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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪32500~32500元 台北市北投區 工作經歷不拘 4天前展開
一、經費結報系統 1.擔任經費結報系統種子人員 2.協助本處同仁經費結報系統操作及障礙排除 3.協助經費結報及線上簽核系統資料之整合 二、整理原始憑證並裝訂成冊(憑證室管理) 三、協助會計憑證調閱事宜 四、開立傳票及付款憑單 五、主計室公文登記桌 六、其他臨時交辦事項
勞保健保加班費週休二日勞退提繳金 - 月薪30000元 台中市神岡區 工作經歷不拘 4天前展開
1. 協助業務人員追蹤訂單以及銷售相關事項 2. 協助訂單出貨，登打ERP系統相關文件，並處理進出口事宜。 3. 保持與客戶間之聯繫，回覆e-mail，並確認交貨期 4. 處理主管交辦事項 5. 需具有團隊合作精神，對銷售業務有興趣且具積極性 這個職位是公司的銷售團隊中相當重要的一員，扮演協助業務主管及客戶聯繫和維護業務關係的角色。此外，通過培養客戶關係建立技能和提高管理能力，可以開創更多的職業發展機會。 如果您符合以上要求，請盡快向我們表達您的興趣並申請這個職位。
- 月薪34000元 台中市神岡區 工作經歷不拘 4天前展開
1.熟悉並操作CAD軟體，負責工程圖的設計與繪製 2.協助主管專案進行、修改圖面 3.協助主管處理交辦事項 4.對機械設計有熱誠及協助設計異常排除
- 月薪32500~34000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 13天前展開
工作內容： 1. 陪伴長輩進行日常生活照顧（進食、活動、如廁、個人清潔等） 2. 協助帶領活動（團康、手作、體適能），提升長輩認知與肢體功能 3. 觀察長輩身心狀況，並即時回報團隊 4. 協助環境整理與安全維護 5. 與團隊共同營造溫暖、有活力的日照環境 6. 配合中心活動與日常運作 條件： ✔ 具照顧服務員結業證書 ✔ 具失智症或身心障礙20小時訓練者佳 ⭐加分條件： - 有日照中心或長照經驗 - 喜歡與長輩互動、有耐心與責任感 - 能配合團隊合作及活動帶領 - 具職業小客車駕照者優先錄取，能支援長輩交通接送者佳 ⚠ 不適合者： - 無法配合團隊節奏 - 對長輩照顧缺乏耐心者 薪資待遇： 32,500～34,000元（依經驗核薪） ⭐另有： - 留任獎金 - 績效獎金 - 活動帶領加給（可發展）
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金禮品 - 月薪34000~38000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 今天展開
1.以日間照顧服務為基礎，依個別家庭狀況，輔以提供臨時住宿或居家服務，提供全人多元整合性服務。 2.服務宣廣、個案開發，提供個案工作與個案管理（訂定受託評估、服務契約、個案照顧計畫、個案紀錄、協助緊急事故處理等）。 3. 行政報表與工作紀錄填寫、專案經費之執行控管、規劃辦理日間照顧中心各類活動(日常活動、節慶活動、輔療團體活動等)、行銷宣導活動。 4.有日間照顧相關經驗或有與失智症者一同工作之相關經驗者尤佳。
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【推薦工作】行政內勤、行政助理｜無經驗可，享週休二日！
- 月薪40000~50000元 台中市神岡區 工作經歷不拘 4天前展開
我們是專注於生產紙器及回收設備的公司，提供最可靠的機械設備及維修支持。 我們秉持著專業技術與高品質服務精神，為客戶的生產效能提升貢獻力量。 1. 遵守公司安全標準，負責焊接相關工作。 2. 根據圖紙要求進行焊接操作，確保產品品質。 3. 維護和保養焊接設備、工具和器材，並確保其正常工作。 4. 與其他部門合作，提高生產效率和產品質量。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 工作經歷不拘 1天前展開
我們正在尋找具數位投放、媒體策略與整合思維的 Digital Planner。期待你能從行銷目標與受眾需求出發，整合媒體、素材、數據與內外部資源，讓數位行銷策略有效落地。 1. 數位行銷策略與媒體規劃 依品牌目標與受眾需求，規劃數位行銷策略、媒體組合、預算及溝通方向；掌握媒體與市場趨勢，追蹤成效並持續優化策略與資源配置。 2. 數位行銷專案管理 規劃及執行數位行銷專案，管理時程、預算、資源與品質，並整合內部團隊、代理商、媒體及合作夥伴，推動跨部門協作。 3. 數位廣告投放與優化 執行Google、Meta等廣告投放，包含受眾、素材、預算及成效管理；依數據進行測試優化，累積受眾與媒體洞察。 4. AI影音內容與創新應用 掌握生成式AI、影音及社群趨勢，運用AI工具進行內容發想、企劃與腳本規劃，結合品牌與熱門議題，探索創新數位溝通形式。
員工團保伙食津貼國外旅遊員工聚餐產假 - 月薪30000~32000元 嘉義縣溪口鄉 工作經歷不拘 4天前展開
【免費供餐】：公司每日提供營養午餐，讓您天天省下餐費支出。 【月/季考核獎金】：設有每月/季績效考核獎金，您的努力與付出公司看得見。 1.雞隻自動化電宰廠，機台操作。 2.於低溫廠房進行作業(四季均12℃~16℃)，作業過程需長時間站立。 3.執行製造現場的生鮮雞肉分切(去骨)/包裝/擺盤/稱重作業。 4.與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 5.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 回覆時間一至五 08:00~17:00，遇假休
禮品產檢假產假三節獎金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 工作經歷不拘 4天前展開
☑工作穩定、同事友善 ☑附近飲食方便 ☑有績效獎金、員工旅遊、生日禮券、尾牙聚餐 1. 配合出差(或公出)同仁，擔任公務車駕駛工作。 2.行車與勤務能力 • 遵守交通法規：嚴禁酒駕、疲勞駕駛，並應遵守交通法規，避免違規行為。 • 路線規劃與時間管理：能夠有效規劃行車路線，準時完成接送任務。 • 勤務配合度：能配合機關安排，執行各項出車任務，並於無勤務時在總務部待命。 3.車輛維護與管理 • 日常檢查與保養：出車前應檢查車輛狀況，定期進行保養與維修，確保車況良好。 • 清潔維護：保持車輛內外整潔，維護良好車內環境。 • 使用紀錄：詳實記錄車輛使用情形，包括里程、油耗、保養等資訊。 4. 開車穩定度高者佳且熟悉大台北地區路況。 5. 配合度高，能配合臨時機動性行程。 6. 勞保、健保及退休金6％皆依法提撥，另有團體意外險。 7. 排班班別 : 09:00~18:00 或 14:30~23:00
員工結婚補助生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助 - 月薪44050~58590元 台北市中正區 工作經歷不拘 13天前展開
※採一次公告分次招考方式辦理，倘錄取人數額滿不再辦理後次招考，並將於本校網站公告。 一、甄試資格： (一)應具條件： 照顧服務科 持有中等學校照顧服務科合格教師證書尚在有效期間者或大學以上本科系、所畢業者。 (二)限制條件：具下列情形之一者不得報名。 1.具「教育人員任用條例」第31、33條情事者。 2.具「教師法」第14條情事者。 二、甄試科目及錄取名額： 照顧服務科 專任 1人 *備註： 1.聘期自報到日起至116年7月31日止。 2.總成績分數未達本校錄取最低標準(專任教師85分、代理教師80分)者，不予錄取或備取。 三、報名方式： 以掛號或親送本校人事室(臺北市中正區濟南路一段六號)，請於信封上註明『115學年度照顧服務科教師甄試』。 四、甄試流程： (一)甄試日期(符合資格者將電話通知) 1、07:50-08:00完成報到。 2、08:20-09:20實施筆試。 3、09:40-實施試教及口試。 4、10:00-術科實作/諮商演練。 (二)甄試範圍及配分如下： 科目：照顧服務科 筆試(40％) 照顧服務員單一級技術士技能檢定考學科題庫、照顧服務科統測升學考科。 試教及口試(30％) 試教：健康與護理(幼獅版)上冊Unit1。 口試：教育理念、表達能力、專業知能、經驗分享…等。 實作(30％) 照顧服務員單一級技術士技能檢定考術科考題。 五、應繳表件： (一)報名表(自行下載並附照片) https://www.knvs.tp.edu.tw/archives/9506 。 (二)畢業證書(影本)，持國外學歷者，報名時應附中譯本及駐外單位蓋章驗證之學歷證明。 (三)國民身分證(正反面影本)。 (四)教師證書(影本)。 (五)專長證照或相關檢定合格證明文件。 (六)簡要自述(一千字以內，內容包含家庭狀況、工作經歷、自我期許等，以A4紙直式橫書繕打)。 (七)工作經歷證明。 (八)三個月內警察刑事紀錄證明書(俗稱良民證，報名時若申請不及，得於甄試當天補件)。 六、錄取公告及報到： 於本校網頁公告錄取結果，並另行電話通知錄取人員。 七、附則： (一)甄試人員應無「教育人員任用條例」第三十一條、第三十三條及「教師法」第十四條各款之情事者，如經發現將註銷入選資格。 (二)應繳表件若有不實者，除註銷甄試資格外，如涉及刑責，由應徵者自行負責。 (三)凡經錄取人員不得拒絕兼任導師及指導各科教學活動與競賽。 (四)凡經錄取人員應同意本校依「不適任教育人之通報與資訊蒐集及查詢辦法」申請查詢作業。 (五)如有未盡事宜或甄試時程有所變動，以最新公告為準。 (六)如有疑問請洽，人事室 江先生，電話：02-23279984、 02-23212666#222。 (七)新聘教師，應繳交最近六個月內(含)之公立、區域(含)以上醫院健康檢查證明書正本，除一般檢查項目外，尚須包含胸部X光檢查、血壓、尿液及血液檢查(包含肝、腎功能、B及C型肝炎、WBC、Hb、Glu、TG、CHOL、ALT等檢查)。 ～招生人數熱烈 歡迎有志老師一同加入～
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