月薪32000元 嘉義縣太保市 工作經歷不拘 3天前
1. 薪資計算與給付:根據公司薪酬政策及相關勞動法規,進行精確的薪資計算、獎金發放、勞健保申報及各項稅務作業,確保薪資處理合規且準確。
2. 考勤管理:負責維護及管理員工出勤系統,處理異常出勤狀況,並與薪資計算緊密銜接,確保數據準確無誤。
3. 系統管理與數據分析:操作及維護鼎新HR系統,確保人事管理流程數位化及系統穩定運作,並定期進行數據分析以支援決策。
4. 社保及員工福利管理:處理勞健保相關事宜,定期檢視員工福利內容,並提出改善建議以提升員工滿意度。
5. 勞動法規遵循:掌握最新勞動法規,提供相關法規諮詢及執行指導,確保公司作業符合法規要求。
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