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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 日薪3000~3500元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘 3天前展開
對於鋁窗工作有興趣嗎? 只要有心想學習人人都可以是高手 符合以下條件 歡迎投履歷加入我們的行列! 【任職條件】 1.用心、細心服務 2.能溝通 精進求精，有企圖心做到好 3.公司品質要求高 4.須配合公司制度 5.依工作能力給薪 (肯學習肯努力，高薪不是問題) 6.以日計薪 每月發薪2次 7.上班時間禁止吃檳榔 喝酒 8.基本禮貌要有 9.須穿公司制服
年節獎金員工在職教育訓練良好升遷制度勞保健保 - 月薪44000元 台中市西區 工作經歷不拘 3天前展開
我們熱誠的歡迎您加入保全服務業品質提升計劃： 1、我們著重於服儀精神、微笑招呼。 2、需要您擁有服務熱忱、細心入微的觀察，個人特質融入團隊，互助完成服務品質目標。 3、您是我們培訓的人才幹部，為您辦理職能訓練，輔導內部升等、外部取得內政部社區經理事務証照。 4、「薪資待遇提升承諾」依前項培訓計劃，從您報到第一天至工作滿一年經評核後，我們 除了提升您薪資待遇，並升任為社區儲備經理職。 5、工作職稱類型：保全服務 工作時間日班：0700～1900 晚班：1900～0700 機動日夜班以及夜班同仁優先錄取。 6、保全服務月休八日。 7、只要您擁有服務的熱忱及親切的微笑，歡迎加入我們的行列。 *錄取須經初試、複試流程.
產假全勤獎金員工生日禮金禮品意外險 - 論件計酬30000元 台中市太平區 工作經歷不拘 4天前展開
1.協助客戶安全買賣／租賃交易 2.參與公司會議與活動 3.開發新客戶,維持舊客戶資源 4.當月入公司簽到15天享額外加給福利(激勵獎金/旅遊/節慶及生日禮金/尾牙聚餐) 5.春節前協助大掃除(春節假期門店跟著休息) 6.適應後安排每月值班2至4天，整年度大家值班日公平分配，可自由與他人調換。
禮品激勵獎金績效獎金員工團保 - 月薪40000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 4天前展開
我們是屏東縣私立常春藤幼兒園，自創園以來，專注於提供專業的蒙特梭利教育，致力於為孩童打造安全、啟發性且愛的學習環境。我們的服務對象為學齡前幼兒，並以創新的教育理念和國際化的教學資源支援他們的成長。我們的團隊致力於陪伴孩子探索世界，促進全面的身心發展。 工作內容： 1. 引導幼兒培養良好的生活習慣，進行安全且有系統的日常生活照顧。 2. 設計教學方案，規劃學習與多元化活動，包括藝術、音樂、體能、戶外學習等課程。 3. 掌握幼兒的心理與行為，運用適當教學技巧鼓勵幼兒自信表現，培養團體合作及互動能力。 4. 維護並佈置教學環境，定期檢查與改善園區內設施，營造清潔、舒適及富有教育意義的環境。 5. 觀察並記錄幼兒的發展狀況，依照個別需求調整教學策略。 6. 與家長保持良好溝通，報告孩子學習與成長的狀況，並提供專業建議與家庭教育指導。 7. 策劃並執行園所活動，包含親子活動、畢業典禮以及其他園內重大活動。 8. 持續參與專業發展活動，接受教育與育兒相關的培訓，確保教育品質與專業能力提升。 我們誠摯地邀請您加入屏東縣私立常春藤幼兒園，成為孩子們成長的守護者與啟蒙者。這裡是實現教育理想的平台，與我們一同創造幼兒教育的美好篇章！期待您的加入，立即投遞履歷！
員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）需穿著員工制服員工在職教育訓練產假 - 月薪32000~50000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 4天前展開
現有缺額：正常班職缺*3位；排班職缺*1位；中班職缺*1位 『無經驗者，每月可領：37,000元以上（含全勤與加班費）』 1.起薪(加班費另計)： L1：32000~34000 (組裝前置作業,前置作業設備操作,設備檢點與保養,初階組裝,成品測試) L2：34000~38000 (具識圖能力,進階組裝,組裝作業異常處理,售後維修處理) L3：38000~42000 (新產品打樣作業,模治具設計,設備簡易異常排除,SOP製作) L4：42000~50000 (製程改善與產能提升,設備重大異常處理,新產品SOP制訂,自動化設備評估與導入 ) 2.需配合加班，加班費另計 3. 正常班：週一~週五 07:50~17:00 固定班；週六及週日休息 排班人員：週二~週六 07:50~17:00固定班；週日及週一休息 中班人員：週一~週五(16：30~01：00)固定班；週六及週日休息。 (中班人員錄取後需先於白天班實習，視適應情況再正式調任於中班) 中班津貼L1每月8,800元,L2~L3每月11,000元,L4每月12,100元(以每月22個工作天為計) 中班津貼另計 4.依本公司教育訓練系統，給予不同階段適當的教育訓練，培育員工學習相關技術並成為儲備幹部。 5.本職務依學習進度及技術能力給予適當調薪，且每年擁有兩次調薪機會。
員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助需穿著員工制服全勤獎金年節獎金 - 論件計酬20000~300000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 24天前展開
【人生轉個彎 換個跑道證明自己】 ●高專*高獎金*制度 ●有強烈企圖心,肯吃苦,有衝勁,個性積極願挑戰高薪者 ●成交獎金豐厚，百萬年薪不是夢~ ●這裡不是一般傳統仲介，換個思維賺錢更快速～ 1.開發房屋及土地市場。 2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 3.提供不動產買賣仲介服務。 4.提供不動產租賃仲介服務。 職務條件: -大學(畢)以上學歷 -無房仲工作經驗 -二度就業
國內旅遊國外旅遊員工定期聚餐員工團保自強活動 - 1111南台灣職場小語
徵【助理】無經驗可、週休二日/固定休六日
- 月薪32000~55000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 4天前展開
現有缺額：正常班職缺*1位；排班職缺*2位；中班職缺*1位 ※無焊接經驗可，良好工作態度，肯學習，公司培訓一技之長。 ※如有CO2焊接或氬焊經驗者，依據學經歷核薪 1.起薪(加班費另計)： L1：32,000~34,000(清洗料件,上、下料件作業,量具使用,基本設備操作) L2：34,000~38,000(手工焊接(CO2/氬焊),基本識圖,具有氬氣鎢極電焊證照者佳) L3：38,000~45,000(機械手臂焊接(程式校正/編排),能依圖作業,設備異常排除) L4：45,000~50,000(自動化焊接(CO2/氬焊)相關經驗,製程改善及產能提升,SOP製作,新產品架台整備(模具設計/製作/焊接加工參數),設備重大異常處理) 2.需配合加班 3. 正常班：週一~週五 07:50~17:00 固定班；週六及週日休息 排班人員：週二~週六 07:50~17:00固定班；週日及週一休息 中班人員：週一~週五(16：30~01：00)固定班；週六及週日休息。 中班津貼L1每月8,800元,L2~L3每月11,000元,L4每月12,100元(以每月22個工作天為計) 中班津貼另計 4.中班人員錄取後需先於白天班實習，視適應情況再正式調任於中班。 5.依本公司教育訓練系統，給予不同階段適當的教育訓練，培育員工學習相關技術並成為儲備幹部。 6.本職務依學習進度及技術能力給予適當調薪，且每年擁有兩次調薪機會。
員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助需穿著員工制服全勤獎金年節獎金 - 月薪30000元 台北市松山區 工作經歷不拘 6天前展開
1.對名單客戶進行電話訪問來推廣銷售商品及服務解說 2.提供顧客最新商品訊息 3.建立、記錄並維護顧客資料
全勤獎金分紅入股員工生日禮金國內旅遊國外旅遊 - 月薪32000~40000元 台南市鹽水區 工作經歷不拘 今天展開
1.廠區內生產線設備之電控與機械維修。 2.公用系統（水、電、氣及空調等）之日常巡檢保養維護。 3.冷凍冷藏空調系統維修保養。 4.機台保養維修。 5.鍋爐及廢水操作。 6.其他主管交辦事項。
產假 - 月薪32000~40000元 台南市鹽水區 工作經歷不拘 今天展開
1. 具職業安全衛生管理員資格。 2. 建立、修訂及執行專案相關安全衛生政策、計畫、程序書及標準。 3. 負責安全衛生系統管理相關業務。 4. 廢水、空污、毒化物、廢棄物等環保行政實務。 5. 其他主管交辦事項。
產假 - 月薪29500元 台中市霧峰區 無工作經驗 4天前展開
- 負責物料清點與整併，確保紙品堆疊整齊有序。 - 核對進出庫物品，監控庫存管理及資料記錄。 - 規劃生產排程，確保生產進度達成並提升效率。 - 管控品質標準，監督紙品加工流程及檢查結果。 - 操作設備及進行簡易維護，減少機械故障影響。 - 撰寫每日生產報告，分析數據以改善生產效能。 - 協調生產與倉儲需求，跨部門溝通提升作業流暢。 - 優化生產流程，需搬整貨物。
產假三節獎金禮品勞保 - 月薪31500~45000元 台南市官田區 工作經歷不拘 4天前展開
1.操作生產線，視需求加班使產線運轉正常 2.進行現場的產品收料包裝出貨等作業。 3.工作記錄、生產加工記錄，以確認符合品質保證的規定 4.主管交辦事項 5.固定班別(早班1名),不需輪班,但需配合加班 早班: 7:00-16:00
產假全勤獎金年節獎金年終獎金 - 時薪200~210元 新北市永和區 工作經歷不拘 3天前展開
1.工作時間：採排班制，每日基本工時8小時(不含休息時間)。 2.職位要求：無餐飲經驗可，對餐飲業具有熱忱、希望學習餐飲製作、喜好接觸人群、善溝通、注重團隊合作。需配合早、晚排班制、門市輪調。 3.工作內容：外場顧客服務、內場歐美式餐點製作，吧檯飲品與甜點製作。 4.提供訓練課程：本公司提供完整餐飲技能操作教育訓練！莫凡彼餐飲學程包含新進人員教育訓練、站台技能與經營管理訓練，以培養全方位管理人員。 學習內容包含外場服務、義大利麵與披薩等歐美式餐點製作、義式咖啡飲品與冰淇淋甜點製作、行政管理、經營管理、客訴處理等。 5.職涯發展：晉升調薪管道透明！每季皆有晉升調薪之機會，只要工作表現良好且通過餐飲學程檢定即可調薪！ 儲備幹部進來後，若學習狀況良好有機會於半年至一年內晉升為中階主管，兩年內晉升至高階主管。 6.員工福利：免費供餐，每月業績達成獎金、半年分紅達成獎金、年終獎金、春酒、二節禮金或禮品、員工專屬折扣、生日餐飲禮券及禮品等。
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