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- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 3天前展開
【工作內容】 1. 新型封裝材料之研發：參與先進包覆膜、接著膠及樹脂等材料的研究與開發，提升電子元件可靠度並強化環境承受能力。 2. 材料性質分析與測試：運用各項實驗技術與儀器設備，探討不同材料配方對於性能影響，並進行物性測試以確保研發成果的品質與可行性。 3. 技術文件撰寫與交流：編寫研究報告及技術論文，分享研究成果並與國內外學術界及產業界進行技術交流，以促進跨領域合作與技術提升。 4. 培育人才與團隊協作：指導實習生及同仁從事材料科學相關研究，並與團隊成員密切合作，共同達成研究目標，推動產業技術發展。 【研究室簡介】 本研究室結合了十餘位專精於有機合成、高分子化學、材料與化工的研究人員，藉由精準掌控光電材料的分子結構，特別是操控材料不同尺度的交互作用力與相關應用載具驗證，持續發展出一系列具差異化的高效能光電構裝材料(光電元件透明封裝材料與IC 半導體封裝材料)、精準微米級交聯粒子合成與特性分析驗證、高效能水處理材料。期盼成為台灣材料產業提昇國際競爭力重要伙伴 【亮點技術】 1.半導體構裝材料驗證平台 2.光電樹脂/封裝材料與光電元件驗證平台 3.光電組件高階樹脂研製與應用 4.精準高分子微粒子研製與應用 5.高效能水處理材料開發 【工研院材化所~熱情招募中】 我們擁有充足的研發資源，打造菁英研發環境，鼓勵創新求變，豐富技術視野 熱情邀請具材料/化學/化工/電機等專業能力的你加入，展開研發菁英旅程 #綠色科技 #淨零碳排 #永續環境
年節獎金年終獎金績效獎金員工團保眷屬團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市泰山區 工作經歷不拘 今天展開
1. DRAM RMT分析整理 2. DRAM高速訊號量測與分析 3. DRAM相關失效分析 『具工作經驗者，薪資另議』
員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 工作經歷不拘 3天前展開
我們是一家專注於被動電子元件製造及相關技術開發的公司，我們的產品和服務涵蓋電子工程、電源開發及應用工程，致力於為全球客戶提供高品質的技術解決方案。 1. 負責AC/DC與DC/DC電源系統設計與開發，提升產品效率與穩定性。 2. 提供客戶端專業的Design In技術支援，協助解決應用問題。 3. 支援業務團隊處理銷售過程中的技術需求，包括產品選型、參數設計與應用指導。 4. 針對客戶提出的問題進行分析和系統化解決，提升客戶滿意度。 5. 協助業務推廣過程中的技術講解與產品演示，增強客戶對產品的了解。 6. 開發並整合電路系統以滿足市場需求，並提升被動電子元件應用性能。 7. 參與樣品設計測試與問題調整，確保產品品質與性能。 我們歡迎具備相關背景與熱忱的人士加入，攜手為被動電子元件領域創造更多價值。如果您對技術支持與創新應用充滿熱情，歡迎即刻投遞履歷，期待與您攜手合作，共創未來！
國內旅遊國外旅遊員工聚餐員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）週休二日 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市八德區 工作經歷不拘 今天展開
1.光機結構設計與整合 ♦︎ 負責光學模組、鏡頭組、光纖與感測器相關之 機構結構設計與配置 ♦︎ 進行光機整合設計，確保光學性能、組裝公差與結構穩定度 ♦︎ 與光學工程師協作，將光學設計轉化為可量產的機構方案 2. 樣機組裝與試產支援 ♦︎ 參與樣機組裝、調校與問題分析 ♦︎ 規劃組裝流程、組裝順序與結構固定方式 ♦︎ 協助設計與優化光學模組相關治具 3.量產工站與製程優化 ♦︎ 參與量產工站規劃與製程設計，提升組裝效率與穩定度 ♦︎ 與製程工程師合作，分析組裝不良、變異來源並提出改善方案 ♦︎ 協助建立機構相關檢驗規範與量產品質標準 4.跨部門協作與技術支援 ♦︎ 與光學、電控、軟體與製程團隊進行跨部門整合 ♦︎ 協助客戶端或內部專案之機構相關問題排除 ♦︎ 支援產品設計變更與工程文件更新 5. 其他主管交辦事項
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市八德區 工作經歷不拘 今天展開
1. 光學系統設計與開發 ♦︎ 參與 iOCT、內視鏡等醫療影像光學模組之光路設計、光纖耦合與光學元件選型 ♦︎ 進行光學性能分析與模擬驗證（解析度、均勻性、SNR、光斑品質等） ♦︎ 撰寫並維護光學設計文件、規格書與測試報告，支援醫療器材法規與技術文件需求 2.光學量測與影像系統驗證 ♦︎ 執行光源、感測器、鏡頭與光學模組之量測、校正與性能評估 ♦︎ 規劃並實施整機影像性能驗證（如 MTF、噪訊分析、影像穩定性等） ♦︎ 與軟體、電控與機構團隊協作，進行影像系統整合與問題排除 3.量產支援與製程優化（光學面） ♦︎ 支援樣機組裝、試產與量產導入之光學相關議題 ♦︎ 與製程工程師合作，分析光學不良原因並提出改善方案 ♦︎ 協助建立影像檢測標準與品質判定依據，提升量產品質一致性 4.客戶技術支援與客製化光學方案 ♦︎ 依 OEM／ODM 客戶需求，進行光學方案評估與設計調整 ♦︎ 提供技術簡報、影像解說與樣機展示 ♦︎ 協助客戶端光學整合與技術問題分析 5. 其他主管交辦事項
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市八德區 工作經歷不拘 3天前展開
1.設備控制迴路電路設計、元件評估與選用。 2.電路圖視圖及繪製能力。 3.設備控制及電路之測試、異常問題之查修及改善。 4.工業配線或電控相關基礎。 5.設備馬達驅動調適。 6.工程與技術文件撰寫。 7.檢測工具使用能力及設備接配線經驗。 8.其它主管交辦事項。
員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市八德區 工作經歷不拘 3天前展開
(1)自動化設備組立安裝與校驗 (2) 工業機台機構設計、繪圖、及分析 (3) BOM建立與維護 (4) 協助機台功能性的測試，與加工實驗 **依學經歷核定薪資**
員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金意外險 - 1111南台灣職場小語
徵【助理】無經驗可、週休二日/固定休六日
- 月薪62300~71800元 台中市西屯區 工作經歷不拘 今天展開
錄取後依考生學經歷、專長、個人特質賦予以下部分或多項工作： 1. 航太零件製造工程管理。 2. 專案任務管理。 3. 製造生產排程管理、製程查核督訪。 4. 辦理臨時交辦事項。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪34000元 高雄市旗山區 工作經歷不拘 3天前展開
特高壓電纜69/161/345kV相關工作，技術要求高 1. 市場無相關培育班，歡迎無經驗者由公司提供完善培育計劃 2. 高標準施工管理規範，皆在無電環境工作 3. 工程遍佈全台，必須不定期配合至各地施工 4. 公司提供住宿交通，兩人一雅房，不收取額外費用 5. 工作團進團出，講求團隊精神 6. 薪資待遇發展性高 薪酬福利制度完善 入職第一個月：34,090元/月起 入職第二個月：考核通過53,200元/月起 滿一年且拿到乙證、或無證滿三年，均年薪933K 薪資翻倍，工程新貴就是你！ 歡迎參加線上招募說明會了解細節
- 月薪48000~69000元 雲林縣虎尾鎮 工作經歷不拘 今天展開
1.CZ-Tooling 準備，工程批下線，異常監控反應/處置 2.NPI-TRA-差異分析 3.規劃Qual. Plan，產出 Qual. report 4.規劃 PRU Plan 5.產出稽核資料及稽核AR處置
三節獎金績效獎金員工及眷屬住院慰問金上下班交通車員工健身房 - 月薪30000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 7天前展開
1.協助工程師進行產品測試、試產與驗證作業 2.協助整理 BOM 表、技術文件、規格書與測試報告 3.協助樣品管理、零件領料、物料追蹤與工程料號建立 4.協助工程變更資料整理（ECR / ECO） 5.協助跨部門溝通（採購、生管、品保） 6.ERP及EasyFlow系統操作(鼎新系統經驗為佳)。 7.其他主管交辦事項
產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 工作經歷不拘 今天展開
1. Net In、Import DXF/IDF、疊構設置、零件放置、設置基礎參數、線路佈局、DRC確認、Gerber 發布。 2. CPU、DDR、RF、Power 等設計。 3. Constraint設定 (線寬線距/等長/零件距離/DFM/etc..)。 4. 處理常規設計與全球設計。 5. 獨立進行新舊產品PCB Layout佈局及修改。 6. 建立SOP及維護軟體功能。 7. 依據時程完成交辦工作，並與團隊成員共享日常任務。 -Good to have- 1. 1年以上Cadence Allegro工作經驗。 2. 基本Constraint設置相關經驗。 3. 跨團隊溝通的工作能力。 4. 熱情/熱忱、主動、負責、正直與團隊合作精神，需抗壓性高。 5. 基本英文能力。
年節獎金年終獎金績效獎金員工團保眷屬團保 - 月薪33000~40000元 嘉義縣鹿草鄉 工作經歷不拘 10天前展開
1.門禁、通信、監控設備安裝維修。 2.網路、電話佈線工程施工。 3.專案工程管理。 4.主管交辦事項。
家庭照顧假年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市新市區 工作經歷不拘 今天展開
1. 具SMT實務經驗 (熟悉Fuji設備尤佳) 2. 生產程式編程 3. 設備操作經驗 4. 具異常分析、追蹤能力 5. 統籌生產狀況與分析改善 6. 部門間協調與溝通 有SMT生產線體實務、生產程式編成、設備操作經驗者尤佳 (生產設備型號不限)
年節獎金年終獎金績效獎金員工團保眷屬團保 -
