共計筆|無經驗可職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 月薪37000~70000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 11天前
    ☆南台灣最具發展性的汽車百貨連鎖品牌 ☆從門市專員到店長,最快3~5年完成晉升 想要一展身手,卻苦無舞台發揮嗎?車之輪提供發展舞台讓您發揮,只要您有本事,我們提供高額的業績獎金給您!只要您夠自信夠熱情,銷售達人非你莫屬! ✔ 完整新人培訓 ✔ 商品知識教育訓練 ✔ 銷售獎金制度 ✔ 透明升遷制度 ✔ 主管優先內部晉升 ✔ 員工分紅機會 工作內容 1.汽車用品銷售與推薦 2.顧客需求推薦 3.商品陳列 4.會員經營 5.門市活動執行 ★月薪資【月薪37K~70K】 ★門市及保養廠人員皆享有獎金激勵制度,包含全店獎金、績效獎金、商品獎金、特別獎 金、個人特別獎金...等,下列工作待遇之薪資未含上述獎金項目。 ★每月休8~12天,如因工作需求須加班,加班費另計,下列工作待遇未含自願加班薪資。 ★如有特殊技能者,薪資額外提高。。
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    全勤獎金三節獎金意外險員工團保伙食津貼
  • 月薪37000~70000元 雲林縣斗南鎮 工作經歷不拘 11天前
    ☆南台灣最具發展性的汽車百貨連鎖品牌 ☆從門市專員到店長,最快3~5年完成晉升 想要一展身手,卻苦無舞台發揮嗎?車之輪提供發展舞台讓您發揮,只要您有本事,我們提供高額的業績獎金給您!只要您夠自信夠熱情,銷售達人非你莫屬! ✔ 完整新人培訓 ✔ 商品知識教育訓練 ✔ 銷售獎金制度 ✔ 透明升遷制度 ✔ 主管優先內部晉升 ✔ 員工分紅機會 工作內容 1.汽車用品銷售與推薦 2.顧客需求推薦 3.商品陳列 4.會員經營 5.門市活動執行 ★月薪資【月薪37K~70K】 ★門市及保養廠人員皆享有獎金激勵制度,包含全店獎金、績效獎金、商品獎金、特別獎 金、個人特別獎金...等,下列工作待遇之薪資未含上述獎金項目。 ★每月休8~12天,如因工作需求須加班,加班費另計,下列工作待遇未含自願加班薪資。 ★如有特殊技能者,薪資額外提高。
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    全勤獎金三節獎金意外險員工團保伙食津貼
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市龜山區 工作經歷不拘 5天前
    1、公司產品組裝、帶線。 2、異常判斷分析與問題排除、改善生產品質效率。
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    良好升遷制度員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助社團補助有合作托兒中心
  • 時薪196~196元 台中市西區 工作經歷不拘 20天前
    身為引領時尚潮流的藥妝產業一員 你比任何人都更追求美麗的第一手資訊 及健康趨勢的市場脈動 也要將這份熱情感染給你所服務的每一位顧客 讓他們也可以跟你一樣Look Good, Feel Great 同時也要讓顧客可以感受到專屬於他的完美購物體驗 因此你和其他的團隊成員們身負重任 要確保門市所有的營運流程及時與正確的完成 除了定期及例行工作之外 你還需要能主動思考並用更聰明簡捷的工作方式 才能讓我們可以超越顧客的期待 另外善用好奇心及主動學習 可以讓你有跳躍式的成長與進步 而迅速及有效行動力 將會讓你在屈臣氏能得到更多的成就
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    產假產檢假安胎假家庭照顧假員工生日禮金
  • 月薪29500元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 10天前
    工作內容包括: 1. 各項稅務處理及申報。 2. 公司行號會計帳務處理。 3. 完成各項文件登打。 4. 完成主管交辦之工作 5. 會基本文書處理,Word,Excel 🎉 在這裡,不僅是記帳,還是成長的起點! 不怕你不會,只要你願意學!加入我們,向會計專業的新高度邁進! 試用期間基本薪資,試用期滿視情況調整 !
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  • 月薪32000~38000元 台南市永康區 工作經歷不拘 今天
    1. 採購及委外管理作業。 2.供應商開發、詢價及交期追蹤。 3.相關單據建檔與資料維護。 4.帳務資料整理與對帳作業。 5.主管交辦事項。
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    員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪40000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘 2天前
    鑽孔攻牙後處理人員
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    全勤獎金年終獎金禮品誤餐費伙食津貼
  • 1111南台灣職場小語

    【推薦工作】行政內勤、行政助理|無經驗可,享週休二日!

  • 月薪29500~34000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 2天前
    我們是樂群診所,致力於提供病患高品質的醫療服務和貼心的診療環境。診所主要服務對象為廣大社區居民,專注於民眾健康管理及基礎醫療需求。 1. 接待病患,負責櫃檯掛號並進行初診病患資料登記,或調取並確認複診病患的既有病歷記錄。 2. 安排與協調病患的就診時間,合理編排看診順序以確保流程順暢。 3. 進行病歷及相關資料文件的併案存檔,確保資料管理準確且便利查詢。 4. 做好診療室及公共區域(如候診室及櫃檯)的清潔及整理工作,提供舒適整潔的醫療環境。 5. 協助掛號相關的批價、收費作業,包括檢查輸入收費資訊的正確性及處理現金或電子支付。 6. 蒐集初診病患的基本資訊,包含病患主訴及基本個人信息,並準確登錄於系統中。 7. 協助掌握診所管理系統,進行病例建檔、資料庫更新及維護工作。 8. 視需要支援其他行政及掛號相關事宜,包括協助處理客戶的資訊查詢及進行診所內部事務協調。 歡迎加入我們的團隊,一同為社區居民帶來最佳的醫療體驗!期待您的加入!
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    年終獎金三節獎金國內旅遊勞保健保
  • 月薪42000~60000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 今天
    1. 進出料與專案物資管理 •驗收與點收:依據採購單及工程合約,嚴格執行新購儀器、設備與建材之進場檢驗(外觀、規格與數量點收)。 •領退料管理:配合各專案工程師與工地主任之施作進度,高效辦理設備調撥、材料發放及剩餘物料退庫作業。 •資產流向追蹤:控管工程儀器與機具的外借、歸還與工地流向,落實資產實名制。 2. 帳務與數位化庫存控管 •ERP 系統維護:即時將物料進出、借還異動輸入 ERP 或專案管理系統,確保「帳物相符」。 •盤點作業執行:落實定期(月/季/年)與不定期盤點,針對帳料不符處進行追蹤、原因分析與帳務調校。 3. 精密設備維護與儀校管理 •保管與保養:負責精密工程儀器的存放環境控管與定期保養,維持設備最佳堪用狀態。 •儀校週期追蹤:精準控管量測儀器的「校正週期」,落實送校與維修流程,確保工程檢測數據之準確性與法規合規性。 4. 倉儲空間規劃與安全防護 •5S 儲位優化:規劃高效的儲位配置,依材料/設備特性進行分類與目視化標示,提升領料與搬運效率。 •環境安全管理:維護庫房整潔,落實溫濕度控制與防竊、防火等安全防護,避免高價儀器受潮或損壞。 5. 跨部門協調與行政作業 •安全庫存控管:監控耗材與工具之庫存量,低於安全庫存時主動向採購部門提出請購申請。 •報表與行政庶務:定期彙整進出貨報表,並協助辦理設備報廢、遺失或損壞等資產異動之行政流程。
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    年節獎金意外險國內旅遊國外旅遊員工聚餐
  • 月薪35000~80000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 今天
    • 維護企業內部人力資源之相關紀錄(如:員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等)。 • 規劃與執行人員招募、甄選與任用,以解決公司的人力需求問題。 • 設計、管理與執行公司的績效管理系統,並運用績效評核結果,提供管理上決策之參考(如:調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等)。 • 規劃人力運用的預算,建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度與退休金方案,並提供人事管理報表(如:工時規劃、出勤管理等)。 • 規劃公司的訓練發展體系,進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 • 進行工作分析,作為日後部門進行職務盤點、職務分配、人力配置、部門職掌及職務說明書建立時的參考依據。 • 規劃、指導與協調所有與員工相關的問題(如:雇用契約、薪酬、勞動相關法令、員工關係等),並主動針對需改進的政策提出建議,以達成最佳的管理成效。
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    年節獎金意外險國內旅遊國外旅遊員工聚餐
  • 時薪200元 花蓮縣花蓮市 工作經歷不拘 2天前
    1. 房間的清理打掃 2. 更換床單、整潔備品 3. 清潔浴室,補充衛浴用品 4. 環境的清潔及消毒 5. 協助其他區域的整務作業 6. 主管交辦其他事項 旅宿業難免受淡旺季影響,加上花蓮近年面臨的種種挑戰,房務人員的高流動率一直是業界的常態。然而,我們引以為傲的是,無論環境如何變遷,我們的夥伴始終並肩同行,建立了一個極具韌性且穩定的工作環境。 我們正在尋找渴望長期穩定、願意與品牌共同成長的你。不論是充滿活力的應屆畢業生,或是帶著豐富人生閱歷、準備重返職場的二度就業者,我們都誠摯歡迎。 此外也歡迎暑期返鄉的學生,沒有經驗沒關係,目前預計徵求三位,需自備交通工具,歡迎加入!
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  • 月薪100000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 2天前
    工作內容: 1. 調劑醫師處方及管制藥品。 2. 藥物解說及注意事項、相關疾病衛教。 3. 協助健保相關業務。 4. 藥局OTC販售。 5. 需執業登記。 6. 配合診所行政工作。 正式員工享有項目: 勞保/健保。 福利: ◎ 年假 其他福利: ◎ 員工在職教育訓練 ◎ 員工購物優惠 ◎ 員工醫療減免
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  • 時薪196~196元 高雄市左營區 工作經歷不拘 4天前
    1.開店前煮茶 2.巡視茶量是否足夠 3.飲品調製 4.電話接聽 5.外送服務 *早上時段08:00-1700(之間下去安排時段) 依照可以上班的時間排班 時段彈性安排 需學習 不接受短期
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    勞保健保
  • 時薪196~196元 高雄市左營區 工作經歷不拘 4天前
    1.飲品製作 2.櫃台點餐服務 3.外送服務 4.煮茶人員 5.崗位分配 時間16:00-22:00 17:00-22:00 18:00-22:00 中間會休息 依照可以上班的時段安排時數
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    勞保健保
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