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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪29500~35000元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘 1天前展開
1.有電子產品檢驗經驗佳，有學習意願。 2.高中職（含）以上畢。 3.能配合加班。
員工在職教育訓練全勤獎金年節獎金免費供餐員工停車位或停車補助 - 月薪34000~38000元 台南市麻豆區 工作經歷不拘 今天展開
例行性工作: 1.來料收貨與點收 2. 驗收與標示（含貼標、標識維護） 3. 庫位管理（入庫、移倉、先進先出） 4. 工單發料（依單據／BOM準確發料） 5. 盤點作業（定期／不定期盤點與異常回報） 非例行性工作: 1. 臨時調度支援 2. 主管交辦工作 •必要條件: 需具堆高機證照 •加分條件: 具倉儲管理經驗者尤佳
產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪31610~35610元 高雄市小港區 工作經歷不拘 3天前展開
1.軋二課_技術員,於空調操作室控制產線生產 2.能配合加班、輪班 三個月內月薪(31,610~33,110)，加班費、輪班津貼等變動性薪資另計。 三個月後月薪(33,110~35,610)，加班費、輪班津貼等變動性薪資另計。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪31810~35110元 高雄市小港區 工作經歷不拘 4天前展開
1.場內機械維護、維修、檢修。 2.需配合值班，平日假日皆有，值班費另計。(一個月約4~8日，值班費約4,000~10,000)。 3.機械工程相關科系。 三個月內月薪(31,810~32,610)，不含加班費、值班費等變動性薪資(另計)。 三個月後月薪(32,610~35,110)，不含加班費、值班費等變動性薪資(另計)。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪33110~50000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 4天前展開
1.電控課_助理工程師,電控設備維修 2.需配合值班，平日假日皆有，值班費另計。 三個月內月薪(33,110~33,910)，不含加班費、值班費等變動性薪資(值班一個月約6~10日，值班費約8,000~16,000)。 三個月後月薪(面議)，不含加班費、值班費等變動性薪資(值班一個月約6~10日，值班費約8,000~16,000)。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】作業員、技術員、包裝員｜無經驗可、享週休二日！
- 月薪40000~45000元 屏東縣萬丹鄉 工作經歷不拘 2天前展開
在醫療機構、社會福利機構或家庭，負責病患照顧及專業照護的相關工作 要有工作經驗及會抽血打點滴 需專科及大學學歷 需有護理師執照、長照小卡 需輪班
員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金勞保 - 月薪31000元 台北市中正區 工作經歷不拘 1天前展開
不需要醫療背景，我們會從頭教起！ 診間預備工作： 學習器械的清潔、消毒與無菌打包，確保診療環境衛生。 醫師診療輔助： 協助醫師進行牙科治療（如：吸唾、燈光調整、遞取器械），學習專科手術流程。 病患引導服務： 親切接待患者、引導就診，並負責基礎的約診掛號行政。 物料盤點管理： 協助診所內耗材與醫材的清點、歸位與維護。 純粹醫療協助： 「醫師親自報價與諮詢」，您不需推銷產品，只需專注學習專業技術與照顧患者。 【專人帶領，學習無礙】： 我們理解新人初入醫療業的壓力，診所提供標準化培訓，由資深夥伴手把手教學，醫師溫和有耐心，不需擔心跟不上。 【最適合轉職的生活品質】： 如果您厭倦了餐飲、服務業的排班與奧客，這裡「見紅就休、固定週休二日」能讓您找回完整的社交與家庭生活。 【工作步調穩健】： 本診所以專科自費為主，每日診量固定，不需像健保診所那樣趕進度，讓您有充裕時間把每件事做到最好。 【早晨時光自由】： 一週有四天是下午 13:00 上班，您可以睡飽再出門，避開早晨通勤尖峰，或利用早晨時間處理私事。
- 月薪29500~40000元 屏東縣萬丹鄉 工作經歷不拘 2天前展開
1.在醫療機構、社會福利機構或家庭，協助病患照顧 2.需護理相關科系畢業 3.陪伴拿藥領藥、看診,陪伴檢查 4.具有長照小卡 5.協助長輩翻身拍背、洗澡擦拭身體、更衣、協助上下床 有經驗者佳 *外縣市人員有供宿*
員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金勞保 - 時薪196元 台中市東區 工作經歷不拘 今天展開
一、 工作職責 招生聯繫與諮詢： 依據問卷名單進行電訪，推廣說明本班課程特色、優惠活動及開班資訊。 意願追蹤與紀錄： 準確記錄每通電話的諮詢內容與潛在客戶需求。 諮詢數據分析： 定期回饋電訪狀況，協助優化招生話術，以提升諮詢轉換率。
全勤獎金激勵獎金績效獎金員工購屋低利貸款員工（調職）搬家安家費 - 月薪45000~65000元 台北市中山區 工作經歷不拘 1天前展開
一、負責公司網路架構與機房基礎設施的規劃建置與維護，包含伺服器、防火牆、交換器、虛擬主機及儲存設備的管理，確保網路安全與系統穩定運行。 二、辦公室員工環境建置、維護。 三、提供員工IT技術支援、問題排除與系統使用教學。 四、處理軟硬體合約維護、請款作業及資訊設備盤點。 五、執行主管交辦事項。 六、主動積極、細心、反應快、溝通能力佳。
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