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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪34000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 今天展開
1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 3.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 4.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 需相關科系畢業 具證照
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 時薪190~190元 高雄市左營區 工作經歷不拘 1天前展開
**要支持托育公共化是一件不容易的事，需要很多的付出及使命，歡迎志同道合的夥伴加入。 園所理念：採開放式、適齡適性教學模式（新課綱） 工作內容： 協助班級教師照顧及教導特殊幼兒及觀察紀錄、處理班級事務。
年終獎金績效獎金意外險員工團保員工聚餐 - 月薪35485~37627元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 8天前展開
★應徵職務：大寮公共托嬰中心 托育人員 徵才說明： 1.需求人數：托育人員1名 2.薪資待遇：35,485~37,627元/月起薪 3.可上班日：114年6月1日起 4.上班時段：週一~週五08:00-18:00(中午休息2小時) ★徵才條件： 1.性別:不拘 2.科系限制:幼保相關科系畢(具保母證者佳) 3.工作經驗：有學齡前工作經驗者佳 4.電腦專長:辦公室應用Word∕Excel/Power Point ★聯絡方式: 張主任 07-7828330 履歷請寄：dlchild2013@gmail.com 面試地點高雄市大寮區鳳林三路315-22號2樓 ~意者請備履歷及最高學歷證書及相關專業證照~ 歡迎有熱誠的幼教夥伴加入我們的行列
產假年終獎金員工結婚補助生育補助勞保 - 月薪33000~35800元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 1天前展開
1.協助幼兒學習自理生活 2.提供幼兒日常生活的照顧 3.維護幼兒在園所之安全 4.課堂教學 5.設計教案 6.教授幼兒學習
尾牙需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度產假 - 月薪36700元 高雄市新興區 工作經歷不拘 今天展開
*小作所籌備中* 1. 身心障礙者作業相關資料、檔案、用品之準備。 2. 團體管理、活動課程與方案規劃與執行。 3. 個別化服務計畫規劃與執行。 4. 身心障礙者現場輔導、身心理安全與支持。 5. 現場臨時事項之協助與行政作業配合。
需穿著員工制服產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪36000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 4天前展開
1.設計撰寫課程教案，安排多元學習活動 2.協助幼兒學習自理生活，教導良好生活習慣 3.維護幼兒安全，鼓勵自我表現和團體參與 4.環境美化與佈置，執行園內環境管理 5.舉辦親子教學活動，提供育兒建議 6.觀察記錄幼兒發展，參與教職員會議 7.設計安排戶外學習活動，促進幼童身心成長
健保勞保 - 1111南台灣職場小語
徵【助理】無經驗可、週休二日/固定休六日
- 月薪33300~38000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 2天前展開
#尋找有溫度的托育人員🥰 優秀有愛心的你與我們不謀而合💯 我們要打造發光發熱的教育基地💯 是用心關愛老師成就價值的地方💯 🔴準公共托嬰中心：高雄市私立喜得兔托嬰中心 🟢職稱：全職托育人員（具經驗尤佳） 🟡工作時間：7:30-17:30 7:45-17:45 8:15-18:15 （固定上班時間、國定假日+見紅就休！中午12:00-14:45午休）歡迎面議。 🔵工作地點：高雄市鼓山區中華一路 339號（美術東五路、中華一路口，元和雅診所旁） 🟠工作內容：照護嬰幼兒健康安全、穩定班級秩序、維護教室整潔，進行0-3歲適齡適性活動 #歡迎優秀的你加入# ❤️體恤辛苦的老師，優化師生比1:4 ❤️勞保、健保、勞退6％ ❤️ 每半年全園消毒一日（依園所公告）讓老師為孩子量身打造乾淨衛生的托育環境，輕鬆帶著健康的孩子。 ❤️無經驗可，有資深老師協同教學，歡迎新手托育人員加入 ❤️下班了，不用擔心家長找你，托嬰中心專屬公版手機，會回覆及聯繫。 ❤️「親師交流」的文案由學校處理，老師負責孩子們的健康和安全，中午時寫小朋友的聯絡簿。 ❤️午休時間可以休息充電，用滿滿的能量，迎接下午小寶貝的活動。 ❤️學校門口有專屬機車停車位，想停那裡就停那裡。 ❤️中心不用寫教案，也不用特別製作「學生成長檔案」，由學校行政人員負責。 ❤️老師不用情境佈置，學校會大圖輸出來呈現。 ❤️為犒賞勞苦功高的老師，學校會提供美味的成人午餐。 ❤️不會利用中午開會，也很少加班，就算加班都有加班費。 ❤️辦親子活動都安排在週五晚上時間，讓老師放假時可以好好休息。 必要時依現場狀況將滾動調整。 ❤️同事之間相互幫助，沒有勾心鬥角、小團體，大家心手相連打造「優質工作環境」。 🟣工作條件： 應聘資格：具備以下條件其中一項即可 1. 高級中等學校以上的學科系 嬰幼兒保育 / 幼兒教育/家政 /相關學院系所科系、學院畢業者 2. 具有護理系（科）/醫護科畢業者 3.非教育相關科系，須具備「單一級托育人員證照」，歡迎喜愛孩子的保母一起來共事 🟤薪酬福利：33300-38000 （依工作經歷、職務內容給薪）。 🏧托嬰工作經驗一年：33300起 🏧托嬰工作經驗一年以上：34800起 🏧托嬰工作經驗二年以上：36300起 考核、工作表現、職務加給，分紅另計。 見紅就休、國定假日休 特休比照勞基法 ⚠️考核期三個月⚠️ ☀️員工聚餐、尾牙或春酒、提供成人午餐福利、三節獎金、帶班獎金、級別調薪、紅利獎金、績效獎金、依照準公共規範久任獎金（任職滿一年2萬起）、加班費另計 🎈 其他類： 須每年研習18小時、新進人員6小時職前訓練、每月員工在職教育訓練、依工作內容升遷 🟡聯絡方式：07-5531386蘇園長 (2)主任
產假產檢假年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪30000~40000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 1天前展開
1.維護幼兒在園所之安全。 2.協助幼兒學習自理生活。 3.配合幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案、省思及學習檔案。 4.良好習慣的養成與品格教育(班級經營) 5..校內生活環境管理(包含校內節慶或主題情境佈置…) 6.活動規劃與執行(如親子活動、節慶活動、招生活動...)
良好升遷制度年終獎金績效獎金員工在職教育訓練年節獎金 - 時薪190元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 2天前展開
0-3歲幼兒托育工作者，是孩子的靈魂引導師，在幼兒大腦發展的關鍵期，給予耐心的觀察與引導，允許每一個孩子慢慢地用自己步伐成長前行，也仔細地觀察孩子每一個成長變化，溫柔同理 耐心觀察，若妳願意相信孩子，相信生命的最初可以帶給我們的驚喜，歡迎你，大大的歡迎你，跟我們一起擁抱這些令人讚嘆的驚喜。 **重要事項* * *代理職須具專業憑證核備條件方可晉用，無相關科系或托育人員證照則無法晉用，請見諒* 1. 協助主責托育人員照顧0-3歲嬰幼兒，提供日常生活所需的悉心照料。 2. 配合主責托育人員引導適齡的嬰幼兒感官啟蒙與認知學習活動。 3. 確保嬰幼兒於中心內的身心健康與環境安全。 4. 輔助執行嬰幼兒日常飲食安排，並進行其健康狀況觀察與維護。 5. 協助清潔與整理托育環境，確保整潔衛生標準達成。 專業憑證: 幼保、家政、護理科畢業皆可；如果非以上科系畢業必需有托育人員證照
產假產檢假年節獎金年終獎金三節獎金 - 論件計酬32000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 4天前展開
＜可直接電洽07-3831659＞賴主任 - ✔工作內容： 1.身體照顧服務 2.日常生活照顧服務 3.陪同就醫、陪伴服務 ✔服務區域：三民區、左營區、鼓山區、鹽埕區、前金區、新興區、苓雅區、前鎮區、鳳山區、鳥松區 ❣️薪資： 1. 論件計酬，採拆帳。 2. A碼政策鼓勵服務，採拆帳。 福利： 🧧享勞、健保、勞退、員工團保(意外險)、照顧責任險、有薪特休假、婚喪津貼 🧧提供繼續教育訓練 🧧定期發放制服 🧧定期發放口罩、手套、酒精等衛材 🧧年度員工健檢、年度員工旅遊、尾牙聚餐 🧧開發獎金、介紹員工獎金、績優員工獎金、三節禮金(品)
產假三節獎金意外險員工團保國內旅遊 - 月薪36000~42000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 4天前展開
1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護幼兒在園內的安全。 2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 3.與家長溝通幼兒學習狀況。
年終獎金績效獎金員工在職教育訓練良好升遷制度勞保 -
