共計筆桃園市|保母/托育人員職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 月薪37000~42000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 1天前
    🌟 神隊友招募中 🌟 你是否和孩子一樣,需要被看見和理解?💛 你是否覺得同理心,是凡事成功的秘密武器?💡 喜歡單純且滿滿正能量的工作團隊,相信「一群人走得遠」, ✨希望擁有專業的自己,在托育領域上,在專業溫暖的托育機構支持下,有所發揮和成長。希望自己能對團隊做出貢獻,期待自己的努力被持續看見。✨ 我們用薪資和獎金,肯定你的專業與貢獻。💰 安排聚餐和旅遊,撫慰你的辛勞。💖 定期機構內部研習安排和津貼制度,讓你輕輕鬆鬆變得更強大。🎓 彼此支持,一起共好 :) 🤝 🎈準備好成為彼此的神隊友了嗎?現在就加入我們,用快樂擁抱,用微笑陪伴,一起支持孩子每一個獨一無二的1000天!👶💛 一、工作內容 1. 嬰幼兒照護與發展促進 2. 家校關係維護與親師溝通 3. 環境與設備維護 4. 托育相關記錄維護 5. 團隊協作與完成主管交辦事項 二、機構福利 1. 基本福利 勞健保、6%勞退、特休 2. 品牌福利 全勤獎金、端午、中秋禮金、年終獎金、生日禮金、年度留任運營獎金、團隊福利金(用於加餐、下午茶、聚餐與員工旅遊) 另有體檢津貼、研習津貼、主管資格進修補助、員工本人子女就讀優惠 3. 參加準公共機構福利 久任獎金依主管機關最新規定,現為滿1年24,000,滿3年30,000,滿5年36,000,滿10年42,000。(年資計算為前一年9/1前到職,至隔年申請日) 三、工作時間與薪資待遇 1. 調薪:每學年依據個人月、季、學期績效進行考核,作為薪資調整之依據 2. 工作時間:依據各中心之業務情況,由主任進行安排。 中心收托時間 7:30-18:30 ,每月月底主任會安排同仁班表並公告。 正常工時為8小時及1小時彈性休息(因業務性質特別) 依據中心安排之班表,超過正常工時,中心給予勞基法規定之加班費 3. 正常出勤,中心設有全勤獎金
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  • 月薪34200~47200元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 2天前
    幼兒園老師 需具備幼教相關學歷 1. 協助幼兒學習自理生活。 2. 提供幼兒日常生活的照顧。 3. 維護幼兒在園所之安全。 4. 配合幼兒發展狀況,設計、撰寫課程教案。 5. 與家長溝通孩子學習狀況,保持良好互動。 6. 校園環境美化與佈置。 7. 配合舉辦親子活動。 復旦校: 平鎮區廣平街18巷25號 南勢校: 平鎮區天津街146號
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    勞保健保週休二日特別休假勞退提繳金
  • 月薪37000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 3天前
    協助提供幼兒日常生活(如:飲食、大小便等)的照顧。
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    勞保健保加班費週休二日生理假
  • 月薪37000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 3天前
    協助提供幼兒日常生活(如:飲食、大小便等)的照顧。
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    勞保健保加班費週休二日生理假
  • 月薪36000元 桃園市桃園區 無工作經驗 1天前
    🌟 喜歡和嬰幼兒互動,享受陪伴孩子探索與成長的每個瞬間嗎? 歡迎熱情、有耐心的你加入團隊,一起打造安心又充滿歡笑的學習環境! 🎈 你將會 1. 提供嬰幼兒日常生活照顧並維護活動中的安全 2. 引導嬰幼兒學習生活自理並養成良好生活習慣 3. 規劃適合嬰幼兒身心發展的托育活動與學習環境 4. 落實托育活動並觀察記錄嬰幼兒的學習與發展 5. 鼓勵幼兒自我表現並培養團體參與及互動能力 6. 與家長溝通幼兒的行為表現、學習情形及成長需求 7. 隨時維持中心教室整潔並營造舒適的托育空間 8. 配合中心參與在職18小時研習課程 💛 歡迎新鮮人加入,無經驗也可以!具幼保科、護理系、家政科系畢業或持有保母證照者均可。只要你喜歡孩子、願意耐心陪伴,我們期待與你一起見證每一次成長與進步!
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金
  • 時薪196~250元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 4天前
    1. 0~3歲嬰幼兒分齡教育-撰寫幼兒適性發展紀錄及課程編排 2.嬰幼兒保育-餵奶餵食、說故事、遊戲 3.維護幼兒在園所之安全 3.協助托嬰中心佈置及清潔整理育兒環境 4.親師溝通 5.須配合政府相關教育訓練課程 具有月子中心、托嬰中心、幼兒園工作經驗尤佳 減少文書作業,不用想教案(主任提供教案,老師執行) 努力優化師生比為1:4 PT3小時下午14:30-17:30
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    就業保險免費供餐按摩室交誼廳產假
  • 月薪34000~37000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 4天前
    1. 0~3歲嬰幼兒分齡教育-撰寫幼兒適性發展紀錄及課程執行 2.嬰幼兒保育-餵奶餵食、說故事、遊戲 3.維護幼兒在園期間之安全 3.協助托嬰中心佈置及清潔整理育兒環境 4.親師溝通 5.須配合政府相關教育訓練課程 具有月子中心、托嬰中心、幼兒園工作經驗尤佳 工作時間:8+1(休息)小時,固定班制,準時下班,如有加班、開會(依法加班費)。 班別:【07:30~16:30】,【07:45~16:45】,【08:00~17:00】,【08:15~17:15】,【08:30~17:30】,【08:45~17:45】 固定式班別,調整會協調。 不用寫教案,簡化文書工作。 午休班級老師協調輪流休息躺平+按摩椅躺睡。 公托老師轉到好日子後,下班海賊王可以追完,可以專心陪孩子。老闆不吵
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  • 1111南台灣職場小語

    【推薦給你】可週休二日(或固定休六日)、月薪3萬起工作機會!

  • 月薪38000~38000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 3天前
    1.協助及訓練幼童學會如何更衣、洗澡、飲食、大小便等生活技能 2.協助及訓練幼童建立日常生活的規矩,如床舖的簡單整理、清潔,玩具的整理、維護 3.陪同幼童進行室內或戶外之遊戲,並建立與同伴相處的規矩 4.教導幼童學習,如說故事、故事繪本等 5.照顧兒童其他日常生活事項 6.幼兒保育與教育.親師溝通.撰寫教學紀錄 7.配合參與中心各項活動 8.負責教室環境、玩具之清潔 9.主管臨時交辦 *此職缺需有幼教相關科系或有保母證照者,才能擔任。
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  • 時薪250元 桃園市大園區 工作經歷不拘 3天前
    1.負責托嬰中心內0-3歲收托嬰幼兒日常照護,視專長分班平均照顧人數為3-5名。 2.工作環境優良舒適、享有完整勞健保、教育訓練與加班費保障。 3.具有月子中心、托嬰中心、幼兒園工作經驗尤佳。 4.無抽菸習慣。 5.托育集團領導品牌工作有保障。 6.三節年終獎金穩定發放。 7.升遷管道多元海外發展機會豐富。 8.歡迎新鮮人無經驗可。 9.具DCMP證照可獲得證照加給津貼。 10. 護理、幼保、幼教、家政、兒童家庭科系畢業可免考保母證照。
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金
  • 月薪38011~41011元 桃園市大溪區 工作經歷不拘 1天前
    1.提供0-3歲嬰幼兒日常生活(如:飲食、大小便等)的照顧,並保護其安全 2.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 3.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展 4.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣,包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪33000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 3天前
    1.設計課程教案,安排多元學習與戶外活動 2.協助幼兒學習自理生活,提供日常照顧 3.引導幼兒品格發展,促進身心健康與成長 4.與家長溝通互動,舉辦親子活動與育兒建議 5.觀察記錄幼兒發展,參與專業教保會議 6.美化與佈置學習環境,執行園內管理維護 7.參與教職專業發展,提升幼兒教育專業知能
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 時薪196元 桃園市八德區 工作經歷不拘 1天前
    1. 教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理,並保護其安全 2. 鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活,以促進其社會行為的正長發展
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品
  • 月薪35000~50000元 桃園市八德區 工作經歷不拘 1天前
    1. 教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理,並保護其安全 2. 設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品
  • 月薪37000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 2天前
    我們是一間專注於學前教育與托育服務的機構,主要提供嬰幼兒日間托育、生活照顧與學習活動規劃,服務對象為學齡前幼兒及其家庭。 工作內容: 1. 依幼兒年齡與發展需求,設計與實施適齡且富有創意的托育及學習活動(如感覺統合、音樂律動、美勞操作等),促進幼兒身心發展。 2. 協助幼兒建立良好生活作息與自理能力,如如廁訓練、更衣、用餐、午睡及物品整理等,培養基本生活習慣與獨立性。 3. 提供幼兒日常生活照顧與安全看護,留意幼兒健康狀況與情緒變化,必要時依規定進行緊急處理或通報。 4. 規劃與陪同幼兒參與室內外活動與簡易戶外遊戲,維護活動安全,並適度引導幼兒社交互動與團體合作。 5. 與家長保持良好溝通,定期回饋幼兒學習與生活狀況,提供基礎育兒建議,建立家庭與托育機構之合作關係。 6. 協助維護教室及托育環境之整潔、安全與衛生,包括玩具教具清潔、環境消毒及空間佈置。 7. 依規定觀察並簡要記錄幼兒的成長與發展情形,作為與家長溝通及後續教養參考。 目前中心將正式實施1:4的照護 同時在您每年上完政府規定的18小時研習時數後 還會有16小時的補修唷 增加休假的部分 同時我們是真的中午可以午睡到1小時 誠摯邀請認同優質托育與學前教育理念的您加入我們,一同為幼兒打造安全、有愛且具啟發性的成長環境。歡迎投遞履歷,我們期待與您在托育現場並肩合作。
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    需穿著員工制服良好升遷制度年節獎金年終獎金產假
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