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【徵才公告】臺灣大學公共衛生學院
健康政策與人工智慧研究室 誠徵博士後研究員 1 名
一、研究室簡介
本研究室隸屬於國立臺灣大學公共衛生學院,研究主軸聚焦於:
• 慢性病、多重共病(multimorbidity)與醫療利用
• 健康不平等、健康政策與醫療體系分析
• 大型健康資料分析(健保資料、biobank)
研究團隊與國內外學術單位(如 Harvard、UK / 亞洲研究團隊)及政府機構合作,致力於發展具政策影響力與國際能見度的研究成果。
二、工作內容
博士後研究員將參與以下研究工作(可依專長彈性調整):
1. 大型健康資料分析
• 健保資料、世代研究、生物資料庫(如 Taiwan Biobank)
• 疾病風險、醫療利用、健康結果建模
2. 機器學習應用
• 風險預測模型
• 多重共病分析
• 健康支出與資源使用預測
• 模型可解釋性(SHAP 等)
3. 研究設計與論文撰寫
• 國際期刊論文(SCI / SSCI)
• 研究計畫與學術報告
• 參與跨國合作研究
4. (加分)
• 對 AI 在醫療決策、健康政策、或精準醫療有興趣
• 有基因資料、表觀遺傳或生物資訊分析經驗
三、應徵條件
1. 具備以下背景之一者尤佳:
• 流行病學、公共衛生、健康政策
• 生物統計、生物資訊、資料科學
• 具博士學位(或即將取得)
2. 技能需求:
• 熟悉 R 或 Python 或 SAS
• 具大型資料分析經驗
• 熟悉或願意學習機器學習方法
• 具良好英文閱讀與論文撰寫能力
四、我們提供
• 具競爭力之博士後薪資(依科技部/校內規定)
• 良好研究環境與跨國合作機會
• 參與高影響力期刊論文發表
• 支持個人研究發展與未來職涯規劃
• 可發展為長期研究合作夥伴
五、應徵方式
請備妥以下資料並寄至:johntayulee@ntu.edu.tw
1. 個人履歷(CV)
2. 博士學位證書影本
3. 著作清單(或代表作)
4. 其他有助了解研究背景之資料(選擇性)
【應徵博士後研究員-姓名】
合者另行通知面試,恕不另行函覆未錄取者。
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