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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 論件計酬30000~68000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 2天前展開
PO文代發FB，專~長期兼職人員~ 轉業，同行轉職，保險業，業務員，導遊，直銷，會發臉書FB的優先入取 公司負責：提供房屋，照片，文字及內容，您負責FB，PO文轉發即可。 1，誠徵：數名（專職，代發FB人員） 2，工作內容：代發PO文。 3，由專人編輯房地產資訊，您負責轉發即可。 4，專職工作地點：台中市黎明路 5，薪資福利：論件計酬 成交一件 30000元以上
- 論件計酬800元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘 2天前展開
角本編寫、拍攝，社群維護 活動發起，策劃 拍攝短影音，社群維護，活動的策劃 依工作時間及能力薪可議
需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保健保週休二日 - 月薪35000元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘 2天前展開
角本編寫、拍攝，社群維護 活動發起，策劃 拍攝短影音，社群維護，活動的策劃 依工作時間及能力薪可議
需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保健保週休二日 - 月薪32000~40000元 台北市南港區 工作經歷不拘 8天前展開
1、勞健保 – 最基本保障！ 2、員購優惠 – 大家都是一家人，好康第一個分享給自己家人！ 3、調薪 – 表現優秀，完整升遷制度，公司一定給予相對應的鼓勵與支持！ 4、完整教育訓練，讓你很快進度狀況 工作時間 : 週一至週五09:30~18:30 (有午休時間) ◆基本工作 : 門市補貨、依據貨單商品包裝出貨、橫向內部聯繫倉儲。 ◆需要細心、負責，準確出貨，善待每一個商品。 ◆若有手排貨車駕照 另有加給 ◆具相關經驗者優先錄取 對以上工作有興趣者，歡迎加入我們的團隊，我們與您一起成長！ 【薪資】 ◆試用期3個月，通過試用期後，依據能力與表現調整。 ◆若具備手排駕照(非必要)會開小貨車者額外增發職務津貼。 意者可聯繫 吳先生 2653-5635 / 0903-920678 面試時請記得攜帶履歷前往
年節獎金意外險自強活動員工聚餐員工結婚補助 - 月薪32000~40000元 台北市南港區 工作經歷不拘 3天前展開
1、勞健保 – 最基本保障！ 2、員購優惠 – 大家都是一家人，好康第一個分享給自己家人！ 3、調薪 – 表現優秀，完整升遷制度，公司一定給予相對應的鼓勵與支持！ 4、完整教育訓練，讓你很快進度狀況 工作時間 : 週一至週五09:30~18:30 (有午休時間) ◆基本工作 : 平台上架管理、FB/LINE社團小編、社群開發。 ◆需要細心、負責，準確出貨，善待每一個商品。 ◆具相關經驗者優先錄取 對以上工作有興趣者，歡迎加入我們的團隊，我們與您一起成長！ 【薪資】 ◆試用期3個月，通過試用期後，依據能力與表現調整。 ◆具備手排駕照會開車者額外增發職務津貼。 意者可聯繫 吳先生 0903-920678 / 02-26535635面試時請記得攜帶履歷前往
年節獎金意外險自強活動員工聚餐員工結婚補助 - 月薪40000元 新北市新店區 工作經歷不拘 1天前展開
你平常會用影像接收新知嗎？如果你喜歡透過影像學習新知，也想要在這個領域發揮更多的影響力，這裡會是你發光的舞台。 身為B2B行銷的影視企劃人員，我們知道，無論多複雜的知識knowhow與技術，背後都能影響觀看者從不知道到知道、知道到認同、認同到相信的過程，這就是用影像的魔力：傳遞資訊、講好故事、創造共鳴。 鼎新數智市場營銷中心的影視企劃人員不只是拍攝、剪輯，更是參與內容行銷和跨域合作的重要夥伴，我們懂得如何設計內容，透過短影音、長影音、直播等不同方式達到不一樣的行銷效果。 期待和您一起以好作品推動品牌和行銷進展，創造不一樣的影響力。 【工作內容】 1. 負責品牌影片、產品宣傳、行銷活動、社群影音、直播活動等專案的內容企劃、腳本發想、拍攝、剪輯後期。 2. 參與行銷專案並運用多元影音管道和形式創新達到行銷目的，如直播節目、短影音、採訪、情境劇、Motion Graphic…等。 3. 協助影音素材的應用流程優化，確保內容可延伸使用，提升製作效率與品質。
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品 - 論件計酬30000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 2天前展開
【工作內容】 1. 了解客戶需求，提供房屋買賣、租賃相關諮詢服務 2. 安排物件帶看，協助客戶進行實地參觀與評估 3. 撰寫及刊登物件廣告，管理房源資料庫 4. 協調買賣雙方溝通，參與議價、斡旋及簽約流程 5. 協助辦理交易流程、銀行貸款及產權過戶等後續事宜 6. 經營個人品牌與客戶關係，建立長期合作信任基礎 【我們提供】 • 完整新人教育訓練與經營培訓課程 • 團隊合作氛圍與大量物件資源 • 員工旅遊、課程補助等多項福利 • 透明獎金制度與明確升遷管道 加入吉富，開創你的全新職業生涯！ 有巢氏園區龍慈吉富加盟店 桃園市中壢區龍慈路75號 店長 張建明 (03)466-8282，0989-573874（同line）
員工生日禮金績效獎金員工團保國內旅遊國外旅遊 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】作業員、技術員、包裝員｜無經驗可、享週休二日！
- 月薪30000~50000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 3天前展開
1.管理線上訂單流程，負責從接單到出貨的全程協調 2.熟悉電商平台後台操作，執行商品上架與詳情頁更新 3.處理客戶查詢及回覆，提供線上購物相關支援服務 4.協助包裝、貼標出貨 5.協調物流運輸及供應鏈相關事宜，確保出貨準時準確 6.應用Microsoft Office製作文件及處理基礎行政事務 7.負責電商活動支持與操作，提升平台銷售表現
產假產檢假全勤獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪32000~40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 4天前展開
熟悉社群平台（如Facebook、Instagram）的運營，具備基礎的文案撰寫能力，能使用後台管理系統（如WordPress）及基本的圖片編輯工具（如Canva、Photoshop）。
年終獎金績效獎金員工聚餐尾牙生育補助 - 月薪40000~55000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 2天前展開
Hi，你好，我是集團內負責品牌行銷的主管。 相信會點進來這個職缺介紹頁就代表你是有興趣的對吧？ 給我一分鐘，讓我告訴你我現在需要什麼夥伴。 我們是不動產仲介公司，集團下有各種不同類別的品牌。 從去年底開始我們組建了一個新的行銷影像團隊， 來執行集團內各品牌的影像內容與行銷規劃。 我們現階段需要增加一位社群行銷企畫夥伴， 希望這位夥伴具備的特質： 【人格特質】 1.具有良好的溝通能力，希望你是反應快、敢於發言的工作夥伴 2.注重工作細節，發現問題能冷靜處理及尋求支援 3.對專案時程控管有責任感，能獨立完成任務 4.有追蹤社群流行議題時事的習慣 5.有能力整理不熟悉領域的資料 【工作技能】 1.Google Workspace的基本文書能力 2.Meta Business Suite、YT、Tiktok的平台基本運作 關於「社群行銷企畫」，我特別希望你是： 【必要條件】 1.與團隊協作經營自媒體，目前包含FB、IG、YT、Tiktok 2.主責社群內容文案、長短影音、限動社群等內容之企劃與排程執行 3.按頻率排程發布內容、回覆留言等營運工作 4.善於資料蒐集，腳本文案撰寫，文筆流暢 【加分特質】 1.基本照片拍攝、修圖，及社群圖文製作能力 2.短影音拍攝、剪輯能力 3.有相關社群經營經驗 4.具基礎社群數據分析能力 5.投履歷及面試時有個人作品或過往相關經驗的連結可供參考 6.熟悉不動產產業 【注意事項】 社群工作難免會有臨時在上班時間外拍攝或作品上線要即時處理的情況，需評估是否可以接受這樣的工作狀態。 最後說明以上條件皆為參考標準，如果覺得自己可以勝任，歡迎按下投遞履歷鍵。 感謝你給我的一分鐘，期待與你見面聊聊。
員工生日禮金績效獎金員工團保國內旅遊國外旅遊 - 月薪30000~30000元 台北市南港區 工作經歷不拘 1天前展開
1.統籌辦理兒童寒、暑假營隊活動。 2.規劃辦理各項節慶活動及公益健康講座。 3.設計相關文宣及簡易影片剪輯。 4.需輪值值班經理處理各項緊急事件。 5.配合主管交辦其他事項。 🛑不合適者將不另行通知
產檢假產假勞退提繳金員工體檢特別休假 - 月薪30000~30000元 台北市南港區 工作經歷不拘 1天前展開
1.負責場地租借及顧客滿意度調查分析。 2.辦理體育競技賽事活動。 3.規劃與執行學校、策略聯盟合作專案。 4.需輪值值班經理處理各項緊急事件。 5.配合主管交辦其他事項。 🛑不合適者將不另行通知
產檢假產假勞退提繳金員工體檢特別休假 - 月薪50000~55000元 台北市中正區 工作經歷不拘 今天展開
【公司簡介】 BORDERLESS HOUSE（ボーダレスハウス株式會社），是來自日本的國際交流共享住宅品牌，自2008年成立以來，在日本、台灣和韓國共設立了78間Share House，其中台灣擁有18間物件。BORDERLESS HOUSE不僅是一個共享居住的空間，更是一個促進不同國籍和背景人士積極交流、日常體驗新價值觀和文化的熔爐。 BORDERLESS HOUSE的特色在於，每間Share House都精心安排了「一半台灣人和一半外國人」共同居住。這樣的配置不僅為來台的國際學生提供了一個便捷的融入台灣生活和學習中文的環境，而且通過限制同一國籍人數，維持了一個真正多元文化的居住環境，從而幫助居住者拓展他們的國際視野和世界觀。 【公司願景】 BORDERLESS HOUSE的願景在於打造一個無歧視、無偏見的多元文化社會，讓每個人都能夠尊重彼此的背景和文化。我們致力於提供給台灣和世界各地的房客，去接觸不同的文化的機會，並透過真實的體驗和互動，挑戰及顛覆傳統的價值觀和觀念，以營造一個更加包容和進步的社會。 【招募背景】 自2008年東京第一間物件開幕以來，BORDERLESS house的總入居人數已達15,954人，經歷了疫情的挑戰，我們現在正準備擴展我們的影響力，創造更多創新服務。雖然台灣和韓國的業務已穩定運營，但我們計劃在2024年再次進入攻勢階段，希望與能夠熱情推進國際交流的核心團隊成員一起，在當地駐點並與日本團隊協作，共同成長。 現在，我們現在正在招募有志「推動我們業務發展和管理當地團隊」的熱血人才。如果你對於建立和維護一個多元文化的社會充滿熱情，渴望在2024年和我們一起挑戰未來，那麼這個機會正是為你而設。 【職務亮點】 Share House經營管理：從業務發展到團隊領導，你將是推動我們台灣事業拓展成功的關鍵。 多元文化的工作環境：每天與來自世界各地的人交流，豐富你的文化視野和人脈網絡。 個人成長的機會：在一個充滿活力和快速成長的國際企業中，你的每一步都會被珍視和支持。 【職務內容】 業務開發：開發新物件，制定並執行住客招募與行銷策略 成長策略 : 建立並優化 KPI（關鍵績效指標），提升住客入住率、續租率及社群活躍度 團隊管理：帶領當地團隊，提升內部運營效率，優化住客體驗與服務品質 營運管理：負責住客應對、房東與外部夥伴溝通、設備維護等 跨據點協作：與日本與韓國團隊合作，分享與優化運營策略 【福利制度】 1.一年兩次返鄉津貼(入社半年後) 2.「租賃住宅管理人員」輔助考照 3. 彈性的放假制度 4.員工免費體驗住宿1個月 5.有機會去日本出差參加團建活動 6. 年度調薪(個人績效+公司營運評估) 7. 其他各項福利請參考公司資料頁面 【理想人選】 1. 能致力於實現我們的願景，並希望為多元文化社會做出貢獻 2. 對社群發展和規劃有興趣 3. 能夠以個人身份享受他人觀念和成長的變化 4. 有創業精神，希望以快速感參與事業成長 5.能夠始終保持積極態度與多元成員和客戶互動 【徵求條件】 1. 領導職位經驗（即使是小團隊管理經驗也可） 2. 商務英語會話 3. 使用英語進行業務的經驗
就業保險產假產檢假三節獎金員工手機配發或補助 - 論件計酬100000元 屏東縣屏東市 無工作經驗 7天前展開
工作內容 1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 4.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 5.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 6.銷售與不動產相關的產險 7.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 8.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 9.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢
員工在職教育訓練激勵獎金國外旅遊員工聚餐慶生會 -
