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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 工作經歷不拘 今天展開
1. 負責風險管理相關系統之分析、設計、開發、測試、維護、文件撰寫。 2. 參與專案規劃與執行。 1. Responsible for the analysis, design, development, testing, maintenance, and documentation of risk‑management‑related systems. 2. Participate in project planning and execution.
禮品員工團保伙食津貼員工購屋低利貸款員工電影 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 雲林縣莿桐鄉 工作經歷不拘 4天前展開
我們是一間土木工程營造公司，主要承包公共工程。 工作內容： 1. 負責工地現場相關事務，包括監督施工進度、品質檢查及安全管理。 2. 配合工程師進行現場勘察，協助測量數據記錄並維護精確性。 3. 整理與建檔工程資料，包括施工圖面、進度報告等文件管理。 4. 協助執行現場物料管理及勞工配置，確保施工順暢。 5. 協助確認協力廠商施作狀況整合。 我們誠摯邀請您加入我們的團隊，在這裡您將參與高水準的工程專案，開拓您的專業技能與視野！期待您的加入，立即投遞履歷吧！
年終獎金禮品績效獎金意外險員工團保 - 月薪32000~36000元 新北市五股區 工作經歷不拘 2天前展開
1. 協助NPI的工程試產導入與相關工程實驗的執行及數據記錄 2. 支援製程改善專案，進行數據蒐集與基本分析 3. 製程工序的資料分析與應用 4. 製程文件撰寫與Routing設立 5. 主管交辦事項
產假家庭照顧假全勤獎金分紅入股員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 工作經歷不拘 今天展開
1.韌體設計與確認 -韌體設計與動作機能確認 2.產品試作與驗證 -協助樣品組裝與測試 -進行軟體性能檢證 3.軟體安全性評估 -軟體安全性認證與分析 4.量產導入與技術支援 -協助產品由試作階段導入量產 -處理生產異常問題與設計變更 -協同相關部門新產品導入量產及維護 5.跨部門溝通協調 -參與專案會議，確保產品日程進度與品質 -解決客戶應用及技術問題 6.技術文件與資料管理 -建立產品仕樣文件、軟體管理文件與設計變更文件 -撰寫相關技術報告 7.熟悉使用 Word / Excel / PowerPoint
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大園區 工作經歷不拘 2天前展開
1.工站設備準備(依生產計畫等資訊來估算設備與工站數量,執行採購申請與進度追蹤) 2.工站設備架設與維護 3.工站軟硬體驗証 4.相關報告生成(grr/cpk/yield report etc.) 5.生產問題排除 6.軟硬體及流程優化
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 3天前展開
1.Develop and integrate software and firmware for unmanned vehicles such as UAVs and USVs. 2.Design and implement embedded firmware for sensor data acquisition, communication interfaces, and control logic. 3.Develop multi-sensor fusion algorithms (IMU, GPS, LiDAR, Camera) to enhance localization and navigation accuracy. 4.Collaborate with the autonomy and control algorithm teams for module integration and performance tuning. 5.Build system testing scripts and debugging tools; conduct software validation and field testing. 6.Prepare and maintain technical documentation to ensure reliability and scalability of the system. 7.Requirements communication: Communicate requirements with cross-departmental teams and report issues to the R&D department.
良好升遷制度產檢假安胎假家庭照顧假產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市六甲區 工作經歷不拘 3天前展開
1. 機器人相關演算法、軟體設計、軟體開發、系統測試、系統整合 2. 多機協同與群體智能研究 3. 模擬驗證與現場部署測試 4. 技術文件撰寫 5. 與開發團隊合作 Coding 和 Troubleshooting
良好升遷制度產檢假安胎假家庭照顧假產假 - 1111南台灣職場小語
徵【助理】無經驗可、週休二日/固定休六日
- 時薪210~210元 雲林縣虎尾鎮 工作經歷不拘 1天前展開
1. 熟悉電腦操作，能獨立完成一般文書與網路操作 2. 具備使用 GPT 等大型語言模型（LLM）或相關 AI 工具進行開發或問題解決之經驗 3. 樂於學習與應用新數位工具，對開發專案具備意願 4. 具備驗證與品質把關 AI 產出資源之精神 其他說明: 具備軟體開發相關專案經驗者佳（含大學專題或個人作品）
員工團保勞保健保 - 月薪35000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 4天前展開
本職缺主要協助工程師及現場主管執行空調、水電、機電相關工程事務，工作內容包含工程文件整理、材料追蹤、現場協調、施工進度紀錄及基本工程行政作業。適合對工程實務有興趣，願意從基礎學習並逐步累積現場經驗的人員。 工作內容 1. 協助工程師辦理空調、水電、機電工程相關資料整理、圖說檢核及施工前準備作業。 2. 協助彙整工程圖面、施工照片、材料型錄、設備資料、會議紀錄及相關技術文件。 3. 協助追蹤工地施工進度、材料進場狀況、缺失改善及現場回報事項。 4. 配合工程師及現場人員進行空調、水電、機電設備安裝、測試、調整及維護作業之行政與現場支援。 5. 參與工程會議或內部討論，協助記錄會議重點、待辦事項及後續追蹤。 6. 協助辦理工程文件管理，包含估驗計價資料、請款文件、物料統計、廠商資料及施工紀錄整理。 7. 協助與業主、監造、廠商及工地人員進行基本聯繫，確保資料傳遞與工程進度配合順暢。 8. 熟悉 Microsoft Office 基本文書作業，能協助製作 Excel 表單、Word 文件及工程相關紀錄。 9. 依工作安排學習空調、水電、機電工程實務，逐步熟悉施工流程、材料設備、現場管理及工程協調方式。 我們期待的人 1. 對空調、水電、機電或工程現場工作有興趣，願意從基礎開始學習。 2. 做事細心、有責任感，能配合工程進度完成資料整理與追蹤事項。 3. 願意與工程師、現場人員及廠商溝通協調。 3. 具備基本電腦文書能力，熟悉 Word、Excel、AutoCAD 者佳。 4. 有相關科系、工程助理、工務助理或現場行政經驗者尤佳，無經驗但願意學習者亦可。
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪62500元 苗栗縣竹南鎮 工作經歷不拘 8天前展開
»工作內容: 協助藥物與疫苗相關計畫資料整理，開發演算法、模型與資料庫等資訊方法來協助計畫執行。將與抗藥性監測團隊、疫苗開發團隊、藥物開發團隊協作，協助上述三大方向相關之計畫研究與AI/機器學習模型開發、計畫相關資料整理與分析，撰寫研究計畫、技術文件/論文、報告，及其他主管交辦事項。 »需求條件: 具 生物/藥學/生命科學/化學/生物資訊 或資訊相關科系 博士學位，或預計3個月內取得相關博士學位。 »研究主軸: 1. 生物資訊: 組學資料蒐集、資料庫建置與分析。 2. 抗藥性預測: AI/機器學習演算法開發，並透過基因組序列資料進行抗藥性預測研析。 3. 電腦輔助疫苗設計: 建立電腦輔助疫苗開發平台，並與實驗團隊協作開發疫苗。 »工作地點: 國家衛生研究院 生技與藥物研究所 竹南院區 (苗栗縣竹南鎮科研路35號) »工作待遇: 依照國衛院計劃下博士後研究員工作酬金標準敍薪 $62,000元起，薪資將依年資與經歷面議調整。
產假年終獎金員工團保員工宿舍員工健身房 - 月薪47000元 高雄市路竹區 工作經歷不拘 1天前展開
隨著科技的進步，人類的生活與手機及其他行動裝置越來越密不可分。AI、雲端服務、IoT 等技術都大大提升了數據分析與儲存的需求，不僅刺激著全球伺服器相關產業持續突破成長，也為川湖帶來更多與相關產業合作的機會，保持產業領先地位。在疫情期間，川湖 2021 年業績成長 32％；2022 年成長 23％、2024 年成長 76％、2025 年成長 72％。我們清楚知道伺服器與科技的需求只會逐年增加，因此我們歡迎對軟體設計有興趣的你/妳加入川湖團隊，在未來共創佳績。 1. 專案應用軟體作業系統整體規劃分析 2. 資訊整合架構及規劃 (ERP) 並可做提案報告 3. 維護管理資料庫 4. 編寫系統作業程式開發
員工在職教育訓練良好升遷制度國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工及眷屬喪葬補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 工作經歷不拘 今天展開
循國際規範IEC/ANSI開發各式智慧電表、與國內外通訊大廠整合各式通訊系統 1.各式智慧電表MCU韌體開發(熟悉metering電力計量、I2C、SPI、UART、Bootloader) 2. 通訊閘道器嵌入式系統韌體開發(熟悉embedded system linux、TCP/IP及各式有線無線技術尤佳) 3.了解通訊協議(熟悉DLMS/COSEM、TCP/IP、Modbus尤佳) 4.有閱讀國際標準(IEC/ANSI)相關文件的能力
就業保險安胎假產假產檢假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市 工作經歷不拘 24天前展開
【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=19525&source=1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. As of 2024, TSMC serves more than 500 customers and manufactures over 11,000 products for high-performance computing, smartphones, the Internet of Things (IoT), automotive, and digital consumer electronics. It is the world’s largest provider of logic ICs, with an annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and the Company began construction on a specialty technology fab in Dresden, Germany, in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. TSMC is looking for a digital transformation engineer in logistics transportation field to work on optimizing cost-efficiency, smart operations and green transportation. As this role, you will not only re-engineer automatic operations through digital technologies, but also help us achieve supply chain excellence by continually improvement projects/tasks. Your main responsibilities include, but are not limited to: 1. Reinforce concrete domain knowledge through daily operation handling, such as shipment arrangement, payment operations, Customs clearance/audit/trade law compliance, logistics service provider KPI management. 2. Review existing processes and identify areas of improvement to achieve logistics model excellence. 3. Assist with the development of new fit-for-purpose digital solutions to improve operational efficiency and service level. 4. Champion the digital transformation tools and conduct training to relevant parties. 5. Develop global logistics network and local regulation compliance solutions. Fostering a global inclusive workplace reflects TSMC’s core values and business philosophy and is essential for our future success. Our commitment to global inclusive workplace allows us to create an environment where every employee, regardless of gender, age, disability, religion, race, ethnicity, nationality, political affiliation, or sexual orientation, can bring their unique perspective and experiences to work, enabling us to drive profitability, increase productivity, and unleash innovation. We strive to create a workplace that is equitable and accessible to all employees. We are committed to fostering an inclusive culture where every employee feels valued and empowered to contribute to our mission and provide excellent service to our global customers.
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