共計筆|無經驗可職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 月薪30000元 台中市豐原區 工作經歷不拘 1天前
    工作內容: 1. 外出郵局寄信、文具採買、市政單位交付文件。 2. 案件資料輸入編輯、掃描列印、整理裝訂(熟悉使用Word文書及相關系統操作)。 3. 辦公室環境維護。 4. 資料整理、建立並更新檔案。 5. 協助其他相關行政事項。 *有汽車駕照並可上路*
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    年節獎金員工在職教育訓練員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)加班費週休二日
  • 月薪40315~46630元 新竹市東區 工作經歷不拘 今天
    【職位定位】 6個月晉升店長為目標 【工作內容】 1. 顧客服務:商品諮詢、收銀結帳、退換貨處理、社群客情維護。 2. 店務運作:商品進貨、補貨、庫存查核、檔期活動執行等。 3. 店型維護:店頭陳列、門市環境維護等。 4. 人員管理:人員排班、教育訓練、績效管理與團隊帶領。 【培訓與晉升】 提供完整培訓制度,培養門市營運與管理能力 表現優異者,預計6個月內晉升店長 晉升後月薪調整增加新臺幣5,000元 【考核機制】 設有明確績效評估與晉升標準 未達標準者,將依公司制度進行職務調整或其他安排
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金年節獎金激勵獎金
  • 月薪40315~46630元 新北市林口區 工作經歷不拘 今天
    【職位定位】 6個月晉升店長為目標 【工作內容】 1. 顧客服務:商品諮詢、收銀結帳、退換貨處理、社群客情維護。 2. 店務運作:商品進貨、補貨、庫存查核、檔期活動執行等。 3. 店型維護:店頭陳列、門市環境維護等。 4. 人員管理:人員排班、教育訓練、績效管理與團隊帶領。 【培訓與晉升】 提供完整培訓制度,培養門市營運與管理能力 表現優異者,預計6個月內晉升店長 晉升後月薪調整增加新臺幣5,000元 【考核機制】 設有明確績效評估與晉升標準 未達標準者,將依公司制度進行職務調整或其他安排
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金年節獎金激勵獎金
  • 月薪38000~45000元 台北市松山區 工作經歷不拘 5天前
    負責承銷,特殊專案,數據分析,戰情中心支援的研究
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  • 月薪40000~45000元 台北市松山區 工作經歷不拘 5天前
    負責承銷,特殊專案,數據分析,戰情中心支援的研究
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  • 日薪1568元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 今天
    🌟 工作內容: 協助工地現場清潔整理、拆除及打石作業 搬運、粗工支援等臨時交辦事項 協助團隊完成施工現場相關工作 🌟 我們需要的夥伴: 有工地、打石經驗尤佳 無經驗可學習,只要肯做肯學! 🌟 工作待遇: 薪資面議,依經驗與能力調整 -會有團保,也有各種福利,詳細可以面試時提問。 詳細工作內容、任用條件及實際作業方式,將於面試時進一步說明。
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    員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金三節獎金旅遊假
  • 月薪29500~29500元 台南市永康區 工作經歷不拘 1天前
    1. 協助生產線( 上膠,畫線...等) 與其他員工完成生產任務。 2. 維護生產線設備和工作環境。 3. 報告任何生產線問題或損失。 4. 完成主管交辦的其他任務。 5. 負責商品包裝、檢驗。 6. 確保產品質量達到公司標準。 此職位為公司生產線上非常重要的一個職位,負責商品包裝、檢驗並確保產品質量達到公司標準。未來有機會晉升至更高層級的生產線管理職位,可以發揮更大的能力。 歡迎符合資格者提交履歷表,並註明應徵職位。
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    年終獎金禮品伙食津貼勞保健保
  • 1111南台灣職場小語

    徵【助理】無經驗可、週休二日/固定休六日

  • 月薪45000~50000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 3天前
    一、經理稟承管委會之決議及住戶規約,對社區事務的規劃與執行。 二、經理為現場服務人員之主管,負責人事考核、督導與人員訓練。 三、經理對社區環境維護、機械設備及安全管制負完全責任,確實保四、持社區的正常運作。並訓練、指派服務人員分工執行。 五、經理必須以社區利益為考量,對設備儀器的維護保養,與合格之六、廠商尋求對社區最有利之方式進行。 對住戶所託付之事項,經理必須親自或指派專人做即時且必要的服務。 七、對於修繕事項,製作會簽單,送請相關委員簽署。 八、其他有關俱樂部活動的規劃與協助相關人員之事宜。 九、每日例行工作事項 : 1.服務人員出勤督導。 2.例行人員工作訓練。 3.社區環境與社區安全檢查。 4.移交待辦事項的追蹤與執行。 5.公告張貼前的審核。 6.住戶委託事項的處理與回報。 7.零用金帳目的審核。 8.管委會交辦事項的進度檢討。 9.收集住戶意見表,並予以回覆處理情形。 10.工作日誌的製作及審核。 十、其他管委會及住戶交辦事宜。
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    產假員工團保勞保健保勞退提繳金
  • 時薪196元 高雄市路竹區 工作經歷不拘 今天
    【晚班兼職人員熱情招募中!🌟 】 💡你的深夜不想只是刷劇?來這裡!給你的夜晚添點刺激與挑戰!💪 🎯你的任務 1.調製各種冷熱飲料 2.負責結帳與收銀,並整理現金收據 3.負責吧台設備以及周遭工作環境 4.定期盤點剩下的物料 5.販售說明 💕融入我們這個超級熱血的團隊,在深夜裡和夥伴們並肩作戰,一心追求最佳! ♥周休六日♥ ♥機械泡不用煮茶♥ ♥視工作能力調整薪資,歡迎來面試♥
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    員工團保
  • 時薪196~270元 新竹市東區 工作經歷不拘 3天前
    依個人所長安排適合之工作崗位,工作內容包含: 顧客接待、帶位與餐點介紹・餐點製作與出餐・食材準備、洗切與食材管理・依照SOP進行餐點烹調・環境清潔與設備維護 🎈 歡迎無經驗、新手加入學習 【工作時間】時段選擇彈性,可依排班安排: 平日 17:30-21:00 假日 11:30-14:00 14:00-21:00(休一小時)
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    全勤獎金三節獎金績效獎金員工團保免費供餐
  • 月薪30450元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 7天前
    1.掌理水質檢驗工作、試劑配製、器皿清洗及廢棄物之清除。 2.掌理數據之驗算審核。 3.掌理檢驗室檢測報告登打。 4.掌理藥品之接收、清點、儲存、追蹤及廢棄。 5.掌理儀器定期之維修、保養、校正財產卡建立等工作。 6.長官臨時交辦事項。 一、應試人員請先將下列相關資料郵寄至至本院(面試時需攜帶正本核對): 具中華民國國籍者,無雙重國籍,並在臺灣地區設有戶籍者;具理工醫農或環境相關科系專科以上畢業。檢測經驗:二年以上而有證明文件者尤佳。完成ISO 17025訓練課程者尤佳。熟悉NIEA E204.55B、NIEA E230.55B檢測方法者優先錄取,(筆試參考資料為NIEA E204.55B、NIEA E230.55B檢測方法)。 應試人員請先將下列相關資料郵寄至至本院(面試時需攜帶正本核對): 1.履歷表【正本】(請一律使用本院應試人員履歷表) 2.利益衝突迴避聲明書【正本】 3.擬任人員在中國大陸設有戶籍、領用中國大陸護照、身分證、定居證或居住證情形具結書。【正本】 4.畢業證書【影本一份】 5.錄取通知後,完成近6個月內體格檢查:須經地區軍醫院或勞保指定醫院(請至勞動部勞工保險局查詢),依國軍人員年 度體檢項目完成檢查。 6.服務證明檢測經驗二年以上【正本一份】 7. ISO 17025訓練課程證明【影本一份】若無,則在職完成訓練。 8.身份證【影本一份】 二、福利: 1.每月薪資3萬450元(正常班08-17時,午休12-13時),另加上醫勤獎助金(恩惠性給予)約莫6,500元(若有臨時加班,加班費另計,實際總薪資可洽詢本院,獎助金為浮動)。 2.具年終獎金1.5月、享勞、健保與每年員工體檢。 3.滿半年後可享3日特別休假,並隨年資調整休假天數。(1日特休可申請1,600元休補費,上限為10日) 4.錄取人員若在本院體檢者,且服務滿4個月以上,另補助之。 三、報名截止日期:115年7月10日(星期五)。 *** 有意願參加者,請事先與本院聯繫。 1.連絡電話: 0937855839 蔡欣霖先生。 2. E-mail: b1038020002@mail.802.org.tw 3.聯絡地址: 高雄市苓雅區中正一路2號(環保室)。 上述詳情請洽本院官網人才招募中心 https://802.mnd.gov.tw/categories/recruitment?locale=zh-TW
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  • 論件計酬50000~200000元 嘉義市西區 工作經歷不拘 1天前
    * 開發租賃住宅案件 * 協助房東委託與租客媒合 * 帶看與租賃諮詢服務 * 維護客戶關係 * 協助簽約與後續管理事項 * 配合公司教育訓練與團隊合作
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    禮品績效獎金意外險員工團保國內旅遊
  • 月薪35000~50000元 台北市松山區 工作經歷不拘 13天前
    1.建築平面圖、立面圖及施工圖繪製與修正 2.協助設計圖說整理與文件製作 3.使用 AutoCAD、SketchUp 等繪圖軟體作業 4.配合專案進度進行圖面調整 5.其他主管交辦事項
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    勞保健保週休二日特別休假職災保險
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市文山區 工作經歷不拘 3天前
    1. 教授IB課程框架下的中文語言與文學,設計並教授適合課程大綱的教學內容。 2. 熟悉IB教育體系,包含課程目標、評估標準及教學資源的應用,提供學生定制化的學習方法。 3. 負責教材設計與教案編排,確保教學內容具挑戰性且符合學生的學習興趣及需求。 4. 運用教育科技工具如教育應用軟體及數位資源輔助教學,促進學生學習動力與效率。 5. 執行學生作業與評量的設計與批改,提供具體有建設性的學習回饋,並與學生討論學習進度與成就。 6. 支援校內學生活動的規劃與執行,如語文競賽、研討會、創意寫作及文化活動等,以豐富學生的學習體驗。 7. 將班級經營與學生輔導作為工作重點,熟悉班級管理與紀律維護方法,並提供升學輔導與心理支援。
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    產假產檢假全勤獎金年節獎金員工生日禮金
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