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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 論件計酬30000~200000元 高雄市新興區 工作經歷不拘 1天前展開
【新邦城租售招募優秀業務夥伴】 徵才！招集有潜力的你！新邦城租售不動產 租賃部 高專業務員 高報酬➠具挑戰性➠歡迎無經驗或業務菁英轉換跑道 挑戰百萬年薪~ 百萬年薪，有志者事竟成。 您是否對房地產行業充滿熱情？ 是否渴望在一個充滿潛力和機遇的行業中發展自己的事業？ 如果是，新邦城租售管理公司誠摯地邀請您，加入我們的團隊！ 我們攜手啟航、並肩開創、共譜租賃產業的嶄新征程！ ▶ 政府積極推動，立租賃專法。 在政策扶植與市場需求的促進下，包租代管業蓬勃發展，我們誠摯邀請您的加入。 ▶ 新邦城的業務範疇 作為高雄地區的專業房屋租售管理公司，新邦城主要提供代租、包租代管、房屋出租及 管理、店面租賃買賣、不動產租賃及買賣、裝修設計和法律諮詢等多樣化的服務，致力 於為客戶提供一站式的房地產解決方案。 ▶ 新邦城尋找業務專才、培育業界新人 我們誠邀各界資深業務專才，亦對新人敞開懷抱。經驗不拘，惟需熱忱。 我們的新人培訓全面覆蓋，從房地產理論到實務技能，資深主管將進行一對一指導，快 速讓您在兩周內掌握要領。我們還會協助新人考取不動產營業員證照，為新人鋪陳躍進. 之路，予其迎戰能力。 ▶ 業務人員工作內容 1. 物件開發：開發房產資源，執行市場深度勘察及評析；與房東洽商，簽訂代租相關合 約書。 2. 招租協商：與潛在房客進行租賃協商，瞭解其需求並提供適合的房源；與房東談定租 金與租期，維繫互利共贏。 3. 跨部門協作：多數屋主會有裝潢需求。須與設計部協作，招租後也須與房務部交接房 客管理。 4. 客戶經營：提升客戶服務品質，釐清房東與房客所提出的租賃疑難；及時處理投訴和 糾紛，妥善解決問題。 5. 租務監管：確保租金如期收繳，處置拖欠問題；週期性物件巡檢，提升租客滿意度。 6. 行政監理：整理並管理各類文書及合約，保障資料完整性與準確性；更新並維護租客 資料庫，確保信息時效。 ▶ 業務人員福利制度 1. 獎金類：激勵獎金。 2. 保險類：員工團保。 3. 活動類：國內外旅遊、每月團隊聚餐。 4. 制度類：員工制服、績效獎金、完整的教育訓練、內部升遷制度。 5. 外補助類：旅遊補助、住院慰問金、591刊登補助、廣告刊登補助、現場廣告補助。 6. 請/休假制度：可彈性上班。 ▶ 薪資及獎金制度 1. 業績獎金。 ▶ 升遷制度 依照個人與團隊績效評核，備有完整順暢的升遷制度，讓有企圖心的同仁，擁有發揮空. 間與未來職涯成長性。 ▶ 職場環境 1. 不定期公司聚餐。 2. 零食櫃、冷熱飲供應。 ＊新邦城的七項核心優勢＊ 1. 房源充盈：擁有400件以上的包租代管物件，並持續積極擴大業務範疇。 2. 業務廣泛：除代租，亦提供不動產買賣、裝修及法律等一站式專業服務。 3. 培訓完整：新人友善。資深主管一對一教學。輔導考不動產營業員證照。 4. 獎金最高：業界最高業務獎金方案，搭配透明升遷機制和多元獎勵計劃。 5. 休假彈性：可彈性調整工作時間，從而更好地提升工作效率與生活品質。 6. 娛樂多元：每年定期舉辦國內外旅遊活動、春酒、尾牙、每月固定聚餐。 7. 午茶繽紛：供應精心準備的零食櫃及冷熱飲，滿足工作間隙的味蕾需求。 新邦城匯聚著一群朝氣蓬勃、斗志昂揚的精英。我們誠摯邀請您的加入，與我們並肩，共同書寫租賃管理產業新紀元的嶄新篇章，並於其淬煉成長之路，逐步積累個人財富，實現職涯夢想與人生願景。
產假就業保險生日假旅遊假國內、外旅遊補助 - 時薪196~196元 高雄市前金區 工作經歷不拘 1天前展開
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產假就業保險生日假旅遊假國內、外旅遊補助 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】作業員、技術員、包裝員｜無經驗可、享週休二日！
- 月薪38948~45624元 新竹市香山區 工作經歷不拘 3天前展開
1.掌管計畫進度追蹤並協助審視計畫書。 2.規劃辦理計畫管考相關會議、現地訪視、整理會議紀錄。 3.彙整與撰寫相關季報、績效報告等資料。 4.管理農業科研成果整合擴散服務網站前後台相關事項。 5.其他交辦事項。 國內外農業相關與管理相關系所碩士(含)以上畢業。 (薪資待遇：專科/大學畢業38,948元、碩士畢業45,624元) 經歷要求： 1.具法人單位行政業務經驗或曾研提政府計畫者。 2.具業界參與計畫經驗者尤佳。 職能條件： 1.具備跨單位溝通協調能力。 2.文書軟體操作能力。 應徵方式： （一）請利用人力銀行投擲履歷或E-mail：hr@mail.atri.org.tw (合者約談，不合者恕不另行通知) （二）面談時請攜帶下列表件： 1.履歷自傳表。 2.國民身分證正本及影本。 3.最高學歷證件正本及影本。（持外國學歷應加附中文翻譯本及駐外單位驗證之證明）
產假產檢假良好升遷制度尾牙員工在職教育訓練 - 月薪31000元 嘉義市西區 工作經歷不拘 2天前展開
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職責要求 1.負責新產品之NPI專案規劃與執行，掌控產品開發時程、品質與成本 2.管理產品從概念設計、驗證測試、試產到量產（MP）之完整開發流程 3.建立專案時程表與里程碑，確保產品準時上市（Time-to-Market） 4.跨部門協調RD、製造、品保、採購與供應鏈等單位，整合資源推動專案進行 5.持續優化NPI流程與開發效率，提升專案成功率 6.負責產品解決方案產品之全生命週期管理，包含市場研究、競品分析、產品定位、需求定義、Roadmap 規劃與產品上市推動。 任職資格 1.大學以上 2.英文: 中等以上
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【工作內容】 你將負責高單價熱門商品的產品行銷與市場策略， 從產品定位、銷售組合到市場分析，實際參與產品成長與業績推動。 這不只是一般行銷工作， 更能深入接觸商品策略、消費者行為與電商營運邏輯，打造真正具市場競爭力的產品。 工作內容包含： ▪ 高單價商品之產品定位與行銷策略規劃 ▪ 商品上市、銷售成長與退場策略管理 ▪ 規劃加購組合（Add-on）與提升客單價策略 ▪ 分析市場趨勢、消費者需求與競品動態 ▪ 與採購、客服、行銷及工程團隊協作推動專案 ▪ 行銷數據分析與銷售策略優化 【我們希望你】 ▪ 具備產品行銷、採購或零售通路相關經驗 ▪ 熟悉電商、3C、零售或高單價商品市場 ▪ 對商品組合、客單價與銷售策略有概念 ▪ 具備數據分析與市場洞察能力 ▪ 擅長跨部門溝通與專案推進 ▪ 有直播銷售、數位廣告或零售通路經驗者佳 【加入後你可以獲得】 ▪ 參與高單價商品的市場策略與產品布局 ▪ 接觸商品採購、產品定位與電商營運核心邏輯 ▪ 累積產品行銷、數據分析與商業策略實戰經驗 ▪ 與跨部門團隊共同打造具市場競爭力的產品 ▪ 未來可往產品策略、品牌行銷或營運管理方向發展 ▪ 薪資 NT$50,000 以上（依能力與經驗調整） ▪ 另享季度績效獎金制度（依公司年度營運績效） 【面試流程】 ▪ 面試前測驗（Email 提供） ▪ 部門主管／HR 面談 如果你對產品策略、市場分析與商品成長充滿熱情，希望打造真正能影響市場與業績的產品，歡迎加入 Forwardmall 行銷團隊！ ⭐ 誠信正直 ⭐ 積極熱忱 ⭐ 勇於創新 ⭐
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