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- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市北區 工作經歷不拘 2天前展開
一、資格： (1) 具有醫檢師執照。 (2) 熟悉基礎分生技術，具高度穩定性及工作熱忱、良好學習能力及溝通能力者。 二、工作內容： (1) 檢體處理與核酸萃取、一般分生實驗、次世代定序實驗、檢測結果分析與判讀。 (2) 文書處理工作和其他主管交辦事項。 (3) 固定白班，視需要加班或輪值國定假日。 (4) 每半年輪值週六 (上班日為周二~周六)。 三、聘用：合者可立即上班。觀察期1個月，通過者可簽約長期聘用，起薪4萬起。 四、準備資料： (1) 最高學歷證件影本、醫檢師證照與執照影本電子檔 。 (2) 簡歷、自傳。 五、福利： (1)勞健保、年終獎金。 (2)視表現享有額外的績效獎金。 (3)生日禮金。 (4)專業與年資加給。 (5)教育訓練與進修課程。 (6)成果表現優良者可加入生技公司任職。
就業保險員工生日禮金年終獎金員工在職教育訓練勞保 - 月薪44076元 桃園市觀音區 工作經歷不拘 8天前展開
1.負責門禁管制、夜間定點巡邏打卡、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 。 2.收發文件 、黯會電腦。 3.簡易庶務工作與主管交辦事項。 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 。 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 。 6.接獲通報訊號即立即前往該標的物查看現場狀況。 7.廠辦安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 工作簡單易學，升遷管道暢通 希望您加入三商保全，共同為明日你的成功一起努力 三商保全張協理0986579078
產假員工團保員工購物優惠需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪45000元 台北市松山區 工作經歷不拘 3天前展開
⭐⭐邀請面試並準時參與，泰瑩科技將提供500元交通津貼⭐⭐ 1. 負責客戶端虛擬化環境(VMWare)軟硬體建置與維護 2. 負責客戶端AI環境(NVIDIA)軟硬體建置與維護 3. 負責客戶端儲存設備(NetAPP、HP、Dell等品牌)建置與維護 4. 負責客戶端備份應用解決方案建置與維護 5. 提供客戶技術支援服務，及協助問題排除 6. 依據客戶需求進行解決方案產品測試環境建置（POC） 7. 新產品協助評估及技能養成，並完成原廠教育訓練 8. 系統建置、測試、驗收之SOP程序或相關文件撰寫
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 1天前展開
1. 基於CXL(Compute Express Link)等之軟體定義記憶體。 2. 基於Open APN (All Photonics Network)所建構出的軟體定義軟體。 3. RDMA RoCE v2與Open APN整合效能之提升。 4. 基於混合光網之Deterministic Network研發。
年節獎金年終獎金員工健身房員工餐廳員工停車位或停車補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 2天前展開
參與5G/6G/NTN系統演算法開發，包含下列任一工作: 1. 通訊基頻演算法設計。 2. 通訊系統模擬程式設計。 3. 通訊系統整合驗證。
年節獎金年終獎金員工健身房員工餐廳員工停車位或停車補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 2天前展開
參與B5G/6G/NTN系統軟體開發，包含下列任一工作: 1. 基頻通訊軟體設計。 2. x86/ARM/RICS-V通訊平台之基頻軟體開發。 3. 通訊系統整合驗證。
年節獎金年終獎金員工健身房員工餐廳員工停車位或停車補助 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】作業員、技術員、包裝員｜無經驗可、享週休二日！
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 2天前展開
參與B5G/6G/NTN通訊系統開發，包含下列任一工作: 1. 通訊基頻演算法設計。 2. 基頻通訊軟體設計。 3. x86/ARM/RICS-V通訊平台之基頻軟體開發。 4. 通訊系統整合驗證。
年節獎金年終獎金員工健身房員工餐廳員工停車位或停車補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 工作經歷不拘 2天前展開
工作內容： 1. 分析產業趨勢與市場需求：蒐集產業相關資料，進行產業趨勢分析與市場需求研究。 2. 撰寫產業報告：將分析結果整理成產業報告，呈現給上級主管，為生醫所研發方向或政府產業政策提供建議。 3. 參加國內外相關展會，蒐集情報，舉辦相關研討會 需求條件： 具備資料分析、市場研究、閱讀科學論文、報告撰寫與良好的溝通協調能力。
年節獎金年終獎金員工健身房員工餐廳員工停車位或停車補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市新屋區 工作經歷不拘 2天前展開
1. 生產設備故障及卡板等例行性分析與改善。 2. 預防性保養及巡檢機制的執行管理。 3. 設備改善專案之研擬與執行。 ※歡迎機械／電機／機電／電子／輪機／造船或其他「理工相關背景」應屆畢業生、社會新鮮人加入。 ※具相關經驗者佳，無經驗可培訓。 ※常日班職缺，無需輪班，但須配合假日值班。 ▶▶▶期間限定大放送◀◀◀ ✅ 新人獎金最高 NT$47,000 加入景碩，立刻獲得肯定! ✅新人績優留任獎金最高 NT$180,000 努力不會被忽視，表現越好，獎金越豐厚! ✅ 介紹獎金最高 NT$60,000 邀請好友一起共享雙倍獎金!
分紅入股員工生日禮金年終獎金禮品意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣新豐鄉 工作經歷不拘 2天前展開
1.產品良率改善與品質問題整合及解決 2.各量產產品良率改善與品質監控 3.協助製程重大異常調查及長期性問題改善 ▶▶▶期間限定大放送◀◀◀ ✅ 新人獎金最高 NT$47,000 加入景碩，立刻獲得肯定! ✅新人績優留任獎金最高 NT$180,000 努力不會被忽視，表現越好，獎金越豐厚! ✅ 介紹獎金最高 NT$60,000 邀請好友一起共享雙倍獎金!
分紅入股員工生日禮金年終獎金禮品意外險 - 論件計酬40000~40000元 台北市松山區 工作經歷不拘 135天前展開
撰寫各種微控制器韌體程式 執行韌體產品開發流程，檢測韌體產品 與硬體及軟體工程師溝通配合，提供開發所需要的軟韌體支援 提供底層驅動程式, 配套應用程式，進行軟體整合與Release 驗證開發及相關軟軔體發展, 從規格制定到相關IC量產 ★本職缺為測試履歷請勿投遞
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪45000~80000元 新北市三重區 工作經歷不拘 2天前展開
科技配送系統、輕量化瓦斯瓶，提高配送效率、降低勞動負擔。 1.隨車配拖輪，輔助搬運。 2.無訂單狀況下，司機可待命休息，亦可拓展區域商圈開發新客戶，公司給予開發新戶獎金。 3.負責巡補貨，負責貨物規範時間內配送、裝卸及貨款回收。 4.駕駛手排小貨車，審度交通情況，遵守交通規則，車輛安全檢查。 5.運送桶裝確保收送鋼瓶總數量正確。 6.送貨過程中需操作PDA，公司提供完整教育訓練。 7.會爐具安裝、維修、維護者佳。 8.表現優異，更有機會晉升區域管理職。 無經驗可、月薪45000起，另有超運獎金、新戶獎金、安裝獎金、樓層費。
產假激勵獎金績效獎金需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪40000~45000元 台中市豐原區 工作經歷不拘 3天前展開
*鮮瑩有別於一般水果行業,擁有精品專櫃般的環境空間,能在舒適冷氣環境下工作,並提供每月的閱讀獎金,希望能透過閱讀來提升各位成員的競爭力 *公司以快速展店為目標,希望能培訓出能獨立思考的店長及能團隊合作的成員,提供有詳細的學習資料,能讓各成員快速成長近而提升薪資報酬,本公司擁有完善的升遷制度,只要有需求公司皆能提供資源幫助你學習,有心想成為店長或加盟鮮瑩水果體系的你一定不能錯過 * 工作內容：顧客接待、商品整理及上架、環境維護，門市管理,塑造一個讓顧客還想再度蒞臨的優質購物環境。 1.無經驗可 2.工作時間:12:00-21:00 3.工作地點:台中市豐原區安康路100號 4.需學習管理店面 注意事項: 部份星期六須配合加班5小時09:00-14:00)(加班費另計 福利制度 1.勞工保險 2.健康保險 3.團體保險 4.退休金提撥 5.年資假 6.每年國定假定日休假(延後休或不休改加發1日薪) 7. 三節禮金(盒) 8.生日禮金 滿一年以上之成員福利 1. 每年評筆,評筆合格調薪 2. 每年免費健檢 (3000元) 以下褔利會視當年公司營運狀況調整 1.閱讀津貼1年4800元 【補助/津貼類】 1、結婚補助 2、喪葬補助 3、生育補助 【活動類】 重視員工親屬,邀請參與尾牙(或春酒)。 【假別類】 1、特別假 2、產檢假 3、產假 4、配偶陪產假 【其他】 供應員工夏令、冬令制服 為節省面試時間,請先填以下資料,於投履歷表時一併附上,謝謝 依以下題目編號填寫答案 1. 在你之前的同事眼中你是怎麼樣的人 2. 你有跟同事發生衝突或不愉快的經驗嗎,是麼樣的情形(或者是否有看到其他同事間發生衝突的經驗) 3.有一件事情可以團隊完成也可以單獨完成,你會選擇哪一種方式完成 4. 當你工作中遇到不順心的時候如何自我調適 5. 你做過的哪一個工作讓你最沒辧法適應,為什麼 6. 說出你的2個優點和缺點 7. 日常或工作中你最不喜歡做哪些事 8. 近期你最開心的一件事 9. 說一說你不順心的時刻 10. 哪一個主管讓你印像深刻的,為什麼 11. 有遇過不好的主管嗎?那位主管有什麼問題讓你沒辧法接受 12. 針對現在流行的刺青文化,你個人有什麼看法 13. 你對於刻苦耐勞的定義,你能做到嗎 14.人難免出錯(犯錯)如果工作上出錯了,主管是否應每次都訓誡 15.之前做過什麼樣的工作被公司或主管讚揚,請敘述 16.以往的工作有需要管理事物嗎,請敘述 17. 我們公司錄用你的最大好處是什麼 18. 你做過的哪一家公司福利你最滿意,為什麼 19. 之前做過的工作最喜歡哪一個,為什麼 20. 為什麼想加入我們公司 21. 談一談你未來的生涯規劃,及未來每月基本要賺多少薪水才能逹成你的規劃 22.上一份工作為何離職
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