共計筆|無經驗可職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 月薪29500~50000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 今天
    1.中古車聯盟車商輔導、維護及開拓 2.基本電腦操作及報表管理 3.中古車貸款辦理 實際支領薪資依業績成果為主
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 金門縣金寧鄉 工作經歷不拘 10天前
    1. 房屋仲介買賣租賃介紹 2. 接受房屋土地出售及出租委託買賣 ***台灣房仲業唯一, 情境式高階專業訓練中心*** ※台灣房仲業唯一,透過情境式模擬結合AI智慧、實境擴充互動訓練,協助新人快速專業升級,優質服務客戶,領先同業傳統訓練。 ※業界唯一,斥資上億提供智慧型訓練中心+情境高階訓練課程,讓新人成為房地產頂尖專業人才。 1. 國內不動產買賣專業服務 2. 60億開發亞洲健康智慧園區(2022啓用典禮) 3. 保障客戶相關售後服務(輻射、海砂預防檢測)由公司專案提供 4. 台灣房屋直營門市錄取,以及各階段升遷,均有考試制度提升專業品質 3. 廣告銷售房屋及土地之仲介服務
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    需穿著員工制服績效獎金激勵獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市西屯區 工作經歷不拘 1天前
    1.麵包烘焙.製作等. 上班時段: 08:00至18:00 公司福利: 1.月休8天 2.享勞健保,團保及勞退6%提撥. 3.享全勤.年度全勤.工作獎金及年終獎金. 4.員購優惠.享節慶禮盒.生日蛋糕及特休假.員工聚餐等. 5.供餐. 誠徵:麵包製作.烘焙.有工作經驗1年以上...的麵包師傅.
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    全勤獎金員工購物優惠需穿著員工制服年節獎金員工生日禮金
  • 月薪34000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 4天前
    1.配合廠長及公司指派工作 2.負責泡棉加工機及其他現場加工機操作。 3.須具備基本數字概念(加減乘除)。
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  • 月薪35000~90000元 新北市新店區 工作經歷不拘 2天前
    ◆每月所得最高可達90,000元,歡迎您加入,可投履歷或至站所直接面談! ◆新進人員培訓期間有高額保障月所得及月休8天(排班制),並有專人輔導上線。 ◆限時留任獎金:2026/4/30(含)前到職,任滿每月發放獎金5,000元,最高發6個月(總金額30,000元)。但獎金發放時不在職或留停者、或半年內重複任職者、或每月出勤天數未達18天者不發放。 【工作說明】 (1) 貨物收送及客戶服務。 (2) 需具職業駕照。 (3) 穩定薪資及高額奬金(35,000~90,000元,含加班費及各項獎金)。 (4) 2026年1月至2月到職人員當月及次月保障月所得: a.2026年1月到職:保障月所得55,000元;2月保障月所得42,000元。 b.2026年2月到職:保障月所得42,000元;3月保障月所得55,000元。 c.2026年3月到職:當月及次月月所得55,000元及月休8天(排班制),休假天數依當月到職 比例計算。 d.上述保障月所得為整月出勤金額,若未整月出勤,依實際出勤比例計算。 (5) 保障月所得含加班費及各項獎金。 (6) 完善的職涯發展路徑:司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長,鼓勵發展挑戰高額年薪。 (所長職依任職站所規模及績效達成,年所得150萬~350萬元)。 【符合您需求,多元化司機工作型態】 ★安全、安定、安心的工作環境 ★完善福利制度及高額團體保險 ★提供公司車輛、油資、制服及工作配備 歡迎「想要工作與生活平衡」 V.S 「多做多領高收入」,我們都準備好了! A.『效率型』百萬年薪等你來 挑戰月所得最高90,000元(平均月所得70,000~80,000元),月休5~6天 B.『穩定型』薪資休假剛剛好 生活保障沒煩惱 平均月所得約60,000~70,000元,月休6~7天 C.『宅配型』專注配送品質好 溫度服務休假好 平均月所得約50,000~60,000元,月休8天 【歡迎前來面談,安排適合的工作型態,且由輔導員專人輔導上線】
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  • 月薪35000~90000元 新北市深坑區 工作經歷不拘 3天前
    ◆每月所得最高可達90,000元,歡迎您加入,可投履歷或至站所直接面談! ◆新進人員培訓期間有高額保障月所得及月休8天(排班制),並有專人輔導上線。 ◆限時留任獎金:2026/4/30(含)前到職,任滿每月發放獎金5,000元,最高發6個月(總金額30,000元)。但獎金發放時不在職或留停者、或半年內重複任職者、或每月出勤天數未達18天者不發放。 【工作說明】 (1) 貨物收送及客戶服務。 (2) 需具職業駕照。 (3) 穩定薪資及高額奬金(35,000~90,000元,含加班費及各項獎金)。 (4) 2026年1月至2月到職人員當月及次月保障月所得: a.2026年1月到職:保障月所得55,000元;2月保障月所得42,000元。 b.2026年2月到職:保障月所得42,000元;3月保障月所得55,000元。 c.2026年3月到職:當月及次月月所得55,000元及月休8天(排班制),休假天數依當月到職 比例計算。 d.上述保障月所得為整月出勤金額,若未整月出勤,依實際出勤比例計算。 (5) 保障月所得含加班費及各項獎金。 (6) 完善的職涯發展路徑:司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長,鼓勵發展挑戰高額年薪。 (所長職依任職站所規模及績效達成,年所得150萬~350萬元)。 【符合您需求,多元化司機工作型態】 ★安全、安定、安心的工作環境 ★完善福利制度及高額團體保險 ★提供公司車輛、油資、制服及工作配備 歡迎「想要工作與生活平衡」 V.S 「多做多領高收入」,我們都準備好了! A.『效率型』百萬年薪等你來 挑戰月所得最高90,000元(平均月所得70,000~80,000元),月休5~6天 B.『穩定型』薪資休假剛剛好 生活保障沒煩惱 平均月所得約60,000~70,000元,月休6~7天 C.『宅配型』專注配送品質好 溫度服務休假好 平均月所得約50,000~60,000元,月休8天 【歡迎前來面談,安排適合的工作型態,且由輔導員專人輔導上線】
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  • 月薪35000~90000元 新北市新店區 工作經歷不拘 11天前
    ◆每月所得最高可達90,000元,歡迎您加入,可投履歷或至站所直接面談! ◆新進人員培訓期間有高額保障月所得及月休8天(排班制),並有專人輔導上線。 ◆限時留任獎金:2026/4/30(含)前到職,任滿每月發放獎金5,000元,最高發6個月(總金額30,000元)。但獎金發放時不在職或留停者、或半年內重複任職者、或每月出勤天數未達18天者不發放。 【工作說明】 (1) 貨物收送及客戶服務。 (2) 需具職業駕照。 (3) 穩定薪資及高額奬金(35,000~90,000元,含加班費及各項獎金)。 (4) 2026年1月至2月到職人員當月及次月保障月所得: a.2026年1月到職:保障月所得50,000元;2月保障月所得38,000元。 b.2026年2月到職:保障月所得38,000元;3月保障月所得50,000元。 c.2026年3月到職:當月及次月月所得50,000元及月休8天(排班制),休假天數依當月到職比例計算。 d.上述保障月所得為整月出勤金額,若未整月出勤,依實際出勤比例計算。 (5) 保障月所得含加班費及各項獎金。 (6) 完善的職涯發展路徑:司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長,鼓勵發展挑戰高額年薪。 (所長職依任職站所規模及績效達成,年所得150萬~350萬元)。 【符合您需求,多元化司機工作型態】 ★安全、安定、安心的工作環境 ★完善福利制度及高額團體保險 ★提供公司車輛、油資、制服及工作配備 歡迎「想要工作與生活平衡」 V.S 「多做多領高收入」,我們都準備好了! A.『效率型』百萬年薪等你來 挑戰月所得最高90,000元(平均月所得70,000~80,000元),月休5~6天 B.『穩定型』薪資休假剛剛好 生活保障沒煩惱 平均月所得約60,000~70,000元,月休6~7天 C.『宅配型』專注配送品質好 溫度服務休假好 平均月所得約50,000~60,000元,月休8天 【歡迎前來面談,安排適合的工作型態,且由輔導員專人輔導上線】
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  • 1111南台灣職場小語

    【推薦給你】可週休二日(或固定休六日)、月薪3萬起工作機會!

  • 月薪29500~32000元 台北市士林區 工作經歷不拘 4天前
    行政業務協助、儲備幹部、 肯學習,對電腦軟體熟悉, 頭腦清晰,能即時協助主任交辦事項 歡迎新鮮人
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    績效獎金勞保健保
  • 月薪32000元 雲林縣斗六市 工作經歷不拘 1天前
    1. 核對儲存現金與記錄是否相符合。 2. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 3. 處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 4. 處理客戶應收款項帳務。 5. 處理其他一般會計帳務。 6. 總分類帳及帳冊記錄及憑證之登載、核算及保管。 7. 配合財報需要,備妥查帳準備資料。 8. 負責一般文書資料處理工作。 9. 負責收發公文並處理會簽文件。 10. 判斷、分類並分送郵件,回覆郵件,並整理待寄送的郵件。 11. 負責簡單零用金管理,並負責前往銀行進行提存交易。 12.公司文件檔案的建立及管理 13.協助會議、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 14.進出項發票管理 15.收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證,並登錄 16.協助主管交辦事項
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    年終獎金員工團保勞保健保勞退提撥金
  • 月薪35000~90000元 台北市北投區 工作經歷不拘 3天前
    ◆每月所得最高可達90,000元,歡迎您加入,可投履歷或至站所直接面談! ◆新進人員培訓期間有高額保障月所得及月休8天(排班制),並有專人輔導上線。 ◆限時留任獎金:2026/4/30(含)前到職,任滿每月發放獎金5,000元,最高發6個月(總金額30,000元)。但獎金發放時不在職或留停者、或半年內重複任職者、或每月出勤天數未達18天者不發放。 【工作說明】 (1) 貨物收送及客戶服務。 (2) 需具職業駕照。 (3) 穩定薪資及高額奬金(35,000~90,000元,含加班費及各項獎金)。 (4) 2026年1月至2月到職人員當月及次月保障月所得: a.2026年1月到職:保障月所得50,000元;2月保障月所得38,000元。 b.2026年2月到職:保障月所得38,000元;3月保障月所得50,000元。 c.2026年3月到職:當月及次月月所得50,000元及月休8天(排班制),休假天數依當月到職比例計算。 d.上述保障月所得為整月出勤金額,若未整月出勤,依實際出勤比例計算。 (5) 保障月所得含加班費及各項獎金。 (6) 完善的職涯發展路徑:司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長,鼓勵發展挑戰高額年薪。 (所長職依任職站所規模及績效達成,年所得150萬~350萬元)。 【符合您需求,多元化司機工作型態】 ★安全、安定、安心的工作環境 ★完善福利制度及高額團體保險 ★提供公司車輛、油資、制服及工作配備 歡迎「想要工作與生活平衡」 V.S 「多做多領高收入」,我們都準備好了! A.『效率型』百萬年薪等你來 挑戰月所得最高90,000元(平均月所得70,000~80,000元),月休5~6天 B.『穩定型』薪資休假剛剛好 生活保障沒煩惱 平均月所得約60,000~70,000元,月休6~7天 C.『宅配型』專注配送品質好 溫度服務休假好 平均月所得約50,000~60,000元,月休8天 【歡迎前來面談,安排適合的工作型態,且由輔導員專人輔導上線】
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  • 月薪30000~40000元 台南市歸仁區 工作經歷不拘 3天前
    1.大樓門窗.室內裝修.欄杆.格柵.帷幕板牆.特殊造型(不銹鋼.鋁)工程圖面繪製。 2.依設計師之設計圖繪製施工圖,拆解料單.加工圖給部門進行加工。 3.CAD繪圖.丈量尺寸.材料採購.估價圖面資料彙整。 4.需熟悉CAD軟體操作,歡迎社會新鮮人加入。有金屬繪製經驗,薪資面議。
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪35000~90000元 新北市土城區 工作經歷不拘 3天前
    ◆每月所得最高可達90,000元,歡迎您加入,可投履歷或至站所直接面談! ◆新進人員培訓期間有高額保障月所得及月休8天(排班制),並有專人輔導上線。 ◆限時留任獎金:2026/4/30(含)前到職,任滿每月發放獎金5,000元,最高發6個月(總金額30,000元)。但獎金發放時不在職或留停者、或半年內重複任職者、或每月出勤天數未達18天者不發放。 【工作說明】 (1) 貨物收送及客戶服務。 (2) 需具職業駕照。 (3) 穩定薪資及高額奬金(35,000~90,000元,含加班費及各項獎金)。 (4) 2026年1月至2月到職人員當月及次月保障月所得: a.2026年1月到職:保障月所得50,000元;2月保障月所得38,000元。 b.2026年2月到職:保障月所得38,000元;3月保障月所得50,000元。 c.2026年3月到職:當月及次月月所得50,000元及月休8天(排班制),休假天數依當月到職比例計算。 d.上述保障月所得為整月出勤金額,若未整月出勤,依實際出勤比例計算。 (5) 保障月所得含加班費及各項獎金。 (6) 完善的職涯發展路徑:司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長,鼓勵發展挑戰高額年薪。 (所長職依任職站所規模及績效達成,年所得150萬~350萬元)。 【符合您需求,多元化司機工作型態】 ★安全、安定、安心的工作環境 ★完善福利制度及高額團體保險 ★提供公司車輛、油資、制服及工作配備 歡迎「想要工作與生活平衡」 V.S 「多做多領高收入」,我們都準備好了! A.『效率型』百萬年薪等你來 挑戰月所得最高90,000元(平均月所得70,000~80,000元),月休5~6天 B.『穩定型』薪資休假剛剛好 生活保障沒煩惱 平均月所得約60,000~70,000元,月休6~7天 C.『宅配型』專注配送品質好 溫度服務休假好 平均月所得約50,000~60,000元,月休8天 【歡迎前來面談,安排適合的工作型態,且由輔導員專人輔導上線】
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  • 月薪35000~40000元 高雄市大社區 工作經歷不拘 2天前
    1.貨物堆疊、整理分類、貨件安全確保。 2.工作穩定單純、固定時段。 3.無經驗可。
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  • 論件計酬1~3000000元 屏東縣內埔鄉 工作經歷不拘 5天前
    🏡 【工作內容】 1.不動產市場的業務開發及經營客源 2.熟悉欲銷售之不動產、公司規章作業流程 3.不動產的買賣仲介及租賃業務 4.依顧客需求做報價及簽約 5.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 6.顧客意見回饋以供公司改善參考 🚀【翻轉人生🏆房產菁英召集令🔥年薪百萬不是夢!】 🏡 工作環境超優:團隊氣氛融洽,夥伴們都超NICE! 💰 獎金無上限:努力=收穫,業績多少,獎金就多少!賺多少你說了算! 📚 專業培訓:不定期開設課程,助你不斷進步,成為房地產高手! ✈️ 國內外旅遊:努力工作,也要享受人生,招募夥伴一起飛~ 🍽️ 不定期聚餐:美食相伴,感情升溫,讓團隊更有凝聚力! 🎯 業務資源充足:公司提供優質平台,助你順利成交! 💡 無經驗?沒關係! 我們有完整的培訓,手把手教你上手! 💡 有經驗?更好! 豐厚資源+強大團隊,助你業績翻倍! 🏢 【加入我們大田不動產事業幸福團隊-上班地點任你挑】 🌟 中信房屋-潮州大田加盟店 🛕 |屏東縣潮州鎮新興路52號 🔱 |總經理:陳泳進 ☎️ |08-780-8080 🌟 中信房屋-潮州站前加盟店 🛕 |屏東縣潮州鎮公園路41號 🔱 |副總:賴東瑩 ☎️ |08-788-6868 🌟 中信房屋-內埔勝利加盟店 🛕 |屏東縣內埔鄉勝利路714號 🔱 |店長:邱昱翔 ☎️ |08-778-5959 🌟 中信房屋-內埔光明加盟店 🛕 |屏東縣內埔鄉光明路129號 🔱 |店長:馮順生 ☎️ |08-778-2929 #選對團隊事半功倍 🏆 ✨ 歡迎加入我們的行列! ✨ 🔍FB搜尋:中信房屋-內埔光明加盟店 https://www.facebook.com/dchen7782929
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    年終獎金績效獎金員工團保產假伙食津貼
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