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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪50000元 台南市仁德區 工作經歷不拘 4天前展開
1. 負責蔬果商品銷售，提供顧客詳細商品資訊及諮詢服務，熟悉產品知識。 2. 熟練辦理顧客結帳作業，包括收銀操作及正確開立發票。 3. 負責商品陳列與促銷活動安排，確保攤位商品擺放整齊美觀。 4. 維護攤位環境整潔及安全，確保顧客良好購物體驗。 5. 熟悉庫存管理與商品補貨作業，隨時掌握商品庫存狀況。 6. 定期統計銷售報表，進行營業數據整理與分析以提升業績。 7. 協助團隊銷售，配合完成市場營運相關工作，展現良好的團隊合作精神。 加入我們，成為我們充滿活力的團隊一員，共同為顧客帶來新鮮舒適的購物體驗！期待您的加入！
- 月薪33000~38000元 宜蘭縣五結鄉 工作經歷不拘 14天前展開
🌿加入【藏闊民宿】成為我們的第一印象｜櫃檯接待人員熱情招募中！ 你喜歡與人互動？有服務熱忱？我們正在找你——一起打造旅人記憶中最溫暖的一站！ 📍 工作地點：惠鉅建設集團旗下｜藏闊民宿 🕒 上班時間：08:00–17:00、14:00–23:00（需輪班） 💰 月薪：33,000～38,000元（依經驗核薪） 🔹【你的日常任務】 ✔ 迎賓接待，協助旅客入住／退房流程 ✔ 解答旅客問題，成為他們的在地小導遊 ✔ 協助行政庶務、跨部門支援安排 ✔ 基本文書處理（Word／Excel操作需熟悉） ✔ 展現親切與同理心，讓服務成為一種溫度 ✔ 依工作需求，配合主管安排支援其他部門作業 ✨【我們的福利】 🍱 提供工作餐 🎁 三節獎金 🏖 特休假制度 🏠 員工購屋優惠 📚 內部教育訓練、學習資源豐富 🌈 多元升遷機會、未來可橫向發展至集團其他單位 🎯【你只需要】 ✔ 喜歡接觸人群、態度親切 ✔ 樂於學習、能配合輪班 ✔ 有服務業經驗佳，無經驗也歡迎！ 📨 應徵方式： 1111人力銀行投遞履歷，合適者我們會主動邀約面試。
產假員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保 - 月薪65000~100000元 台中市大甲區 工作經歷不拘 今天展開
駕駛拖車將貨品輸送至指定目的地 意者請電洽手機預約面試優先錄取 【意者請務必電洽聯絡王先生0932-979923】
年終獎金勞保健保勞退提繳金 - 時薪200~200元 台中市西區 工作經歷不拘 3天前展開
1.櫃台課程介紹 2.帶班事務處理 3.班級秩序控管 4.主管交辦事項 5.環境整理、消毒
產假需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度勞保 - 時薪200~200元 台中市西區 工作經歷不拘 3天前展開
1.櫃台課程介紹 2.帶班事務處理 3.班級秩序控管 4.主管交辦事項 5.環境整理、消毒
產假需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度勞保 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】作業員、技術員、包裝員｜無經驗可、享週休二日！
- 月薪35000~45000元 新竹市東區 工作經歷不拘 7天前展開
1.風管安裝施工。 2.風管及另件製作。 3.因個人所長不同及公司當下執行專案之工作任務分配，有可能會調派往返新竹或台中。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 時薪196~210元 台中市西屯區 工作經歷不拘 今天展開
【工作內容】 1. 櫃台點餐結帳：面對來店客與外送平台 2. 組合餐點：依SOP製作餐點、擺盤 3. 備料與清潔：協助站內備料、環境整潔、收尾 無經驗可，提供完整教育訓練與老鳥帶班 【應徵條件】 • 能配合公司排班，不能配合的時段請事先說明，由公司評估是否錄取 • 能準時到班、不隨意請假 • 動作俐落、願意與同事配合 • 具基本服務態度，能與來客正常應對 【不適合的人】 • 期待「想來就來、想走就走」的彈性 • 經常性臨時請假、造成同事間困擾 • 無法配合公司既定班表 以上情況我們會直接終止合作，請審慎評估後再應徵 【排班規則 】 依門市班表需求派達，由店長統一安排 應徵時可告知每週可上班天數，公司綜合考量後安排，不保證完全依個人偏好 請假/調班規則：需於排班日前3天告知，並自行尋找代班人選，經店長確認後生效 【時薪加給】 每季考核一次，依工作表現、出勤穩定度、熟練度評估是否調整時薪 做得好、做得久，時薪會往上調 【上班日餐點供應 】 這項是給長期合作的兼職夥伴的實質福利 班當日，店內賣什麼你就吃什麼，吃多少自己決定 不是員工餐、不是限定品項、不是「一人一份」 （僅限上班日當班期間） 【應徵流程 】 1. 1111 站內訊息投遞履歷 2. 3 個工作天內聯繫面試 3. 面試地點：來點什麼．逢甲店 4. 面試時請主動告知每週可上班天數
年終獎金禮品激勵獎金績效獎金意外險 - 時薪196~210元 台中市西屯區 工作經歷不拘 今天展開
【工作內容】 1. 櫃台點餐結帳：面對來店客與外送平台 2. 組合餐點：依SOP製作餐點、擺盤 3. 備料與清潔：協助站內備料、環境整潔、收尾 無經驗可，提供完整教育訓練與老鳥帶班 【應徵條件】 • 能配合公司排班，不能配合的時段請事先說明，由公司評估是否錄取 • 能準時到班、不隨意請假 • 動作俐落、願意與同事配合 • 具基本服務態度，能與來客正常應對 【不適合的人】 • 期待「想來就來、想走就走」的彈性 • 經常性臨時請假、造成同事間困擾 • 無法配合公司既定班表 以上情況我們會直接終止合作，請審慎評估後再應徵 【排班規則 】 依門市班表需求派達，由店長統一安排 應徵時可告知每週可上班天數，公司綜合考量後安排，不保證完全依個人偏好 請假/調班規則：需於排班日前3天告知，並自行尋找代班人選，經店長確認後生效 【時薪加給】 每季考核一次，依工作表現、出勤穩定度、熟練度評估是否調整時薪 做得好、做得久，時薪會往上調 【上班日餐點供應 】 這項是給長期合作的兼職夥伴的實質福利 班當日，店內賣什麼你就吃什麼，吃多少自己決定 不是員工餐、不是限定品項、不是「一人一份」 （僅限上班日當班期間） 【應徵流程 】 1. 1111 站內訊息投遞履歷 2. 3 個工作天內聯繫面試 3. 面試地點：來點什麼．逢甲店 4. 面試時請主動告知每週可上班天數
年終獎金禮品激勵獎金績效獎金意外險 - 月薪40000~41000元 台北市大安區 工作經歷不拘 今天展開
1.負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發郵件包裹 3.製作財報、維護公共設施 4.處理管委會交辦事項
全勤獎金意外險員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 時薪196~210元 台中市西屯區 工作經歷不拘 今天展開
【工作內容】 1. 櫃台點餐結帳：面對來店客與外送平台 2. 組合餐點：依SOP製作餐點、擺盤 3. 備料與清潔：協助站內備料、環境整潔、收尾 無經驗可，提供完整教育訓練與老鳥帶班 【應徵條件】 • 能配合公司排班，不能配合的時段請事先說明，由公司評估是否錄取 • 能準時到班、不隨意請假 • 動作俐落、願意與同事配合 • 具基本服務態度，能與來客正常應對 【不適合的人】 • 期待「想來就來、想走就走」的彈性 • 經常性臨時請假、造成同事間困擾 • 無法配合公司既定班表 以上情況我們會直接終止合作，請審慎評估後再應徵 【排班規則 】 依門市班表需求派達，由店長統一安排 應徵時可告知每週可上班天數，公司綜合考量後安排，不保證完全依個人偏好 請假/調班規則：需於排班日前3天告知，並自行尋找代班人選，經店長確認後生效 【時薪加給】 每季考核一次，依工作表現、出勤穩定度、熟練度評估是否調整時薪 做得好、做得久，時薪會往上調 【上班日餐點供應 】 這項是給長期合作的兼職夥伴的實質福利 班當日，店內賣什麼你就吃什麼，吃多少自己決定 不是員工餐、不是限定品項、不是「一人一份」 （僅限上班日當班期間） 【應徵流程 】 1. 1111 站內訊息投遞履歷 2. 3 個工作天內聯繫面試 3. 面試地點：來點什麼．逢甲店 4. 面試時請主動告知每週可上班天數
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【工作內容】 1. 櫃台點餐結帳：面對來店客與外送平台 2. 組合餐點：依SOP製作餐點、擺盤 3. 備料與清潔：協助站內備料、環境整潔、收尾 無經驗可，提供完整教育訓練與老鳥帶班 【應徵條件】 • 能配合公司排班，不能配合的時段請事先說明，由公司評估是否錄取 • 能準時到班、不隨意請假 • 動作俐落、願意與同事配合 • 具基本服務態度，能與來客正常應對 【不適合的人】 • 期待「想來就來、想走就走」的彈性 • 經常性臨時請假、造成同事間困擾 • 無法配合公司既定班表 以上情況我們會直接終止合作，請審慎評估後再應徵 【排班規則 】 依門市班表需求派達，由店長統一安排 應徵時可告知每週可上班天數，公司綜合考量後安排，不保證完全依個人偏好 請假/調班規則：需於排班日前3天告知，並自行尋找代班人選，經店長確認後生效 【時薪加給】 每季考核一次，依工作表現、出勤穩定度、熟練度評估是否調整時薪 做得好、做得久，時薪會往上調 【上班日餐點供應 】 這項是給長期合作的兼職夥伴的實質福利 班當日，店內賣什麼你就吃什麼，吃多少自己決定 不是員工餐、不是限定品項、不是「一人一份」 （僅限上班日當班期間） 【應徵流程 】 1. 1111 站內訊息投遞履歷 2. 3 個工作天內聯繫面試 3. 面試地點：來點什麼．逢甲店 4. 面試時請主動告知每週可上班天數
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我們正在尋找一位細心、負責且具備溝通協調能力的會計夥伴！ 本公司為充滿活力的麻辣火鍋餐飲團隊。此職位除了核心的財務會計工作外，若您具備餐飲業背景或人事行政/薪資結算經驗，能協助優化門市與總部之間的管理流程，我們將優先考慮 🛠️ 💡 工作內容 財務會計核心： 負責每日門市營業額核對、應收/應付帳款處理及發票開立。 審核各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 處理廠商對帳、貨款支付及傳票編製。 定期編製財務報表（損益表、資產負債表）與成本分析。 人資行政協助： 協助考勤核算、勞健保加退保作業及每月薪資計算。 維護員工排班紀錄與人事資料建檔。 跨部門溝通： 與門市現場主管之間的橋樑，協助宣導及執行公司管理規章。 🎓 條件要求 學歷經歷： 專科或大學以上，會計、財稅、商管相關科系畢業佳。 工作經驗： 具備 5 年以上實務會計經驗。 【加分條件】 具備餐飲業/零售業會計經驗者優先。 【加分條件】 具備基本人資、薪酬計算或勞基法法規概念者尤佳。
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