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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 日薪1800~2200元 台北市內湖區 工作經歷不拘 4天前展開
我們是一家具備專業施工技術的建築與裝修公司，專注於提供高品質的建築物翻新、室內裝潢及防水工程服務。我們的客群涵蓋住宅業主、商業空間規劃者及建築開發商，致力於提供最可靠的施工技術與貼心的客製化服務。 工作內容： 1. 進行建築物拆除與重建作業，包括施工準備及垃圾清理。 2. 熟練於使用水泥、砂漿與混凝土進行牆面與地面施工，確保平整與牢固。 3. 依據施工圖進行砌磚作業，確保結構的穩固與美觀。 4. 執行牆面與天花板的粉刷平整處理，提升整體質感。 5. 處理建築物的防水工程，應用防水材料並進行細部檢測及修繕。 6. 負責磁磚、石材的鋪設與修補，維護區域的視覺效果與功能性。 7. 協助抓漏作業，透過專業技術快速解決滲水問題。 8. 操作各類泥水施工工具與設備，並檢查與維護其狀態，確保施工順暢。 我們期待充滿熱情與專業技術的你加入我們，為客戶實現理想的建築與空間解決方案。如果你對泥水工程充滿興趣且擁有上述技能，歡迎立即投遞履歷，我們期待您的加入，共創卓越！
免費供餐國內、外旅遊補助加班費 - 論件計酬4000元 基隆市暖暖區 工作經歷不拘 5天前展開
自備大貨車8.5/11噸，常溫車:11噸/冷藏/冷凍/雙溫車:8.5噸，每天固定配送統一集團相關企業如7-11全國最大店數最多的便利商店的食品，工作時間為日班及夜班，至基隆暖暖物流園區裝載貨物，在配送基隆當地區配7-11連鎖便利商店
勞保健保 - 月薪35000元 台北市南港區 工作經歷不拘 5天前展開
1.各類文書申請整理歸檔，如：收發文、送審資料、試驗報告、估驗計價等。 2.施工照片製作歸檔。 3.協助處理行政庶務性工作，如：事務機器叫修維護、用品採買等。 4.零用金管理及申請。 5.接聽電話、訪客接待等對外事務。 6.其他主管交辦事項。 備註： 1.上班地點為專案工務所。 2.有往返總公司或其他案場送件需求。
產假 - 月薪33000~36000元 新北市樹林區 工作經歷不拘 今天展開
不用經驗、不用出差、不用加班、公司制服免費、三節禮卷或禮品、生日禮、紅白包、團體意外險不扣錢、住院慰問金 ◎休假方式：每週排休2日及國定假日排休(與公務人員休假天數一樣) ◎工作內容: 1.管理費收費及登載，報表製作，銀行存匯款等。 2.郵件掛號系統操作。 3.公共設施管理。 4.住戶諮商櫃臺服務。 5.社區行政庶務處理。
三節獎金禮品員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 1111南台灣職場小語
徵【助理】無經驗可、週休二日/固定休六日
- 月薪36000~40000元 新竹縣新豐鄉 工作經歷不拘 4天前展開
1.定期執行基礎產品維護，如: 設備上潤滑劑、清潔等) 2.測試受損的機器零件，以便決定是否需要大修 3.進行產品設備之維修，並做維修登入 (維修設備、損壞原因、進行之維修方案為何及成功與否) 4.除了定期產品設備維護、保養及維修外並預防問題發生 5.製作及登入維護、維修登記表 (紀錄每次保養設備之項目、維修之項目以及時間)，供設備損毀時之參考依據 6.意見回饋，公司過去設備常發生之問題或客戶之建議，以利設備儀器研發或購買之參考依據
年終獎金禮品員工團保員工在職教育訓練勞退提撥金 - 月薪36000~39000元 台北市中山區 工作經歷不拘 4天前展開
這不是打雜，是培養未來技術骨幹及下一代主管。 你會學到： • 商用洗滌機核心結構 • 水電整合與控制系統 • 安裝、測試、維修實戰 • 現場問題判斷與解決能力 • 培訓客戶的專業訓練能力 • 客戶技術服務流程 • 銷售設備能力 • 協助管理部外務事宜 我們要的人： • 對機械、設備、電機及電子技術有熱情 • 不怕現場、不怕流汗 • 想學真正的一技之長 • 想三年後薪資穩健成長的人 會偶爾支援少量配送商用清潔劑外,要協助設備進貨出貨改電壓,寄中寄南、寄單、領款、盤點、管理貨物、零件管理倉庫整理、服務報告建檔、出貨單整理給管理部、協助設備進場及專案執行設備安裝、支援北南組裝大型設備、平日設備維修故障排除、週六日尚不用值班、將來能獨當一面後需能參與值班維修(隔周可補休或採用加班請款)
需穿著員工制服年終獎金意外險員工團保上下班車資補助 - 月薪35000元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘 3天前展開
1.審度交通情況，遵守交通規則，駕駛小客/貨車 2.協助或自行裝卸貨物，及加蓋棚布繩索 3.車輛清潔，安全檢查 高溫津貼(每年6.7.8月)
尾牙需穿著員工制服產假全勤獎金年終獎金 - 月薪31500元 南投縣埔里鎮 工作經歷不拘 5天前展開
1.製造過程中之製程巡檢、取樣，實施品管計畫 2.原物料、半成品，成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定 3.各項品管圖表之繪製以及標準樣本之製作 4.製程管制，掌握品質變異狀況，解決問題，負責產品品質水準之穩定 5.灌輸作業員品質觀念，教導其使用簡易品管技術 6.不合格品原因之追查、分析、報告以及處理 7.溝通協調
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