共計筆|無經驗可職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 月薪45000元 桃園市八德區 工作經歷不拘 4天前
    1. 負責建築物內外巡邏,檢查門窗及周邊安全,確保現場環境無可疑活動 2. 操作並監控監視設備,掌握出入人員動態以維護場所秩序 3. 處理緊急情況及事故,包含火災、入侵者等問題的第一時間應對,熟悉消防及急救程序 4. 實施鑰匙與門禁管理,確保重要區域的安全性 5. 進行住戶訪客登記,協助引導及解答相關問題,提供良好的客戶服務 6. 定期記錄並提交安全巡邏報告,確保事件透明且能追蹤改善 7. 維護公共區域的安全與設施完整,協助停車場管理並監督建築設備狀況 我們是致力於安全保障的企業,期待您的加入,一起創造安心的生活環境!
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 時薪400~400元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 6天前
    1.提供專業醫藥保健諮詢及協助門市銷售相關工作 2.需協助門市進、退貨相關作業 3.需協助門市行政業務處理 4.需具備藥師執業資格(含中藥學分),需可執業登記 5.依門市營運狀況需配合排班 6.提供每年20小時持續教育學分課程 7.提供商品銷售獎金 8.提供商品專業課程進修
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    良好升遷制度員工購物優惠國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 月薪50000~80000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 2天前
    ★★業務工作內容 1. 於臨床協助醫生正確使用相關醫療器材。 2. 負責區域內新舊客戶拜訪與關係維繫。 3. 負責區域新舊客戶業務銷售事宜與問題處理。 4. 搜集市場資訊及相關產品訊息。 5. 運送器械至醫院。 ★★★每季提供業績達成獎金及不定期績優獎金。
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    產假產檢假全勤獎金年節獎金員工生日禮金
  • 時薪500~500元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 6天前
    歡迎藥廠藥商業代表、軍公職退休、研究所進修、有育嬰與家人照護需求之藥師到任兼職,須親自執業並登錄藥師執照,時薪制。 您無法全職工作嗎? 或是業餘希望增加收入與累計調劑資歷? 別埋沒您的藥師專業,大樹連鎖藥局歡迎您的到來! 1.工作時間彈性自主,滿足進修、照顧家庭或增加收入需求! 2.工作單純,處方收受作業完全電腦視窗操作,快速上手! 3.未來可轉任全職工作,邁向高薪之路! 4.發揮您的藥師專業,沒有銷售壓力! 5.研究生在課餘工作,可累計2年調劑資歷! 6.提供公會入會與年費補助! 時薪: 晚班、假日班––500/時 <歡迎符合「兼職藥師資格」的藥師夥伴加入大樹連鎖藥局>
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  • 時薪500~500元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 6天前
    歡迎藥廠藥商業代表、軍公職退休、研究所進修、有育嬰與家人照護需求之藥師到任兼職,須親自執業並登錄藥師執照,時薪制。 您無法全職工作嗎? 或是業餘希望增加收入與累計調劑資歷? 別埋沒您的藥師專業,大樹連鎖藥局歡迎您的到來! 1.工作時間彈性自主,滿足進修、照顧家庭或增加收入需求! 2.工作單純,處方收受作業完全電腦視窗操作,快速上手! 3.未來可轉任全職工作,邁向高薪之路! 4.發揮您的藥師專業,沒有銷售壓力! 5.研究生在課餘工作,可累計2年調劑資歷! 6.提供公會入會與年費補助! 時薪: 晚班、假日班––500/時 <歡迎符合「兼職藥師資格」的藥師夥伴加入大樹連鎖藥局>
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大安區 工作經歷不拘 今天
    1.新創團隊個案陪跑與協助團隊商業計畫擬定與協助執行。 2.協助團隊鏈結創業資源。 3.團隊商業化培訓活動規劃及辦理。 4.例行性業務之綜整、活動支援等事項。 5.協助處理臨時交辦例行性業務及活動支援等事項。
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    年終獎金生日假員工團保產假產檢假
  • 時薪500~500元 屏東縣高樹鄉 工作經歷不拘 6天前
    歡迎藥廠藥商業代表、軍公職退休、研究所進修、有育嬰與家人照護需求之藥師到任兼職,須親自執業並登錄藥師執照,時薪制。 您無法全職工作嗎? 或是業餘希望增加收入與累計調劑資歷? 別埋沒您的藥師專業,大樹連鎖藥局歡迎您的到來! 1.工作時間彈性自主,滿足進修、照顧家庭或增加收入需求! 2.工作單純,處方收受作業完全電腦視窗操作,快速上手! 3.未來可轉任全職工作,邁向高薪之路! 4.發揮您的藥師專業,沒有銷售壓力! 5.研究生在課餘工作,可累計2年調劑資歷! 6.提供公會入會與年費補助! 時薪: 晚班、假日班––500/時 <歡迎符合「兼職藥師資格」的藥師夥伴加入大樹連鎖藥局>
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  • 1111南台灣職場小語

    【推薦工作】作業員、技術員、包裝員|無經驗可、享週休二日!

  • 月薪37000~54600元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 33天前
    工作內容: 1.一般母嬰照護身體評估、觀察、紀錄及異常狀況的處理。 2.嬰兒照護(嬰兒身體評估、餵食、沐浴、身體清潔等與情緒安撫)、嬰兒照護指導等 3.協助產婦的產後照護並執行衛教。 4.協助母乳哺育、親子同室、感染管制與母嬰親善政策的推動。 5.配合主管與中央主管機關的交辦事項。 6. 具愛心、細心、耐心、親切負責特質者 。2.與產婦及同仁之間能正向溝通,主動給予支援或協助3. 配合度高, 且能配合排班及機構業務 7.具備產後病房及嬰兒室照護相關經驗,或產後護理機構母嬰照護經驗尤佳 ## 上班日面議 ##
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    產假產檢假安胎假家庭照顧假員工生日禮金
  • 時薪700~700元 台東縣台東市 工作經歷不拘 6天前
    歡迎藥廠藥商業代表、軍公職退休、研究所進修、有育嬰與家人照護需求之藥師到任兼職,須親自執業並登錄藥師執照,時薪制。 您無法全職工作嗎? 或是業餘希望增加收入與累計調劑資歷? 別埋沒您的藥師專業,大樹連鎖藥局歡迎您的到來! 1.工作時間彈性自主,滿足進修、照顧家庭或增加收入需求! 2.工作單純,處方收受作業完全電腦視窗操作,快速上手! 3.未來可轉任全職工作,邁向高薪之路! 4.發揮您的藥師專業,沒有銷售壓力! 5.研究生在課餘工作,可累計2年調劑資歷! 6.提供公會入會與年費補助! 時薪: 晚班、假日班––500/時 <歡迎符合「兼職藥師資格」的藥師夥伴加入大樹連鎖藥局>
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  • 時薪196~196元 新北市板橋區 工作經歷不拘 6天前
    1.門市商品進貨理貨 2.門市商品補貨上架 3.門市商品及環境清潔 4.倉庫商品整理 5.店主管交辦事項
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  • 時薪196~196元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 6天前
    1.門市商品進貨理貨 2.門市商品補貨上架 3.門市商品及環境清潔 4.倉庫商品整理 5.店主管交辦事項
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  • 時薪230~327元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 3天前
    {職缺內容說明 } : 📍上班地點 : 桃園市 龜山區 上班時段 : 09:00-18:00 |早班 時薪$230 17:00-01:00 |中班 時薪$250 22:00-06:00 |晚班 時薪$260 計薪方式 : 每月01號~月底 ‼‼提供 日領 、週領 、月領‼‼ 休假時間 : 早班 周休六日 中、晚班排休 工作內容 :依照郵遞區號 上下貨 分貨 依現場幹部吩咐調動 😍員工福利 : 提供勞健保 團保 提供機車停車位 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––找工作找小Q專員 +LINE詢問:@717vfobr(記得要加@呦~) 面試地點:桃園市中壢區南園二路309號 來電洽詢:03-455-5535 (找小Q專員在此為您服務)
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    禮品員工團保勞保健保加班費
  • 時薪196~196元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 6天前
    1.門市商品進貨理貨 2.門市商品補貨上架 3.門市商品及環境清潔 4.倉庫商品整理 5.店主管交辦事項
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市中和區 工作經歷不拘 3天前
    <關於職缺> 科林助聽器為業界聽覺輔具的領導品牌,秉持著不斷創新與進步的理念,積極拓展市場 科林榮獲2020國家磐石獎: https://money.udn.com/money/story/5635/4985764 <職位提供服務> 提供全方位的視聽保健服務,促進全球華人的耳聰目明 科林微電影: 2020老爸幫幫忙 https://reurl.cc/Ezbvra 2019需要被聽見 https://reurl.cc/L1281x <獲得成就> 提高顧客對聽覺與睡眠等疾病意識,有更好的生活品質 <成長機會> 致力培育聽力和呼吸治療領域菁英,透過多元學習方式強化其職能 具備提供客戶專業衛教諮詢、選配和保健等能力 具備提供客戶客製化的一對一的顧問式服務 <工作內容> 1.提供聽力輔具專業產品,進行衛教、選配和保健建議 2.提供睡眠呼吸正壓器專業產品,進行衛教、銷售服務和保健建議 3.產品銷售及售後追蹤 4.客戶關係管理,舊客與新客的關係維繫 5.相關行政/主管交辦事務 <期待特質> ★對門市諮詢、內勤業務銷售具熱忱者 ★勇於挑戰:門店銷售業務經驗豐富、樂於追求高績效、具抗壓性 ★服務熱忱:親切樂觀、善於與人互動和溝通傾聽 ★主動積極、學習力高 ★具備投入高成長潛力(醫療保健)產業的熱情 ★助人為本,專業紮根以滿足健康需求 <關於團隊> 提供人才最優渥的薪資,包含業績獎金、年度獎金和年終另計,做越多領越多! 提供人才最充足的資源和舞台,除擁有完整新人知識培育,更舉辦每年專業評鑑,增加職場競爭力 <About the Job> Clinico Group is a leading brand in the hearing aid industry, committed to continuous innovation and progress while actively expanding the market. Clinico Group was honored with the National Rock Award in 2020: https://money.udn.com/money/story/5635/4985764 <Why We Have This Role> To provide comprehensive auditory and visual health services, enhancing the hearing and vision of Chinese communities worldwide. Short films: 2020老爸幫幫忙 https://reurl.cc/Ezbvra 2019需要被聽見 https://reurl.cc/L1281x <How You‘ll Find Success> By raising awareness about hearing and sleep disorders, leading to improved quality of life for our customers. <How You Grow> We are dedicated to developing elite professionals in the fields of hearing and respiratory therapy, strengthening their skills through diverse learning methods. You‘ll gain expertise in providing professional health education, selection, and care, as well as customized one-on-one advisory services for clients. <Things You Will Do> 1. Provide professional hearing aid products, including health education, selection advice, and care recommendations. 2. Provide professional products for sleep apnea therapy, including health education, sales service, and care recommendations. 3. Handle product sales and after-sales follow-up. 4. Manage customer relationships, maintaining connections with both existing and new clients. 5. Perform related administrative tasks and duties assigned by supervisors. <What We‘re Looking for on Your Resume> ★ Passionate about in-store consultation and internal sales. ★ Ready for challenges: experienced in store sales, enthusiastic about high performance, and resilient under pressure. ★ Service-oriented: friendly, optimistic, and skilled in interaction and communication. ★ Proactive and eager to learn. ★ Passionate about the high-growth healthcare industry. ★ Dedicated to helping others with a strong professional foundation to meet health needs. <What You Should Know About This Team> 1. We offer competitive salaries with performance bonuses, annual bonuses, and additional rewards—earn more based on your achievements! 2. We provide ample resources and opportunities, including comprehensive training for newcomers and annual professional evaluations to enhance career competitiveness.
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