務執行及工作成果 3.負責方案財務預算編列執行暨控管財務運用 4.社區資源之連結與運用 5.督導工作人員實際工作情況並評估成效 6.參與基金會常務董事會和相關業務研討會 7.其他相關業務辦理及臨時指派事項 ***您提交的履歷，若您的資格符合我們的需求，我們將會在三天內與您聯繫。
尾牙春酒員工結婚補助生育補助子女教育補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣寶山鄉 工作經歷不拘 20天前展開
【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=4997&source=1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. As of 2024, TSMC serves more than 500 customers and manufactures over 11,000 products for high-performance computing, smartphones, the Internet of Things (IoT), automotive, and digital consumer electronics. It is the world’s largest provider of logic ICs, with an annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and the Company began construction on a specialty technology fab in Dresden, Germany, in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. Our company is seeking a skilled Software Development Engineer in Test (SDET) to help lay the groundwork for our engineering teams to build robust automation tests more efficiently and effectively. The SDET will be instrumental in enhancing our testing capabilities and ensuring the highest quality of software delivery. Joining our dynamic team, you will be at the forefront of cutting-edge technology, working to support our expansive growth across the globe. Responsibilities: 1. Design, develop, and maintain the automation test framework and infrastructure that allows for efficient creation, execution, and maintenance of automated tests. 2. Collaborate with software engineers to understand product architecture and features, to build effective test plans and automation scripts. 3. Implement best practices in test automation and ensure that automated tests are integrated into the continuous integration and deployment pipelines. 4. Mentor and support other engineers in writing testable code and developing automated tests, enhancing the team‘s overall testing expertise. 5. Troubleshoot, identify, and document bugs, and work with development teams to resolve issues. 6. Optimize test automation strategies to increase test coverage, test efficiency, and lower defect rates. 7. Engage in code reviews and provide constructive feedback to improve the quality and maintainability of test code. 8. Stay updated with the latest trends in test automation and introduce new tools and frameworks that can enhance testing workflows. Additional information for the job: 1. Job Location: Taipei Site, Hsinchu Site. 2. On-call needs: On-call 1 week every 2 months. The complete interview process includes: 1. Manager interview 2. Hackerrank test 3. On-site personality and English test(could be replaced if you have a script of an officially recognized English test) 4. HR interview 5. Second manager interview (Optional assessment) 6. Technical review (Optional assessment) Fostering a global inclusive workplace reflects TSMC’s core values and business philosophy and is essential for our future success. Our commitment to global inclusive workplace allows us to create an environment where every employee, regardless of gender, age, disability, religion, race, ethnicity, nationality, political affiliation, or sexual orientation, can bring their unique perspective and experiences to work, enabling us to drive profitability, increase productivity, and unleash innovation. We strive to create a workplace that is equitable and accessible to all employees. We are committed to fostering an inclusive culture where every employee feels valued and empowered to contribute to our mission and provide excellent service to our global customers.
- 月薪36000~38000元 新竹市東區 工作經歷不拘 1天前展開
1. 餐點、飲品製作(鬆餅、三明治、冰沙等)。 2. 咖啡廳內、外場服務。 3. 吧檯菜單設計、進銷存控管。 4. 食材料庫存盤點與管理結算。 5. 社區活動支援。
就業保險產假產檢假全勤獎金年節獎金 -
