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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪32000元 彰化縣員林市 工作經歷不拘 2天前展開
約聘期間 : 自報到日起至 2027/01/31 1.協助會計處理或完成會計事項 2.應付帳款作業 3.發票(進項發票)管理 4.簡單公司內帳 ※ 無經驗可
良好升遷制度就業保險產假產檢假安胎假 - 月薪35000~40000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 今天展開
1. 負責規劃並執行全方位數位行銷策略，包括SEO/SEM優化及社群媒體行銷，提升品牌曝光與網站流量。 2. 熟悉電商平台管理，包含商品上架、後台操作及銷售數據分析，確保平台運營順暢。 3. 撰寫與管理吸引目標消費者的內容，包括部落格文章、電子郵件行銷及社群貼文，提升品牌魅力與消費者參與度。 4. 進行市場調查，分析消費者需求與競爭對手動向，調整行銷策略和產品推廣重點。 5. 負責規劃和執行廣告投放策略，追蹤並優化廣告效益以提高投資回報率(ROI)。 6. 熟悉數據分析工具，如Google Analytics，定期追蹤網站表現，撰寫報告以輔助行銷決策。 7. 與KOL及合作夥伴洽談合作專案，建立並維護長期合作的夥伴關係。 歡迎您的加入！成為我們電商行銷團隊的一員，一起推廣創新的消費性電子產品，打造卓越的品牌影響力！立即投遞履歷，與我們攜手邁向成功！
勞保健保 - 月薪43000~44000元 新北市新店區 工作經歷不拘 今天展開
1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.保護被保全之人或物的安全。 4.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5.提供客戶全方位的大樓綜合管理服務。 6.負責人員、車輛進出登記、驗證與管制、訪客接待。 7.案場巡邏勤務。 8.進出廠人員管制及安檢，物品安檢勤務。 9.配合防疫工作管制等工作。 10.各項勤務緊急及異常通報(回報)。 11.各哨所間互相緊支援。 12.智生活（有些案場需要） 本職位為公司安全及財產保護的重要工作，具有穩定的職業發展前景。 歡迎符合資格的應徵者加入我們的團隊。
年終獎金員工結婚補助員工及眷屬住院慰問金三節獎金禮品 - 月薪36207~36207元 台中市沙鹿區 工作經歷不拘 2天前展開
工作內容： 對於學校日常之財務收支，做好事前預算審核及事後支出憑證審核及傳票登打等帳務處理事宜。 專長領域： 會計相關背景經歷 學歷要求：大學 科系限制：財會相關科系 薪資：36207元(學士) 截止收件：115年07月31日止(隨到隨審) 可上班日：面議 應徵方式： 1.請於本校人事室徵才訊息下載「弘光科技大學教職員工應徵履歷表」填寫及備妥其他證明文件等(履歷相關資料請於115/07/31前寄達本校) 2.應徵職務方式： (1)請郵寄至43302臺中市沙鹿區臺灣大道六段1018號會計室收。 (2)Email方式：s2895162@hk.edu.tw 3.主旨請註明 〝會計室專案人員” 4.洽詢電話： 04-26318652 轉分機 2246柯組長
產假產檢假年節獎金年終獎金禮品 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市北投區 工作經歷不拘 3天前展開
一、主管交辦計劃推動、執行，進度追蹤及安排主管行程 二、會議安排與通知，製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 三、協助專案市場分析，報表及費用相關報告製作。 四、配合業務需求，協助客戶聯繫與資料整理。 五、跨部門溝通協調，追蹤專案執行進度並協助問題解決。 六、完成主管交辦事項及其他專案支援工作。 七、應徵條件： 大學（含）以上學歷。 具基本英文溝通能力。 熟悉 Word、Excel 及簡報製作等文書軟體操作。 具良好溝通協調能力及團隊合作精神。 工作態度積極主動、細心負責，具高度責任感與執行力。 八、福利制度： 我們的休假、健勞保及勞退皆依法辦理。除設有三節獎金（端午、中秋、教師節）、生日禮金、年終獎金、久任獎金與 績效獎金外，更免費供應午餐，並定期舉辦年終尾牙餐敘、員工聚餐與海內外員工旅遊。此外，為了照顧同仁家庭，教職員直系子女就讀所屬教育單位更享有專屬優惠。 每天幫你省下午餐費！我們打造互助、有活力的團隊氛圍，提供完整培訓、不怕沒經驗！ 歡迎熱情積極的應屆畢業生加入我們的行列！
員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金三節獎金免費供餐 - 時薪196~196元 台中市大肚區 工作經歷不拘 10天前展開
🔥 你家超商物流戰隊熱血徵才 ⚡ 中班：18:00-23:00 💸 依法投保勞保及勞退提撥 💪 工作內容超簡單 📦 商品出貨退貨整新並歸位 📦 倉儲物流作業 貼標 刷碼 📦 協助不同倉庫間載送商品 📦 貨物中小件 有小推車籠車超省力 📦 其他主管交辦事項 🚀 手速應徵 快速卡位 💬 加好友 @528hodsk 💬 傳送訊息：姓名+電話+截圖此內文
績效獎金需穿著員工制服員工停車位或停車補助國內、外旅遊補助禮品 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】作業員、技術員、包裝員｜無經驗可、享週休二日！
- 月薪32000元 彰化縣秀水鄉 工作經歷不拘 2天前展開
🌟 此職缺需會堆高機操作 🌟 1. 需會堆高機操作，搬運、堆放貨物，確保每項作業安全又精確 2. 協助倉儲管理，進行庫存盤點及物料分類，確保庫存數據的準確性 3. 準確執行貨物的進、出庫操作 4. 完成主管交辦事項 🔥歡迎加入我們的行列！期待您的技能成為優勢，共同打造高效穩定的倉儲與物流服務！立即投遞履歷吧！
員工在職教育訓練勞保健保勞退提繳金 - 月薪40000~40000元 新北市新店區 工作經歷不拘 今天展開
1. 負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及安全維護工作 2. 收發文件 3. 控制照明、空氣調節及通風等設備 4. 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
年終獎金員工結婚補助員工及眷屬住院慰問金三節獎金禮品 - 時薪196~196元 台南市永康區 工作經歷不拘 2天前展開
府城高爾夫練習場-(外場)場務人員 ⛳【場務達人招募！】 喜歡戶外工作嗎？ 愛運動、享受陽光和綠地的朋友，我們要找的就是你！快來加入我們，讓高爾夫練習場成為你散發活力的舞台！ 🌟 🌟🌟🌟🌟🌟你的任務 🌟🌟🌟🌟🌟🌟 1. 確保每日球機運作正常，用機器隨時補球，並維持適當球量 2. 日常設備檢查與保養及維修 3. 每日維護場地，像是整理環境和網外撿球及除草......等小任務 4. 開收球車來回收球場草地上的球/整理/ ‼️‼️需搬重物「約15公斤」‼️‼️ 5. 配合主管交辦其他工作，成為團隊的超級幫手 ｜我們希望你｜ ✔ 有責任感、配合度佳 ✔ 願意學習、工作態度積極 ✔ 能配合戶外工作環境 ✔ 有相關經驗者佳，無經驗亦可 ❤️｜福利待遇｜ ✔ 勞健保 ✔ 員工福利 ✔ 穩定工作環境 🌈 不需要花俏的履歷，只要有熱忱、有責任心就一起加入我們吧！ 準備好，和我們一起讓這個場地更閃亮、更有魅力了嗎？快來吧！
年終獎金年節獎金三節獎金員工聚餐員工團保 - 月薪36000~60000元 南投縣信義鄉 工作經歷不拘 今天展開
【職位願景：成為企業的經營醫師】 您是否渴望挑戰超越單店管理的視野？營業擔當 是全家便利商店最關鍵的經營核心。您將扮演公司與門市間的橋樑，不只是管理者，更是具備高度專業的「企業顧問」。透過總部資源與數據分析，帶領 7-8 間門市達成營業目標，實踐商圈共好。 【培訓階段：紮實的職人養成路徑】 我們深信，優秀的顧問必須從基層做起。透過為期 1年至1年半 的精實訓練（依個人進度調整），您將經歷完整的店舖實務歷練： •全方位實務歷練： 輪調經歷「門市職員、副店長、店長」職務，掌握經營全貌。 •全班別基礎訓練： 透過早、晚、大夜班的店舖基礎輪調，建立對門市 24 小時運作的核心知識與技能。 •總部專業課程： 結合實務歷練與總部理論課程，將現場經驗升華為管理智慧。 【工作內容：從經營到戰略的顧問任務】 通過培訓後，您將正式接手區域管理，負責以下核心任務： 1.經營績效與策略推動 •推動轄區店舖達成營業績效，協助店舖進行商品精準訂購與銷售策略調整。 •針對商圈脈動進行深度分析，輔導店舖進行精準的商圈經營。 2.商品結構與賣場優化 •透過銷售數據與貨架分析，調整商品結構，確保陳列豐富度並符合市場需求。 •提供專業的賣場陳列建議，提升顧客購物體驗與銷售機會。 3.營運管理與資源整合 •落實門市銷售服務、倉儲商品管理、器具設備維護及環境清潔標準。 •作為總部與店舖間的溝通橋樑，確保政策精準落地。 4.人才輔導與組織績效 •輔導店舖進行人員招募適性評估與能力培訓。 •協助店長進行任務分配與團隊溝通，優化人力效率以達成店舖績效。
國內旅遊國外旅遊員工聚餐尾牙家庭日 - 月薪36000~60000元 南投縣竹山鎮 工作經歷不拘 今天展開
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【職位願景：成為企業的經營醫師】 您是否渴望挑戰超越單店管理的視野？營業擔當 是全家便利商店最關鍵的經營核心。您將扮演公司與門市間的橋樑，不只是管理者，更是具備高度專業的「企業顧問」。透過總部資源與數據分析，帶領 7-8 間門市達成營業目標，實踐商圈共好。 【培訓階段：紮實的職人養成路徑】 我們深信，優秀的顧問必須從基層做起。透過為期 1年至1年半 的精實訓練（依個人進度調整），您將經歷完整的店舖實務歷練： •全方位實務歷練： 輪調經歷「門市職員、副店長、店長」職務，掌握經營全貌。 •全班別基礎訓練： 透過早、晚、大夜班的店舖基礎輪調，建立對門市 24 小時運作的核心知識與技能。 •總部專業課程： 結合實務歷練與總部理論課程，將現場經驗升華為管理智慧。 【工作內容：從經營到戰略的顧問任務】 通過培訓後，您將正式接手區域管理，負責以下核心任務： 1.經營績效與策略推動 •推動轄區店舖達成營業績效，協助店舖進行商品精準訂購與銷售策略調整。 •針對商圈脈動進行深度分析，輔導店舖進行精準的商圈經營。 2.商品結構與賣場優化 •透過銷售數據與貨架分析，調整商品結構，確保陳列豐富度並符合市場需求。 •提供專業的賣場陳列建議，提升顧客購物體驗與銷售機會。 3.營運管理與資源整合 •落實門市銷售服務、倉儲商品管理、器具設備維護及環境清潔標準。 •作為總部與店舖間的溝通橋樑，確保政策精準落地。 4.人才輔導與組織績效 •輔導店舖進行人員招募適性評估與能力培訓。 •協助店長進行任務分配與團隊溝通，優化人力效率以達成店舖績效。
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