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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 時薪196~205元 新北市板橋區 工作經歷不拘 3天前展開
現場加油及洗車、擦車服務、環境清潔 福利制度 ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.三節獎金/禮品 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.員工團保 ◆ 制度類 1.員工制服 2.績效獎金 3.完整的教育訓練 4.順暢的升遷管道
年終獎金三節獎金禮品績效獎金員工團保 - 時薪196~205元 新北市板橋區 工作經歷不拘 4天前展開
現場加油及洗車、擦車服務、環境清潔 福利制度 ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.三節獎金/禮品 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.員工團保 ◆ 制度類 1.員工制服 2.績效獎金 3.完整的教育訓練 4.順暢的升遷管道
年終獎金三節獎金禮品績效獎金員工團保 - 時薪196~205元 新北市板橋區 工作經歷不拘 3天前展開
現場加油及洗車、擦車服務、環境清潔 福利制度 ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.三節獎金/禮品 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.員工團保 ◆ 制度類 1.員工制服 2.績效獎金 3.完整的教育訓練 4.順暢的升遷管道
年終獎金三節獎金禮品績效獎金員工團保 - 時薪196~205元 新北市板橋區 工作經歷不拘 4天前展開
現場加油及洗車、擦車服務、環境清潔 福利制度 ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.三節獎金/禮品 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.員工團保 ◆ 制度類 1.員工制服 2.績效獎金 3.完整的教育訓練 4.順暢的升遷管道
年終獎金三節獎金禮品績效獎金員工團保 - 時薪196~205元 新北市板橋區 工作經歷不拘 3天前展開
現場加油及洗車、擦車服務、環境清潔 福利制度 ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.三節獎金/禮品 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.員工團保 ◆ 制度類 1.員工制服 2.績效獎金 3.完整的教育訓練 4.順暢的升遷管道
年終獎金三節獎金禮品績效獎金員工團保 - 月薪35000~50000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 1天前展開
1. 拜訪電器行/工程行客戶，評估客戶風險程度並達成交易出貨。 2. 協助冷氣成品送貨，送財務月結單並收款。 3. 協助處理業務客恕問題，報修至服務部並追蹤客戶服務件完成。 4. 實際與業務團隊拜訪客戶，分析客戶類型，以及銷售模式。 5. 配合業務需求，與其他部門主管溝通事宜。 6. 學習產品特點，基本技術，銷售技巧。 7. 追蹤業務業績，確保業績達成目標。
產假全勤獎金年終獎金三節獎金禮品 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】作業員、技術員、包裝員｜無經驗可、享週休二日！
- 月薪35000~50000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 1天前展開
1. 拜訪電器行/工程行客戶，評估客戶風險程度並達成交易出貨。 2. 協助冷氣成品送貨，送財務月結單並收款。 3. 協助處理業務客恕問題，報修至服務部並追蹤客戶服務件完成。 4. 實際與業務團隊拜訪客戶，分析客戶類型，以及銷售模式。 5. 配合業務需求，與其他部門主管溝通事宜。 6. 學習產品特點，基本技術，銷售技巧。 7. 追蹤業務業績，確保業績達成目標。
產假全勤獎金年終獎金三節獎金禮品 - 月薪49000元 台北市士林區 工作經歷不拘 17天前展開
1.負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
年節獎金員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪40000~46000元 新北市三重區 工作經歷不拘 3天前展開
1. 拜訪電器行/工程行客戶，評估客戶風險程度並達成交易出貨。 2. 協助冷氣成品送貨，送財務月結單並收款。 3. 協助處理業務客恕問題，報修至服務部並追蹤客戶服務件完成。 4. 實際與業務團隊拜訪客戶，分析客戶類型，以及銷售模式。 5. 配合業務需求，與其他部門主管溝通事宜。 6. 學習產品特點，基本技術，銷售技巧。 7. 追蹤業務業績，確保業績達成目標。 * 獎金優厚，重賞能力者。 *有冷氣/電機背景經驗尤佳 *有業務銷售背景經驗尤佳 *保障底薪3個月
產假全勤獎金年終獎金三節獎金禮品 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市善化區 工作經歷不拘 35天前展開
【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=546&source=1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. As of 2024, TSMC serves more than 500 customers and manufactures over 11,000 products for high-performance computing, smartphones, the Internet of Things (IoT), automotive, and digital consumer electronics. It is the world’s largest provider of logic ICs, with an annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and the Company began construction on a specialty technology fab in Dresden, Germany, in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. Responsibilities: 1. Project Management: (1) Oversee and manage the development and implementation of training programs by collaborating with various course owners, ensuring the timely delivery and high-quality standards of all training initiatives. (2) Develop and maintain project plans, timelines, and budgets to ensure all training programs are delivered on schedule and within scope. (3) Utilize project management tools and methodologies to track progress, identify potential risks, and implement mitigation strategies as needed. 2. Delivery of Training Programs: (1) Identify training needs across the organization by conducting comprehensive needs assessments and collaborating with stakeholders. (2) Work closely with external consultants and vendors to develop and deliver customized training programs that meet the specific needs of the organization. (3) Ensure training materials are current, relevant, and aligned with organizational goals and industry best practices. 3. Course Quality Assurance: (1) Collect and analyze feedback from participants and stakeholders to continuously improve training content and delivery methods. Fostering a global inclusive workplace reflects TSMC’s core values and business philosophy and is essential for our future success. Our commitment to global inclusive workplace allows us to create an environment where every employee, regardless of gender, age, disability, religion, race, ethnicity, nationality, political affiliation, or sexual orientation, can bring their unique perspective and experiences to work, enabling us to drive profitability, increase productivity, and unleash innovation. We strive to create a workplace that is equitable and accessible to all employees. We are committed to fostering an inclusive culture where every employee feels valued and empowered to contribute to our mission and provide excellent service to our global customers.
- 月薪35000~38000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 40天前展開
．美語課程教學 ．親師電訪(每學期2次) ．學生補課/加強輔導 ．協助補習班舉辦相關節慶或招生活動 ※具兒美經驗佳
產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金 -
