月薪40898~40898元 嘉義市西區 工作經歷不拘 今天
1.個案管理
*服務使用者招生保持各據點服務人數為12名，有缺額需聯繫教育/社政/勞政等單位進行招生聯繫。(1周內聯繫與初評、2周內完成家訪)。
*協助新案完成入所評估及正式入所流程、加退保事宜。協助教保員處理特殊服務使用者，共同提供特殊服務使用者行為與情緒支持。
* 參與ISP會議24場/年。(新入所於1個月內完成計畫並召開)
*服務紀錄撰寫(每月至二次，如處理事件，依實際況狀撰寫)，每月15、30日繳交紀錄。
*針對家庭有需求者擬定當年度之IFSP服務計畫，每月團督前完成整理(如:經濟、醫療、輔具、其他相關服務)。兩周內招開IFSP會議並撰寫紀錄。
*每半年至少每名服務使用者安排1次家訪並填寫家訪紀錄(新進服務對象應於正式收案後2個月內完成家庭訪視)。
* 提供家屬支持，如日常家屬互動、情緒支持、訊息交流、資訊提供、聯絡簿發放等。
* 適時連結物資、醫療、認養補助資源等與需求的家庭。
*每月安排連結專業團督會議(內、外督、專家學者)進行個別化討論或課程。外督會議6-8場/年。
*適時了解服務使用者藥物調整狀況，並協助提供家屬託藥單、藥物使用說明及緊急協助就醫表單。
2.社區資源與活動規劃
* 每年依據服務對象興趣安排相關專業人員進行課程教學，協助與講師聯繫並製作計畫書、簽到表與領款單。每年安排2項，各4-6場。
* 每年規劃2場，跨所（單位）服務使用者聯誼活動，並完成撰寫成果報告。
*規劃辦親子成長團體活動1場(4-6次)/年，含活動計畫書及成果報告撰寫。
* 支持教保員辦理社區適應活動，協助社區資源連結、陪同教保員執行社區適應活動。
*每月2-3次資源拜訪與宣導並完成資源拜訪表與建立資源卡。
* 每年規劃1場家長座談會或成果發表，並完成撰寫成果報告。
*每年安排1-2場健康促進活動，聯繫鄰近診所或醫院，提供定期健康牙齒及視力保健支持
3.服務品質管理
*每年6月5日前、12月5日前完成服務使用者與家屬滿意度問卷調查表。並於每年6月15日前、12月15日完成滿意度分析，並針對不滿意問題提出策略。
*每2個月參與1次社工團督會議並完成會議提案與紀錄。
* 每月參與1次各服務據點之工作會議與記錄。
*每季接受督導進行個別督導1次並需完成個督記錄。
4.評鑑與成果
*評鑑日前2周完成當年度評鑑資料(含:評鑑成果冊、檔案冊、各服務使用者資料檔冊、自評表)，並與主管、督導開會檢視。
*評鑑日前1周完成當年度評鑑簡報。
*評鑑成績80分或甲等以上。
* 每年1月15日完成去年度成果報告。
5.行政作業
* 每年1月20日前完成當年度個案契約書用印事宜。
* 協助教保員發聯絡簿通知收費。
* 獎勵金計算與發放。
* 財產及資源管理、防疫物資管理與場地維護。
* 每月月底定期填寫上個月月例會報告。
* 每月底前需進入全國身心障礙福利資訊整合平台填報獎勵金、服務使用者資訊等。
6.學習成長
*依身心障礙者服務人員在職訓練規定或主管指定派訓課程，完成在職訓練時數20小時。並撰寫心得報告。
*參加主管機關辦理聯繫會議。
7.主管交辦之事項
職務代理: 即日起 至116/1/14
展開 產假員工結婚補助國內、外旅遊補助員工在職教育訓練員工及眷屬喪葬補助
