共計筆桃園市|保母/托育人員職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 月薪33200~38000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 3天前
    1.提供嬰幼兒日常生活的照顧,並保護其安全 2.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣,包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 3.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練年節獎金三節獎金週休二日
  • 月薪34000~40000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 3天前
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練年節獎金三節獎金週休二日
  • 月薪33200~40000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 2天前
    1.提供嬰幼兒日常生活(如:飲食、大小便等)的照顧,並保護其安全 2.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣,包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金意外險自強活動
  • 月薪33300~34800元 桃園市八德區 工作經歷不拘 1天前
    托育人員的主要工作內容 嬰幼兒的全方位照護與發展,確保他們能在安全、有益的環境中健康成長。 ​以下是托育人員(保母)常見的職責和工作任務: ​👶 日常生活照護 ​基本需求照顧: 包含餵食(如沖泡牛奶、副食品餵食)、換尿布、協助如廁等。 ​建立良好習慣: 教導嬰幼兒學習基本生活習慣,如自理飲食、衛生習慣(洗手、刷牙等)。
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    員工生日禮金三節獎金免費供餐勞保健保
  • 月薪34800元 桃園市八德區 工作經歷不拘 1天前
    1.提供嬰幼兒日常生活(如:飲食、大小便等)的照顧,並保護其安全 2.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣,包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 3.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 4.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展 5.保持家中環境整潔,並為嬰幼兒善後
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    員工生日禮金三節獎金免費供餐勞保健保
  • 時薪200~200元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 2天前
    需幼保相關科系畢業或已領取保姆證 1. 照顧滿二個月至未滿三歲的嬰幼兒,提供日常生活照護。 2. 聯合協同保育。 3. 環境清潔。 4. 配合行政相關事務。 5. 主管交辦之事務。
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    全勤獎金年節獎金員工在職教育訓練需穿著員工制服年終獎金
  • 月薪33300~38000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 4天前
    ◆護理/幼兒保育相關科系畢 1.此職缺針對0經驗但對於嬰幼兒照顧有興趣,且未來想轉任正式托育人員者。 2. 此工作只需協助現場托育人員照顧嬰幼兒,待訓練完成之後,可以轉成正式托育人員。 3.此職缺三館皆可以面試。 ◆本中心不太需要加班,每個人都是九個小時上下班,不需要輪班,當天若有需要加班,則額外實發加班費,鼓勵大家工作與生活平衡! 可自行選擇離家近的館別: ◆小英倫國際托嬰中心(本館) 地址:桃園市桃園區同安街395號 電話:03-3568276 ◆小英倫國際森林館托嬰中心(森林館) 地址:桃園市桃園區中山東路58號 電話:03-3351139 ◆小英倫國際幸福館托嬰中心(幸福館) 地址:桃園市桃園區幸福路316號 電話:03-3565628
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 1111南台灣職場小語

    徵【助理】無經驗可、週休二日/固定休六日

  • 月薪38000~42000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 4天前
    ◆護理/幼兒保育相關科系畢且有嬰幼兒保育實務(例如 居家保母) ◆經驗一年(含)以上者,優先錄用! 1. 以照顧嬰幼兒為中心,熟悉嬰幼兒發展,適齡適教,從遊戲中學習成長發展健全人格,培養樂觀態度,促進寶寶健康成長。 2.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全。 3.聯絡簿(愛託付)紀錄完整及相關幼兒紀錄資料。 4. 照顧兒童其他日常生活事項。 5.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展。 6.維護托育環境整潔 7.喜歡幼兒且喜愛嬰幼兒教育的工作。 8.其他主管交辦事項。 ◆本中心不太需要加班,每個人都是九個小時上下班,不需要輪班,當天若有需要加班,則額外實發加班費,鼓勵大家工作與生活平衡! 可自行選擇離家近的館別: ◆小英倫國際托嬰中心(本館) 地址:桃園市桃園區同安街395號 電話:03-3568276 ◆小英倫國際森林館托嬰中心(森林館) 地址:桃園市桃園區中山東路58號 電話:03-3351139 ◆小英倫國際幸福館托嬰中心(幸福館) 地址:桃園市桃園區幸福路316號 電話:03-3565628
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪37000~41000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 4天前
    ◆護理/幼兒保育相關科系畢且有嬰幼兒保育實務(例如 居家保母) ◆經驗一年(含)以上者,優先錄用! 1. 以照顧嬰幼兒為中心,熟悉嬰幼兒發展,適齡適教,從遊戲中學習成長發展健全人格,培養樂觀態度,促進寶寶健康成長。 2.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全。 3.聯絡簿(愛託付)紀錄完整及相關幼兒紀錄資料。 4. 照顧兒童其他日常生活事項。 5.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展。 6.維護托育環境整潔 7.喜歡幼兒且喜愛嬰幼兒教育的工作。 8.其他主管交辦事項。 ◆本中心不太需要加班,每個人都是九個小時上下班,不需要輪班,當天若有需要加班,則額外實發加班費,鼓勵大家工作與生活平衡! 可自行選擇離家近的館別: ◆小英倫國際托嬰中心(本館) 地址:桃園市桃園區同安街395號 電話:03-3568276 ◆小英倫國際森林館托嬰中心(森林館) 地址:桃園市桃園區中山東路58號 電話:03-3351139 ◆小英倫國際幸福館托嬰中心(幸福館) 地址:桃園市桃園區幸福路316號 電話:03-3565628
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 時薪196~196元 桃園市蘆竹區 無工作經驗 2天前
    1.提供0-3歲嬰幼兒日常生活(如:飲食、大小便等)的照顧,並保護其安全 2.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 3.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展 4.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣,包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能
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    春酒需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度就業保險
  • 月薪38000~42000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 4天前
    ◆護理/幼兒保育相關科系畢且有嬰幼兒保育實務(例如 居家保母) ◆經驗一年(含)以上者,優先錄用! 1. 以照顧嬰幼兒為中心,熟悉嬰幼兒發展,適齡適教,從遊戲中學習成長發展健全人格,培養樂觀態度,促進寶寶健康成長。 2.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全。 3.聯絡簿(愛託付)紀錄完整及相關幼兒紀錄資料。 4. 照顧兒童其他日常生活事項。 5.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展。 6.維護托育環境整潔 7.喜歡幼兒且喜愛嬰幼兒教育的工作。 8.其他主管交辦事項。 ◆本中心不太需要加班,每個人都是九個小時上下班,不需要輪班,當天若有需要加班,則額外實發加班費,鼓勵大家工作與生活平衡! 可自行選擇離家近的館別: ◆小英倫國際托嬰中心(本館) 地址:桃園市桃園區同安街395號 電話:03-3568276 ◆小英倫國際森林館托嬰中心(森林館) 地址:桃園市桃園區中山東路58號 電話:03-3351139 ◆小英倫國際幸福館托嬰中心(幸福館) 地址:桃園市桃園區幸福路316號 電話:03-3565628
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪33200~38000元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘 今天
    1.配合早上與晚值校接,協助看顧兒童 2.校內生活環境整理(包含校內環境佈置、情境佈置、教室環境協助整理…等) 3. 活動企劃與執行及班內機動支援 4. 依照行事曆執行衛生、教保、行政例行作業 5. 幼兒教學活動進行與生活常規訓練 6. 建立良好的親師溝通 7. 配合校務活動參與 8. 幼兒成長檔案撰寫與紀錄 9.主任交辦的其他事項
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    全勤獎金年節獎金禮品誤餐費伙食津貼
  • 月薪38011~41011元 桃園市大園區 工作經歷不拘 2天前
    1.提供嬰幼兒日常生活(如:飲食、大小便等)的照顧,並保護其安全 2.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣,包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 3.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 4.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展
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    春酒需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度就業保險
  • 月薪39132~40214元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 1天前
    本職缺為代理職缺,代理日期為即日起至113/7/31. 若表現良好可續簽代理. 需大學畢業,非相關科系畢業可, 需有加入幼教產業之熱誠,已有接受基本救命術及安全教育相關課程者佳(可入職後補足). 本園所需配合早晚值班(7:30~19:00) 一般班別8:00-17:00 每週約輪值一次早班(7:30)跟晚班(19:00) 1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理,並保護其安全 2.設計安排幼兒說話、唱遊1.實施課程發展計畫、主題教學活動、學習區(區中區)環境規劃,設計、撰寫課程教案,執行幼兒園教保事務。 2.參與專業輔導計畫與執行。 3.規劃與舉辦校外教學&親子活動。 4.落實協同教學與班級經營。 5.協助幼兒學習生活自理能力。 6.提供幼兒日常生活的照顧。 7.維護幼兒在園所之安全。 8.與家長溝通孩子學習狀況、行為表現,保持良好互動。 9.負責班級環境美化與佈置及課室的清潔與整理。 10.定期實施幼兒整合性篩檢,口腔檢查及傳染病預防,處理幼兒簡易外傷處理。 11.擔任教保會議記錄及整理各種集會報告事項。 12.各項教保業務之輪值。 13.臨時交辦事項及其他相關文書事務事宜。、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活,以促進其社會行為的正長發展 4.與家庭、社區之聯繫,實地家庭訪問或舉行座談會,提倡親職教育,配合推展社區活動 5.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援
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    勞保健保
  • 無經驗!跳槽職缺大放送!