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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪29500~38000元 彰化縣大城鄉 工作經歷不拘 3天前展開
1.使用菜刀進行鴨肉分切、剁切作業。 2.整理及分類分切完成的肉品。 3.維持工作區域、刀具及設備清潔與衛生。 4.配合生產排程完成每日作業。 5.完成主管交辦事項。 **請直接來電0905-297333#蔡先生** *細心、負責任，能配合團隊作業。 *無經驗可接受，具有相關經驗尤佳。 *配合加班及長時間站立。 *須搬重物。
意外險員工團保免費供餐春酒需穿著員工制服 - 論件計酬1元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 10天前展開
1. 執行商品組裝與製作。 2. 完成供貨商交辦之相關事宜。 3.楊梅/富岡一帶家庭代工 4.細節到廠說明
產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪40000~50576元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 3天前展開
✅隔日匯可 ✅免經驗 ✅簡單上手 ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ ⭐️冷凍倉 ✅工作內容：在 -18°C ~ -20°C的冷凍環境驗收商品、上架、作業、揀貨包裝協助貨物裝箱、棧板疊貨、體健細心佳！公司提供防寒保暖裝備。 ✅【工作時間】： 1. 早上05:30 - 下午14:30 (中間休一小時無計薪) 2. 上午10:00 - 晚上19:00 (中間休一小時無計薪) ✅休假制度：月休 8-10 天（依當月曆紅字天數排定，本職缺固定休周日，其餘4天公司排） ✅工作薪資：40K-50K ============== #領薪方式(自選) -週匯 - 隔週三匯款 -月匯 - 每月十號匯款 (以上匯款遇到例假日會順延至下一工作日匯款) ============= ❗❗ ⭐️連絡資訊⭐️ ❗❗ 阿成專員 電話：0963820333 加 公司官方 ʟɪɴᴇ 詢問：ID ➤＠lisin888 （力信公司） 線上應徵 https://lin.ee/udkJwzR (請截圖職缺唷!!)
需穿著員工制服勞保勞退提繳金健保 - 月薪38000~48000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 3天前展開
▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ ⭐️冷凍倉理貨員 📦【工作地點】📦近平鎮運動公園、平鎮大全聯 📦【工作內容】📦在 -18°C ~ -20°C的冷凍環境驗收商品、上架、作業、揀貨包裝協助貨物裝箱、棧板疊貨、體健細心佳！公司提供防寒保暖裝備。➡️ 無經驗可上手，現場專人教學！ 📦【工作時間】📦： 1. 早上05:30 - 下午14:30 (中間休一小時無計薪) 2. 上午10:00 - 晚上19:00 (中間休一小時無計薪) 📦【工作時薪】📦：38000 - 48000。 📦【休假方式】📦：月排休8-10天 (4天自己排/其他主管排) ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ 💰【薪資待遇】 • 有加班費 • 領薪方式：隔日匯 / 週匯 / 月匯 （※跨行轉帳酌收15元／次。臺灣中小企銀免手續費） ———————————————————— 阿成專員 電話：0963820333 加 公司官方 ʟɪɴᴇ 詢問：ID ➤ ＠lisin888 （力信公司） 線上應徵 https://lin.ee/udkJwzR (請截圖職缺唷!!)
需穿著員工制服勞保勞退提繳金健保 - 月薪33000~40000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 1天前展開
1 門市裡提供商品介紹及銷售服務。 2檳榔包製：使用自動噴灰機、自動剪頭尾機，簡單快速。 3無業績壓力，無經驗（可），我們提供專人教學。 4本店以一般傳統攤檳榔經營， 非清涼辣妹店，無需穿著制服。工作環境單純，穩定性高。 有興趣,有責任心,活潑開朗的夥伴加入我們的行列。 不用擔心有業績壓力,只要你夠認真,你將會是我們在尋找的人! 歡迎加入我們的大家庭!!! 上班時間: 早班05:30-14:30 中班14:30-23:30 夜班21:00-06:00 月休5天，排休制，免拉班。 未休假或加班，薪資另外計算。 對薪資或工作內容有疑問， 歡迎你來電詢 0981756866梁小姐
全勤獎金員工生日禮金激勵獎金績效獎金加班費 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】行政內勤、行政助理｜無經驗可，享週休二日！
- 月薪35000~40000元 台中市龍井區 工作經歷不拘 2天前展開
🏭【廠務人員｜月薪35,000～40,000元｜週休二日｜固定日班】🏭 ✨ 廠務作業 × 物料管理 × 生產協調 × 穩定發展 ✨ 🌟【你會愛上的理由】 ⭐ 月薪35,000～40,000元，依能力及經驗核薪。 ⭐ 固定日班07:00～16:00，生活作息規律。 ⭐ 可實際接觸廠內生產、物料及出貨相關流程。 ⭐ 能累積物料管理、生產進度追蹤及跨部門協調等實務經驗。 ⭐ 有相關經驗者佳，無經驗但願意學習也歡迎加入。 🛠【工作內容】 ➥ 協助廠內物料請購、盤點、出入庫點收及庫存管理。 ➥ 追蹤生產及出貨進度，掌握相關作業狀況。 ➥ 配合廠內作業需求，協助物料確認及生產相關工作。 ➥ 與採購、品保、業務及現場人員進行工作協調。 ➥ 處理生產相關資料、表單及報表紀錄。 ➥ 協助廠區日常用品管理、請款及相關庶務。 ➥ 完成主管交辦事項。 📌【職務需求】 ✔ 高中職以上畢業。 ✔ 具基本電腦操作能力，會中文打字及資料輸入。 ✔ 具Word、Excel等基本文書軟體操作能力。 ✔ 願意配合廠內作業及現場工作安排。 ✔ 做事細心、有責任感，具基本溝通協調能力。 ✔ 具廠務、生管、物料、倉管或製造業相關經驗者佳。 ✔ 無相關經驗可，具學習意願即可。 ⏰【工作時間】👉 07:00～16:00（固定日班）。 📅【休假制度】👉 週休二日。 💰【薪資待遇】💵 月薪35,000～40,000元。📈 依個人能力、工作經驗及工作表現調整薪資。 🎁【福利制度】 👍 勞保。 👍 健保。 👍 勞工退休金6％提撥。 👍 三節禮金／禮券。 👍 年終獎金。 👍 供餐福利。 👍 團體保險。 👍 員工制服。 👍 員工停車位。 👍 伙食津貼。 📍【工作地點】👉 台中市龍井區臨港路一段358巷70號。 📞【應徵方式】👉 歡迎直接投遞1111履歷，符合資格者將由主管主動聯繫安排面試。 🔥 如果你願意接觸廠內實際運作，也想累積物料、生產及廠務相關經驗，歡迎加入我們！只要具備基本電腦操作能力、做事細心負責，公司都歡迎來面試聊聊。
全勤獎金年終獎金禮品績效獎金員工團保 - 月薪32000~43000元 台南市善化區 工作經歷不拘 51天前展開
【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=22716&source=1111 台積公司成立於1987年，率先開創了專業積體電路製造服務之商業模式，自此成為世界領先的專業積體電路製造服務公司。台積公司以領先業界的製程技術及設計解決方案組合支援其客戶及夥伴生態系統的蓬勃發展，以此釋放全球半導體產業的創新。台積公司為534 個客戶提供服務，生產12,682 種不同產品，被廣泛地運用在各種終端市場，例如高效能運算、智慧型手機、物聯網、車用電子與消費性電子產品等。 進一步資訊請至台積公司網站https://www.tsmc.com.tw查詢。 說明: 1. 海外廠訓練協助工作 : 配合海外廠的建設與運作，使用指定語言協助廠區當地人才培訓工作，並協助與當地員工間的溝通 2. 線上工作：協助工程師處理線上事務，包含產品異常處置與機台異常復歸(與設備工程師協調合作)，追蹤與執行工程師交接事項 3. 採四班二輪制：工作兩天，休息兩天 4. 需輪班：依部門而異，3~5個月夜班、3~5個月日班 5. 班別工作區間(含休息時間)：日班-7:20AM~7:20PM；夜班-7:20PM~翌日7:20AM 6. 日班總月薪約32,000 元；夜班總月薪約 43,000 元；另享有分紅獎金，並依表現發放外語翻譯訓練獎金，平均年薪達80萬元以上；派任期間，另有外派獎金及相關津貼 營造一個合乎台積公司核心價值與經營理念的全球共融職場，對於公司未來成功至關重要。台積公司對全球共融職場的承諾，旨在讓每位員工無論性別、年齡、身心障礙、宗教、種族、族群、國籍、政治立場或性傾向，都能將其自身的觀點與經驗帶入工作，促進企業推升獲利、增加生產力並釋放創新。我們致力於創建一個公平無障礙的工作場所。台積公司承諾促進文化共融，讓每一位員工都覺得被重視且有能力為企業使命提供貢獻，並為全球各戶提供卓越服務。
- 月薪32000~43000元 台南市善化區 工作經歷不拘 51天前展開
【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=22717&source=1111 台積公司成立於1987年，率先開創了專業積體電路製造服務之商業模式，自此成為世界領先的專業積體電路製造服務公司。台積公司以領先業界的製程技術及設計解決方案組合支援其客戶及夥伴生態系統的蓬勃發展，以此釋放全球半導體產業的創新。台積公司為534 個客戶提供服務，生產12,682 種不同產品，被廣泛地運用在各種終端市場，例如高效能運算、智慧型手機、物聯網、車用電子與消費性電子產品等。 進一步資訊請至台積公司網站https://www.tsmc.com.tw查詢。 說明: 1. 海外廠訓練協助工作 : 配合海外廠的建設與運作，使用指定語言協助廠區當地人才培訓工作，並協助與當地員工間的溝通 2. 線上工作： (1) 使用自動化電腦派工系統監控產線機台與生產相關指標 (2) 溝通協調相關單位，協助處理機台、派工等產品生產異常狀況 (3) 在無塵室內進行晶圓盒的拆/包裝及原物料的盤點作業 3. 工作場所 : 黃光無塵室+辦公室 4. 採四班二輪制：工作兩天，休息兩天 5. 需輪班：依部門而異，3~5個月夜班、3~5個月日班 6. 班別工作區間(含休息時間)：日班-7:20AM~7:20PM；夜班-7:20PM~翌日7:20AM 7. 日班總月薪約32,000 元；夜班總月薪約 43,000 元；另享有分紅獎金，並依表現發放外語翻譯訓練獎金，平均年薪達80 萬元以上；派任期間，另有外派獎金及相關津貼 營造一個合乎台積公司核心價值與經營理念的全球共融職場，對於公司未來成功至關重要。台積公司對全球共融職場的承諾，旨在讓每位員工無論性別、年齡、身心障礙、宗教、種族、族群、國籍、政治立場或性傾向，都能將其自身的觀點與經驗帶入工作，促進企業推升獲利、增加生產力並釋放創新。我們致力於創建一個公平無障礙的工作場所。台積公司承諾促進文化共融，讓每一位員工都覺得被重視且有能力為企業使命提供貢獻，並為全球各戶提供卓越服務。
- 月薪32000~43000元 台中市大雅區 工作經歷不拘 51天前展開
【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=22715&source=1111 台積公司成立於1987年，率先開創了專業積體電路製造服務之商業模式，自此成為世界領先的專業積體電路製造服務公司。台積公司以領先業界的製程技術及設計解決方案組合支援其客戶及夥伴生態系統的蓬勃發展，以此釋放全球半導體產業的創新。台積公司為534 個客戶提供服務，生產12,682 種不同產品，被廣泛地運用在各種終端市場，例如高效能運算、智慧型手機、物聯網、車用電子與消費性電子產品等。 進一步資訊請至台積公司網站https://www.tsmc.com.tw查詢。 說明: 1. 海外廠訓練協助工作 : 配合海外廠的建設與運作，使用指定語言協助廠區當地人才培訓工作，並協助與當地員工間的溝通 2. 線上工作： (1) 使用自動化電腦派工系統監控產線機台與生產相關指標 (2) 溝通協調相關單位，協助處理機台、派工等產品生產異常狀況 (3) 在無塵室內進行晶圓盒的拆/包裝及原物料的盤點作業 3. 工作場所 : 黃光無塵室+辦公室 4. 採四班二輪制：工作兩天，休息兩天 5. 需輪班：依部門而異，3~5個月夜班、3~5個月日班 6. 班別工作區間(含休息時間)：日班-7:20AM~7:20PM；夜班-7:20PM~翌日7:20AM 7. 日班總月薪約32,000 元；夜班總月薪約 43,000 元；另享有分紅獎金，並依表現發放外語翻譯訓練獎金，平均年薪達80 萬元以上；派任期間，另有外派獎金及相關津貼 營造一個合乎台積公司核心價值與經營理念的全球共融職場，對於公司未來成功至關重要。台積公司對全球共融職場的承諾，旨在讓每位員工無論性別、年齡、身心障礙、宗教、種族、族群、國籍、政治立場或性傾向，都能將其自身的觀點與經驗帶入工作，促進企業推升獲利、增加生產力並釋放創新。我們致力於創建一個公平無障礙的工作場所。台積公司承諾促進文化共融，讓每一位員工都覺得被重視且有能力為企業使命提供貢獻，並為全球各戶提供卓越服務。
- 月薪32000~43000元 台中市大雅區 工作經歷不拘 51天前展開
【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=22714&source=1111 台積公司成立於1987年，率先開創了專業積體電路製造服務之商業模式，自此成為世界領先的專業積體電路製造服務公司。台積公司以領先業界的製程技術及設計解決方案組合支援其客戶及夥伴生態系統的蓬勃發展，以此釋放全球半導體產業的創新。台積公司為534 個客戶提供服務，生產12,682 種不同產品，被廣泛地運用在各種終端市場，例如高效能運算、智慧型手機、物聯網、車用電子與消費性電子產品等。 進一步資訊請至台積公司網站https://www.tsmc.com.tw查詢。 說明: 1. 海外廠訓練協助工作 : 配合海外廠的建設與運作，使用指定語言協助廠區當地人才培訓工作，並協助與當地員工間的溝通 2. 線上工作：協助工程師處理線上事務，包含產品異常處置與機台異常復歸(與設備工程師協調合作)，追蹤與執行工程師交接事項 3. 採四班二輪制：工作兩天，休息兩天 4. 需輪班：依部門而異，3~5個月夜班、3~5個月日班 5. 班別工作區間(含休息時間)：日班-7:20AM~7:20PM；夜班-7:20PM~翌日7:20AM 6. 日班總月薪約32,000 元；夜班總月薪約 43,000 元；另享有分紅獎金，並依表現發放外語翻譯訓練獎金，平均年薪達80萬元以上；派任期間，另有外派獎金及相關津貼 營造一個合乎台積公司核心價值與經營理念的全球共融職場，對於公司未來成功至關重要。台積公司對全球共融職場的承諾，旨在讓每位員工無論性別、年齡、身心障礙、宗教、種族、族群、國籍、政治立場或性傾向，都能將其自身的觀點與經驗帶入工作，促進企業推升獲利、增加生產力並釋放創新。我們致力於創建一個公平無障礙的工作場所。台積公司承諾促進文化共融，讓每一位員工都覺得被重視且有能力為企業使命提供貢獻，並為全球各戶提供卓越服務。
- 月薪32000~43000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 51天前展開
【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=22718&source=1111 台積公司成立於1987年，率先開創了專業積體電路製造服務之商業模式，自此成為世界領先的專業積體電路製造服務公司。台積公司以領先業界的製程技術及設計解決方案組合支援其客戶及夥伴生態系統的蓬勃發展，以此釋放全球半導體產業的創新。台積公司為534 個客戶提供服務，生產12,682 種不同產品，被廣泛地運用在各種終端市場，例如高效能運算、智慧型手機、物聯網、車用電子與消費性電子產品等。 進一步資訊請至台積公司網站https://www.tsmc.com.tw查詢。 說明: 1. 海外廠訓練協助工作 : 配合海外廠的建設與運作，使用指定語言協助廠區當地人才培訓工作，並協助與當地員工間的溝通 2. 線上工作：協助工程師處理線上事務，包含產品異常處置與機台異常復歸(與設備工程師協調合作)，追蹤與執行工程師交接事項 3. 採四班二輪制：工作兩天，休息兩天 4. 需輪班：依部門而異，3~5個月夜班、3~5個月日班 5. 班別工作區間(含休息時間)：日班-7:20AM~7:20PM；夜班-7:20PM~翌日7:20AM 6. 日班總月薪約32,000 元；夜班總月薪約 43,000 元；另享有分紅獎金，並依表現發放外語翻譯訓練獎金，平均年薪達80 萬元以上；派任期間，另有外派獎金及相關津貼 營造一個合乎台積公司核心價值與經營理念的全球共融職場，對於公司未來成功至關重要。台積公司對全球共融職場的承諾，旨在讓每位員工無論性別、年齡、身心障礙、宗教、種族、族群、國籍、政治立場或性傾向，都能將其自身的觀點與經驗帶入工作，促進企業推升獲利、增加生產力並釋放創新。我們致力於創建一個公平無障礙的工作場所。台積公司承諾促進文化共融，讓每一位員工都覺得被重視且有能力為企業使命提供貢獻，並為全球各戶提供卓越服務。
- 月薪32000~43000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 51天前展開
【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=22719&source=1111 台積公司成立於1987年，率先開創了專業積體電路製造服務之商業模式，自此成為世界領先的專業積體電路製造服務公司。台積公司以領先業界的製程技術及設計解決方案組合支援其客戶及夥伴生態系統的蓬勃發展，以此釋放全球半導體產業的創新。台積公司為534 個客戶提供服務，生產12,682 種不同產品，被廣泛地運用在各種終端市場，例如高效能運算、智慧型手機、物聯網、車用電子與消費性電子產品等。 進一步資訊請至台積公司網站https://www.tsmc.com.tw查詢。 說明: 1. 海外廠訓練協助工作 : 配合海外廠的建設與運作，使用指定語言協助廠區當地人才培訓工作，並協助與當地員工間的溝通 2. 線上工作： (1) 使用自動化電腦派工系統監控產線機台與生產相關指標 (2) 溝通協調相關單位，協助處理機台、派工等產品生產異常狀況 (3) 在無塵室內進行晶圓盒的拆/包裝及原物料的盤點作業 3. 工作場所 : 黃光無塵室+辦公室 4. 採四班二輪制：工作兩天，休息兩天 5. 需輪班：依部門而異，3~5個月夜班、3~5個月日班 6. 班別工作區間(含休息時間)：日班-7:20AM~7:20PM；夜班-7:20PM~翌日7:20AM 7. 日班總月薪約32,000 元；夜班總月薪約 43,000 元；另享有分紅獎金，並依表現發放外語翻譯訓練獎金，平均年薪達80 萬元以上；派任期間，另有外派獎金及相關津貼 營造一個合乎台積公司核心價值與經營理念的全球共融職場，對於公司未來成功至關重要。台積公司對全球共融職場的承諾，旨在讓每位員工無論性別、年齡、身心障礙、宗教、種族、族群、國籍、政治立場或性傾向，都能將其自身的觀點與經驗帶入工作，促進企業推升獲利、增加生產力並釋放創新。我們致力於創建一個公平無障礙的工作場所。台積公司承諾促進文化共融，讓每一位員工都覺得被重視且有能力為企業使命提供貢獻，並為全球各戶提供卓越服務。
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