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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪30000~150000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 4天前展開
想要在不動產發光發亮嗎 1.仲介業很多公司都不帶人.我們是專門培植新人的公司.房仲業如何去開發.較老套的還在教你們去派報.街訪，我們已進入房仲業唯一AI地產機器人.國家專利認證 2.快速募集客戶.在冷氣房裡不用風吹日曬 3.開發的管道相當多.會一一去教導解密強化業績 4.台灣房屋連續12年榮獲【科技服務創意大獎】.【科技創新卓越獎】.【訓練專業教育獎】【企業社會責任獎】 5.一對一的教學方式.開發公司提供管道及支援 6.如賣車.賣保險.賣任何業務的相關行業.只有不動產才是高所得 7.全省最經典的教法【吃.喝.玩.樂.在房仲】邁向頂級生活 8.無經驗可.公司負責培訓6個月.有津貼.獎金或高專獎金.面洽 9.房仲起步及環境很重要.本公司35年房仲歷練.擁有幾位大師級親自輔導教學傳授解惑.公司同事充滿活力及親和力.具有我們都是一家人的關愛.互相成長.採用一對一教學.因材施教.有新人集中訓成長有伴.幹部訓練營.主管店長級訓練皆有~晉升管道順暢.專業成長快速.歡迎加入我們的團隊. 10.這35年來我們培植了很多很多業界店東.長~只要您有心歡迎進入我們團隊一起加油.開創新人生.
需穿著員工制服績效獎金激勵獎金 - 月薪35000~40000元 台北市中正區 工作經歷不拘 3天前展開
※有意願者請洽面試專員：0970123009 1.此為正職職缺，儲備幹部性質，需長期穩定，非誠勿試。 2.無經驗可。 工作內容： 1.網拍管理及營運。 2.處理各大網站拍賣客服回覆、接聽電話。 3.必要時支援訂單包裝、出貨、簡易倉庫管理、進貨入庫。 4.學習如何指導、管理、網拍相關事務運行。 5.協助主管交辦事項。 備註：無經驗可，積極學習，肯努力者佳。 我們秉持著誠實待客、服務至上的理念，產品行銷各行各業已經20餘年。 網拍部門工作環境單純、同事好相處，可以一起快樂地迎接挑戰。 只要您肯學、樂於溝通、喜歡團隊合作，相信您可以找到自己的一片天地。 若您對於此工作內容有興趣，歡迎您投遞履歷，推薦自己，加入我們的團隊！ ※有意願者請洽面試專員：0970123009
就業保險勞保健保加班費陪產檢及陪產假 - 月薪30000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 4天前展開
熟悉社群軟體(Facebook、Instagram、Youtube)操作，上架作品、文案撰寫、維護社群日常，數位行銷與社群專案執行(內容創作、活動策略擬定)，貼文與流量數據成效追蹤與優化投放。 基本工作內容： 1. 規劃公司或顧客對外的行銷活動與媒體活動，並對其效益進行分析與建議 2. 與各部門溝通，以了解產品特色，為企劃案發想 3. 負責行銷企劃案的撰寫、規劃、執行 4. 社群平台管理與作品上架發行 5. 部落格文案內容發想、規劃與撰寫 6. 平台數據成效分析與簡報探討
產假產檢假年終獎金三節獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市三民區 工作經歷不拘 4天前展開
如何在銷售領域中提升自己.讓自己銷售一樣產品獲得高報酬 1.新人進入房仲最怕的是沒有客源.我們提供買方資料. 2.買方資料天天更新.新人目前記錄保持第5天成交 3.廣告手法大解析.房仲業老鳥不會教你的行銷手法.我們全部開教 4.房屋的銷售重點如合約客戶、如何帶看、如何認識環境.都最快速的教學方式去輔導 5.約看客戶的流程皆細心教導.讓你得心應手 6.帶看中的過程皆有高手指引.進而快速輔導 7.收斡的過程及成交的剎那.皆有一級主管輔助成交 8.簽約到交屋的教育成長皆會讓你得心應手 9.如賣車.賣保險.賣任何業務的相關行業.只有不動產才是高所得 10.全省最經典的教法【吃.喝.玩.樂.在房仲】邁向頂級生活 11.精闢銷售手法大解密.讓你雲遊四海.美食盡享.歡迎各行各業高手加入我們的行列 12.想成為業界首席強銷.由房仲35年歷練大師級親自輔導教學授課.難逢此機會.創造自己財富 13.從房地產新人~新星~強銷~經營~天下~投資~理財~短.中.長期如何致富................. 有上述希望理想者歡迎加入我們團隊~雄後驛團隊
需穿著員工制服績效獎金激勵獎金 - 月薪30000~150000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 4天前展開
想要在不動產發光發亮嗎 1.仲介業很多公司都不帶人.我們是專門培植新人的公司.房仲業如何去開發.較老套的還在教你們去派報.街訪，我們已進入房仲業唯一AI地產機器人.國家專利認證 2.快速募集客戶.在冷氣房裡不用風吹日曬 3.開發的管道相當多.會一一去教導解密強化業績 4.台灣房屋連續12年榮獲【科技服務創意大獎】.【科技創新卓越獎】.【訓練專業教育獎】【企業社會責任獎】 5.一對一的教學方式.開發公司提供管道及支援 6.如賣車.賣保險.賣任何業務的相關行業.只有不動產才是高所得 7.全省最經典的教法【吃.喝.玩.樂.在房仲】邁向頂級生活 8.無經驗可.公司負責培訓6個月.有津貼.獎金或高專獎金.面洽 9.房仲起步及環境很重要.本公司35年房仲歷練.擁有幾位大師級親自輔導教學傳授解惑.公司同事充滿活力及親和力.具有我們都是一家人的關愛.互相成長.採用一對一教學.因材施教.有新人集中訓成長有伴.幹部訓練營.主管店長級訓練皆有~晉升管道順暢.專業成長快速.歡迎加入我們的團隊. 10.這35年來我們培植了很多很多業界店東.長~只要您有心歡迎進入我們團隊一起加油.開創新人生.
需穿著員工制服績效獎金激勵獎金 - 月薪30000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 4天前展開
依據客戶需求為專案撰寫企劃腳本以及分鏡內容。 基本工作內容： 1. 內容選題，劇本創作 2. 策劃選取當下流行熱門題材，收集相關題材資料、構思故事 3. 編寫故事，細分為劇情大綱、角色介紹以及腳本分鏡 4. 劇本題材、寫作類型及風格不限，以具有創意、豐富想像力作品為佳 5. 影片拍攝前置籌備期能配合花較多時間討論定稿部分
產假產檢假年終獎金三節獎金績效獎金 - 1111南台灣職場小語
【推薦給你】可週休二日(或固定休六日)、月薪３萬起工作機會！
- 時薪190元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 3天前展開
工作內容 1.設計平片廣告+影片剪輯 2.廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、市場調查 3.解決家長抱怨，規範學生 4.補習班行政工作管理與帳務處理 5.負責班級、學生管理，養成班級讀書風氣，激發學生學習成效 6.提供家長服務及密切的學生狀況分析回報 8.協助教師處理教學上的行政事務 9.接聽電話，回答來電者對於補習班的疑惑 10.介紹補習班課程，協助補習班招生 11.於各定點發送招生傳單 12.電話訪開發學員報名意願 13.相關課程及組合的介紹 14.報名流程的處理 15.課業輔導 16.維護辦公室環境與設備維持之整潔 17.執行主管所交辦事項
員工在職教育訓練良好升遷制度需穿著員工制服勞保勞退提繳金 - 月薪30000~32000元 新北市樹林區 工作經歷不拘 3天前展開
1. 商品企劃與執行 2. 促銷活動設計 3. 訂單處理 4. 負責消費者有關商品訂單、出貨、配送、退貨等處理 5. 客服問題回覆及處理。 6. 協助電商平台對帳作業 7. 出貨部門支援 8. 主管交辦之其它事項 9. 公司附近沒有大眾運輸,需自備交通工具上下班
員工聚餐勞保健保加班費週休二日 - 月薪45000~60000元 台中市烏日區 工作經歷不拘 2天前展開
1. 口條清晰、互動能力強，不怕面對鏡頭，活潑親切，邏輯清晰。 2. 學習能力強，態度積極勤勞，工作配合度高，抗壓性高，有責任感。 3. 不怕接觸人群，細心尤佳。 4. 直播平台為 https://www.facebook.com/alllovebuy 6. 月休10天 7.一年需外派至美國或歐洲1-2次(有額外補貼) 【加分條件】 1. 平常有在經營IG/FB
全勤獎金年終獎金禮品績效獎金旅遊假 - 月薪35000~50000元 台中市烏日區 工作經歷不拘 2天前展開
1. 包裝/出貨 2. 理貨 3. 盤點 4.環境整潔整理 5. 完成主管交代事宜 6. 月休10天 7. 一年需外派至美國或歐洲1-2次(有額外補貼) 【加分條件】 1. 刻苦耐勞尤佳 2. 細心/勤勞/反應快
全勤獎金年終獎金禮品績效獎金旅遊假 - 月薪34000元 台南市安南區 工作經歷不拘 4天前展開
1.協助政府大型科專計畫之規劃與成果呈現等工作。 2.擔任計畫聯絡人，負責計畫管理等相關業務工作。 3.辦理計畫與部門相關行政事務，具備行政事務處理能力。
年終獎金禮品績效獎金意外險壽險 - 論件計酬500元 新北市新店區 工作經歷不拘 今天展開
尋找會做團購美食的拍照、文案撰寫、影音拍攝、喜歡各項美食專案的人，需要到店裡面工作案件計酬，歡迎想要接案，與我聯絡。需有相關經驗為佳。如果有心工作態度很好我也可以教你，讓你有一技之長 每個產品工作項目如下 （1）需拍攝(會修圖軟體)做六張圖片 （2）商品簡介寫一百字到二百字的介紹 （3）用手機拍攝三十秒到一分鐘的影音 （4）發文於臉書及抖音上;導購連結到官網 以上一個案子一次$500元。月結匯款，到店內提供場地拍攝、提供烹煮食物、簽訂約聘合約。 工作時段 早班:10:00~12:00 中班:14:00~17:00 #實習 #長短期皆可 ※需先發送作品、初步通過後，再與你接洽實體面試※。謝謝。
尾牙員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助員工購物優惠 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 2天前展開
1.事業單位年度營運目標編列與行動方案擬定。 2.業績達成績效統計檢視、業務獎金資料計算。 3.業務KPI指標規劃暨修訂，及年度績效統計分析。 4.蒐集及分析外部趨勢、經濟環境及競爭者的狀況。 5.因應業務需求進行新產品/新市場評估研究與規劃。 6.既有業務規範、作業流程、系統功能檢視暨改善規劃。 7.協助業務線上個案會辦、問題處理、跨部門溝通作業。 8.其他主管交辦事項。
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險 -
