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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 時薪196元 苗栗縣竹南鎮 工作經歷不拘 33天前展開
1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.以電子掃瞄或手動輸入方式，將商品價格輸入收銀機或銷售系統進行收費，最後開立統一發票交付顧客 5.POS系統收銀機操作、結帳 6.寄物和顧客服務工作
- 月薪29500元 台中市西區 工作經歷不拘 4天前展開
1.完整的教育訓練教你協助公司開發物件 2.案件歸檔KEY資料 ~製作產權 3.電話拜訪新舊客戶 等你都學會了～功夫是自己的 進階能做的有以下項目: 1.房屋買賣仲介服務 2.房屋租賃服務 3.不動產諮詢服務 4.不動產產權調查及鑑價 5.負責開發不動產的買方及賣方或租賃雙方,促成雙方交易達成 翔鷹團隊主要負責南屯,西區,西屯的不動產買賣,業務人數破百,聯賣案件破千,目前在地深耕有七家店,提供完整的教育訓練讓想做業務的你不害怕,豐富的資源讓你越做越輕鬆,我們裡面有八年級生單月獎金50萬以上,選擇對的行業挑戰,辛苦三五年,幸福三五十年～歡迎你加入我們
需穿著員工制服績效獎金激勵獎金 - 月薪36000元 台中市西區 工作經歷不拘 4天前展開
1.完整的教育訓練教你協助公司開發物件 2.案件歸檔KEY資料 ~製作產權 3.電話拜訪新舊客戶 等你都學會了～功夫是自己的 進階能做的有以下項目: 1.房屋買賣仲介服務 2.房屋租賃服務 3.不動產諮詢服務 4.不動產產權調查及鑑價 5.負責開發不動產的買方及賣方或租賃雙方,促成雙方交易達成 翔鷹團隊主要負責南屯,西區,西屯的不動產買賣,業務人數破百,聯賣案件破千,目前在地深耕有七家店,提供完整的教育訓練讓想做業務的你不害怕,豐富的資源讓你越做越輕鬆,我們裡面有八年級生單月薪水50萬以上,選擇對的行業挑戰,辛苦三五年,幸福三五十年～歡迎你加入我們
需穿著員工制服績效獎金激勵獎金 - 月薪36000元 台中市西區 工作經歷不拘 4天前展開
1.完整的教育訓練教你協助公司開發物件 2.案件歸檔KEY資料 ~製作產權 3.電話拜訪新舊客戶 等你都學會了～功夫是自己的 進階能做的有以下項目: 1.房屋買賣仲介服務 2.房屋租賃服務 3.不動產諮詢服務 4.不動產產權調查及鑑價 5.負責開發不動產的買方及賣方或租賃雙方,促成雙方交易達成 翔鷹團隊主要負責南屯,西區,西屯的不動產買賣,業務人數破百,聯賣案件破千,目前在地深耕有七家店,提供完整的教育訓練讓想做業務的你不害怕,豐富的資源讓你越做越輕鬆,我們裡面有八年級生單月獎金50萬以上,選擇對的行業挑戰,辛苦三五年,幸福三五十年～歡迎你加入我們
需穿著員工制服績效獎金激勵獎金 - 時薪200~500元 台中市烏日區 工作經歷不拘 4天前展開
此職缺為「工讀/兼職」性質，歡迎各區大學生、二度就業者、兼差 採「簽約合作」制：以學期為單位，可長期配合佳 ・應徵地點：台中市烏日區（工作室本部） ・上班地點：台中各行政區域國小 ・工作時數：1.5～3 Hr/堂 ・工作內容：帶領活動(課堂教學)、維護小朋友秩序及安全 ・教師訓練：將安排相關訓練課程，無教學經驗者也可輕鬆上手 ・時薪待遇：200 元/時 起（依能力/資歷/工作表現調整）
禮品激勵獎金績效獎金產假產檢假 - 時薪196~211元 高雄市三民區 工作經歷不拘 1天前展開
時薪196-211元，國訂假日上班雙倍薪資。 1.協助餐點製作。 2.廚房相關事務。 ※錄取後需繳交供膳人員(合格)體檢證明 【福利】※均遵照並優於勞基法 ◆春節(除夕~初三)上班津貼 ◆員工制服、員工餐 ◆勞保、勞退
三節獎金績效獎金員工聚餐全勤獎金員工國內、外進修補助 - 月薪29500~32000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 1天前展開
1.社群經營管理(facebook、ig、line..) 每周討論貼文主題及方向，以時事流行梗創造話題 2.熟悉社群網站經營 3.擅長網路文字表達與溝通 4.影片腳本發想&拍攝 5.具備創造話題能力，能提升公司曝光率及點閱率 6.會簡易攝影、影片剪輯、修圖美化與設計編排 7.曾任社群小編者優先面試
年終獎金三節獎金尾牙生育補助全勤獎金 - 1111南台灣職場小語
【推薦給你】可週休二日(或固定休六日)、月薪３萬起工作機會！
- 月薪35000~50000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 2天前展開
1. 經營辦公室AIOT自動化商品: AI商品、專業資安服務、碳盤查系統、OA辦公設備等。 2. 主要為B2B方式，開發轄區客戶，開拓新市場。 3. 顧客經營與維繫，發掘顧客需求，提供系統性規劃顧問式銷售。 4. 傳達及說明公司訊息活動。 ★「成為OA科技整合服務的專家」是我們的企業願景，我們致力於提升辦公設備的使用價值，幫助客戶實現數位轉型與促進ESG永續發展，為顧客創造生產力，而業務行銷團隊則是實現這個目標的核心推手。 不論你是否有經驗，我們都誠摯歡迎有熱忱的人才加入團隊！ ★加入我們，你將獲得： *保障薪資40,000元整(前3個足月)，讓你有充足的學習成長時間 *工作待遇為新人平均月薪資，另有高額獎金等你來挑戰 *完整、多元化的教育訓練活動、樂於分享的學習文化，幫助你掌握商品專業知識與提升行銷技巧 *我們的顧客遍及政府機關、金融業、科技業、傳統製造業等公民營產業，你將有機會接觸多元產業，掌握市場最新動態與了解市場需求，成為全方位的銷售人才 *每半年考核，人事升遷透明、快速肯定人才，升遷不用等排隊！ ★想要實現理想成就未來，在職場上出類拔萃，成為未來的經營人才，金儀提供你最佳舞台。 完善的教育訓練制度，僅需秉持熱情、努力的態度，其餘的交給金儀公司！ http://www.oa-world.com.tw
產假產檢假家庭照顧假年終獎金激勵獎金 - 月薪29500元 台北市中山區 工作經歷不拘 4天前展開
1. 接待顧客，提供親切且專業的服務，協助了解商品特徵、品質及價格。 2. 負責商品的陳列與擺放，保持店內整體環境的清潔及整齊。 3. 進行商品補貨，確保貨品充足並符合銷售需求。 4. 收銀結算操作，協助顧客完成交易並提供良好的購物體驗。 5. 協助店內促銷活動，如商品推薦與宣傳，提升門市銷售業績。 6. 熟悉公司提供的商品與最新資訊，為顧客提供適切的建議及描述。 7. 定期檢查庫存並進行基礎的庫存管理，確保商品存放正確無誤。 8. 遵守公司食品安全規範及門市操作流程，確保工作環境符合標準。
- 月薪41000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 3天前展開
*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA！* *無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資：月薪$41,000元 ●調薪：定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/113086256/ 【福利制度】 ●訓練：新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 ●福利：三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服：提供員工制服及工作鞋 ●保障：勞保、健保，6％勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練，升遷順暢，有實力者３個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔
全勤獎金有合作托兒中心年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪41000元 台北市士林區 工作經歷不拘 3天前展開
*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA！* *無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資：月薪$41,000元 ●調薪：定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/113086256/ 【福利制度】 ●訓練：新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 ●福利：三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服：提供員工制服及工作鞋 ●保障：勞保、健保，6％勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練，升遷順暢，有實力者３個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔
全勤獎金有合作托兒中心年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪41000元 台北市中山區 工作經歷不拘 3天前展開
*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA！* *無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資：月薪$41,000元 ●調薪：定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/113086256/ 【福利制度】 ●訓練：新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 ●福利：三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服：提供員工制服及工作鞋 ●保障：勞保、健保，6％勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練，升遷順暢，有實力者３個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔
全勤獎金有合作托兒中心年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 時薪196~250元 新北市中和區 工作經歷不拘 2天前展開
☕ 熱情徵才中｜餐飲服務夥伴（正/兼職 ） 🌟 關於我們 我們是一間很重視「用餐溫度」的餐廳！在這裡，我們用好吃的餐點和暖心的服務，為每一位到訪的客人創造放鬆、歡樂的用餐時光。 我們希望打造一個像家一樣溫馨的環境，不僅讓客人感到舒適，也讓在這裡工作的夥伴感到開心與有成就感。如果你喜歡與人互動、對餐飲有興趣，歡迎加入我們這個溫暖的大家庭！ 📋 你在這裡的主要工作 熱情招呼與帶位：給客人美好的第一印象，引導入座並簡單介紹。 介紹美食與點餐：告訴客人我們的招牌特色，協助點餐並解答各種餐點小疑問。 內外場的好默契：把訂單順暢傳給廚房夥伴，協助美美的擺盤與熱騰騰的上菜。 輕鬆結帳與收銀：操作 POS 機點餐收銀，細心確認金額。 打造舒服環境：一起維持餐廳的乾淨與安全，讓大家都在舒適的空間裡用餐與工作。 互相神支援：協助完成主管交辦的日常小任務，團隊互相幫忙！ 🎯 我們在找這樣的你 特質：喜歡笑、喜歡跟人說話，有責任感且喜歡團隊合作。 經驗：完全無經驗也沒關係！我們有親切的學長姐手把手帶你，只要你願意學，我們就敢教！ 加分項：有餐飲經驗大加分，沒經驗但充滿熱情也非常歡迎！ 🎁 成為我們夥伴的甜蜜福利 吃飯免煩惱：提供免費美味員工餐 荷包補血：績效獎金、三節禮品/獎金 基本保障不可少：勞健保、勞退 6％ 提撥 一起成長：透明的升遷管道，想挑戰管理職隨時有機會！
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