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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪38100元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 2天前展開
1.接待患者，櫃檯掛號、登記初診姓名或調出複診記錄 2.指導患者做好口腔衛生及保健 3.協助牙醫師批價及諮詢 4.追蹤患者 5.達成業績 6.其他非技術性之事務工作
產假產檢假全勤獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪31300~34300元 宜蘭縣羅東鎮 工作經歷不拘 6天前展開
【振宇邁向百店，有你同行】 未來最搶手的技術工（電工、水管工、木工等）的專業知識，你具備了嗎？ 願意學習並樂於將專業知識分享給顧客，解決修繕需求~那麼~你就是我們要找的 ! 【門市日常】 1. 提供專業諮詢與銷售服務，與顧客建立友好關係~ 2. 結帳收銀、商品陳列與庫存管理。 3. 與夥伴輪班合作（早班／晚班），共同完成每日任務 ! 【成長與發展】 1. 五金專業培訓，從基礎到進階，不怕你學，只怕你不學。 2. 每年兩次升遷機會，職涯方向清楚可見。 3. 從培訓逐步成為獨當一面的店長，躍升管理職。 ★薪資含輪班津貼，符合排班規範者發放。 ★鄰近門市相互輪調，累積多元經驗，認識更多新朋友~
三節獎金績效獎金員工團保伙食津貼員工宿舍 - 月薪29500元 台中市西屯區 工作經歷不拘 3天前展開
-薪水$29500外加績效獎金- 1. 產品銷售(汽車零配件.機油) 2. 顧客服務 3. 商品管理 4. 開發客戶 5. 接洽業務 6. 處理訂單
春酒員工購物優惠年終獎金禮品意外險 - 月薪33600~65000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 1天前展開
✅無經驗者歡迎加入｜成為專業的銷售顧問，打造專業與自信的職涯 不只是銷售，而是一份能累積專業與成就感的工作！ 你喜歡與人互動嗎？ 你希望工作不只是站櫃，而是真正透過專業幫助顧客改變自信與生活嗎？ 黛莉貝爾深耕台灣30年，全台25家門市，結合百萬級 AI 智能體態量測科技，打造「科技＋溫度」的專業體態管理服務。 我們正在尋找願意學習、喜歡服務、想挑戰高收入的你加入！ ☑品牌介紹影片 https://youtu.be/K01a5B9-83o?si=psE6tVAzrkvfDoEv 【薪資待遇】 ✨ 月薪33,600～65,000元 ✨ 高額獎金制度：年終獎金、業績獎金、團隊獎金另計，收入成長無上限 ✨ 平均月休 8～12 天，兼顧工作與生活平衡 ✨ 完整新人培訓制度，無經驗也能快速上手 ✨ 定期專業課程與技能培訓，持續提升職場競爭力 ✨ 透明升遷制度，表現優異者可快速挑戰更高薪資與職級 【你會學到】 ✔ AI 體態量測專業 ✔ 專業內著知識 ✔ 顧問式銷售技巧 ✔ 顧客經營與回購能力 【工作內容】 ✔ 協助顧客挑選適合的內著商品 ✔ 提供試穿建議與專業服務 ✔ 維繫顧客關係與售後關懷 ✔ 門市商品整理與陳列維護 ✔ 與團隊共同達成目標
績效獎金員工團保伙食津貼國內旅遊員工聚餐 - 月薪35000~90000元 台北市南港區 工作經歷不拘 1天前展開
◆每月所得最高可達90,000元，歡迎您加入，可投履歷或至站所直接面談! ◆新進人員培訓期間有高額保障月所得及月休8天(排班制)，並有專人輔導上線。 ◆限時留任獎金：2026/4/30(含)前到職，任滿每月發放獎金5,000元，最高發6個月(總金額30,000元)。但獎金發放時不在職或留停者、或半年內重複任職者、或每月出勤天數未達18天者不發放。 【工作說明】 (1) 貨物收送及客戶服務。 (2) 需具職業駕照。 (3) 穩定薪資及高額奬金(35,000~90,000元，含加班費及各項獎金)。 (4) 2026年1月至2月到職人員當月及次月保障月所得： a.2026年1月到職：保障月所得55,000元；2月保障月所得42,000元。 b.2026年2月到職：保障月所得42,000元；3月保障月所得55,000元。 c.2026年3月到職：當月及次月月所得55,000元及月休8天(排班制)，休假天數依當月到職 比例計算。 d.上述保障月所得為整月出勤金額，若未整月出勤，依實際出勤比例計算。 (5) 保障月所得含加班費及各項獎金。 (6) 完善的職涯發展路徑：司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長，鼓勵發展挑戰高額年薪。 (所長職依任職站所規模及績效達成，年所得150萬~350萬元)。 【符合您需求，多元化司機工作型態】 ★安全、安定、安心的工作環境 ★完善福利制度及高額團體保險 ★提供公司車輛、油資、制服及工作配備 歡迎「想要工作與生活平衡」 V.S 「多做多領高收入」，我們都準備好了! A.『效率型』百萬年薪等你來 挑戰月所得最高90,000元(平均月所得70,000~80,000元)，月休5~6天 B.『穩定型』薪資休假剛剛好 生活保障沒煩惱 平均月所得約60,000~70,000元，月休6~7天 C.『宅配型』專注配送品質好 溫度服務休假好 平均月所得約50,000~60,000元，月休8天 【歡迎前來面談，安排適合的工作型態，且由輔導員專人輔導上線】
- 月薪35000~90000元 新北市三重區 工作經歷不拘 1天前展開
◆每月所得最高可達90,000元，歡迎您加入，可投履歷或至站所直接面談! ◆新進人員培訓期間有高額保障月所得及月休8天(排班制)，並有專人輔導上線。 ◆限時留任獎金：2026/4/30(含)前到職，任滿每月發放獎金5,000元，最高發6個月(總金額30,000元)。但獎金發放時不在職或留停者、或半年內重複任職者、或每月出勤天數未達18天者不發放。 【工作說明】 (1) 貨物收送及客戶服務。 (2) 需具職業駕照。 (3) 穩定薪資及高額奬金(35,000~90,000元，含加班費及各項獎金)。 (4) 2026年1月至2月到職人員當月及次月保障月所得： a.2026年1月到職：保障月所得55,000元；2月保障月所得42,000元。 b.2026年2月到職：保障月所得42,000元；3月保障月所得55,000元。 c.2026年3月到職：當月及次月月所得55,000元及月休8天(排班制)，休假天數依當月到職 比例計算。 d.上述保障月所得為整月出勤金額，若未整月出勤，依實際出勤比例計算。 (5) 保障月所得含加班費及各項獎金。 (6) 完善的職涯發展路徑：司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長，鼓勵發展挑戰高額年薪。 (所長職依任職站所規模及績效達成，年所得150萬~350萬元)。 【符合您需求，多元化司機工作型態】 ★安全、安定、安心的工作環境 ★完善福利制度及高額團體保險 ★提供公司車輛、油資、制服及工作配備 歡迎「想要工作與生活平衡」 V.S 「多做多領高收入」，我們都準備好了! A.『效率型』百萬年薪等你來 挑戰月所得最高90,000元(平均月所得70,000~80,000元)，月休5~6天 B.『穩定型』薪資休假剛剛好 生活保障沒煩惱 平均月所得約60,000~70,000元，月休6~7天 C.『宅配型』專注配送品質好 溫度服務休假好 平均月所得約50,000~60,000元，月休8天 【歡迎前來面談，安排適合的工作型態，且由輔導員專人輔導上線】
- 1111南台灣職場小語
【推薦工作】行政內勤、行政助理｜無經驗可，享週休二日！
- 月薪35000元 台北市文山區 工作經歷不拘 1天前展開
班級經營及家長溝通。 喜歡幼兒、對教學充滿熱誠、對幼兒有耐心。 需備課與學習區的佈置及主題課程的教學。 樂於學習精進專業能力。
三節獎金免費供餐員工在職教育訓練良好升遷制度勞保 - 月薪45000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 2天前展開
「秉持著持續進步及提供優質的就醫環境理念，本診所於台中市公益路拓點擴大營業」~ 我們就像個小家庭，工作環境單純，同事和藹可親相處融洽，歡迎具愛心、耐心、細心及親和力的您，加入我們！ 解決客人的問題是我們的最終目標，希望給客人最專業、最親切的服務。我們相信，專業就是最好的尊嚴，我們也會盡我們所能，和我們的每位工作夥伴，一起努力在專業方面有所成長。 工作內容： 1.門診一般治療、診間跟診、病人衛教 2.櫃台掛號作業 3.提供基本的病患基礎醫藥照顧，如：一般肌肉注射給藥、包紮傷口、換藥等 4.器械清潔消毒 5.基本環境清潔及維護 6.其他交辦事項 我們提供： 1.勞健保、勞退、特休、年終及績效獎金並依政府規定輪休。 2.完善教育訓練、完善升遷制度。 若您具備： 1.專科以上，擁有護理師執照。 2.具服務業熱誠與精神，樂於接觸人群，態度親切。 歡迎您的加入
需穿著員工制服員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪33000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 4天前展開
工作內容：協助個案執行照顧計劃服務項目 1.到宅提供身體照顧服務、日常生活照顧及家事服務 2.居家喘息服務 結業証書或單一級(丙級)証照(擇一) 薪資待遇:時薪:230元、拆帳 轉場費:176元/小時(不包含服務時間) 服務地區:小港區,前鎮區,苓雅區,鳳山區,旗津區,大寮區,林園區,新興區,前金區,三民區 福利制度： 年終獎金、特休、三節獎金、勞保、健保、勞退、團險、長照責任險等
年節獎金三節獎金績效獎金員工團保需穿著員工制服 -
