共計筆|無經驗可職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 時薪196元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 5天前
    以親切熱誠的態度為駕駛汽、機車及其他機動車輛的顧客提供加油服務,確保安全操作。 替顧客進行結帳服務,精確處理現金或信用卡交易,維持良好顧客服務品質。 於營業結束時段,核對當日帳務,並妥善記錄數據,協助維持營運透明化。 執行主管交辦之任務,包括場地清潔、設備檢查及補充加油站日常用品。 提供專業洗車服務,確保顧客車輛外觀潔淨,滿足客戶期待並提升服務形象。 熟悉各類燃料產品特性,協助顧客選擇合適油品,並解答相關疑問。 遵守加油站安全規範,培養環保意識,防止危險物質洩漏或意外發生。 積極與團隊協作,發揮責任心與可靠性,確保運作流程順暢高效。
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    勞保健保加班費
  • 月薪29500元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 今天
    1. Vespa 偉士牌機車整備、 精品配件安裝、偉士牌精品改裝。 2. 偉士牌機車試駕、安全性測試故障排除。 3. 偉士牌機車大保養,偉士牌零件耗材更換齒輪油機油更換,負責偉士牌機車的例行性維修保養。 4. 引擎故障大修技術維修工作。 5. 電腦診斷 故障排除。 6. 教育訓練、指導半技師及學徒 7. 月休6天(排休) 8. 保障底薪:獎金另計 9. 店內環境清潔打掃
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    員工聚餐下午茶員工購物優惠全勤獎金分紅入股
  • 月薪50000~75000元 新北市中和區 工作經歷不拘 4天前
    1. 配合資訊作業需要,至各單位處理連線相關作業及問題排除 2. 擔任各項資訊系統整合與維護、及測試工作 3. 用者電腦故障排除,軟體安裝、設定、系統操作,與分析網路資料傳輸與網路安全架構等特性,以設計、發展及維護網際網路系統之正常運作 4. 支援網路安全系統程式設計工作、及網路及通訊系統整合 5. 設計、規劃和原型化雲端網絡、配置網絡服務、管理、監控和優化網絡運營 6. 對網路安全系統之運作、管理及周邊設備之採購作業,提供技術性建議 具備電信或相關領域工作經驗者優先考慮。 ※ 歡迎緯育TibaMe學員投遞履歷 (資安與雲端架構工程師班) ※ 歡迎資展國際學員投遞履歷 (資安與雲端架構工程師班)
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  • 月薪40000~52000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 2天前
    福利:穩定上手後上班時間可縮短、免費同樂會及尾牙、三節+生日禮金、(高額獎金另計) 內容: 輔助班主任處理日常事務,包括招生資料整理及報名費用處理。 簡易接待工作,如基本接客應答,協助課程介紹並安排諮詢。 接聽電話並記錄重要事項,轉達訊息給相關單位或人員。 聯絡家長,提供學生狀況回饋,了解家長的疑問及需求。 負責行政庶務,包含文書處理、文件分類及資料歸檔。 定期協調指派清潔與維護環境,保持學習場地舒適。 監督學生完成課業,檢查並協助安排老師指導作業內容正確性。 維護班級秩序,確保學生安全並增強學習效率。
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    三節獎金不用補班員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪32000~38000元 台中市西屯區 無工作經驗 今天
    台中市西屯區台灣大道四段1650號 本店是在台中榮總美食街結合優格與蔬食buffet的複合式餐廳 提供免費員工餐 #學習與工作態度好,無廚房經驗可 1. 以中式創意料理為主 2. 依據餐單準備相關的食材 3. 將食材清洗並做簡單的處理備用 4. 清理以及保養設備 5. 工作區域和設備的清潔以及保養 6. 組合沙拉或冷盤 7. 進行擺盤的動作 薪資包含部分加班費。
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    自強活動員工聚餐產假全勤獎金年終獎金
  • 月薪250000~350000元 台中市大里區 工作經歷不拘 3天前
    1.主要進行院內門診業務 2.次要進行院外居家醫療業務 3.具備醫師執照 4.薪資特優,8位醫師團隊排班,診數可談、易排休。 5.薪資:高額保障薪 優越業績薪:牌照費(專任)+診費+PPF+紅利回饋+入股 ※歡迎加入我們的團隊,可先支援報備磨合
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  • 月薪33000元 新竹市香山區 工作經歷不拘 2天前
    我們是一家橡膠製品製造公司,致力於為客戶提供高品質的橡膠製品,服務對象包括半導體、汽車及其他相關領域的企業客戶。依託先進的製造技術及嚴謹的品質管理,我們努力成為業界的領先者。 工作內容: 1. 協助客戶進行橡膠製品價格的查詢及報價,確保回應迅速且準確。 2. 熟悉公司橡膠製品的相關知識,能夠回答客戶的基本產品問題並提供專業建議。 3. 負責處理並整理橡膠製品的訂單、出貨單及相關文件資料。 4. 配合業務人員處理公司內部相關作業,提供必要的支援與協助。 5. 完成業務主管交付的其他相關事項。 歡迎加入我們,與我們一同為客戶提供卓越的橡膠製品解決方案!立即投遞履歷,期待您的加入!
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    產假年終獎金伙食津貼員工聚餐尾牙
  • 1111南台灣職場小語

    【推薦給你】可週休二日(或固定休六日)、月薪3萬起工作機會!

  • 日薪1600元 宜蘭縣宜蘭市 工作經歷不拘 3天前
    保母人員月子中心 1.具月子中心或產後經驗優佳 2.喜愛嬰兒及對月子中心照護有興趣 3.需選擇兩個班別配合輪調 4.具產後護理之家月子中心經驗優佳
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    勞保健保
  • 月薪40000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 8天前
    會計、行政相關工作、檢體檢驗前處理及主管交待事宜。
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    有合作托兒中心員工及眷屬喪葬補助員工在職教育訓練員工團保員工撫恤
  • 時薪196元 宜蘭縣宜蘭市 工作經歷不拘 3天前
    1.客戶服務 2.媒體廣告設計 3.需具備電腦行政文書能力 4.行銷規劃執行 5.業務開發推廣 6.自備交通工具
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    勞保健保
  • 月薪33000~35000元 台南市永康區 工作經歷不拘 1天前
    中班開分員,月薪33000-35000加獎金 享勞健保、團保 月休5日 電洽06-2323397或面洽優先:永康區永大三路5號
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金禮品績效獎金
  • 月薪34500~38500元 高雄市旗津區 工作經歷不拘 1天前
    三商家購美廉社門市專業幹部,負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情,願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入,專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練,經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力,未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部,成為公司重要營運主管。 職務說明: 1.通過培訓評核後職稱:門市店長 2.訓練期間:4-6個月,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段: 第一階段:學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護,配合門市輪班歷練門市實務工作,儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段:學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段:學習實務單店管理。 4.工作內容: 一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 三、推動門市營業績效達標,管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 四、定期門市商圈脈動回報,帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動,並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 ●薪資起薪33,500元+季獎勵金,通過培訓評核升任店長調薪至37,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬,具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導,年薪可達60~70萬,並有機會成為營運高階主管)
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    國內旅遊意外險員工團保伙食津貼員工聚餐
  • 月薪32000~50000元 基隆市信義區 工作經歷不拘 2天前
    「神腦國際誠摯邀請二度就業人士加入我們的團隊!」 【工作內容】 1. 通訊產品介紹與銷售,協助客戶挑選適合的設備。 2. 中華電信相關業務辦理,協助客戶選擇最適資費方案。 3. 新夥伴會有完整教育訓練,歡迎無經驗有服務熱忱的你。 4. 處理各項店務作業,如收銀結帳、庫存盤點、門市清潔,讓 你更了解門市運營模式。 5. 月休8-10天彈性排假,六日不用人擠人。 6. 績效獎金等你拿,正職員工平均薪資$32,000-$50,000。 7. 上班地點離家近,上班不用人擠人。 8. 工作氣氛好,跟可愛的門市夥伴一起打拚。 **偶爾需配合店點輪調**
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    三節獎金有合作托兒中心分紅入股眷屬團保就業保險
  • 月薪33500~37500元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 2天前
    三商家購美廉社門市專業幹部,負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情,願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入,專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練,經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力,未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部,成為公司重要營運主管。 職務說明: 1.通過培訓評核後職稱:門市店長 2.訓練期間:4-6個月,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段: 第一階段:學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護,配合門市輪班歷練門市實務工作,儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段:學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段:學習實務單店管理。 4.工作內容: 一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 三、推動門市營業績效達標,管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 四、定期門市商圈脈動回報,帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動,並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 ●薪資起薪33,500元+季獎勵金,通過培訓評核升任店長調薪至37,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬,具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導,年薪可達60~70萬,並有機會成為營運高階主管)
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  • 作業員/助理工作擴大徵才!無經驗可,月薪28000起!