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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪38200~40000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 3天前展開
1. 照顧滿二個月至未滿三歲的嬰幼兒，執行日常照護及促進身心發展教學活動。 2. 負責班級管理與協同保育作業，確保教保品質與日常秩序。 3. 規劃並實施符合幼兒發展的教保活動與學習計畫。 4. 執行教室情境佈置，維持環境清潔及衛生標準。 5. 準備與管理教材教具，適時調整活動內容與方式。 6. 記錄幼兒成長進展，提供與家長良好的溝通與建議。 7. 配合行政事務，協助相關文件及活動執行。 8. 處理主管交辦事項，以確保托育服務順利運作。
員工在職教育訓練需穿著員工制服年終獎金三節獎金禮品 - 月薪37000~42000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 2天前展開
🌟 神隊友招募中 🌟 你是否和孩子一樣，需要被看見和理解？💛 你是否覺得同理心，是凡事成功的秘密武器？💡 喜歡單純且滿滿正能量的工作團隊，相信「一群人走得遠」， ✨希望擁有專業的自己，在托育領域上，在專業溫暖的托育機構支持下，有所發揮和成長。希望自己能對團隊做出貢獻，期待自己的努力被持續看見。✨ 我們用薪資和獎金，肯定你的專業與貢獻。💰 安排聚餐和旅遊，撫慰你的辛勞。💖 定期機構內部研習安排和津貼制度，讓你輕輕鬆鬆變得更強大。🎓 彼此支持，一起共好 ：） 🤝 🎈準備好成為彼此的神隊友了嗎？現在就加入我們，用快樂擁抱，用微笑陪伴，一起支持孩子每一個獨一無二的1000天！👶💛 一、工作內容 1. 嬰幼兒照護與發展促進 2. 家校關係維護與親師溝通 3. 環境與設備維護 4. 托育相關記錄維護 5. 團隊協作與完成主管交辦事項 二、機構福利 1. 基本福利 勞健保、6％勞退、特休 2. 品牌福利 全勤獎金、端午、中秋禮金、年終獎金、生日禮金、年度留任運營獎金、團隊福利金（用於加餐、下午茶、聚餐與員工旅遊） 另有體檢津貼、研習津貼、主管資格進修補助、員工本人子女就讀優惠 3. 參加準公共機構福利 久任獎金依主管機關最新規定，現為滿1年24,000，滿3年30,000，滿5年36,000，滿10年42,000。（年資計算為前一年9/1前到職，至隔年申請日） 三、工作時間與薪資待遇 1. 調薪：每學年依據個人月、季、學期績效進行考核，作為薪資調整之依據 2. 工作時間：依據各中心之業務情況，由主任進行安排。 中心收托時間 7:30-18:30 ，每月月底主任會安排同仁班表並公告。 正常工時為8小時及1小時彈性休息（因業務性質特別） 依據中心安排之班表，超過正常工時，中心給予勞基法規定之加班費 3. 正常出勤，中心設有全勤獎金
- 月薪37000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 3天前展開
1.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 2.提供嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全 3.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 4.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展 5.保持環境整潔，並為嬰幼兒善後 6.主管交辦事宜
免費供餐房屋（租賃）補助上下班車資補助員工結婚補助生育補助 - 月薪37000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 3天前展開
1.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 2.提供嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全 3.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 4.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展 5.保持環境整潔，並為嬰幼兒善後 6.主管交辦事宜
免費供餐房屋（租賃）補助上下班車資補助員工結婚補助生育補助 - 時薪200~200元 桃園市新屋區 工作經歷不拘 1天前展開
本會承辦桃園市政府社會局委託之天城兒童團家， 照顧4位0-6歲孩子。環境單純溫馨，像個大家庭， 期待尋找能彈性配合、真心喜歡孩子的你加入。 【工作內容】 1.協助日常照顧(餵食、清潔、午睡陪伴等) 2.帶領簡單遊戲、繪本共讀、兒歌律動活動 3.維持環境整潔與安全 4.與保育員合作，共同觀察並記錄孩子狀況 5.可依您的時間配合早晚班、周末或假日支援 【我們希望你是】 喜歡孩子，有耐心與責任感 具保母證照、幼保相關背景或托育經驗優先 無經驗但有熱情、願意學習者也歡迎 可彈性配合排班(具體時段可協調) 具良好溝通能力，能融入溫馨團隊 讓你的時間，成為孩子安心的日常。 我們在這裡，等待願意付出彈性時光與溫柔心的你。 請聯絡: wwcs104@gmail.com 或電話0972-937057 我們會與您聯繫，安排面試。
三節獎金員工聚餐員工在職教育訓練勞保健保 - 時薪200~220元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 3天前展開
1.對待孩子有耐心及愛心,喜歡與孩子互動。 2.細心照顧及協助中心內嬰幼兒的日常生活 3.維護孩子在中心內的身心健康及安全。 4.與家長溝通,書寫托育日誌並紀錄嬰幼兒成長紀錄。 5.維護托育環境整潔。
子女教育補助員工國內、外進修補助國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 時薪200元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 1天前展開
1.照顧0-3歲嬰幼兒。 2.教導嬰幼兒養成良好的基本生活習慣，引導嬰幼兒學習⽇常⽣活自理及照護，並保護其安全 。 3.安排及擬訂適合嬰幼兒⾝⼼發展的托育活動計畫及規劃托育環境，並落實托育活動之學習與紀錄。 4.與父母共同討論幼兒的行為表現、學習情形及嬰幼兒的需求與發展。 5.鼓勵幼兒自我表現及參與團體生活。 6.促進幼兒身心的成長。 7.隨時保持中心教室環境清潔。 8.配合中⼼參與在職18小時研習課程。 ＊歡迎新鮮人無經驗可。 ＊具幼保科、護理系、家政科系畢業或有保母證照，均可。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度生育補助員工及眷屬喪葬補助 - 1111南台灣職場小語
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- 月薪36000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 今天展開
1.提供嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全 2.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 3.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 4.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展 心辰誠摯邀請你加入。 我們重視員工的個人生涯規劃， 依據你的專長與興趣，提供最合適的職位發展。 除了穩定的薪資與專業培訓， 我們更推行投資分紅制度， 支持有能力有企圖心的同事擁有自己事業 讓努力與成果共享， 讓你的才華不被埋沒，而是被看見、被實現。 🌿【我們的發展願景】 心辰托嬰中心對於工作同仁以「共好成長」為核心， 短期內將於中路特區完成三家分館， 形成如「公園」般的托育網絡， 讓孩子、家長與教育夥伴都能在其中自在呼吸、彼此成長。 我們希望建立一個—— ✨ 讓孩子快樂發展的環境 ✨ 讓家長安心信任的品牌 ✨ 讓教育者與護理師實現自我價值的舞台 如果你是一位： 🩺 有愛心、細心且渴望延伸專業的夥伴 👶 喜歡與孩子相處、願意持續學習成長 那麼，這裡會是你最溫柔、也最有力量的地方。 📩 歡迎加入心辰，一起打造更好的托育世界
產假產檢假安胎假全勤獎金年節獎金 - 月薪36000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 今天展開
1.提供嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全 2.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 3.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 4.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展 心辰誠摯邀請你加入。 我們重視員工的個人生涯規劃， 依據你的專長與興趣，提供最合適的職位發展。 除了穩定的薪資與專業培訓， 我們更推行投資分紅制度， 支持有能力有企圖心的同事擁有自己事業 讓努力與成果共享， 讓你的才華不被埋沒，而是被看見、被實現。 🌿【我們的發展願景】 心辰托嬰中心對於工作同仁以「共好成長」為核心， 短期內將於中路特區完成三家分館， 形成如「公園」般的托育網絡， 讓孩子、家長與教育夥伴都能在其中自在呼吸、彼此成長。 我們希望建立一個—— ✨ 讓孩子快樂發展的環境 ✨ 讓家長安心信任的品牌 ✨ 讓教育者與護理師實現自我價值的舞台 如果你是一位： 🩺 有愛心、細心且渴望延伸專業的夥伴 👶 喜歡與孩子相處、願意持續學習成長 那麼，這裡會是你最溫柔、也最有力量的地方。 📩 歡迎加入心辰，一起打造更好的托育世界 *有經驗薪資另議。
產假產檢假安胎假全勤獎金年節獎金 - 月薪34000~39000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 3天前展開
1.對待孩子有耐心及愛心,喜歡與孩子互動。 2.細心照顧及協助中心內嬰幼兒的日常生活 3.維護孩子在中心內的身心健康及安全。 4.與家長溝通,書寫托育日誌並紀錄嬰幼兒成長紀錄。 5.維護托育環境整潔。
子女教育補助員工國內、外進修補助國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪33200元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 3天前展開
1.協助嬰幼兒學習自理生活 2.提供嬰幼兒日常生活照顧 3.維護嬰幼兒在園所之安全 4.負責班級情境佈置與維護，定時維護班級內外清潔 5.與家長進行良好的互動
年終獎金三節獎金禮品員工團保免費供餐 - 月薪34000~38000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 3天前展開
1. 照顧0-2歲嬰幼兒，日常生活事項 2. 0-2歲嬰幼兒 保育與教育.親師溝通.撰寫教學紀錄 3. 設計及安排0-2歲嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 4. 教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 5. 鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 6. 協助0-2歲嬰幼兒之飲食、大小便等生活技能 7. 協助及訓練幼童建立日常生活的規矩，如床舖的簡單整理、清潔，玩具的整理
家庭照顧假年節獎金員工聚餐尾牙下午茶 - 月薪34000~38000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 3天前展開
1. 照顧0-2歲嬰幼兒，日常生活事項 2. 0-2歲嬰幼兒 保育與教育.親師溝通.撰寫教學紀錄 3. 設計及安排0-2歲嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 4. 教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 5. 鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 6. 協助0-2歲嬰幼兒之飲食、大小便等生活技能 7. 協助及訓練幼童建立日常生活的規矩，如床舖的簡單整理、清潔，玩具的整理
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