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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪33000~33000元 彰化縣線西鄉 工作經歷不拘 7天前展開
一、工作內容 （一）清潔維護相關工作 。 （二）將定點之垃圾及廢料收集送至垃圾處理處。 （三）具經驗佳 。 二、上班時間 早班07:00-16: 00(中間休1H) 三、休假時間 週休二日國定假日休 四、薪水 33,000元 五、公司福利 （一）勞保、健保(依實際薪資級距提撥，絕不高薪低報) （二）團體人壽險、意外險 （三）年節獎金或禮券 （四）結婚補助金與結婚禮金 （五）生育補助金 （六）年終獎金 （七）公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) （八）健康檢查 （九）提供制服、不押保證金 （十）提供專業教育訓練及核發證照 （十一） 完整的人事管理與升遷制度
壽險意外險 - 月薪35000元 台中市龍井區 工作經歷不拘 2天前展開
1.依組立圖，辨別材料特性，選擇適合的焊接方式及填料、焊條，進行金屬加工 2.氬焊,CO2焊接 ...等相關工作 3.製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 4.無經驗可，有經驗者佳 5.完成主管交辦有關生產產品
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪35000~41000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 1天前展開
主要工作職責： 1.協助學生寫功課及提升成績 2.關心愛孩子，教導孩子的品格發展 3.遵守公司規定，並遵照Sop作業程序 4.諳ㄧ般電腦事務技能（word.excel) 5.能獨立完成簡易的行政工作 6.督促班上學生English only及禮貌教育 在華頓， 我們重視老師是否愛孩子，主管是否愛老師 因為沒有感受到愛的孩子無法有效學習成長 我們重視老師是否願意敞開心胸學習新的教學法 因為日新月異的時代不進步就會被淘汰 我們重視團隊合作，沒有小圈圈與繁雜的人事 因為溫暖的工作環境才能造就快樂的老師與孩子 我們希望給夥伴們優於業界的薪水 因為好的薪水能夠給人安全感 如果我們的重視的也是你所重視的 如果你對孩子也有滿滿的愛 如果薪水是你所滿意的 歡迎投遞履歷或與我們連絡喔~^___^ 另有額外獎金（學期獎金、帶班人數、滿園率、考核、個人招生） 詳細事項：面議
產假免費供餐全勤獎金年終獎金三節獎金 - 日薪2100~2800元 基隆市中山區 工作經歷不拘 8天前展開
我們是一家專注於建築裝修與防水技術的專業公司，致力於提供客戶高品質的修繕與保護服務。我們的核心技術涵蓋結構保護、防水施工以及內外部裝修，服務範圍從住宅到商業建築，為每位客戶量身打造專屬解決方案。 工作內容： 1. 使用數位儀器進行建築物滲漏檢測，準確定位漏水點並進行評估。 2. 操作高壓噴塗設備，執行均勻防水層施作，確保施工符合品質和厚度標準。 3. 根據施工圖紙執行防水系統設計原理，確保施工過程的準確性。 4. 熟悉各種防水材料的性能及應用，選擇適合的材料進行施工。 5. 檢驗與修補牆體、地板等結構表面的防水層，確保其耐久性與可靠性。 6. 根據施工需要，調配專業工具和材料，支援油漆、防水及修繕作業。 7. 確保施工現場的清潔與安全，並遵守相關施工法規與標準。 8. 提供施工完成後的品質檢測，及時發現並解決可能的問題，減少返工率。 歡迎您加入我們的團隊，成為基隆建築守護者的一員！我們期待您的專業技能和認真態度，與我們共同為客戶提供最完善的修繕和防水服務。立即投遞履歷，期待您的加入！
- 月薪29500~60000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 3天前展開
🔊🔊🔊全友五金，為了滿足市場需求，我們正在擴大規模！ 🎯我們急需召募門市客服人才，成為我們快速發展的關鍵成員🎯 我們歡迎有或無經驗的候選人加入，只要你具備以下特質： ✅具有良好的溝通能力和服務態度 ✅具備團隊合作精神和解決問題的能力 ✅對五金產品、家用生活用品或賣場行業有興趣 💘我們提供具有競爭力的薪資待遇和完善的福利制度，並提供良好的培訓和發展機會，讓你能夠在這個行業中不斷成長和進步。 🔶如果你熱愛與人交流、具有良好的服務態度，並渴望在五金產業中發展，請即刻加入我們的團隊！請你投遞履歷，我們期待著與你見面，共同打造成功的未來
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪36000~42000元 新北市新店區 工作經歷不拘 7天前展開
【一頭班 × 雙週發薪 × 過年連休5天】 ✔一頭班：生活有品質，早上班早下班 ✔雙週領薪＋高獎金：兩週就領錢，財務自由感UP！ ✔過年連休 5 天：幸福企業，工作與生活雙平衡 **發薪日請依公司公告為準** **平日工作8.5小時，假日9小時(工作待遇含加班費及轉職津貼)** 【半年升店經理 × 公司挺你創業】 ★最快半年升任店經理，升遷透明、速度快 ★滿一年可申請「一萬美金創業」，從員工變老闆，公司挺到底！ 【超完整升遷路線圖】 門市正職夥伴 → 襄理 → 實習店經理 → 店經理 → 營運主管(最快一年搞定) Q Burger 2026年預計再開100間店 升店經理、變老闆的機會滿滿，就等你加入！
產假 - 時薪200~206元 新北市新店區 工作經歷不拘 7天前展開
想找一份彈性排班、薪水領得快的兼職工作嗎？ 加入 Q Burger 團隊，雙週發薪制度正式上線！ 無論你是學生、轉職者，還是二度就業者，這裡都有你的舞台，讓我們一起打造快樂又有成就感的工作日常！ 【工作內容】 1、餐點製作、品質維持，依照流程完成出餐與顧客服務。 2、門市環境清潔與維護，協助設備保養，並落實食品安全作業。 【打工首選QBurger】 ✔雙週發薪制：每兩週就領薪，讓你財務更彈性 ✔彈性排班：可彈性安排班表 ✔團隊氛圍年輕友善：夥伴好溝通，工作氛圍愉快 ✔工作地點近家分發：全台破百門市，就近安排免煩惱 ✔穩定兼職機會多：表現優異者，有機會轉為正職發展！ 【我們正在找的你】 ✔每週可配合至少3-4天（含假日）排班者 ✔喜歡團隊合作，樂於與人互動，態度積極 ✔對餐飲有興趣，想累積工作與服務經驗者
產假 - 1111南台灣職場小語
徵【助理】無經驗可、週休二日/固定休六日
- 日薪1800~2300元 新北市中和區 工作經歷不拘 2天前展開
*連絡電話： 0900-789-703劉先生 誠徵 1.誠徵學徒與半技師 2.薪資2000~2800 3.工作地點：中和 4.工作性質：新建工程（電）， 5.薪轉制（可商談） 6.工地保險 7.不故定期員工聚餐
- 月薪33000~38000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 8天前展開
1.門市裡提供商品介紹及銷售服務 (不用拉班)。 2.檳榔包製(使用自動噴灰機、自動減頭尾機)，維持個人區域整潔。 3.工作單純，無須穿著制服，工作環境單純。 4.無業績壓力，無經驗（可） 5.全勤獎金，另有績效獎金，月休5天 代包一顆0.5元 上班時間:早班 早上 5:30~下午 2:30 晚班 下午 2:30~晚上 11:30 對薪資或工作內容有疑問,歡迎你來電詢問0931383307 彭小姐
全勤獎金激勵獎金績效獎金勞保健保 - 月薪41000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 3天前展開
*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA！* *無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資：月薪$41,000元 ●調薪：定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/113086282/ 【福利制度】 ●訓練：新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 ●福利：三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服：提供員工制服及工作鞋 ●保障：勞保、健保，6％勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練，升遷順暢，有實力者３個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔
生育補助員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服全勤獎金產假 - 月薪33800元 台中市北屯區 工作經歷不拘 4天前展開
⭕【全職月薪】 起薪為$32,200元+1,600元全勤獎金，固定考核，最高可加9,500元 深夜出勤津貼每小時加$50元 ⭕【福利&制度】 ★月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) ★每季一次考核調薪機會 ★免費員工餐 ★三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼 ★年度健檢 ★提供員工制服及工作鞋 ★勞保、健保，6％勞退提撥 ⭕【工作說明】 《內場》:餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》:接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔 用最有元氣的服務使顧客露出滿意的笑容！ ★開朗活潑有笑容 ★ＳＯＰ專業流程 ★無經驗可 ★提供完善職前教育訓練 ⭕【經營理念】 我們是日本第一的速食連鎖ZENSHO集團，我們的理念是〝消滅世界的飢餓和貧困〝，目標是成為全球第一的連鎖餐飲集團。 我們堅持使用安全及高品質的食材，當場現點現作提供美味可口的日本美食-壽司，並以舒適衛生的用餐環境、熱情用心的服務態度、平實親民的誠懇價格，強調食品安全，顧客安心。不論是單獨一人、與家人一起、朋友一起，皆可享受用餐的樂趣。
生育補助員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服全勤獎金產假 - 月薪30000~32000元 台中市豐原區 工作經歷不拘 4天前展開
1.協助工程師繪製2D、3D圖面、零件編碼 2.技術文件(說明書、爆炸圖等)建立與歸檔 3.ERP/BOM建立 4.完成主管交辦事項
禮品績效獎金意外險員工公出特別保險誤餐費 -
