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- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 工作經歷不拘 4天前展開
1.製程整合與優化 2.新製程導入與驗證 3.資料分析與報告
員工在職教育訓練良好升遷制度生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助 - 月薪83720~84870元 台北市北投區 工作經歷不拘 3天前展開
►需求資格：具備資訊電子電機工程相關科系博士學位，或曾從事資通訊相關產業實務專職工作經驗9年以上，具有特殊造詣或成就者。 ►擬授課程：電子學、電路學、電子電路模擬、網路架設、通訊導論與實習、微處理器應用與實習、通訊系統、無線通訊概論、感測技術應用實務、衛星通訊、高頻電路設計與量測、無線通訊模組應用、網路通訊協定、數位訊號處理、光纖通訊與資料中心、智慧輪型機器人、生成式AI應用、提示工程、人工智慧。 ►起聘日期：擬自115年2月起聘。 ►截止日期：115年1月2日（星期五）。 其他規定，請至本校人事室徵才訊息上查詢：https://per.tpcu.edu.tw/p/412-1007-4070.php?Lang=zh-tw
產假產檢假家庭照顧假年終獎金尾牙 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 南投縣南投市 工作經歷不拘 4天前展開
{預聘制} 1.結合機聯網與感測資料分析技術，開發製程監控智能化軟體。 2.以機器學習、深度學習技術開發 AI 模型。 ※優勢：工作環境親切友善，由資深人員帶領參與專案 ※具申請工研院宿舍資格
產假就業保險家庭照顧假產檢假安胎假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 4天前展開
1.醫療硬體數位類比系統規劃設計 2.電子零件評估選用電路設計佈局建BOM 3.醫療器材安規解析硬體解決對策 4.電路設計(醫材電子電路硬體設計)、生醫資電、機電整合、影像醫材研發 5.訊號量測分析與線路除錯驗證 6.工程樣品測試開發技術文件撰寫
產假就業保險家庭照顧假產檢假安胎假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 4天前展開
1.嵌入式手術平台或生理訊號應用平台開發 2.負責嵌入式系統韌體開發 3.配合硬體工程師進行系統端驗證與障礙排除 4.FPGA數位電路開發 5.MCU/ARM 嵌入式系統整合 6.撰寫嵌入式單晶片程式 7.設計與試驗嵌入式感測/控制系統
產假就業保險家庭照顧假產檢假安胎假 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】作業員、技術員、包裝員｜無經驗可、享週休二日！
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 4天前展開
1.生理訊號處理及演算法開發 2.醫學影像處理(如超音波/CT/MRI等)、1D/2D生醫影像分析、3D/VR影像應用 3.撰寫移動式/行動裝置上醫療用App開發(iOS/ Android) 4.撰寫PC-based軟體(Python/ MATLAB/ C/ C++) 5.與韌體設計、臨床及法規人員協作
產假就業保險家庭照顧假產檢假安胎假 - 月薪35000~45000元 彰化縣和美鎮 工作經歷不拘 16天前展開
🔧 挑戰與技術並存的工程夢想工作！喜歡拆解問題？享受解決挑戰的成就感嗎？ 💡 你將參與以下工作： 1. 設計並編寫PLC程式，進行穩定性測試和調適 2. 負責設備的安裝、調試、維修及配盤相關工作 3. 深入解析電路圖和技術手冊，掌握設備運行的每個細節 4. 執行設備性能測試與故障排除，確保最佳運行效果 5. 與客戶進行技術交流，提供專業建議和解決方案
- 月薪30000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 4天前展開
1. 完成硬體主管交付工作，無經驗可，學習態度積極與具責任心 2. 參與產品新專案的設計與測試，協助驗證協助電子電路的功能與性能 3. 熟悉電子零件特件與進行電路板的除錯與重工 4. 撰寫測試報告及工廠生產操作程序文件 5. 支援產品製造過程中的技術問題排解，提供技術解決方案 6. 使用示波器等儀器檢測電子電路信號
產假產檢假年節獎金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 工作經歷不拘 3天前展開
1. 進行前瞻製程(28/16/7nm)客製化選項之學術自費晶片下線與客戶技術服務。 2. 建置與維護客製化選項之晶片設計與下線驗證環境。 3. 協助學術團隊與晶圓廠/封裝廠溝通需求與技術規格。 4. 協助寒暑假課程、IC設計競賽、IC佈局鑑定等相關作業。 5. 執行主管交辦任務。
- 月薪35000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘 3天前展開
1.電盤組裝、電盤配線、電盤上箱安裝 2.機台測試、設備線路異常排除 3.具備基礎識圖能力 4.出廠報告、文件填寫、日報繕打 工作待遇會依相關學歷、經歷等核定
產假分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 論件計酬40000~80000元 新竹市香山區 工作經歷不拘 4天前展開
1．本公司從事有線電視及寬頻網路安裝工程。 2．無經驗可，公司提供專業培訓。 3．不用背負開發客戶業績壓力。
績效獎金意外險員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練 -
