共計筆運輸物流職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 時薪196元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 1天前
    〝喜歡幫助別人 愛兜風,探索大街小巷 將美食送到顧客手中〝
    展開
    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金激勵獎金
  • 時薪196元 台東縣台東市 工作經歷不拘 1天前
    〝喜歡幫助別人 愛兜風,探索大街小巷 將美食送到顧客手中〝
    展開
    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金激勵獎金
  • 時薪198元 台中市西屯區 工作經歷不拘 1天前
    1.小型包裹、文件收送貨服務。 2.協助宅配庶務執行。 ※須具備「普通重型機車駕照」 薪資:198元/時~215元/時以上(內含獎金) ★週休二日,週日公休 ★連續16年調薪優質企業 ★享有統一集團相關企業福利 ★連續六年獲選1111人力銀行幸福企業金獎
    展開
    就業保險產假產檢假年節獎金安胎假
  • 月薪33900~35900元 新北市三峽區 工作經歷不拘 6天前
    工作地點: 預計115.4月遷廠至新北市三峽區隆恩街178巷20-18號(導航請設三鶯路128號,旁巷子) ✨ 任職滿3個月享無客訴獎金 ✨ 年中獎金 (7月):前一年任職滿一年,依工作表現核發 ✨ 年終獎金:依到職當年度任職時間、工作表現及公司績效核發 📦 【倉管員】火熱招募! 你喜歡維持整齊有序的環境嗎?你是那個對庫存掌握清清楚楚的人嗎? 歡迎加入我們的團隊,一起確保物料流轉順暢、穩重可靠💪! 🚚 你將負責的工作 1. 熟練操作電梯、板車和小型堆高機,讓物料移動更高效 2. 即時領料給現場,確保生產流程不中斷 3. 將二廠的半成品、成品運送至一廠(遷廠後此項目會減少) 4. 驗收原料及物料,完整填寫紀錄表單,並上架歸位;同時記錄驗收數量於ERP系統 5. 每月進行庫存盤點,保證數據精準 6. 成品出貨交付物流,確保交接無誤 7. 負責瓦斯簽收,讓能源內外掌握自如 8. 定期整理並維護倉儲環境清潔,打造安全舒適的工作場地 💪 我們欣賞的你 9. 能夠獨立操作的人員,無需主管協助也能勝任工作並享調薪! 10. 願意搬運貨物,享受用體力換取價值的成就感 🎉 加入我們,享受福利滿滿 11. 任職滿3個月即可領取優良無客訴獎金! 12. 適時發放的年中獎金(依勤務年限與表現)及年終獎金(依公司績效)讓辛勞得到實質肯定! 準備好迎接挑戰,化繁為簡,整理出屬於你的秩序吧!我們迫不及待想見到你的加入🌟
    展開
    全勤獎金年節獎金年終獎金禮品意外險
  • 月薪43000~47000元 台北市中山區 工作經歷不拘 今天
    1.負責麵食品、與米類貨物出貨及配送工作 2.駕駛小貨車完成每日指定送貨路線 3.確保配送貨品準時及完整交付至客戶手中 4.協助卸貨及確認配送貨品數量與內容 5.進行配送工具的日常保養與安全檢查 6.於配送時妥善處理客戶需求及相關問題 7.回報配送過程中的異常狀況或延誤情形 8.根據訂單需求理貨,建立遞送順序
    展開
    全勤獎金年終獎金意外險員工團保伙食津貼
  • 月薪43500~50000元 高雄市鳥松區 工作經歷不拘 今天
    1. 以出貨單出貨,運送貨品。 2. 補貨,裝卸貨物。 3. 備大貨車駕照,意者持履歷親洽 833高雄市鳥松區神農路913號-5。
    展開
    員工團保需穿著員工制服產假全勤獎金年終獎金
  • 月薪38000~50000元 新竹縣寶山鄉 工作經歷不拘 4天前
    全聯福利中心配送員之工作內容:執行倉庫貨物運輸配送至全聯福利中心指定賣場,與賣場人員對點貨品,數量正確並完成上架陳列(每日固定配送4家),全聯福利中心賣場完成4家配送點,回公司準備隔日配送4家貨品數量,始完成一日工作。
    展開
    三節獎金績效獎金伙食津貼員工聚餐需穿著員工制服
  • 1111南台灣職場小語

    徵【助理】無經驗可、週休二日/固定休六日

  • 論件計酬30000~40000元 台南市鹽水區 工作經歷不拘 1天前
    裝載混凝土並載運至工地卸貨。 依公司規定
    展開
    產假產檢假年終獎金三節獎金禮品
  • 月薪35000~38000元 台北市內湖區 無工作經驗 1天前
    1. 盤點倉庫並進行貨物配送。 2. 裝卸貨物,並妥善打包。 3. 整理、盤點、記錄所有進出貨。 4. 整理出貨單與打單。 5. 進行宅配服務或郵件配送。 6. 負責貨款之回收。 7. 負責區域客關係維護、市場資訊或顧客意見蒐集。
    展開
    員工國內、外進修補助需穿著員工制服員工在職教育訓練產假全勤獎金
  • 月薪31800~50000元 台中市東區 無工作經驗 1天前
    ★公司願景: 叩進全台每個家庭的浴室。 ☆經營理念: 提供高CP值、且具設計感的衛浴設備,成為大家居家生活的好夥伴。 ▲人才培育 舒服的工作環境,適度的考核機制,進行績效調薪,讓每個人都有展現能力的機會! 工作內容: 1.整理倉庫/盤點/進.退貨。 2.衛浴設備產品理貨、出貨。(馬桶/盆櫃等衛浴設備)。 3.協助主管交付之事項。 4.維護倉庫環境、安全。 5.工作績效佳,能力表現優,薪水也up up↑↑ 公司福利/待遇 : 1、激勵獎金、年終獎金 2、公司聚餐 3、零食櫃 4、年度員工國內外旅遊 5、考核升遷調薪 6、進修補助 7、勞健保、特休假、勞退提撥(比照勞基法) 【歡迎加入Cozy可麗衛浴,讓我們一起同心協力,創造更美好的生活!】
    展開
    產假全勤獎金年終獎金禮品激勵獎金
  • 月薪45000元 台北市北投區 工作經歷不拘 3天前
    1.出車前依照客戶需求挑選合適的規格出貨,倉庫備有升降設備上貨 2.大部分客戶皆為固定配送,部分需巡貨臨時叫貨視情況補貨 3.每日送貨報表結算與貨款結清 4.雞蛋易破避免急加速或緊急剎車,需綑綁牢固,蛋籃堆疊有高度過彎不可太快 (偏好開快車者不適)
    展開
    年終獎金三節獎金員工團保伙食津貼就業保險
  • 月薪36000~50000元 台北市中正區 工作經歷不拘 2天前
    1. 倉儲作業執行、負責商品上下架、盤點、補貨、寄貨、出貨、等物流管理作業的人員。 2. 進行貨物之盤點、打包、配送、裝卸、及貨款回收、客戶維護等的工作人員。 3. 其他運輸相關人員包含:外務等相關人員 【福利制度】 【你的健康安全 我們守護】 ●依法投保勞、健、團保以及勞退提撥 ●定期安排員工健康檢查 ●定期由醫師及專任護理師提供臨場醫療服務 ●職業安全衛生專人把關 ●不定期舉辦籃球賽、減重競賽…等各式活動維持強健體魄 【你的成就發展 我們推進】 ●完整新人培訓及保障獎金,無經驗也能上手 ●定期員工訓練、專業知識進修、達人認證 ●健全升遷考核制度 【你的堅持努力 我們讚賞】 ●業績獎金無上限門檻 ●銷售獎金高抽成獎勵 ●職務加給獎金 ●激勵獎金 ●年終獎勵金 ●三節禮金 【你沒想到的 我們還有…】 ●年度部門聚餐津貼 ●春酒、中秋大型晚會及豐富摸彩獎項 ●公司產品員購優惠及申辦門號補貼 ●不定期舉辦國內外員工獎勵旅遊
    展開
    產假產檢假全勤獎金年節獎金分紅入股
  • 月薪35000~90000元 台北市南港區 工作經歷不拘 4天前
    ◆每月所得最高可達90,000元,歡迎您加入,可投履歷或至站所直接面談! ◆新進人員培訓期間有高額保障月所得及月休8天(排班制),並有專人輔導上線。 ◆限時留任獎金:2026/4/30(含)前到職,任滿每月發放獎金5,000元,最高發6個月(總金額30,000元)。但獎金發放時不在職或留停者、或半年內重複任職者、或每月出勤天數未達18天者不發放。 【工作說明】 (1) 貨物收送及客戶服務。 (2) 需具職業駕照。 (3) 穩定薪資及高額奬金(35,000~90,000元,含加班費及各項獎金)。 (4) 2026年1月至2月到職人員當月及次月保障月所得: a.2026年1月到職:保障月所得55,000元;2月保障月所得42,000元。 b.2026年2月到職:保障月所得42,000元;3月保障月所得55,000元。 c.2026年3月到職:當月及次月月所得55,000元及月休8天(排班制),休假天數依當月到職 比例計算。 d.上述保障月所得為整月出勤金額,若未整月出勤,依實際出勤比例計算。 (5) 保障月所得含加班費及各項獎金。 (6) 完善的職涯發展路徑:司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長,鼓勵發展挑戰高額年薪。 (所長職依任職站所規模及績效達成,年所得150萬~350萬元)。 【符合您需求,多元化司機工作型態】 ★安全、安定、安心的工作環境 ★完善福利制度及高額團體保險 ★提供公司車輛、油資、制服及工作配備 歡迎「想要工作與生活平衡」 V.S 「多做多領高收入」,我們都準備好了! A.『效率型』百萬年薪等你來 挑戰月所得最高90,000元(平均月所得70,000~80,000元),月休5~6天 B.『穩定型』薪資休假剛剛好 生活保障沒煩惱 平均月所得約60,000~70,000元,月休6~7天 C.『宅配型』專注配送品質好 溫度服務休假好 平均月所得約50,000~60,000元,月休8天 【歡迎前來面談,安排適合的工作型態,且由輔導員專人輔導上線】
    展開
  • 月薪35000~90000元 新北市三重區 工作經歷不拘 4天前
    ◆每月所得最高可達90,000元,歡迎您加入,可投履歷或至站所直接面談! ◆新進人員培訓期間有高額保障月所得及月休8天(排班制),並有專人輔導上線。 ◆限時留任獎金:2026/4/30(含)前到職,任滿每月發放獎金5,000元,最高發6個月(總金額30,000元)。但獎金發放時不在職或留停者、或半年內重複任職者、或每月出勤天數未達18天者不發放。 【工作說明】 (1) 貨物收送及客戶服務。 (2) 需具職業駕照。 (3) 穩定薪資及高額奬金(35,000~90,000元,含加班費及各項獎金)。 (4) 2026年1月至2月到職人員當月及次月保障月所得: a.2026年1月到職:保障月所得55,000元;2月保障月所得42,000元。 b.2026年2月到職:保障月所得42,000元;3月保障月所得55,000元。 c.2026年3月到職:當月及次月月所得55,000元及月休8天(排班制),休假天數依當月到職 比例計算。 d.上述保障月所得為整月出勤金額,若未整月出勤,依實際出勤比例計算。 (5) 保障月所得含加班費及各項獎金。 (6) 完善的職涯發展路徑:司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長,鼓勵發展挑戰高額年薪。 (所長職依任職站所規模及績效達成,年所得150萬~350萬元)。 【符合您需求,多元化司機工作型態】 ★安全、安定、安心的工作環境 ★完善福利制度及高額團體保險 ★提供公司車輛、油資、制服及工作配備 歡迎「想要工作與生活平衡」 V.S 「多做多領高收入」,我們都準備好了! A.『效率型』百萬年薪等你來 挑戰月所得最高90,000元(平均月所得70,000~80,000元),月休5~6天 B.『穩定型』薪資休假剛剛好 生活保障沒煩惱 平均月所得約60,000~70,000元,月休6~7天 C.『宅配型』專注配送品質好 溫度服務休假好 平均月所得約50,000~60,000元,月休8天 【歡迎前來面談,安排適合的工作型態,且由輔導員專人輔導上線】
    展開
  • 無經驗!跳槽職缺大放送!