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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪35325~38425元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 3天前展開
日翊文化為【全家便利商店100％投資企業】，公司規模已超過550人，提供完整升遷管道 與優於產業的員工福利制度。 【工作內容】 (1) 理貨及配送品質稽核、人員出缺勤管理→喜歡看數值找問題 (2) 理貨及配送效率數據分析→喜歡作業化繁為簡 (提高團隊工作效率) (3) 定期業務交流、消費者疑難雜症解惑→喜歡與人溝通互動 (4) 與主管共同完成各項任務→喜歡超越挑戰自己(定期提出改善建言) (5) 對管理有興趣者，另可有機會晉 (6) 加班費另計。
產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪32000元 高雄市大樹區 工作經歷不拘 1天前展開
ERP操作使用管理倉庫物品、物料進出管理品，與請購單、發票及其他憑證是否相符 定期清點物料，並將物料標示並放於正確位置，必要對相關人員解說，使其容易使用 定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室，以確保符合安全規章及存貨安全 將進貨紀錄在帳冊或卡片 貨品的輸送與成品包裝 發放物品並且對於不足的貨品申請補充 外務管理
慶生會尾牙員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助 - 月薪35000~89000元 彰化縣和美鎮 工作經歷不拘 1天前展開
(1)貨物收送及客戶服務。 (2)需具備職業駕照。 (3)穩定薪資及高額奬金(35,000~89,000元，含加班費及各項獎金)。 (4) 2026年1月至2月到職人員當月及次月保障月所得： a.2026年1月到職：保障月所得50,000元；2月保障月所得38,000元。 b.2026年2月到職：保障月所得38,000元；3月保障月所得50,000元。 c.2026年3月到職：當月及次月月所得50,000元及月休8天(排班制)，休假天數依當月到職比例計算。 d.上述保障月所得為整月出勤金額，若未整月出勤，依實際出勤比例計算。 (5)保障月所得含加班費及各項獎金。 (6)完善的職涯發展路徑：司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長，鼓勵發展挑戰高額年薪(百萬以上)。 ★安全、安定、安心的工作環境 ★完善福利制度及高額團體保險 ★提供公司車輛、油資、制服及工作配備
- 月薪35000~90000元 新北市淡水區 工作經歷不拘 1天前展開
◆每月所得最高可達90,000元，歡迎您加入，可投履歷或至站所直接面談! ◆新進人員培訓期間有高額保障月所得及月休8天(排班制)，並有專人輔導上線。 ◆限時留任獎金：2026/4/30(含)前到職，任滿每月發放獎金5,000元，最高發6個月(總金額30,000元)。但獎金發放時不在職或留停者、或半年內重複任職者、或每月出勤天數未達18天者不發放。 【工作說明】 (1) 貨物收送及客戶服務。 (2) 需具職業駕照。 (3) 穩定薪資及高額奬金(35,000~90,000元，含加班費及各項獎金)。 (4) 2026年1月至2月到職人員當月及次月保障月所得： a.2026年1月到職：保障月所得50,000元；2月保障月所得38,000元。 b.2026年2月到職：保障月所得38,000元；3月保障月所得50,000元。 c.2026年3月到職：當月及次月月所得50,000元及月休8天(排班制)，休假天數依當月到職比例計算。 d.上述保障月所得為整月出勤金額，若未整月出勤，依實際出勤比例計算。 (5) 保障月所得含加班費及各項獎金。 (6) 完善的職涯發展路徑：司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長，鼓勵發展挑戰高額年薪。 (所長職依任職站所規模及績效達成，年所得150萬~350萬元)。 【符合您需求，多元化司機工作型態】 ★安全、安定、安心的工作環境 ★完善福利制度及高額團體保險 ★提供公司車輛、油資、制服及工作配備 歡迎「想要工作與生活平衡」 V.S 「多做多領高收入」，我們都準備好了! A.『效率型』百萬年薪等你來 挑戰月所得最高90,000元(平均月所得70,000~80,000元)，月休5~6天 B.『穩定型』薪資休假剛剛好 生活保障沒煩惱 平均月所得約60,000~70,000元，月休6~7天 C.『宅配型』專注配送品質好 溫度服務休假好 平均月所得約50,000~60,000元，月休8天 【歡迎前來面談，安排適合的工作型態，且由輔導員專人輔導上線】
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【推薦工作】作業員、技術員、包裝員｜無經驗可、享週休二日！
- 月薪35000~78000元 彰化縣田中鎮 工作經歷不拘 1天前展開
(1)貨物收送及客戶服務。 (2)需具備職業駕照。 (3)穩定薪資及高額奬金(35,000~78,000元，含加班費及各項獎金)。 (4) 2026年1月至2月到職人員當月及次月保障月所得： a.2026年1月到職：保障月所得50,000元；2月保障月所得38,000元。 b.2026年2月到職：保障月所得38,000元；3月保障月所得50,000元。 c.2026年3月到職：當月及次月月所得50,000元及月休8天(排班制)，休假天數依當月到職比例計算。 d.上述保障月所得為整月出勤金額，若未整月出勤，依實際出勤比例計算。 (5)保障月所得含加班費及各項獎金。 (6)完善的職涯發展路徑：司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長，鼓勵發展挑戰高額年薪(百萬以上)。 ★安全、安定、安心的工作環境 ★完善福利制度及高額團體保險 ★提供公司車輛、油資、制服及工作配備
- 月薪35000~90000元 台中市大里區 工作經歷不拘 1天前展開
(1)貨物收送及客戶服務。 (2)需具備職業駕照。 (3)穩定薪資及高額奬金(35,000~90,000元，含加班費及各項獎金)。 (4) 2026年1月至2月到職人員當月及次月保障月所得： a.2026年1月到職：保障月所得50,000元；2月保障月所得38,000元。 b.2026年2月到職：保障月所得38,000元；3月保障月所得50,000元。 c.2026年3月到職：當月及次月月所得50,000元及月休8天(排班制)，休假天數依當月到職比例計算。 d.上述保障月所得為整月出勤金額，若未整月出勤，依實際出勤比例計算。 (5)保障月所得含加班費及各項獎金。 (6)完善的職涯發展路徑：司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長，鼓勵發展挑戰高額年薪(百萬以上)。 ★安全、安定、安心的工作環境 ★完善福利制度及高額團體保險 ★提供公司車輛、油資、制服及工作配備
- 月薪37000~50000元 台中市神岡區 工作經歷不拘 4天前展開
📢 🔥大貨車司機｜保障月薪 $37,000-$50,000🔥📆 週休二日｜🕗 08:00-17:00｜🚛 穩定工作 💼 【工作內容】 📍 駕駛 11 噸以上大貨車，運送貨品、原料或乘客至指定地點 📍 裝卸貨品，確保固定牢固，並覆蓋帆布保障安全 📍 交付貨物並簽收，確保流程順暢 💰 【薪資與福利】 ✅ 保障月薪 $37,000 起，加班費另計，最高上看 $50,000！ ✅ 固定工時 08:00-17:00，正常日班！ ✅ 週休二日，享受生活與工作平衡！ 🎯 【應徵條件】 ✔ 需具備 大貨車駕照／職業大貨車駕照 ✔ 需有 大貨車駕駛經驗 ✔ 需具備 堆高機駕照 📍 工作地點：台中市神岡區中山路 805 之 9 號 📞 聯絡人：陳小姐｜(04) 2561-4755 📩 【應徵方式】 🔹 請投遞履歷表，合適者將通知安排面試。 🔹 請勿直接親洽，以免忙碌中無法接待，錯過與優秀的您交流的機會！ 🚀 快來加入我們！穩定薪資＋正常工時＋友善環境等你來！ 💪
年終獎金免費供餐全勤獎金勞保健保 - 時薪250~300元 新北市新莊區 工作經歷不拘 1天前展開
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禮品激勵獎金績效獎金意外險員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市士林區 工作經歷不拘 5天前展開
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