共計筆週休二日|無經驗可職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 月薪34000~37000元 新北市五股區 工作經歷不拘 4天前
    1.衛生管理人員 2.生產履歷表建檔 3.ISO文件管理 4.其他交辦事項
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    產假家庭照顧假國內旅遊勞保健保
  • 月薪30000元 新北市三重區 工作經歷不拘 7天前
    婚前徵信是一種專業服務,旨在調查婚姻雙方在結婚前的個人背景、財務狀況、過往婚姻或關係史等關鍵信息。婚前徵信的目的是讓即將結婚的雙方更加了解對方的真實情況,避免隱瞞事實或欺詐婚姻。這項服務通常由徵信調查公司或私家偵探提供,特別是當一方對另一方的背景有所懷疑或需要驗證某些重要資訊時。 以下是婚前徵信的需求與職責: 1. 個人背景調查 身份驗證: 確認調查對象的身份真實性,包括出生日期、姓名、戶籍信息等,以確保其沒有虛報身份或偽造個人信息。 婚姻狀況查核: 調查對象的過往婚姻記錄,是否曾經結過婚、離異或有子女,以及有無未披露的現存婚姻。 犯罪記錄: 調查對象是否有過犯罪前科或涉及刑事案件,這對於未來的婚姻生活安全非常重要。 2. 財務狀況與負債調查 財務背景檢查: 確認對方的經濟情況,包括銀行帳戶、資產、投資等,避免對方隱瞞財務狀況或誤導婚姻中的經濟預期。 債務查詢: 調查對象是否存在大額負債、信用卡欠款或其他財務問題,這可能會在婚後對財務狀況造成重大影響。 公司與股權調查: 如果對象聲稱擁有公司或企業,調查員會確認該企業的合法性、盈利情況及其在公司中的股權比例。 3. 工作與學歷調查 職業背景驗證: 調查對象的工作歷史與目前職位,確認其是否如實描述自己的工作情況及職位級別,避免出現虛報工作或收入的情況。 學歷查證: 調查對方的學歷是否真實,驗證其是否有虛報學歷或誇大學術背景。 4. 過去感情與婚姻歷史 過往感情調查: 調查對象的過去戀愛或婚姻歷史,確保對方沒有隱瞞過去的長期感情、婚姻或子女,這些因素可能會對婚姻造成潛在影響。 現存關係調查: 調查對象是否與其他人有現存的感情關係,避免成為婚外戀的受害者。 5. 健康狀況調查 健康記錄查證: 調查對象的健康狀況,特別是有無嚴重疾病或遺傳性健康問題,這些問題可能會在婚姻生活中產生重大影響。 心理健康評估: 如果有需要,婚前徵信也可能包括對心理健康狀況的評估,以確保對方的心理健康情況不會對婚姻生活造成潛在風險。 6. 社交圈與名譽調查 社交關係檢查: 調查對象的社交圈,了解其朋友、同事以及日常生活中的人際關係,確保對方在社會中沒有不良記錄或不健康的生活方式。 名譽查證: 了解對象在社會中的聲譽,是否有負面新聞或名譽問題,這些可能會影響未來的婚姻生活或社會地位。 7. 資產查詢 不動產查詢: 調查對象是否擁有房產或其他不動產,確認其資產狀況,這對於婚後的財產分配或生活安排有著直接影響。 動產調查: 調查對象的車輛、銀行帳戶、股票等動產,確保財務狀況透明,避免隱瞞資產。 8. 法律合規與隱私保護 合法徵信: 所有調查行為必須在法律允許的範圍內進行,確保不侵犯個人的隱私權和法律權益。 隱私保護: 婚前徵信調查員必須嚴格遵守保密協議,確保調查過程和結果只向委託人公開,並妥善保護所有個人數據。 9. 報告撰寫與解釋 詳細報告: 調查員需要撰寫清晰且具體的報告,說明調查過程、結果和發現,幫助委託人做出明智的婚姻決定。 結果解釋: 調查員應向委託人解釋調查結果,提供具體的分析和建議,以幫助委託人評估未來的婚姻風險或機遇。 **工作內容:** 1.接聽來電客戶的諮詢,耐心佳,專案規劃、執行與管理,決定銷售商品的價目表跟議價的空間 2.業務徵信開發以供公司提高效能 3.績效檢討,回報進度,解決較複雜的顧客抱怨 4.有效尋求其他部門協助,以即時回應客戶需求 5.遵守職場倫理,持顧客對公司及業務員信賴度 **申請流程:** - 我們堅持所有徵信調查員與徵信業務都由公司老闆本人親自篩選、監督和認 可。 - 如您有意應徵此職位,請透過人力銀行投遞您的履歷,我們將安排面試通知。 如果您對這個職位感興趣並符合上述要求, 請立即投遞您的履歷,期待與您共同探索業務的無限可能性! –––––––若對徵信社職缺有興趣者,請先瀏覽網頁–––––––https://www.daai007.com/serive.html了解應徵徵信社的員工須知。
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    績效獎金生日假產假產檢假安胎假
  • 月薪36000~45000元 宜蘭縣五結鄉 工作經歷不拘 2天前
    因應公司快速擴充展店佈局、組織擴編,擴大招聘有熱情、抱負的您加入竹輪大家庭! 1. 電動車輛維修,無經驗可 2. 備汽車駕照 3. 肯學習,有衝勁者優先錄取 4. 可接受服務門市調動者
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 時薪196元 高雄市燕巢區 工作經歷不拘 2天前
    1. 負責工作區域清潔工作。 2. 負責資源回收整理及垃圾處理清運。 3. 負責日常清潔保養工作。 4. 執行其它清潔相關交辦事項。 5.一週2天,每次3小時
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    勞保健保職災保險勞退提繳金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市中壢區 工作經歷不拘 1天前
    1、管理原物料品質,並使用品管手法改善原物料品質異常事件。 2、稽核供應商,確保供貨的品質穩定。
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    產假分紅入股員工生日禮金意外險員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市中壢區 工作經歷不拘 1天前
    1. MES/EAP 系統設計、開發及維護 2. 製程資訊收集與控管 3. CIM報表維護
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    產假分紅入股員工生日禮金意外險員工團保
  • 月薪35000元 新北市土城區 工作經歷不拘 3天前
    👉 協助教保員引導幼童養成基本生活習慣,監控並維護日常活動中的安全。 👉設計及帶領互動與學習活動,促進幼童的表達能力及社交互動成長。 👉協助佈置教學環境並整理學習資源,確保整潔、實用且提升教育效果。 👉支援日常教具檢查與整理,確保使用安全及教學流暢性。
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    需穿著員工制服勞保健保週休二日
  • 1111南台灣職場小語

    【推薦工作】行政內勤、行政助理|無經驗可,享週休二日!

  • 月薪30000元 台南市安南區 工作經歷不拘 2天前
    需熟悉電腦操作 1. 依據訂單據核對品項、數量及包裝方式,負責出貨相關文件之整理,建檔及追蹤 2. 具備獨立安排出貨之能力 3. 出貨單、訂單之處理及管理 4. 協助庫存盤點、上架與下架作業 5. 維護辦公室環境,保持工作區域整潔與安全 6. 其他主管交辦臨時事項 7. 具備團隊合作及溝通能力
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    年終獎金需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保健保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市 工作經歷不拘 3天前
    1.醫療儀器保養與維修(外勤)。 2.資訊管理(ERP、電腦使用、租賃系統登打)。 3.倉庫管理。 4.緊急叫修、ON CALL輪值。 ✦公司提供交通工具 ✦輔導員制度,手把手陪伴你一起成長 ✦專業教育訓練系統,可讓新鮮人或轉職者快速進入醫療領域 ✦醫療專業工作長期穩定成長,有保障的工作與生活
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    安胎假家庭照顧假就業保險員工聚餐尾牙
  • 月薪30000~36000元 台北市信義區 工作經歷不拘 7天前
    -人行環境調查事項協助- *透過 Google Maps / 街景圖 / 或相關資料判讀街道現況 *輔助檢視提案路段是否具備人行道、設施完整性、人行空間等基本條件 *建立調查資料表、標註地點資訊、記錄照片對應位置 *協助檢核、修正、彙整圖資 *協助調查成果匯整、基本文字輸入與修正 *其他內業調查相關支援工作(如簡單資料比對、地圖疊圖檢核等) 工作地點:臺北市信義區松山路130號5樓或臺中市403021西區忠明南路270號16樓B **作業需求約6個月**
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    產假員工在職教育訓練良好升遷制度員工聚餐慶生會
  • 月薪34000~45000元 新北市林口區 工作經歷不拘 今天
    1.大樓維護保養工作 2.指派行政管理工作 3.基礎水電維護能力
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    產假產檢假員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪46000~60000元 新北市新店區 工作經歷不拘 25天前
    1.BIM模型建置(熟悉CAD、Revit繪製BIM建築、結構、機電建模) 2.管路系統與元件繪製 3.配合專案BIM模型整合應用、介面檢討及溝通協調、其他相關作業 熟悉其他相關軟體者佳 三年以上案場BIM建置經驗 擅長工具: AutoCAD、Revit、Collaborate Pro、 另熟悉Navisworks、Sketch up、Lumion尤佳
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    員工團保員工宿舍需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保
  • 月薪30000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 4天前
    1.具美編能力:熟悉Canva或AI或Photoshop(擇一即可) 2.製作DM、行程表、行前手冊 3.製作簡易影片 4.處理客人訂單、報價 5.熟悉Office軟體(word、excel、PPT) 3.具社群管理經驗佳 4.協同團隊合作 【職務需求】 1、專科/大學學歷,科系不拘 2、對旅行社有興趣 3、細心負責,具良好溝通與協調能力 4、有、無經驗可,也歡迎新鮮人
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 9天前
    1. 領導與管理全園員工,制定園所發展目標,打造高效團隊合作環境。 2. 設計並推動幼兒園教育方針,確保課程內容符合教育法規及政策要求。 3. 執行園所運營管理,包括行政作業、環境安全管理、衛生規範及活動策劃。 4. 負責財務管理,包含預算規劃及控制,確保資源分配合理並維持園所財務穩定。 5. 對教學質量進行評估及監督,定期檢視與改善教學成果,提升園所整體教育品質。 6. 與家長及社區進行有效溝通,培養良好人際關係,促進家校合作及社區參與。 7. 培訓及指導教師團隊,提升員工專業技能與教學實踐能力,促進整體教育創新。 歡迎熱於幼兒教育及園所管理的專業人士加入我們,期待您的加入,共同為孩子提供最佳的學習與成長環境!
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    全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 無經驗!跳槽職缺大放送!