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- 月薪30000元 新北市三重區 工作經歷不拘 7天前展開
婚姻挽回專家是專業的情感與婚姻輔導員，專門幫助那些面臨婚姻危機的夫妻挽回他們的關係，修復婚姻中的裂痕，並促進夫妻間的溝通和理解。他們使用心理學、溝通技巧和情感治療方法，幫助雙方重建信任和愛情，挽救婚姻。以下是婚姻挽回專家的工作需求與職責： 1. 婚姻問題診斷 關係評估： 專家首先會對婚姻狀況進行全面的評估，了解雙方的情感狀況、主要衝突、溝通模式以及分歧的根源。這些評估幫助專家確定問題的重點，制定具體的挽回計劃。 婚姻問題分析： 對夫妻之間的問題進行深入剖析，找出婚姻中的主要壓力點，如溝通不良、情感疏離、外遇或經濟問題，並確定修復的重點。 2. 情感溝通與重建 有效溝通技巧指導： 婚姻挽回專家會教導夫妻如何進行有效的溝通，避免爭吵和情緒化對話，幫助雙方在冷靜的情況下表達需求和感受，促進理解和共鳴。 情感重建： 協助夫妻重新建立情感聯繫，修復因誤解或疏離而產生的情感裂痕，通過情感重塑幫助雙方重新感受到婚姻中的親密感。 3. 信任重建與衝突解決 信任修復： 如果婚姻中的信任因外遇或欺騙而被破壞，專家會幫助夫妻逐步重建信任，這可能包括真誠的道歉、坦誠對話和信任恢復的具體步驟。 衝突解決： 幫助夫妻學習如何處理婚姻中的衝突，找到健康的解決方案，避免衝突進一步破壞關係。專家會指導夫妻如何通過理性和建設性的方式來解決分歧。 4. 個人行為與態度的改變 個人成長與反思： 婚姻挽回過程中，專家會幫助夫妻個體進行自我反思，認識到自己在婚姻中的行為和態度對關係的影響，並指導他們如何進行積極的改變。 行為修正： 指導夫妻如何避免在婚姻中出現的負面行為模式，例如控制、冷漠或過度依賴，並幫助他們建立更加健康的互動方式。 5. 外遇或背叛問題處理 外遇處理： 如果婚姻危機是由外遇引起的，專家會幫助受害方處理情感創傷，並幫助外遇方理解行為對婚姻的破壞，雙方一起探討如何修復關係。 情感修復計劃： 制定一個具體的情感修復計劃，幫助雙方共同努力重建信任，並引導他們重新思考婚姻的基礎和未來的目標。 6. 情感修復與婚姻策略 策略制定： 根據雙方的婚姻狀況，專家會制定具體的挽回策略，這可能包括調整日常互動模式、增加溝通頻率或創造更多的親密時刻。 婚姻承諾重建： 專家會引導夫妻重新思考婚姻承諾的意義，幫助雙方在情感上再次投入，重新承諾對彼此的忠誠和支持。 7. 心理健康支持 情感支援： 婚姻危機往往伴隨著強烈的情感壓力，專家會提供心理支持，幫助雙方處理負面情緒，如焦慮、憤怒或悲傷，並提供積極的應對策略。 壓力管理： 指導夫妻如何管理婚姻中的壓力源，減少壓力對關係的負面影響，並促進夫妻共同面對生活挑戰。 8. 子女與家庭影響處理 家庭影響評估： 如果婚姻中的問題對孩子或家庭產生了負面影響，專家會評估這些影響，並指導夫妻如何在挽回婚姻的同時，保護子女的心理健康。 親子關係修復： 在婚姻修復過程中，專家還會幫助夫妻處理與孩子的關係問題，確保子女在健康的家庭環境中成長。 9. 長期跟進與輔導 定期跟進： 婚姻挽回是一個持續的過程，專家會與夫妻定期跟進，確保他們在婚姻修復中的進展，並提供長期的支持和建議。 持續輔導： 在婚姻修復後，專家可能會建議夫妻繼續接受輔導，以鞏固婚姻中的改變，防止未來再次出現問題。 工作挑戰 情感負擔： 專家需要應對夫妻之間的強烈情感反應，特別是在涉及外遇、信任破裂或長期矛盾的情況下，這對專家自身的情感管理提出了挑戰。 挽回難度： 並不是所有婚姻都能被挽回，當雙方缺乏足夠的投入和改變意願時，專家需要面對婚姻最終破裂的可能性。 時間與耐心： 婚姻挽回往往需要較長的時間和耐心，專家需要持續跟進夫妻的進展，並在挫折中保持支持和指導。 婚姻挽回專家的重要性 婚姻挽回專家對於那些希望挽救婚姻的夫妻來說，提供了專業的支持與指導。通過專家的幫助，夫妻可以更好地理解彼此的需求和情感，修復過去的傷害，並重建婚姻中的愛與信任。婚姻挽回專家運用科學的情感修復策略，幫助夫妻在困境中找到新的聯繫方式，為他們的婚姻創造一個更加健康和幸福的未來。 [職位要求] 擁有有效的汽車駕照並且有自己的車輛。 在工作期間需遵守禁止吸菸和飲酒的規定。 具備獨立駕駛能力，並且至少有2年以上連續駕駛經驗。 [福利待遇] 我們提供不定期的員工聚餐福利，如果你也是個熱愛美食的吃貨，這裡是你的家！ [面試流程] 為確保員工素質，所有面試均由公司老闆或資深幹部進行。 如果你不方便面試，請通過人力銀行投遞履歷，我們不接受現場面試。 如果你對這份工作感興趣且符合以上條件， 請立即投遞你的履歷，期待與你相遇！ –––––––若對徵信社職缺有興趣者，請先瀏覽網頁–––––––https://www.daai007.com/serive.html 了解應徵徵信社的員工須知。
績效獎金生日假產假產檢假安胎假 - 日薪1600~2500元 台中市西屯區 工作經歷不拘 2天前展開
1.道路標線施工 2.施工前採圖.拍攝照片.測量數量.報表填寫 3.有無經驗可，只要克苦耐勞，肯學習的伙伴，學的越快！升薪越快。學的越多！領的越多。（有汽車或大貨車駕照者佳） PS上班請勿喝含酒精飲料等…… ※享勞，健保及團保，年終.獎金等等……。 意者請早上8點至公司應徵+面試或請私訊粉專留下您的電話（將有專人跟您聯絡）
年終獎金員工團保勞保健保勞退提繳金 - 月薪29500~29500元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 5天前展開
1. 負責工作區域清潔工作。 2. 負責工作區資源回收整理及垃圾處理。 3. 負責日常清潔保養工作。 4. 規劃清潔流程 5. 執行其它清潔相關交辨事項。
激勵獎金績效獎金員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪30000~35000元 台中市神岡區 工作經歷不拘 4天前展開
1.追蹤物料進度與狀況確認。 2.管理倉庫零件材料進出與紀錄、單據核對、定期清點。 3.支援內勤工作事宜。 4.協助處理主管交辦事項，並確實完成。
年終獎金三節獎金意外險員工團保員工停車位或停車補助 - 月薪55000~70000元 新北市土城區 工作經歷不拘 5天前展開
1. 負責鋁材加工相關的 CNC 程式設計與編寫，確保加工路徑精準與效率最佳化 2. 熟練使用 CAD/CAM 軟體，將圖紙轉換為 CNC 加工程式 3. 測試與調整 CNC 程式，確保加工製程的順暢與產品品質穩定 4. 規劃並優化鋁製品的生產製程，提高生產效能與降低不良率 5. 精通鋁工業相關技術知識，解決加工過程中發生的技術問題 歡迎對CNC編程及鋁加工有熱情的專業人才加入我們的團隊！立即投遞履歷，期待您的加入！
年終獎金三節獎金禮品績效獎金國內旅遊 - 月薪40000~50000元 台北市大同區 工作經歷不拘 7天前展開
此職務主要開發MIS系統之客製化,包括公司自有低代碼開發平台之客製化開發、TipTop表單開發(4GL語言)以及MIS相關自動化工具(RPA)開發,具有低代碼開發經驗與程式開發經驗(C#或Python等語言皆可)為佳。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪35000~45000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 4天前展開
我們是專注於金屬扣件與手工具製造的公司，致力於提供高品質產品給相關產業，包括汽車製造商、建築公司，以及手工具專業市場。因應業務需求，我們正在積極尋找優秀的工務人員加入我們的團隊，共同推進公司持續成長。 1. 執行廠內日常水電系統之維修保養與新安裝作業，包括電氣、管道和相關基礎建置。 2. 協助廠內生產機台與電氣設備之故障排查、電路檢修以及定期保養，確保生產運轉流暢。 3. 協助廠區用電容量規劃管理(與專責廠商討論)，協助用電需求的申請、異動及設備保養。 4. 負責廠內照明設備的安裝、保養及更換，確保生產與辦公環境良好的照明條件。 5. 協助廠區照明設備提升節能效益，進行汰舊換新。 6. 管理廠內所需水電材料的庫存，確保材料充足。 如果您具有以上相關經驗或技能，我們誠摯邀請您加入我們的專業團隊，為金屬扣件製造的未來貢獻您的才華！立即投遞履歷，我們期待您的加入，共同創造卓越的成就！
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 1111南台灣職場小語
徵【助理】無經驗可、週休二日/固定休六日
- 時薪500~2000元 台中市大里區 工作經歷不拘 3天前展開
1. 負責教學程式設計課程, 內容，包括基礎與進階主題（如Python、Java、C++等程式語言應用）。 2. 協助學員更直觀理解程式設計概念與技術。 3. 導入 AI 最新技術趨勢（如雲端服務、人工智慧），培養學員在職場中的競爭力。 歡迎對技術教育充滿熱情的您加入我們，與我們一同培養未來的程式設計專業人才！立即投遞履歷，期待您的加入！
年終獎金績效獎金國內旅遊國外旅遊需穿著員工制服 - 月薪35000~45000元 新北市三重區 工作經歷不拘 4天前展開
1. FineReport需求分析及開發 2. SAP BW 資料倉儲分析系統 3. SAP BPC 預算及合併系統
年終獎金三節獎金意外險員工團保員工撫恤 - 月薪45000元 桃園市八德區 工作經歷不拘 1天前展開
📍 工作地點：永豐國中分校 / 平南國中分校 / 龍山國小分校 我們正在尋找下一位能 帶領團隊、影響孩子、推動補教發展 的領導人！ 如果你有補教經驗，想要往管理職邁進，這裡就是你的舞台。 💰 薪資待遇 ·月薪 45,000 元起（依能力與績效調整，另有獎金制度） ·提供完整管理培訓與晉升管道 ·表現優異者，最快 1 年內可晉升正式主管 🔎 我們需要的夥伴 1.具備 2–3 年補習班教學經驗 2.有班級經營能力，熟悉課業輔導與家長溝通 3.對教育工作充滿熱忱，願意承擔責任 4.具備領導特質，能帶領團隊、推動專案 5.擁有耐心、愛心，並具備良好的組織協調能力 📘 工作內容 教學與經營 ·帶領班級運作，確保學生成長與學習成效 ·輔導學生課業，協助建立良好學習習慣 ·與家長保持良好溝通，成為信任的教育夥伴 管理與培訓 ·協助規劃、執行補習班內部活動 ·帶領助教或新進人員，進行培訓與指導 ·承接主管交辦事項，培養管理與決策能力 🌟 為什麼加入我們？ ✔ 高起薪保障：45,000 元起跳，表現優秀有更高發展 ✔ 職涯發展清晰：從儲備主管 → 正式主管 → 分校負責人 ✔ 有影響力的角色：不只是教學，而是帶領團隊、影響更多孩子 👉 如果你不只想「帶班」，而是想成為能 引導、領導、創造影響力 的教育領導人，歡迎加入我們的行列！
產假產檢假全勤獎金年節獎金分紅入股 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 工作經歷不拘 1天前展開
▪ 負責國內外傢俱的採購 ▪ 開發供應商 ▪ 與供應商協商以及維護供應商關係 ▪ 比價與議價以降低採購成本 ▪ 商品及服務品質管理 ▪ 負責進口作業 ▪ 掌握產品之進貨時程的準確度 ▪ 管理物流供應商的採選與合作 ▪ 管理庫存 ▪ 定期請款作業及整理相關表單 ▪ 建置及維護產品資料 ▪ 管理客訴及處理瑕疵品 ▪ 跨部門合作，協助反映商品問題，提供品牌商品相關行銷資源。 ▪ 其他主管交辦事項
產假全勤獎金年終獎金三節獎金禮品 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 工作經歷不拘 2天前展開
1. 產品行銷策略規劃與執行 2. 通路行銷檔期規劃執行與資源洽談 3. 業績成效分析並達成年度業績目標 4. 廣告企劃及成效追蹤 5. 專案/異業合作規劃與洽談 6. 輔銷物規劃與文案撰寫
社團補助員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金 -
